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Der Kinderschutzbund Landesverband Hamburg e.V. sucht für sein Kinder- und Familienzentrum Lurup zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) 29,25 Wochenstunden, Bezahlung nach TV-L S11b (unbefristet) Das KiFaZ liegt im Flüsseviertel in Lurup im nordwestlichen Altona. Ziel unserer Arbeit ist es, Mütter und Väter zu beraten, in Netzwerke einzubinden und sie in allen Themen des familiären Alltags zu begleiten. Die KiFaZ-Angebote sind offen und niedrigschwellig: Neben einem vielfältigen Beratungsangebot gibt es Treffpunktcafés für Familien, offene Gruppenangebote für Mütter, Väter und ihre Kinder sowie für Kinder im Schulalter. Ein besonderes Augenmerk gilt der Weiterführung der Väterarbeit, so dass sich Mütter und Väter gleichberechtigt angesprochen fühlen. Im Team arbeiten Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Haushalts- und Verwaltungskräfte und Praktikant*innen. <ul><li>Flexible, niedrigschwellige Elternberatung</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Pädagogische Gestaltung des Vätertreffs für Väter und ihre Kinder</li> <li>Pädagogische Begleitung von Eltern-Kind-Gruppen und dem Familiencafé</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Ausflügen und Festen</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Elternberatung</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse zur Kindesentwicklung 0 – 12 Jahre und in Kinderschutzfragen</li> <li>Freude und Flexibilität an der offenen Arbeit mit Familien und Kindern</li> <li>Offenheit, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement bei der Organisation des KiFaZ-Alltags</li> </ul> <ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>Supervision, Fortbildung, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Mitarbeiterevents</li> <li>Eine geförderte Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk EGym Wellpass</li> </ul>

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die das Büro der Landrätin mit ihrem Know-how insbesondere für digitale Formate stärkt und unterstützt. Das Büro der Landrätin ist verantwortlich für die Unterstützung der Landrätin bei der Leitung der Kreisverwaltung nach innen und außen. Sie sorgen für den reibungslosen Tagesablauf der Landrätin. Dazu gehört es, Termine und Sitzungen vorausschauen zu planen und nachzubereiten, Themen in enger Abstimmung mit dem Referenten der Landrätin zu koordinieren und auch eigenständig zu recherchieren. Sie arbeiten Hand in Hand mit der Büromanagerin und vertreten diese im Abwesenheitsfall. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Mit Ihrem sicheren und serviceorientierten Auftreten repräsentieren Sie das Büro der Landrätin nach innen und außen. Büromanager*in / Assistenz der Landrätin Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) mit flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/im Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option zu Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützen der Landrätin im täglichen Geschäftsablauf mit Verantwortung für das operative Büromanagement Sichten und Vor-Priorisieren von Sachverhalten, die an das Büro herangetragen werden Unterstützen bei der Organisation von repräsentativen Terminen und Veranstaltungen Organisieren des E-Mail-Postfaches sowie der Brief-Eingänge einschließlich Nachhalten; Aufgaben- und Wiedervorlagemanagement Organisieren und inhaltliches Mitwirken sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im Büro der Landrätin Vor- und Nachbereiten von Gremienterminen der Landrätin sowie eigenständiges Erstellen von Präsentationen Recherchieren und Auswerten von Daten und Zusammenstellen von Hintergrundinformationen zur allgemeinen Vorbereitung von Terminen Fertigen von Aktenvermerken und Protokollen einschließlich Zusammenfassung von Sachverhalten sowie inhaltlicher Bewertung Sie unterstützen bei der Organisation von internen repräsentativen Terminen und Veranstaltungen Durch eine aktuelle Organisationsuntersuchung können sich noch leichte Veränderungen im Aufgabenzuschnitt oder in den Schwerpunkten ergeben. Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder ein Studium in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bzw. die Bereitschaft, hierfür den Aufstieg zu absolvieren oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Assistenz von Führungskräften Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement sowie vorausschauendem und ganzheitlichem Denken Professioneller und versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen insbesondere MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise enaio) und agilen Projektmanagement-Tools (MeisterTask, Kanban) Hohe digitale Kompetenz und Erfahrung mit aktuellen Managementtechniken Empathischer und strukturierter Umgang mit allen in- und externen Akteur*innen Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Kooperations- und Kompromissfähigkeit Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Eine hohe Belastbarkeit und teamorientiertes Handeln Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit DMS-Systemen Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 26.05.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1758&amp;sid=c0b62229eb42d884e6945e006dcdbf20&amp;af=1" target="_blank">https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenang…</a> Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 12.06.2024 stattfinden. Da uns der Mensch und seine Geschichte hinter der Bewerbung am meisten interessiert, freuen wir uns schon jetzt darauf Sie kennenzulernen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der persönliche Referent der Landrätin, Herr Marco Bröcker unter Telefon (04121) 4502 4403 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Büromanager*in / Assistenz der Landrätin

<h2>Lehrkraft (m/w/d) Pflegeschule Alstertal</h2> <h4>ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche)</h4> Bereit, die nächste Generation von Pflegekräften zu formen? Dafür sucht unsere Pflegeschule Alstertal tatkräftige Unterstützung. An unserer staatlich anerkannten Berufsschule in Hamburg-Poppenbüttel spielst du eine bedeutende Rolle in der Ausbildung von generalistischen Pflegefachkräften sowie Gesundheits- und Pflegeassistent:innen. Du wirst die Schüler:innen auf ihrem Weg begleiten und ihnen die Theorie zur Praxis liefern. Freue dich außerdem auf eine aufregende Zukunft, denn unsere Schule wird bald zu einem modernen Bildungscampus umgestaltet, der innovative Lehransätze und ein inspirierendes Lernumfeld bieten wird. Klingt spannend? Worauf wartest du dann noch? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <ul><li>Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts sowie der Praxisbesuche</li> <li>Planung der Lernerfolgskontrollen, Projekttage, Klassenausflüge und andere Aktivitäten</li> <li>Förderung und Beratung der Schüler:innen</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Schul- und Schüler:innen-Entwicklung</li> </ul> <ul><li>Bezahlung nach Tarif – attraktive Vergütung nach KTD (10 % Gehaltssteigerung ab Januar 2024)</li> <li>Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Cafeteria-Modell – mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum Leasingfahrrad</li> <li>Exklusives Rabattportal – Mitarbeitendenportal Corporate Benefits mit bis zu 40 % Rabatt auf Angebote über 250 namhafter Marken</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 % vom Bruttogehalt)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – schichtunabhängige Online-Bewegungsangebote (Yoga, Rückenfit, bewegte Pause), kostenfreie Nutzung des Fitnessraums, zahlreiche Betriebssportgruppen</li> <li>Individuell geplante Einarbeitung – ausreichend Zeit und Anleitung, um in die Abläufe der Schule und Unterrichtsvorbereitung sowie -durchführung eingearbeitet zu werden</li> </ul> <ul><li>Pädagogisch ausgerichteter Studienabschluss (Bachelor und Master oder 2. Staatsexamen) – gerne unterstützen wir dich, wenn dieses Ziel noch nicht ganz erreicht ist</li> <li>Abgeschlossene Pflegeausbildung und Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Freude an engagierter und moderner pädagogischer Arbeit mit Berufsschüler:innen sowie am Einbringen deiner Ideen</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) Pflegeschule Alstertal

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir in der Evangelischen Beratungsstelle Stormarn bieten Beratung in Erziehungs-, Familien- und Lebensfragen. Unsere Beratung ist offen für alle, unabhängig von ihrer Religion, Nationalität oder Einkommen. Werden Sie Mitglied unseres Teams, das Erwachsene, Kinder und Jugendliche unterstützt, ihren persönlichen Lösungsweg zu finden. Helfen Sie in Krisen und Notlagen und werden Sie Teil der kirchlichen Seelsorge. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Beratungsstellen ab 01.09.2024 eine:n Psychologe:in oder Pädagogen:in als Leitung, Vollzeit, unbefristet. Sie haben Freude daran, Führungsaufgaben in einem Duo-Leitungsteam, in Gesamtverantwortung für die Evangelische Lebens- und Erziehungsberatung zu übernehmen. Ihr Zuständigkeitsbereich ist die Beratungsstelle Stormarn. Dabei sind Ihre Aufgaben im Detail: <ul><li>Gesamtverantwortung für die Beratungsarbeit der Evangelischen Erziehungs- und Lebensberatung der Beratungsstellen in Stormarn, Süderelbe und Harburg in konkreter Zuständigkeit</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ev. Beratungsstellen wie z.B. Angebotsentwicklung im Rahmen des SGB VIII und der Sozialraumentwicklung </li> <li>Verantwortlichkeit für die Personalführung, Personalgewinnung und Personalentwicklung </li> <li>Beratung der Klient:innen der Beratungsstelle, dies umfasst die Bereiche Diagnostik, Beratung und Therapie, Krisenintervention, Kinderschutz, Fachberatung und Intervision</li> <li>Beratung in diversen Settings (Eltern einzeln, gemeinsam, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Familientherapie- und Beratung, Gruppenangebote)</li> <li>Vertretung der Einrichtung in allen notwendigen internen und externen Gremien sowie Vernetzung in den Sozialraum</li> <li>Verantwortlichkeit für das Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder Pädagogik sowie idealerweise eine (begonnene) Therapeutische Zusatzausbildung </li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitskontext und haben bereits Führungserfahrung gesammelt</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sind empathisch und wertschätzend</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, fachliches Denken und Handeln zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben einen kooperativen Führungsstil, mit dem Sie das Team gut mitnehmen können</li> <li>Sie können eigenständig Entscheidungen treffen</li> <li>Sie sind offen und haben Freude am Netzwerken</li> <li>Sie haben Interesse, sich in haushalterische / betriebswirtschaftliche Abläufe einzuarbeiten und erstellen in Kooperation mit der Leitungskollegin den Haushaltsplan </li> </ul> <ul><li>Ein lebendiges, motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Einen guten Mix aus Führung im Schwerpunkt und Beratungstätigkeiten</li> <li>Einen besonderen, gemeinnützigen und konfessionellen Träger</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung und garantierter Jahressonderzahlungen (im Sommer und Winter)</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul>Bewerbungsschluss ist der 05.05.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Ausschreibung bitte an: Frau Nadine Frenkel, Tel.: 040 796 46 08, <a href="mailto:n.frenkel@beratungsstelle-suederelbe.de" target="_blank">n.frenkel@beratungsstelle-suederelbe.de</a>

Psychologe:in oder Pädagogen:in als Leitung Vollzeit, unbefristet

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Groß Niendorf Besetzungsdatum: 01.06.2024 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019651Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Übernahme personeller, organisatorischer und pädagogischer Verantwortung</li> <li>Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils</li> <li>anteiliger Einsatz im Gruppendienst</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern; Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung</li> </ul> <ul><li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) Dörpshus Groß Niendorf

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Bau­management von Großprojekten (Herr Univ.‑Prof. Dr.‑Ing. Kumlehn), sind ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt drei Stellen einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bau­vertragliche Problem­stellungen rund um die Abwicklung von Groß­projekten des Bundes (insb. WSV, Autobahn, DEGES, DB AG, BImA,). Hierzu zählen anwendungs­orientierte Aspekte wie die Kollabora­tion bei Planungs­leistungen, die Aus­schreibung und Vergabe von komplexen Bau­leistungen und von Leistungen frei­beruflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Termin­abweichungen sowie die proaktive Streit­vermeidung. Weiterhin widmet sich die Forschung grund­lagen­orientierten Aufgaben­stellungen im Zusammen­hang mit der Digitalisierung von Prozessen in unter­schiedlichen Planungs- und Realisierungs­phasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden, in dem neue in­novative Lösungs­ansätze realistisch im Hinblick auf ihre Wirksam­keit erprobt und optimiert werden können. <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungs- und Übungs­unterlagen für neu zu entwickelnde Lehr­veranstaltungen im Bachelor- und Master­studiengang </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehr­ver­anstaltungen beim Ein­satz von BIM </li> <li>Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur </li> <li>Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeit­schriften </li> <li>Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grund­sätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden </li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) </li> <li>Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akade­mischen Selbst­verwaltung</li> </ul> <ul><li>Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Fach­richtungen Bau­ingenieur­wesen, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder verwandter Fachrichtungen </li> <li>Mindestens gute baubetriebs­wirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht</li> </ul>Darüber hinaus erwünscht: <ul><li>Grundlegendes Verständnis juristischer Texte (Gesetze, Recht­sprechung etc.) und von Regelungen in gegen­ständlichen Verwaltungs­vorschriften (z. B. VHB, HVA B-StB) </li> <li>Erfahrungen bei der Abwicklung von Bau­projekten und im Umgang mit BIM-Software </li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeit und Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit und lösungs­orientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre</li> </ul> <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der not­wendigen Voraussetzungen </li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen </li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungs­angebot. </li> <li>Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teilzunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter:hsu-hh.de/bgm/). </li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)</li> </ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Ver­bindung mit dem Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hin­sichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten

Deine Leidenschaft ist, anderen Menschen Wissen zu vermitteln? Du suchst nach einer sinnvollen Tätigkeit mit Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für dieses Angebot brauchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die für diese menschenwürdige Pflege und Betreuung unserer Patienten und Patientinnen sorgen. Daher suchen wir ab sofort für unsere Dienststelle Timmendorfer Strand Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Konzeptioneller Aufbau einer Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleistung </li> <li>Durchführung der praktischen Ausbildung unserer angehenden Pflegefachkräfte </li> <li>Mitwirken an der Patientenversorgung </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Anleitung unseres Teams, wie es Pflegebedürftige und deren Angehörige im Pflegeprozess einfühlsam berät und unterstützt </li> <li>Regelmäßige Prüfung und Optimierung des Pflegeprozesses </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter nach PflAPrV </li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li>Herz und Freude am Umgang mit Menschen  </li> <li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li>Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu motivieren </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit einer geplanten Tariferhöhung am 01.01.2025</li> <li>Beispiel: Zusatzqualifikation Praxisanleiter, Vergütung in Vollzeit: Vergütungsgruppe P8 Stufe 2: Monatsbruttogehalt 3186,15€ zzgl. Zulagen in Höhe von 204,82€ (Pflege- und Geriatriezulage). Das Monatsbruttogehalt reduziert sich entsprechend des Stundenumfangs</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>30 Urlaubstage bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre </li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung in deine neuen Aufgaben </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> </ul>

Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in als Abteilungsleitung Wohnen für Menschen mit Behinderungen , Wohnen für Menschen mit Autismus 40h/Woche| Entgeltgruppe AT-Vertrag (≙56.000 - 66.000 € Bruttojahreseinkommen) Ausschreibungsnr.: A48-15000-2024 <ul><li>Leitung &amp; Koordination:Du übernimmst die Leitung einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen und/oder Autismus-Spektrum-Störung. Dabei koordinierst du den Alltag, sorgst für einen reibungslosen Ablauf &amp; stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden.</li> <li>Personalverantwortung, Führung &amp; Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende, förderst eine offene &amp; vertrauensvolle Kommunikation und trägst zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung bei. Du motivierst, förderst &amp; unterstützt die Mitarbeitenden.</li> <li>Wirtschaftliche Verantwortung: Du behältst den Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung &amp; sorgst für eine effiziente Nutzung der Mittel.</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Auf Basis des Einrichtungskonzepts gestaltest Du das Wohnangebot &amp; legst dabei Wert auf Partizipation &amp; individuelle Entwicklungsprozesse.</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften, Gremien &amp; Arbeitsgruppen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.</li> <li>Qualitätssicherung &amp; -entwicklung: Du überprüfst kontinuierlich die Qualität der Wohnangebote &amp; setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbar.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit. Leitungserfahrung von Vorteil.</li> <li>Deine fachliche &amp; soziale Kompetenz zeichnet dich aus &amp; als Organisationstalent hast Du den Überblick.</li> <li>Du begeisterst dich für Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse &amp; möchtest aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen.</li> <li>Du bist Mitglied einer Kirche der ACK oder bereit, einer solchen Kirche beizutreten.</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives außertarifliches Gehalt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung</li> <li>Eine lernende und lebendige Organisation, in der du dich weiterentwickeln kannst</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Coaching</li> <li>Präventive Gesundheitsangebote wie z.B. Resilienztrainings, speziell für Menschen in Leitungsfunktionen</li> </ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in als Abteilungsleitung

Wir suchen freiberufliche Dozierende (m/w/d) für unsere kaufmännischen Umschulungen! Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Unterrichten Sie in unseren modernen und ansprechenden Räumlichkeiten in zentraler Lage in Hamburg-Hammerbrook. Aktuell suchen wir Dozent*innen für unsere Umschulungen in den Berufsbildern: <ul><li>Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Kaufleute (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement, Großhandel</li> <li>Kaufleute im Gesundheitswesen </li> </ul>für die folgenden beiden Unterrichtsschwerpunkte <ul><li>Rechnungswesen</li> <li>Wirtschaft und Soziales </li> </ul>Unsere Umschulungen dauern 21 Monate in Vollzeit und 33 Monate in Teilzeit und sind dual aufgebaut. An zwei Tagen in der Woche nehmen die Umschüler*innen am Unterricht bei Grone teil und an drei Tagen erlernen sie den fachpraktischen Teil in einem Kooperationsunternehmen. Wir führen die Umschulungen sowohl als Präsenzveranstaltung als auch in hybrider Form durch. Genauere Informationen zu unseren Umschulungen finden Sie auch unter: w<a href="http://www.umschulung-grone.de" target="_blank">www.umschulung-grone.de</a> Darauf haben Sie Lust? <ul><li>Unterricht in hybriden Klassen</li> <li>Unterrichten in hochmodernen Medienräumen</li> <li>Langfristig geplante Unterrichtseinsätze </li> <li>Arbeiten mit heterogenen Gruppen</li> <li>Teilnehmende zum Berufsabschluss führen</li> <li>Arbeiten im Team mit anderen Dozent*innen </li> </ul>Neben dem Unterrichten in Präsenz- und hybriden Klassen gehören die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li> <li>Absprachen mit anderen Dozierenden und den Planungsverantwortlichen</li> <li>Dokumentation des Unterrichts</li> <li>Durchführen und Dokumentation von Lernerfolgskontrollen</li> <li>Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Abschlussprüfungen vor der HK/IHK </li> </ul> Das bringen Sie mit. Sie.... <ul><li>haben idealerweise eine Erstausbildung in einem kaufmännischen Beruf absolviert</li> <li>verfügen über einen großen Methodenpool und gestalten Ihren Unterricht gerne abwechslungsreich</li> <li>sind vertraut im Umgang mit den Videokonferenzprogrammen</li> <li>haben bereits Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung gesammelt</li> <li>haben Lust auf hybride Unterrichtssituationen</li> <li>arbeiten gerne mit heterogen Gruppen</li> <li>haben idealerweise eine AEVO </li> </ul> <ul><li>Wertschätzende und innovative Arbeitsatmosphäre</li> <li>Langfristige Planungssicherheit</li> <li>Weiterbildungen für freie Mitarbeiter*innen</li> <li>Unterricht in modernen Medienräumen</li> <li>Interdisziplinäres Team</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung moderner Unterrichtskonzepte</li> <li>Schulungen im Umgang mit hybriden Gruppen </li> <li>und vor allem: Motivierte Teilnehmer*innen</li> </ul>Das sind wir Wir sind Grone Hamburg, der Ansprechpartner für Weiterbildungen, Umschulungen und Erstausbildungen für Erwachsene. Unser motiviertes und freundliches Kollegium, unsere erfahrenen Lehrenden und die schöne Lage direkt am Kanal in der Hamburger City sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre für Teilnehmende und Mitarbeitende gleichermaßen. Flexibilität, fachliche Kompetenz und vor allem ein starkes Team – das ist Grone Hamburg! Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder beantworten Ihnen gerne offene Fragen. Art der Stelle: Freie Mitarbeit Erwartete Arbeitsstunden: 8–24 pro Woche

Freiberufliche Dozierende (m/w/d) für unsere kaufmännischen Umschulungen

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Das Landesbüro Hamburg mit Sitz in Hamburg sucht schnellstmöglich einen Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) - 30 Stunden/Woche <ul><li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul><li>Verwaltung von Dokumenten in Bezug auf die Ernennung und Niederlegung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Unterstützung der Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband, z. B. bei: <ul><li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> </ul></li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.: <ul><li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Versand von Informationen über das Hilfsangebot des WEISSEN RINGS </li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeiten mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul><li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Hamburg mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul>

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