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Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-30 Std./Wo.) oder in geringfügiger Beschäftigung (Minijob). Unser ambulanter Pflegedienst versorgt in Oldenburg ca. 100 Kunden. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte und Praxisanleiter*innen zur Verstärkung unseres Teams. <ul><li>Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Vollständige und korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise</li> <li>Erstellung von Pflegeplanungen incl. Evaluation</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen (Hausärzte, Krankengymnasten, Apotheken, Kostenträger etc.)</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> <li>Praxisanleitung inkl. Praxisanleiterschein wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Teilzeittätigkeit im Umfang von 15-30 Wochenstunden oder als Minijob</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf hohem Stand der AVR Caritas</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der RZVK</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fortbildungen</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> </ul>

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugend­hilfe­bereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familien­zentrums sowie Frühen Hilfen. Für die Bereiche Kita, Frühe Hilfen und Offene Angebote im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum 01.08.2024 eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Sozial­wissen­schaftlerin (m/w/d) als Bereichs­leitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std. / Wo.) Wir suchen eine*n engagierte*n Bereichsleiter*in für die Bereiche Kita, Frühe Hilfen und Offene Ange­bote im SOS-Kinder­dorfes Wilhelmshaven. Ihre Aufgaben umfassen Personal­ver­antwortung, Budget­entwicklung, Akquise von Förder­mitteln, Berichts­wesen sowie Vernetzungs- und Gremienarbeit. Sie sind verant­wortlich für die Dienst-Fachaufsicht, Teambildung und Team­entwicklung. Wenn Sie eine herausfordernde Führungs­position suchen und gerne in einem viel­seitigen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Koordination unserer Angebote in den Bereichen Kita, Frühe Hilfen und Offenen Angebote für die Stadt Wilhelmshaven und den Land­kreis Friesland</li> <li>bedarfsorientierte Konzeption, Umsetzung und Evaluation neuer Angebote</li> <li>Projektantragstellung und ‑bearbeitung </li> <li>Personalführung und ‑entwicklung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Partnern (u.a. Jugend­amt, Kommunen, freien Trägern, Fach­öffentlich­keit etc.)</li> <li>Förderung von Entwicklungsperspektiven von Kindern, Jugendlichen und Unter­stützung von Familien </li> <li>enge Kooperation mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Gebiets­körperschaften (Landkreis, Kommunen) und Trägervertretern</li> <li>Qualitätssicherung und ‑entwicklung in den verschiedenen Angebotsbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung im Leitungsteam </li> <li>Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Erziehungs­wissen­schaften oder Sozialwissenschaften </li> <li>idealerweise bringen Sie (erste) Führungs­erfahrung sowie eine systematische, traumapädagogische oder vergleich­bare Weiterbildung mit</li> <li>Sie gestalten Prozesse und Strukturen bedarfs- und beteiligungs­orientiert und sind bereit und fähig, Ent­scheidungen zu treffen und zu ver­treten</li> <li>Sie besitzen die Kompetenz zum strukturellen und organisationalen Denken </li> <li>Sie arbeiten gerne selbst­ständig, transparent und verant­wortlich und tragen aktiv zu einer gelingenden Team­arbeit bei</li> <li>in Konflikten und Krisen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und sind lösungs­orientiert</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungs­vermögen und hohe Leistungs­bereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturh­eilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeit­wertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahl­reichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Acht­samkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Aus­tausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fach­lichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Sozialwissenschaftlerin (m/w/d) als Bereichsleitung in Teilzeit

<h3>Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)</h3>Kreiskrankenhaus Osterholz11.04.2024

Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundes­weiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugend­hilfe. Auf­bauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugend­liche und ihre Familien in Beratung, Tages­betreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unsere Kitas Butjerhus, Quartier am Wald und Regen­bogen­land im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (10 – 22,5 Std. / Wo.) Für drei unserer SOS-Kitas, zwei in Worpswede und eine in Osterholz-Scharmbeck, suchen wir eine tat­kräftige Haus­wirtschafts­kraft, welche eine liebe­volle Mittags­situation für unsere Kita-Kinder gestaltet. Deine Arbeitszeit wäre haupt­sächlich zwischen 11:00 und 15:00 Uhr, also inmitten unseres bunten Kita-Alltags. <ul><li>Du bist Springkraft und wirst in insgesamt drei unserer SOS-Kitas eingesetzt.</li> <li>Du kümmerst dich um die liebevolle Ausgabe des gecaterten Essens an die Kinder. </li> <li>Du reinigst die Ausgabeküchen und hältst sie in Stand. </li> <li>Du spülst und verräumst das Kinder- und Ausgabegeschirr. </li> <li>Du arbeitest in enger Kooperation, offen und transparent mit den pädagogischen Fachkräften. </li> <li>Du tätigst zum Teil Einkäufe. </li> <li>Du widmest dich der Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz.</li> </ul> <ul><li>Als engagierte und zuverlässige Hauswirtschafts­kraft bringst du bereits Erfahrung im Bereich der haus­wirtschaftlichen Tätigkeiten mit. </li> <li>Du hast Lust, inmitten des bunten Kita-Alltags tätig zu sein. </li> <li>Du hast Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, selbst­ständig zu arbeiten. </li> <li>Du bist bereit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. </li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Deine finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufs­leben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und ver­wirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit einen: Apotheker als Lehrkraft (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für PTA (Pharmazeutisch-technischer Assistent)</li> <li>Allgemeine schulorganisatorische Aufgaben</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie mit Berufszulassung als Approbierter Apotheker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

5 Gesundheitswesen Jobs in Bremerhaven, Deutschland