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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Ein­richtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familien­hilfe ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schul­bezogener Projekte sowie offener Gemeinwesen­arbeit. Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungsprofi (m/w/d) für das Regionale Marketing in Teilzeit (25 Std. / Wo.) „Ihr tut Gutes und wir reden darüber“ – so lautet die Arbeits­teilung zwischen den pädagogischen Fach­kräften und den Mitarbeitenden des Regionalen Marketings im SOS-Kinderdorf Bremen. Mit ihrer Arbeit steigern die drei Mitarbeitenden des Regionale Marketings u.a. die Bekanntheit des Kinder­dorfes und seiner Angebote, betreuen die Spender*innen und sind erste Anlauf­stelle für Presse­anfragen. Als Veranstaltungs­profi (m/w/d) in unserem Team zeigen Sie Ihr Können in der Organisation von Veranstaltungen sowie in der Angebots­kommunikation. Wenn Sie Lust auf diese spannende und viel­fältige Arbeit haben, bewerben Sie sich gerne! Wir freuen uns auf Sie! <ul><li>Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Ver­anstaltungen</li> <li>Entwicklung von Werbemitteln für die SOS-Angebote </li> <li>prägende Mitgestaltung des Jubiläumsjahres 2024</li> <li>enge Zusammenarbeit und Vertretung innerhalb des Marketing­teams</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene ein­schlägige Aus­bildung bzw. ein ein­schlägiges Studium</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Marketing und / oder Veranstaltungen</li> <li>Sie zeigen sich sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie in Social Media</li> <li>eine eigenständige, ergebnis­orientierte und sorg­fältige Arbeits­weise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Sie legen in Ihrer Arbeit eine hohe Service­orientierung und Zuver­lässigkeit an den Tag</li> <li>Sie sind bereit zur gelegentlichen Arbeit am Abend und am Wochen­ende (z.B. bei Ver­anstaltungen)</li> <li>idealerweise besitzen Sie einen Führerschein</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD (E 8) orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeit­wertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglich­keiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlich­keit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

Veranstaltungsprofi (m/w/d) für das Regionale Marketing in Teilzeit

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-30 Std./Wo.) oder in geringfügiger Beschäftigung (Minijob). Unser ambulanter Pflegedienst versorgt in Oldenburg ca. 100 Kunden. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte und Praxisanleiter*innen zur Verstärkung unseres Teams. <ul><li>Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Vollständige und korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise</li> <li>Erstellung von Pflegeplanungen incl. Evaluation</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen (Hausärzte, Krankengymnasten, Apotheken, Kostenträger etc.)</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> <li>Praxisanleitung inkl. Praxisanleiterschein wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Teilzeittätigkeit im Umfang von 15-30 Wochenstunden oder als Minijob</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf hohem Stand der AVR Caritas</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der RZVK</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fortbildungen</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> </ul>

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

<h3>Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)</h3>Kreiskrankenhaus Osterholz11.04.2024

Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung Entdecken Sie eine spannende Karrieremöglichkeit als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in der Entgeltabrechnung! Werden Sie Mitglied unserer Abteilung und gestalten Sie die Personalprozesse aktiv mit. Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Sichern Sie sich eine dauerhafte Anstellung und bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein. Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit fast 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. <ul><li>Verantwortung für die termin- und sachgerechte Vorbe­rei­tung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Intensive Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte im Bereich</li> <li>Erledigung aller administrativer Tätigkeiten im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Anlage und Pflege der Personal­stamm­daten sowie Betreuung der Zeit- und Urlaubskonten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen u. ä.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrechts</li> <li>Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und geistige Flexiblität</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie mit Personalmanagementsystemen (idealerweise P&amp;I Loga)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inkl. tariflicher Jahressonderzahlung</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)</li> <li>Gleitzeitarbeitsmodell</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. Bei uns verdienen Sie, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, ab ca. 3.326 € brutto monatlich. Hinzu kommt nach drei Monaten eine zusätzliche Erfahrungsprämie von ca. 199 € brutto, sodass Sie im Jahr auf ca. 48.300 € brutto zum Start bei Dräger kommen. Die Dräger Safety AG &amp; Co. KGaA entwickelt und vermarktet Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen für ein ganzheitliches Gefahrenmanagement. Als Gerätewart/Safety Man (m/w/d) unterstützen Sie die Kunden und Werkstätten bei der Inspektion und Pflege der Arbeitsausstattung und übernehmen sicherheitsrelevante Tätigkeiten für den Kunden. Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul><li>vorgegebene, anlagenspezifische Gasschutz- und Sicherheitsunterweisungen Dritter mit anschließender praktischer und schriftlicher Prüfung durchführen</li> <li>praktische und theoretische Sicherheitsstandards und -richtlinien sowie gesetzliche Vorschriften nach genauer Vorgabe vermitteln</li> <li>bei der Umsetzung der Sicherheits-, Umweltschutz-, Brandschutz- und Gesundheitsrichtlinien unterstützen</li> <li>Equipment auf Basis der jeweiligen Gebrauchsanweisung aufbereiten und Instand halten</li> <li>als Sicherungsposten/ Gasposten im Schichtbetrieb mitwirken und am Bereitschaftsdienst teilnehmen</li> <li>Serviceleistungen dokumentieren</li> </ul>Wir suchen Sie für eine befristete Anstellung. <ul><li>erfolgreicher Hauptschulabschluss</li> <li>Feuerwehrausbildung (Gruppenführer wünschenswert)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und idealerweise grundlegende Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein B (CE wünschenswert)</li> </ul>Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig. Dabei zeichnet Sie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus. Zudem sind Sie bereit, im Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Das Arbeiten unter schwerem Atemschutz bereitet Ihnen keine Probleme. <ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li> <li>Sabbatical</li> <li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiteraktien</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline</li> <li>Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)</li> <li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li> </ul>

Werkfeuerwehreinsatzkraft/ Safetyman/ Gerätewart (m/w/d) Einsatzgebiet Emsland

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familien­hilfe ist eine Ein­richtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertages­betreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen. Im August 2022 hat das SOS-Kinderdorf Bremen im alten Postgebäude in der Diedrich-Wilkens-Straße sein erstes Kinder- und Familien­zentrum in Hemelingen in Betrieb genommen. In dem komplett sanierten Gebäude werden nun 60 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut. Für unseren Kindergarten im Kinder- und Familien­zentrum Hemelingensuchen wir für den Elementar­bereich / Ü3-Bereich zum 01.08.2024 eine Erzieherin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit 38,5 Std. / Woche, (mind. 35 Std. / Woche) <ul><li>Betreuung von Kindergartenkindern im Alter von 3–6 Jahren im Gruppen­kontext im Elementar­bereich / Ü3-Bereich</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungs­partnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>Erarbeiten einer gemeinsamen Haltung und Konzeption</li> <li>Einbringen von individuellen Interessen und Stärken </li> </ul> <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Kritik­fähigkeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang vor dem Hintergrund kultureller Viel­falt</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft, eigene Interessen in die Arbeit mit den Kindern und die Weiter­ent­wicklung der Ein­richtung ein­fließen zu lassen</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heil­kundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und ver­wirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Acht­samkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Aus­tausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fach­lichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) für den Elementarbereich / Ü3-Bereich

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundes­weiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugend­hilfe. Auf­bauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugend­liche und ihre Familien in Beratung, Tages­betreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unsere Kitas Butjerhus, Quartier am Wald und Regen­bogen­land im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (10 – 22,5 Std. / Wo.) Für drei unserer SOS-Kitas, zwei in Worpswede und eine in Osterholz-Scharmbeck, suchen wir eine tat­kräftige Haus­wirtschafts­kraft, welche eine liebe­volle Mittags­situation für unsere Kita-Kinder gestaltet. Deine Arbeitszeit wäre haupt­sächlich zwischen 11:00 und 15:00 Uhr, also inmitten unseres bunten Kita-Alltags. <ul><li>Du bist Springkraft und wirst in insgesamt drei unserer SOS-Kitas eingesetzt.</li> <li>Du kümmerst dich um die liebevolle Ausgabe des gecaterten Essens an die Kinder. </li> <li>Du reinigst die Ausgabeküchen und hältst sie in Stand. </li> <li>Du spülst und verräumst das Kinder- und Ausgabegeschirr. </li> <li>Du arbeitest in enger Kooperation, offen und transparent mit den pädagogischen Fachkräften. </li> <li>Du tätigst zum Teil Einkäufe. </li> <li>Du widmest dich der Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz.</li> </ul> <ul><li>Als engagierte und zuverlässige Hauswirtschafts­kraft bringst du bereits Erfahrung im Bereich der haus­wirtschaftlichen Tätigkeiten mit. </li> <li>Du hast Lust, inmitten des bunten Kita-Alltags tätig zu sein. </li> <li>Du hast Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, selbst­ständig zu arbeiten. </li> <li>Du bist bereit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. </li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Deine finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufs­leben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und ver­wirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit einen: Apotheker als Lehrkraft (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für PTA (Pharmazeutisch-technischer Assistent)</li> <li>Allgemeine schulorganisatorische Aufgaben</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie mit Berufszulassung als Approbierter Apotheker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

8 Gesundheitswesen Jobs in Bremen, Deutschland