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Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser B2C Sales-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) hybrid an unserem Studienstandort Hamburg. <ul><li>Du berätst unsere Studieninteressierten vertriebsorientiert vorwiegend telefonisch oder im persönlichen Austausch und gewinnst sie für ein Studium an unserer Hochschule. </li><li>Du gehst aktiv auf unsere Studieninteressierten zu (nur warme Leads) und führst sie zum Abschluss eines Studienvertrages. </li><li>Du bist erste Ansprechperson sowie erstes Gesicht für Studieninteressierte am Campus Hamburg und repräsentierst die IU an Schulen, auf Messen und an Infotagen vor Ort. </li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im B2B-Vertrieb sowie mit den Teams anderer Abteilungen zusammen. </li></ul> <ul><li>Du hast Spaß am Vertrieb von Studien- und Weiterbildungsangeboten und bringst idealerweise erste Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit. </li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Tourismus, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel. </li><li>Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und begeisterst Dich für eine überwiegend telefonische Tätigkeit. </li><li>Du arbeitest gerne zielorientierst, strukturiert und bist zahlenaffin, sodass Dir die Arbeit unter Berücksichtigung von KPIs Freude bereitet </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li></ul> <ul><li>Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. </li><li>Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Bis zu vier Tage Home Office die Woche? Kein Problem! Eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht's möglich. </li><li>Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! </li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. </li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. </li></ul>

Vertriebsmitarbeiter B2C hybrid in Hamburg (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rellingen mit 25 Std. pro Woche. <ul><li>Schwerpunkt ist die selbständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalsoftware LOGA)</li> <li>Ansprechpartner für Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden</li> <li>eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsänderungen</li> <li>Pflege der Personalakten und Personalstammdaten</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung z. B. HVV Deutschlandticket/Leasing-Fahrrad</li> <li>Erstellung von Reports/Statistiken sowie eine sorgfältige Abwicklung des Bescheinigungswesens via LOGA</li> <li>Unterstützung bei Projekten (elektronische Archivierung etc.) und Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen</li> </ul> <ul><li>hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gerne mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse im Tarifrecht (DRK-RTV analog TVöD) sind hilfreich</li> <li>routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten (Excel, Word und Outlook)</li> </ul> <ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung in einem tollen Team</li> <li>ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem familienfreundlichen Arbeitsklima</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine Eingruppierung bis EG 9b nach DRK-RTV (~2.100€ - 2.850€ brutto) bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung/HVV Deutschlandticket</li> <li>Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

FÜR SOZIALES | S&amp;S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen Sie! Für unsere Wohngruppen (gem. §34 SGB VIII) in Hamburg suchen wir zu sofort/zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog:innen - Diplom/B.A. (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Es erwartet Sie ein kollegiales und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes und engagiertes Kolleg:innenteam. <ul><li>Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit ein sicheres Zuhause</li> <li>Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und durchgeführt</li> <li>Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit den Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren am Entwicklungsprozess beteiligten Personen zusammen</li> <li>Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern</li> <li>Kenntnisse in Traumapädagogik und systemischer Arbeit sind von Vorteil</li> <li>Sie haben Freude an Fort- und Weiterbildungen und stehen Supervision offen gegenüber</li> <li>Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert und gestalten beides aktiv mit </li> </ul> <ul><li>Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe</li> <li>Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit</li> <li>Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Entgeltgruppe E</li> <li>Sie können eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) abschließen, die zurzeit mit 5% des Brutto-Entgelts bezuschusst wird</li> <li>Eine durch die Arbeitgeberin finanziell geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports (diverse Sportangebote in und um Hamburg, wie z.B. Yoga, Fitness, Klettern/Bouldern, etc.) ist ebenfalls möglich</li> <li>Teilbezuschussung des HVV-ProfiTickets/Deutschlandtickets möglich</li> <li>Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel </li> </ul>

Sozialpädagog:innen (m/w/d) für Wohngruppen in Hamburg

Der Kinderschutzbund Landesverband Hamburg e.V. sucht für sein Kinder- und Familienzentrum Lurup zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) 29,25 Wochenstunden, Bezahlung nach TV-L S11b (unbefristet) Das KiFaZ liegt im Flüsseviertel in Lurup im nordwestlichen Altona. Ziel unserer Arbeit ist es, Mütter und Väter zu beraten, in Netzwerke einzubinden und sie in allen Themen des familiären Alltags zu begleiten. Die KiFaZ-Angebote sind offen und niedrigschwellig: Neben einem vielfältigen Beratungsangebot gibt es Treffpunktcafés für Familien, offene Gruppenangebote für Mütter, Väter und ihre Kinder sowie für Kinder im Schulalter. Ein besonderes Augenmerk gilt der Weiterführung der Väterarbeit, so dass sich Mütter und Väter gleichberechtigt angesprochen fühlen. Im Team arbeiten Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Haushalts- und Verwaltungskräfte und Praktikant*innen. <ul><li>Flexible, niedrigschwellige Elternberatung</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Pädagogische Gestaltung des Vätertreffs für Väter und ihre Kinder</li> <li>Pädagogische Begleitung von Eltern-Kind-Gruppen und dem Familiencafé</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Ausflügen und Festen</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Elternberatung</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse zur Kindesentwicklung 0 – 12 Jahre und in Kinderschutzfragen</li> <li>Freude und Flexibilität an der offenen Arbeit mit Familien und Kindern</li> <li>Offenheit, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement bei der Organisation des KiFaZ-Alltags</li> </ul> <ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>Supervision, Fortbildung, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Mitarbeiterevents</li> <li>Eine geförderte Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk EGym Wellpass</li> </ul>

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die das Büro der Landrätin mit ihrem Know-how insbesondere für digitale Formate stärkt und unterstützt. Das Büro der Landrätin ist verantwortlich für die Unterstützung der Landrätin bei der Leitung der Kreisverwaltung nach innen und außen. Sie sorgen für den reibungslosen Tagesablauf der Landrätin. Dazu gehört es, Termine und Sitzungen vorausschauen zu planen und nachzubereiten, Themen in enger Abstimmung mit dem Referenten der Landrätin zu koordinieren und auch eigenständig zu recherchieren. Sie arbeiten Hand in Hand mit der Büromanagerin und vertreten diese im Abwesenheitsfall. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Mit Ihrem sicheren und serviceorientierten Auftreten repräsentieren Sie das Büro der Landrätin nach innen und außen. Büromanager*in / Assistenz der Landrätin Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) mit flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/im Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option zu Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützen der Landrätin im täglichen Geschäftsablauf mit Verantwortung für das operative Büromanagement Sichten und Vor-Priorisieren von Sachverhalten, die an das Büro herangetragen werden Unterstützen bei der Organisation von repräsentativen Terminen und Veranstaltungen Organisieren des E-Mail-Postfaches sowie der Brief-Eingänge einschließlich Nachhalten; Aufgaben- und Wiedervorlagemanagement Organisieren und inhaltliches Mitwirken sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im Büro der Landrätin Vor- und Nachbereiten von Gremienterminen der Landrätin sowie eigenständiges Erstellen von Präsentationen Recherchieren und Auswerten von Daten und Zusammenstellen von Hintergrundinformationen zur allgemeinen Vorbereitung von Terminen Fertigen von Aktenvermerken und Protokollen einschließlich Zusammenfassung von Sachverhalten sowie inhaltlicher Bewertung Sie unterstützen bei der Organisation von internen repräsentativen Terminen und Veranstaltungen Durch eine aktuelle Organisationsuntersuchung können sich noch leichte Veränderungen im Aufgabenzuschnitt oder in den Schwerpunkten ergeben. Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder ein Studium in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bzw. die Bereitschaft, hierfür den Aufstieg zu absolvieren oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Assistenz von Führungskräften Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement sowie vorausschauendem und ganzheitlichem Denken Professioneller und versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen insbesondere MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise enaio) und agilen Projektmanagement-Tools (MeisterTask, Kanban) Hohe digitale Kompetenz und Erfahrung mit aktuellen Managementtechniken Empathischer und strukturierter Umgang mit allen in- und externen Akteur*innen Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Kooperations- und Kompromissfähigkeit Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Eine hohe Belastbarkeit und teamorientiertes Handeln Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit DMS-Systemen Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 26.05.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1758&amp;sid=c0b62229eb42d884e6945e006dcdbf20&amp;af=1" target="_blank">https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenang…</a> Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 12.06.2024 stattfinden. Da uns der Mensch und seine Geschichte hinter der Bewerbung am meisten interessiert, freuen wir uns schon jetzt darauf Sie kennenzulernen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der persönliche Referent der Landrätin, Herr Marco Bröcker unter Telefon (04121) 4502 4403 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Büromanager*in / Assistenz der Landrätin

<h2>Lehrkraft (m/w/d) Pflegeschule Alstertal</h2> <h4>ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche)</h4> Bereit, die nächste Generation von Pflegekräften zu formen? Dafür sucht unsere Pflegeschule Alstertal tatkräftige Unterstützung. An unserer staatlich anerkannten Berufsschule in Hamburg-Poppenbüttel spielst du eine bedeutende Rolle in der Ausbildung von generalistischen Pflegefachkräften sowie Gesundheits- und Pflegeassistent:innen. Du wirst die Schüler:innen auf ihrem Weg begleiten und ihnen die Theorie zur Praxis liefern. Freue dich außerdem auf eine aufregende Zukunft, denn unsere Schule wird bald zu einem modernen Bildungscampus umgestaltet, der innovative Lehransätze und ein inspirierendes Lernumfeld bieten wird. Klingt spannend? Worauf wartest du dann noch? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <ul><li>Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts sowie der Praxisbesuche</li> <li>Planung der Lernerfolgskontrollen, Projekttage, Klassenausflüge und andere Aktivitäten</li> <li>Förderung und Beratung der Schüler:innen</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Schul- und Schüler:innen-Entwicklung</li> </ul> <ul><li>Bezahlung nach Tarif – attraktive Vergütung nach KTD (10 % Gehaltssteigerung ab Januar 2024)</li> <li>Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Cafeteria-Modell – mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum Leasingfahrrad</li> <li>Exklusives Rabattportal – Mitarbeitendenportal Corporate Benefits mit bis zu 40 % Rabatt auf Angebote über 250 namhafter Marken</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 % vom Bruttogehalt)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – schichtunabhängige Online-Bewegungsangebote (Yoga, Rückenfit, bewegte Pause), kostenfreie Nutzung des Fitnessraums, zahlreiche Betriebssportgruppen</li> <li>Individuell geplante Einarbeitung – ausreichend Zeit und Anleitung, um in die Abläufe der Schule und Unterrichtsvorbereitung sowie -durchführung eingearbeitet zu werden</li> </ul> <ul><li>Pädagogisch ausgerichteter Studienabschluss (Bachelor und Master oder 2. Staatsexamen) – gerne unterstützen wir dich, wenn dieses Ziel noch nicht ganz erreicht ist</li> <li>Abgeschlossene Pflegeausbildung und Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Freude an engagierter und moderner pädagogischer Arbeit mit Berufsschüler:innen sowie am Einbringen deiner Ideen</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) Pflegeschule Alstertal

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir in der Evangelischen Beratungsstelle Stormarn bieten Beratung in Erziehungs-, Familien- und Lebensfragen. Unsere Beratung ist offen für alle, unabhängig von ihrer Religion, Nationalität oder Einkommen. Werden Sie Mitglied unseres Teams, das Erwachsene, Kinder und Jugendliche unterstützt, ihren persönlichen Lösungsweg zu finden. Helfen Sie in Krisen und Notlagen und werden Sie Teil der kirchlichen Seelsorge. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Beratungsstellen ab 01.09.2024 eine:n Psychologe:in oder Pädagogen:in als Leitung, Vollzeit, unbefristet. Sie haben Freude daran, Führungsaufgaben in einem Duo-Leitungsteam, in Gesamtverantwortung für die Evangelische Lebens- und Erziehungsberatung zu übernehmen. Ihr Zuständigkeitsbereich ist die Beratungsstelle Stormarn. Dabei sind Ihre Aufgaben im Detail: <ul><li>Gesamtverantwortung für die Beratungsarbeit der Evangelischen Erziehungs- und Lebensberatung der Beratungsstellen in Stormarn, Süderelbe und Harburg in konkreter Zuständigkeit</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ev. Beratungsstellen wie z.B. Angebotsentwicklung im Rahmen des SGB VIII und der Sozialraumentwicklung </li> <li>Verantwortlichkeit für die Personalführung, Personalgewinnung und Personalentwicklung </li> <li>Beratung der Klient:innen der Beratungsstelle, dies umfasst die Bereiche Diagnostik, Beratung und Therapie, Krisenintervention, Kinderschutz, Fachberatung und Intervision</li> <li>Beratung in diversen Settings (Eltern einzeln, gemeinsam, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Familientherapie- und Beratung, Gruppenangebote)</li> <li>Vertretung der Einrichtung in allen notwendigen internen und externen Gremien sowie Vernetzung in den Sozialraum</li> <li>Verantwortlichkeit für das Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder Pädagogik sowie idealerweise eine (begonnene) Therapeutische Zusatzausbildung </li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitskontext und haben bereits Führungserfahrung gesammelt</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sind empathisch und wertschätzend</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, fachliches Denken und Handeln zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben einen kooperativen Führungsstil, mit dem Sie das Team gut mitnehmen können</li> <li>Sie können eigenständig Entscheidungen treffen</li> <li>Sie sind offen und haben Freude am Netzwerken</li> <li>Sie haben Interesse, sich in haushalterische / betriebswirtschaftliche Abläufe einzuarbeiten und erstellen in Kooperation mit der Leitungskollegin den Haushaltsplan </li> </ul> <ul><li>Ein lebendiges, motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Einen guten Mix aus Führung im Schwerpunkt und Beratungstätigkeiten</li> <li>Einen besonderen, gemeinnützigen und konfessionellen Träger</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung und garantierter Jahressonderzahlungen (im Sommer und Winter)</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul>Bewerbungsschluss ist der 05.05.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Ausschreibung bitte an: Frau Nadine Frenkel, Tel.: 040 796 46 08, <a href="mailto:n.frenkel@beratungsstelle-suederelbe.de" target="_blank">n.frenkel@beratungsstelle-suederelbe.de</a>

Psychologe:in oder Pädagogen:in als Leitung Vollzeit, unbefristet

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Groß Niendorf Besetzungsdatum: 01.06.2024 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019651Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Übernahme personeller, organisatorischer und pädagogischer Verantwortung</li> <li>Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils</li> <li>anteiliger Einsatz im Gruppendienst</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern; Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung</li> </ul> <ul><li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) Dörpshus Groß Niendorf

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Bau­management von Großprojekten (Herr Univ.‑Prof. Dr.‑Ing. Kumlehn), sind ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt drei Stellen einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bau­vertragliche Problem­stellungen rund um die Abwicklung von Groß­projekten des Bundes (insb. WSV, Autobahn, DEGES, DB AG, BImA,). Hierzu zählen anwendungs­orientierte Aspekte wie die Kollabora­tion bei Planungs­leistungen, die Aus­schreibung und Vergabe von komplexen Bau­leistungen und von Leistungen frei­beruflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Termin­abweichungen sowie die proaktive Streit­vermeidung. Weiterhin widmet sich die Forschung grund­lagen­orientierten Aufgaben­stellungen im Zusammen­hang mit der Digitalisierung von Prozessen in unter­schiedlichen Planungs- und Realisierungs­phasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden, in dem neue in­novative Lösungs­ansätze realistisch im Hinblick auf ihre Wirksam­keit erprobt und optimiert werden können. <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungs- und Übungs­unterlagen für neu zu entwickelnde Lehr­veranstaltungen im Bachelor- und Master­studiengang </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehr­ver­anstaltungen beim Ein­satz von BIM </li> <li>Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur </li> <li>Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeit­schriften </li> <li>Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grund­sätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden </li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) </li> <li>Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akade­mischen Selbst­verwaltung</li> </ul> <ul><li>Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Fach­richtungen Bau­ingenieur­wesen, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder verwandter Fachrichtungen </li> <li>Mindestens gute baubetriebs­wirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht</li> </ul>Darüber hinaus erwünscht: <ul><li>Grundlegendes Verständnis juristischer Texte (Gesetze, Recht­sprechung etc.) und von Regelungen in gegen­ständlichen Verwaltungs­vorschriften (z. B. VHB, HVA B-StB) </li> <li>Erfahrungen bei der Abwicklung von Bau­projekten und im Umgang mit BIM-Software </li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeit und Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit und lösungs­orientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre</li> </ul> <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der not­wendigen Voraussetzungen </li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen </li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungs­angebot. </li> <li>Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teilzunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter:hsu-hh.de/bgm/). </li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)</li> </ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Ver­bindung mit dem Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hin­sichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten

Deine Leidenschaft ist, anderen Menschen Wissen zu vermitteln? Du suchst nach einer sinnvollen Tätigkeit mit Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für dieses Angebot brauchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die für diese menschenwürdige Pflege und Betreuung unserer Patienten und Patientinnen sorgen. Daher suchen wir ab sofort für unsere Dienststelle Timmendorfer Strand Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Konzeptioneller Aufbau einer Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleistung </li> <li>Durchführung der praktischen Ausbildung unserer angehenden Pflegefachkräfte </li> <li>Mitwirken an der Patientenversorgung </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Anleitung unseres Teams, wie es Pflegebedürftige und deren Angehörige im Pflegeprozess einfühlsam berät und unterstützt </li> <li>Regelmäßige Prüfung und Optimierung des Pflegeprozesses </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter nach PflAPrV </li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li>Herz und Freude am Umgang mit Menschen  </li> <li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li>Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu motivieren </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit einer geplanten Tariferhöhung am 01.01.2025</li> <li>Beispiel: Zusatzqualifikation Praxisanleiter, Vergütung in Vollzeit: Vergütungsgruppe P8 Stufe 2: Monatsbruttogehalt 3186,15€ zzgl. Zulagen in Höhe von 204,82€ (Pflege- und Geriatriezulage). Das Monatsbruttogehalt reduziert sich entsprechend des Stundenumfangs</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>30 Urlaubstage bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre </li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung in deine neuen Aufgaben </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> </ul>

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