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Bist Du engagiert, leidenschaftlich und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten sowie Dich ständig weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Dich! Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil von Lüddemann Investments. Lüddemann Investments hat sich das Ziel gesetzt, Menschen eine Alternative zu Banken und Versicherungen anzubieten, sodass sie ihr Geld smart anlegen können. Dies ermöglicht es jedem Menschen, sein Geld an der Börse zu investieren und das System dahinter zu verstehen. Wir wachsen jedes Jahr kontinuierlich und in großen Schritten weiter. Dabei ist es unabdingbar, neue und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen. Jeder Mitarbeiter kann sich in unserem Unternehmen weiterentwickeln und hat die Möglichkeit an externen Fortbildungen teilzunehmen. Zahlen begeistern Dich und Buchhaltung ist Deine Welt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Du unterstützt uns bei allen Prozessen, die mit der Buchhaltung zu tun haben. Sowohl intern als auch bei der Kommunikation mit unserer Steuerkanzlei. Komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul><li> Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblichen Steuererklärungen und BWA zusammen mit dem Steuerbüro </li> <li> Finanzbuchhaltung </li> <li> Betreuung von Betriebsprüfungen </li> <li> Steuerliche Beratung und Zuarbeit im Unternehmen </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen DATEV-Programmen sowie mit MS-Office </li> <li> Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li> Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Themengebiete </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und interessanten Aufgaben </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents </li> </ul>

Steuerfachangestellte/r - Vollzeit (m/w/d)

Campus Minden Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung Teilzeit (75 %), ab sofort unbefristet bis E 13 T-VL Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Die Zentrale Studienberatung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Studienberatung / Psychosoziale Beratung (m/w/d) Der Dienstort der unbefristeten Stelle ist Minden. <ul><li>Allgemeine Studien- und Entscheidungsberatung von Studierenden </li> <li> Psychosoziale Einzel- und Gruppenberatung von Studierenden in persönlichen und studienbedingten Problemlagen </li> <li> Konzeption und Durchführung von Workshops zu allgemeinen studienbezogenen und psychosozialen Themen für Studierende (Prüfungsangst, Prokrastination, Stressbewältigung, Arbeitsstörungen und vergleichbare Themen) </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Studienorientierung </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb des Standorts Minden und bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Studienrichtung (möglichst mit Schwerpunkt Beratung) </li> <li>Mehrjährige anerkannte Ausbildung und Erfahrung in der psychologischen / psychosozialen Beratung von jungen Erwachsenen </li> <li>Erfahrung in Konzeption und Organisation von Trainings mit psychosozialen Themen und Veranstaltungen für junge Erwachsene </li> <li>Fundierte Fachkenntnisse von psychischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Eignungstests (z. B. NRWTalentkompass) </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen </li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse </li> <li>Kompetenzen hinsichtlich Interkulturalität, Gender, sexueller Orientierung, Empathie, Freundlichkeit und Offenheit </li> <li>Serviceorientierung und souveränes Auftreten </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul><li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Umfangreiche IT-Infrastruktur </li> <li> Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung </li> <li> Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li> Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV </li> <li>Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen </li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität </li> <li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul>

Studienberatung / Psychosoziale Beratung (m/w/d)

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen: Managing Director (m/w/d) – Bielefeld Graduate School of Economics and Management Kennziffer: Tech24144 <ul><li>Start: nächstmöglich, spätestens zum 01.08.2024</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul>An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem Institut für Mathematische Wirt­schafts­for­schung (IMW) lehren und forschen über 30 Hochschullehrer*innen sowie etwa 85 wissenschaftliche Mitarbeitende in den Bereichen Betriebs­wirt­schafts­lehre, Volks­wirt­schafts­lehre sowie Empirische Methoden. Fast 2000 Studierende streben einen Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (B. Sc. und M. Sc.), Statistische Wissenschaften (M. Sc.), Data Science (M. Sc.) oder Quantitative Economics (M. Sc.) an. Die Bielefeld Graduate School of Economics and Manage­ment (BiGSEM) bietet als Graduiertenschule der Fakultät und des IMW ein strukturiertes und forschungs­orien­tiertes Promotionsprogramm mit den Profilen Economics, Management, Finance und Data Science an. Sie ist eng in die Entwicklung zentraler Strukturen der Promotionsförderung eingebunden. Aktivitäten im Rahmen von nationalen und internationalen Drittmittel-finanzierten Graduiertenkollegs und Netzwerken sind für die BiGSEM von großer Bedeutung und die Basis für ein stetiges Wachstum an Promovierenden und internationalen Kooperationen. Ihr vielfältiger Aufgabenbereich besteht zu 50 % aus der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Bielefeld Graduate School of Economics and Management (BiGSEM) und des Promotionsstudiengangs "Economics and Management". Die Organisation und Koordination umfasst insbesondere den Kontakt und die Kommunikation mit den relevanten Gruppen und Gremien innerhalb der BiGSEM, der Fakultät und der Universität sowie mit den Doktorand*innen. Sie koordinieren den Außenauftritt der BiGSEM, begleiten die Gewinnung neuer Doktorand*innen von der Finanzierung und Ausschreibung der Positionen bis hin zur Einstellung. Sie betreuen unsere Doktorand*innen auch während ihres Weges zur Promotion. Eine weitere Aufgabe umfasst die kontinuierliche Unter­stüt­zung der BiGSEM Chairperson und des BiGSEM Boards bei der strategischen Planung, sowie der Entwicklung und Umsetzung, neuer Formate und Aktivitäten im Rahmen der BiGSEM. Sie beteiligen sich aktiv an der Konzeption und Betreuung von Projekten sowie dem Aufbau und der Pflege von Kontakten zu internationalen Partneruniversitäten und Partnerorganisationen. Zu 50 % bestehen Ihre Aufgaben in der Unterstützung der Beantragung und Durchführung von (Drittmittel-)­Projekt­aktivitäten in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem Institut für Mathematische Wirtschaftsforschung (IMW). Sie sind aktiv in die Konzeption und Erstellung der Projekt­anträge eingebunden und organisieren die Umsetzung erfolgreich eingeworbener Drittmittelprojekte und deren Einbindung in bestehende Strukturen. Das erwarten wir <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>wissenschaftliche Erfahrung, bevorzugt durch Abschluss einer Promotion </li> <li>hohe überzeugende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl in der deutschen wie auch in der englischen Sprache (verhandlungssicher) </li> <li>nachgewiesene Eignung und Erfahrung im Forschungs- bzw. Wissenschaftsmanagement oder in verwandten Bereichen und Erfahrung im Aufbau von Netzwerken</li> <li>ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, Einsatz­bereit­schaft, Teamfähigkeit, Umsetzungs- und Ergebnis­orien­tie­rung </li> <li>Fähigkeit, sich kommunikativ und organisatorisch sicher im universitären Umfeld zu bewegen und dort auftretende komplexe Sachverhalte rasch durchdringen und im Han­deln berücksichtigen zu können</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul>Das wünschen wir uns <ul><li>wissenschaftliches Hochschulstudium in einem an der Fakultät für Wirt­schafts­wissen­schaften vertretenen Fachbereich</li> <li>weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie Berufs­er­fahrungen im Bereich Drittmittel-Beantragung sowie Beratung im Hochschulkontext sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unterstützung von Dual-Career-Paaren</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit </li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Managing Director (m/w/d) – Bielefeld Graduate School of Economics and Management

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zu den wesentlichen Aufgaben in der Akademischen Selbstverwaltung zählt die umfassende Organisation der hochschulweiten, zentralen Gremien (z. B. Senat oder Hochschulrat) in allen strategischen und operativen Belangen im Bereich der Gremienbetreuung. Das zuständige Sachgebietsteam agiert dabei als zentraler Servicedienstleister und ist für die Wahrnehmung der Verwaltungsangelegenheiten der Organe und Gremien der Hochschule verantwortlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Sachgebiet Rechtsangelegenheiten, Datenschutz und Akademische Selbstverwaltung die Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) Gremienbetreuung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Bewerber*innen, die eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem serviceorientierten Team suchen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten. <ul><li>Sie übernehmen Sekretariats- und Organisationsaufgaben im Bereich der Gremienbetreuung. Dazu gehört die Terminierung und Organisation der Sitzungen, die Erstellung von Sitzungsunterlagen sowie von Ergebnis- und Verlaufsprotokollen.</li> <li>Zudem umfasst Ihr Aufgabenbereich sowohl die Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft als auch die Abwicklung interner und externer Korrespondenz.</li> <li>Als erste Anlaufstelle für Gremienmitglieder unterstützen Sie bei allen Fragen und Anliegen rund um die Arbeit und Organisation der Gremien und spielen damit eine zentrale Rolle in der Aufrechterhaltung und Förderung der Kommunikation zwischen allen relevanten Anspruchsgruppen.</li> <li>Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung des digitalen Ablagesystems sowie der Gremienmanagementsoftware und unterstützen die Anwender*innen bei der Nutzung des digitalen Gremienmanagements.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Bürobereich, z. B. Rechtanwaltsfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r, idealerweise verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Sinne der beschriebenen Aufgaben.</li> <li>Erste Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder idealerweise im Hochschulbereich sind wünschenswert.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über die notwendige IT-Kompetenz für den sicheren Umgang mit der eingesetzten Software, den Konferenztools sowie den gängigen MS Office-Anwendungen.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift und agieren kooperativ mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.</li> <li>Weiterhin bringen Sie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> <li>Loyalität und Diskretion zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine flexible Handhabung der Arbeitszeiten rund um Gremiensitzungen auch am jeweils anderen Standort ist für Sie möglich.</li> </ul> Der Dienstort ist Hamm oder Lippstadt. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der Aufgaben eingeschränkt möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 19 und 20 geplant.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Gremienbetreuung

In der Technischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personal und Finanzen Kennziffer: Tech24173 <ul><li>Start: 01.07.2024</li> <li>Teilzeit 50 %</li> <li>Vergütung nach E9a TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul>Im Dekanat der Technischen Fakultät ist in unserem Team Personal und Finanzen eine Stelle als Sachbearbeiter*in zu besetzen. Sie arbeiten in einem Team mit mehreren Sachbearbeiter*innen geleitet von einer Teamleitung. In Ihrem Team werden sämtliche Personal- und Finanzangelegenheiten für den Bereich Haushalt der Technischen Fakultät sowie projektbezogene Personalangelegenheiten der Technischen Fakultät und der zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen betreut. Die Schwerpunkte der Stelle gliedern sich wie folgt: <ul><li>Vorbereitung der Personalmaßnahmen der wissenschaftlichen Beschäftigten (40 %)</li> <li>Vorbereitung von Personalmaßnahmen im Bereich Technik und Verwaltung (15 %)</li> <li>Erstellen von Anträgen auf Einstellung, Weiterbeschäftigung und Wiedereinstellung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften (15 %)</li> <li>Vorbereitung von Verträgen für Gastwissenschaftler*innen, Lehrbeauftragte, Stipendiat*innen (5 %)</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen und Bearbeitung von Bewerbungseingängen in unserem elektronischen Bewerbermanagement - HR4YOU (15 %)</li> <li>Finanzplanung und Überwachung der Haushaltsmittel der Fakultät und der ZWEs einschließlich der Erstellung von Statistiken und Finanzübersichten (10 %)</li> </ul> Das erwarten wir <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann)</li> <li>alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung, vorzugsweise in einem für die Aufgabe relevanten Bereich</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit budgetrelevanten und förderrechtlichen Bestimmungen </li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, in der lernenden Organisation "Universität" kontinuierlich an Prozessänderungen mitzuwirken</li> <li>strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>gutes Zeitmanagement und Organisationstalent </li> <li>selbstständiges Arbeiten in eigener Verantwortung und starke Dienstleistungsorientierung</li> <li>Serviceorientierung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>Das wünschen wir uns <ul><li>Grundkenntnisse im Personalrecht, insbesondere zur Beschäftigung von Tarifpersonal und Hilfskräften, zu Minijobs und zu Honorarvereinbarungen sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Erfahrungen im universitären Umfeld</li> <li>Kenntnisse in Projektmanagement, Controlling, Finanzplanung </li> <li>Erfahrungen in internationalen Kontexten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach E9a TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Teilzeit 50 %</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personal und Finanzen

Du bist mit Herz und Kopf als Retter (m/w/d) unterwegs und du möchtest endlich an einer Wache arbeiten, wo Teamorientierung, gute Kommunikation, kooperative Führung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird? Perfekt! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren 16-Stunden Rettungswagen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul><li>Einsatz auf dem Rettungswagen in der Stadtrettung</li> <li>Versorgung der Patienten (m/w/d) gemäß den regionalen Vorgaben</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Material</li> <li>Die Umsetzung der Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Wochenende, zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsstunden</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis </li> <li>16 Stunden RTW Schichten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner) <ul><li>Notfallsanitäter (m/w/d) unbefristet: Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Rettungsassistenten(m/w/d) vorerst befristet für 12 Monate: Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> <li>Höhere Einstufung bei entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Automatischer Aufstieg in die nächste Erfahrungsstufe alle zwei Jahre</li> </ul></li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage, und Funktionszulagen</li> <li>Eine Durchstarterprämie in Höhe von 3.000€ Brutto </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul><li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

<h3>Bereichsleiter Leistungen (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. gerne aus dem Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement)</h3>BKK Diakonie05.04.2024Ref-Nr: 221898Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Bereichsleiter Leistungen (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. gerne aus dem Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Praxisanleitung (m/w/d). Aufgabe der PAL ist die Altenpflegeausbildung. Ihr obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Die PAL trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Betrieb. Anforderungsprofil: Fachliche Anforderungen - Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Altenpflege, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (eventuell nach den jeweiligen landesrechtlichen Vorschriften), überdurchschnittliche Leistungen in der Persönliche Kompetenzen - Besondere kommunikative Kompetenzen, - Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit, - Motivationsfähigkeit, - ein hohes Maß an Selbstreflexion und ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, - pädagogisches Geschick, - Verständnis für die besondere Lebenslage junger, lernender Menschen, - Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung, auf Ihre Bewerbung! Informationen: Anforderungen an den Bewerber:

Praxisanleitung (m/w/d) gesucht! (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Wir als Hauptverband sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt. <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystem und desses Standards auf Hauptverbands- und Bundesebene bis hin zur Zertifizierung</li> <li>Qualitätsentwicklung für die verschiedenen Bildungsprofile und Zielgruppeneignungen der Jugendherbergen in Deutschland</li> <li>Koordinierung des Einsatzes externer Auditor*innen nach den Qualitäts-Grundsätzen des DJH und fachliche Vor- und Nachbereitung der durch diese Personen durchgeführten QM-Audits</li> <li>Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements in der DJH-Hauptgeschäftsstelle</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der betrieblichen Prozesse im Rahmen der Qualitätssicherung und deren Optimierung</li> <li>Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu unseren 14 Landesverbänden und deren Gremien und Geschäftsführungen</li> <li>Unterstützung, Schulung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu den internen Qualitäts-Grundsätzen und weiteren Themen des Qualitätsmanagements</li> <li>Mitarbeit in themenspezifischen Arbeitskreisen und Netzwerken des Arbeitsbereiches</li> <li>Projektorganisation und Schnittstellenmanagement </li> </ul> <ul><li>Ausbildung oder Studium mit einschlägiger kaufmännischer oder technischer Ausrichtung, oder alternativ Quereinsteiger*innen mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse und erste Erfahrungen mit ISO-Zertifizierungen (ISO 9001) sind von Vorteil</li> <li>Organisationsvermögen, strukturiertes und prozessorientiertes Denken</li> <li>Motivations- und Organisationstalent</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verständnis für die Verbandsstrukturen</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leidenschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten und bundesweiter Reisetätigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul><li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr. </li> </ul>

Qualitätsmanager*in (m/w/d)

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Ihr neuer Arbeitsplatz, der Campus Handwerk Bielefeld, lässt keine Wünsche offen: Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine schicke Mensa und noch vieles mehr ermöglichen Ihnen modernes und gesundes Arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e: Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der beruflichen Bildung <ul><li>Beratende Unterstützung aller am Gesellen- und Abschlussprüfungswesen beteiligte Kund*innen, Vertragspartner*innen und Institutionen</li> <li>Betreuung von Prüfungsausschüssen und zu Prüfenden der Handwerkskammer</li> <li>Inhaltliche und sachliche Prüfung eingehender Prüfungsanmeldungen</li> <li>Protokollierung von Beschlüssen der Prüfungsausschüsse</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Sachverhalte im Prüfungswesen</li> <li>Übernahme von organisatorischen Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung der Berufsabschlussprüfungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Arbeits- und Transformationsprozessen</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden</li> <li>Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in der Kita Werksgarten in Bielefeld</li> <li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote und gutes Essen in der Betriebsmensa</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

10 Gesundheitswesen Jobs in Detmold, Deutschland