field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bereit für einen Kurswechsel? Als Alltagsheld (m/w/d) im Linienfahrdienst sorgen Sie dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen sicher an ihr Ziel kommen. Wir sind im Auftrag von Schulen, Tagesstätten und Fördereinrichtungen tätig. Sie kümmern sich um die Ihnen anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort.Für den Fahrdienst der Malteser im Großraum Nürnberg/Fürth/Erlangen suchen wir Verstärkung. Die Stelle ist auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung ( 520€-Basis/Minijob ) oder in Teilzeit (Midijob) ab September 2023 zu besetzen. Der Malteser Hilfsdienst e.V., Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.03.2018 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da der Verein ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient.Haftungshinweis Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Wir betonen ausdrücklich, dass wir keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte der Seiten haben, auf die im Folgenden verwiesen wird, und machen uns deren Inhalte nicht zu eigen. Sollten Links auf Seiten verweisen mit strafrechtlich relevanten oder politisch radikalen Inhalten bzw. Inhalten, die Wettbewerbs-, Urheber-, Marken- oder Kennzeichnungsrechte Dritter verletzen könnten oder gegen die Glaubensgrundsätze der katholischen Kirche verstoßen, distanzieren wir uns ausdrücklich von den Inhalten dieser Seiten.Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) Wir weisen gemäß § 36 Abs. 1 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) darauf hin, dass wir weder verpflichtet noch bereit sind, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. <ul><li> Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt </li> <li> Beförderung von Fahrgästen mit oder ohne Behinderung, vom Wohnort zur Einrichtung/Schule und zurück </li> <li> Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften </li> <li> Ausführung von Arbeiten der Fahrzeugpflege </li> <li> Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges </li> <li> Dokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems </li> </ul> <ul><li> Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten oder kranken Menschen </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) </li> <li> Sicherer und defensiver Fahrstil </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Zuverlässigkeit (gefahren wird morgens, teils mittags und nachmittags) </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation </li> </ul> Standorte: Nürnberg, Fürth, Erlangen <ul><li> Die gesamte Fahrtzeit wird vergütet </li> <li> Durchgehende Anstellung (auch in den Schulferien) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Eine moderne Fahrzeugflotte </li> </ul> Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Fahrer (m/w/d) sowie Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst

Die Heidekreis-Klinikum gGmbH ist eine kommunale Einrichtung in der Trägerschaft des Landkreises Heide­kreis. Sie liegt am Südrand der Lüneburger Heide im Dreieck Hamburg - Hannover - Bremen in einer Regi­on mit hohem Freizeitwert. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg behandeln wir an den beiden Standorten Soltau und Walsrode in 10 Fach- und Belegabteilungen mit ca. 1.200 Mitarbeitern (m/w/d) jährlich über 15.500 stationäre und rund 60.000 ambulante Patienten. Wir suchen für unser Bildungszentrum für Pflege am Standort Walsrode zum 14.07.2024 eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d). - Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Pflegeausbildung - Erhebung von Lernzielkontrollen - Praxisbegleitung in Zusammenarbeit mit den praktischen Trägern - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - ein abgeschlossenes Studium - integrative Fähigkeiten - Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bildungszentrums Wenn Sie über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist zunächst für eine Mutterschutzfrist und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24,40 Stunden. Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen 11 bis 13, mit allen üblichen Sozialleistungen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir suchen eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d) (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Wir sind ein Sanitätshaus in Menden und wollen für unsere Kunden/innen und Patienten/innen noch individueller und leistungsfähiger sein. Deshalb suchen wir ab sofort: Zur Verstärkung unseres Teams eine/n freundliche/n Mitarbeiter/in für die Versorgung mit orthopädietechnischen Hilfsmitteln/Einlagen, idealerweise eine/n Orthopädietechniker/in, einen Orthopädieschuhmacher/in mit oder gerne auch motivierter Quereinsteiger/in. • Durchführung von Versorgung und Beratung gegenüber Kunden, Kliniken, Einrichtungen und Ärzten • Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Orthetik, Bandagen, Einlagen und Kompressionsversorgungen. Ein sehr freundliches , kundenorientiertes Auftreten. Ein gewissenhaftes Bearbeiten der übertragenen Aufgaben. Wissenshunger und Engagement sind uns wichtig. Ein nettes Team und freundliches Betriebsklima, ein moderner Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicherer Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft. Die Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden, 30 Urlaubstage. Zusätzlich Benefits sind möglich.

Orthopädietechniker/in (m/w/d) (Orthopädietechniker/in)

Die gsub - Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung - ist eine soziale Unternehmensberatung im öffentlichen Auftrag. In den gesellschaftlichen Bereichen Arbeit, Bildung und Integration verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlicher Kompetenz. Eines unserer Projekte, die Fachstelle Teilhabeberatung sucht eine n studentische n Mitarbeiter*in als Teamergänzung. Wir, die Fachstelle Teilhabeberatung (<a href="http://www.teilhabeberatung.de" target="_blank">www.teilhabeberatung.de</a>), begleiten und beraten die rund 500 bundesweiten Angebote der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®). Diese Beratungsangebote bieten Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen einen Anlaufpunkt für alle Fragen rund um Rehabilitation und Teilhabe. Wir sind ein engagiertes und motiviertes Team, dem moderne Arbeitsformen sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation sehr wichtig ist. Wir arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich bei gleichzeitig regelmäßiger und enger Abstimmung im Team. Unser Miteinander ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Respekt und einem Entgegenkommen bei individuellen Bedürfnissen. So bieten wir unter anderem die Möglichkeit, nach Absprache mobil von zu Hause sowie zeitlich flexibel zu arbeiten. <ul><li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen verschiedener Formate (digital, in Präsenz und hybrid) </li> <li> Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit, u.a. auch beim Erstellen eines Medienmonitorings </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Netzwerkaktivitäten </li> <li> Selbstständige Recherche- und Dokumentationsarbeiten </li> <li> Operative, organisatorische und administrative Unterstützung des Teams </li> <li> Regelmäßiger Austausch und enge Abstimmung im Team </li> </ul> <ul><li> Laufendes Studium mit mindestens zwei Restsemestern bei Arbeitsbeginn und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung </li> <li> Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit unter Nutzung der unternehmensweit genutzten digitalen Tools: Drupal und Microsoft Office Anwendungen </li> <li> Sehr gute und professionelle schriftliche sowie mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Selbstständiges und flexibles Arbeiten, service- und teamorientiertes Denken </li> <li> Interesse am Themenbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderungen </li> <li> Im Idealfall erste praktische Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen verschiedener Formate (in Präsenz, digital und hybrid) </li> </ul> Berlin, Kronenstraße 6 Teilzeit Stundenlohn: 13,80 - 13,80 EUR <ul><li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Projektleitung (1-2 Präsenztage pro Woche) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland Ticket (40 € monatlich), Essenszuschuss (40 € monatlich) und Home-Office-Pauschale (400 € jährlich) </li> <li> Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft </li> <li> Workation im EU-Ausland (4 Wochen pro Jahr) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 € monatlichem Arbeitgeberbeitrag </li> <li> Barrierefreies Büro mit moderner IT-Ausstattung im Herzen Berlins </li> <li> Gesundes Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie berufundfamilie) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Zugang zur Meditationsapp 7min </li> </ul> Eine vollständige Übersicht unserer Zusatzleistungen finden Sie unter Leistungen &amp; Benefits. . Arbeitszeit: 15 - 20 Wochenstunden Einstellungsdatum: ab sofort Befristung: 2 Jahre, Vertragslaufzeit längstens bis zur Exmatrikulation Vergütung: 13,80 € / Stunde Standort: Kronenstraße 6, 10117 Berlin Bewerbungsfrist: 21.04.2024 (Wir behalten uns vor, vor Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen und die Stelle zu besetzen.) Wir unterstützen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.

Studentische*r Mitarbeiter

SACHBEARBEITER/SACHBEARBEITERIN (M/W/D) für den Fachbereich Selbstzahler (Pflichtversicherte) Voll- und Teilzeit I Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Selbstständige und umfassende Beratung unserer Versicherten und Interessierten zu allen Fragestellungen zum Beitrags- und Versicherungsrecht Umfassende und zielgerichtete Bearbeitung von Sachverhalten zu versicherungsrechtlichen Fragestellungen und zur Beitragsfestsetzung Ansprechperson für externe Partner zu Fragen des Versicherungs- und Beitragsrechts Eigenverantwortliche Führung der schriftlichen, telefonischen und persönlichen Korrespondenz FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen mit der Krankenkassensoftware 21cIng Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Argumentationsstärke Hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Prozessuale Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Work-Life- Balance Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildung Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto) als PDF bis zum 07.06.2024 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@debeka-bkk.de" target="_blank">bewerbung@debeka-bkk.de</a> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Wingerter | Debeka BKK | T 0261 94143 -133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler (Pflichtversicherte)

WERDE TEIL UNSERES TEAMSMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.TEAMLEITER*IN FINANCE - ACCOUNTING (W/M/D)EINSATZORT: Berlin ARBEITSBEGINN: 01.08.2024 BEFRISTUNG: keine ARBEITSUMFANG: 85-100% (35-40h/Woche) BEWERBUNGSFRIST: 25.04.2024Zur Nachbesetzung in dieser Schlüsselposition suchen wir eine*n erfahrene*n und motivierte*n Teamleiter*in für unser Accounting/ Rechnungswesen-Team. <ul><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams, unter Berücksichtigung von strategischen Zielen und Erreichung von abgestimmten Zielen</li><li>Verantwortlich für das Accounting/Rechnungswesen von Ärzte ohne Grenzen e.V. und der Ärzte ohne Grenzen Stiftung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und dem Gruppenabschluss nach Swiss GAAP sowie der Anwendung und Einhaltung aller bilanz- und steuerrechtlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes und enge Zusammenarbeit mit anderen (Partner-) Organisationen des Ärzte ohne Grenzen Netzwerks (Moskau, Polen, Indien)</li><li>Steuerung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, anderen externen Partner*innen und Ansprechpartner*innen für interne und externe Stakeholder*innen</li><li>Erstellung des Lageberichtes, DZI Reportings und Überwachung der Einhaltung von Accounting Policies sowie Überwachung des Cash Managements und Liquiditätsmanagements (auch unter Berücksichtigung von Internationalen Vorgaben des MSF-Netzwerks)</li><li>Implementierung, Steuerung und Optimierung der internen Prozesse im Bereich Accounting (Digitalisierung/ Automatisierung, GoBD, e-Rechnung, Quartalsabschlüsse etc.)</li><li>Sparring-Partner*in des Head of Unit Finance und enge Zusammenarbeit mit dem/der Teamleiter*in Finance - Controlling</li></ul> <ul><li>Relevante fachliche Qualifikation als z.B. Bilanzbuchhalter*in/ Wirtschaftsprüfer*in, mit mindestens 5-10 Jahren relevanter Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Steuern</li><li>Bilanzierungssicherheit nach HGB (Swiss GAAP wünschenswert); gute Anwender-Erfahrung im Steuerrecht (Einkommenssteuer, Umsatzsteuer etc.), NGO-Erfahrung wünschenswert (Gemeinnützigkeit, Vereinsrecht etc.)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und Spaß am Aufbau und der Weiterentwicklung eines Teams</li><li>Interesse unser Team und unsere Organisation langfristig zu unterstützen, starke Identifikation mit den humanitären Zielen und Werten von MSF</li><li>Adressatengerechte lösungsorientierte Aufbereitung von Sachverhalten, Beratung (auch von Nicht-Expert*innen) und effektive Kommunikation über alle Ebenen hinweg</li><li>Erfahrung und Interesse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Business Central), moderner Bürokommunikation, elektronischen Medien (MS Teams, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> FINANZIELLE BENEFITS<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 5, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 4.256 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 5.385 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>NICHT-MONETÄRE BENEFITS<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>AUSSERDEM ERWARTEN DICH<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Teamleiter*in Finance - Accounting (w/m/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.EXPERT*IN ACCOUNTING - BILANZIERUNG &amp; STEUERN (M/W/D)EINSATZORT: Berlin ARBEITSBEGINN: 01.08.2024 BEFRISTUNG: keine ARBEITSUMFANG: 85-100% (35-40h/Woche) BEWERBUNGSFRIST: 25.04.2024Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir zeitnah eine*n engagierte*n und motivierte*n Expert*in, der*die sein*ihr fundiertes Fachwissen sowohl operativ als auch konzeptionell in dieser neu geschaffenen verantwortungsvollen Stelle mit viel Gestaltungsspielraum einbringt. <ul><li>Sicherstellung und Verbesserung der Einhaltung aller steuer-/bilanzrechtlichen Vorgaben von Ärzte ohne Grenzen (Verein, Stiftung, Treuhandstiftungen) bzgl. deutschem Steuerrecht, HGB, Swiss GAAP, EU-Recht</li><li>Eigenständige Durchführung und kontinuierliches Ausbau eines regelmäßigen internen Kontroll-Mechanismus und von Kontroll-Prozessen (4-Augen Prinzip, wöchentliche/monatlich Checks) in der operativen Buchhaltung/ Rechnungswesen</li><li>Prüfung und Analyse aller wichtigen steuer-/bilanzrechtlichen Sachverhalte und Buchungen inkl. Korrekturen und Umsetzung von Verbesserungen zur Erhöhung der Compliance und zur Minimierung von Risiken für Ärzte ohne Grenzen</li><li>Kontrolle und Genehmigung aller externen steuerrechtlichen Angaben an das Steuerbüro und Finanzamt (z.B. Umsatzsteuererklärungen, Umsatzsteuervoranmeldungen)</li><li>Früherkennung und Analyse von relevanten neuen/geänderten Gesetzen/Vorgaben (lokal, international) und deren operative Umsetzung zur Sicherstellung der korrekten Anwendung</li><li>Überprüfung des Jahresabschlusses für Ärzte ohne Grenzen inkl. aller Dokumente (GuV, Bilanz, Spartenrechnung, Anhang, Erläuterungen, Lagebericht), zusammen mit der*die Teamleiter*in Accounting (und perspektivisch der Quartals-/Monatsabschlüsse)</li><li>Sparring Partner*in und fachliche Vertretung dem*der Teamleiter*in Accounting</li><li>Ad-hoc Aufgaben z.B. Austausch und Input auf Internationaler Ebene (z.B. VAT, Cash-Netting, Swiss GAAP Reporting etc.)</li></ul> <ul><li>Relevante fachliche Qualifikation als z.B. Steuerfachwirt*in/ Bilanzbuchhalter*in/ Wirtschaftsprüfer*in, mit mindestens 5-10 Jahren relevanter Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Steuern und/oder erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Bilanzierungssicherheit nach HGB (Swiss GAAP wünschenswert); Experten-Anwendung im Steuerrecht (Einkommenssteuer, Umsatzsteuer etc.)</li><li>Spaß am Aufbau und der Weiterentwicklung von Themen &amp; Prozessen, und in der Erabeitung von pragmatischen Lösungsvorschlägen als "Übersetzer*in" von komplexen Fachthemen</li><li>Interesse unser Team und unsere Organisation langfristig zu unterstützen, starke Identifikation mit den humanitären Zielen und Werten von MSF</li><li>Adressatengerechte lösungsorientierte Aufbereitung von Sachverhalten, Beratung (auch von Nicht-Expert*innen) und effektive Kommunikation über alle Ebenen hinweg</li><li>Erfahrung und Interesse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Business Central), moderner Bürokommunikation, elektronischen Medien (MS Teams, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> FINANZIELLE BENEFITS<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 5, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 4.256 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 5.385 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>NICHT-MONETÄRE BENEFITS<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>AUSSERDEM ERWARTEN DICH<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Expert*in Accounting - Bilanzierung & Steuern (w/m/d)

Bei der Stiftung Lesen arbeiten heißt: Die Zu­kunft von Kindern und Jugend­lichen mitge­stalten und ihnen einen Zugang zu Bildung zu geben. Wir glauben daran, dass Lesen die zentrale Voraus­setzung für Bildung, beruflichen Erfolg, Integra­tion und eine bessere Gesell­schaft ist. Wir arbei­ten eng mit Bundes- und Landesmi­nis­terien, Unter­nehmen, Stiftungen, Ver­bänden und wissenschaftlichen Einrich­tungen zusammen. Die Stiftung Lesen steht unter der Schirmherr­schaft des Bundes­präsi­denten und wird von zahl­reichen prominenten Lesebot­schafter*in­nen unterstützt. stiftunglesen.de Für die Unterstützung und den Ausbau unseres Programms „Leseclubs“ (stiftunglesen.de/schulportal/leseclubs) suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine Person für Projekt­manager*in außer­schulische Leseförderung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochen­stunden). Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. <ul><li>Sie pflegen das Netzwerk regionaler Förder­partner*innen, z. B. verschiedene Stiftungen und Unternehmen</li> <li>Sie gewinnen und beraten geeignete Schulen und andere Einrichtungen für die Teilnahme an dem Programm und bauen neue Lese­club­standorte auf Basis der Projekt­konzeption auf</li> <li>Sie stimmen sich eng mit den Förder­partner*in­nen ab, berichten über den Verlauf des Projektes und verhandeln über die Fortführung und den Ausbau von Förderungen</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Kommu­nikationsteam Anlässe der Berichterstattung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ent­wicklung von Projektmaterialien, der Koordination von Weiter­bildungs­angeboten sowie adminis­trativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der pädagogischen/ kulturellen/ sozialen Arbeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Projekt-/ bzw. Kultur­management, Pädagogik und/oder Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten, Teamgeist, Kreativität, Eigenverantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse in den IT-Standard­anwendungen und digitalen Konferenz- und Kollaborationstools</li> <li>Eine strukturierte, strategische und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu priorisieren</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem dynamischen, kompetenten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zu den unter­schiedlichsten Themen­bereichen und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrs­mitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Mainzer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> </ul>

Projektmanagement außerschulische Leseförderung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit Vorliebe für süße Früchte“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen "Arbeitgeber*innen" und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! <ul><li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten</li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik</li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte</li> <li> Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d)</li> <li> Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation</li> <li> Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung</li> <li> Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien</li> </ul> <ul><li>Sonderaktion: Volle Inflationsausgleichprämie bei einer Vollzeitstelle (anteilig bei Teilzeit)</li> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 - 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen</li> <li> Eine unbefristete Anstellung</li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,40 € in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV </li> <li> Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li> Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> <li> Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> <li> Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li> </ul>

Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d)

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, in der wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen können. Deshalb macht die Arbeit hier mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich auch wohl. Im Betreuten Wohnen versorgen wir unsere Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour. Allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So hat jeder seinen Tätigkeitsbereich und kann sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Damit bleibt uns deutlich mehr Zeit für die Wünsche unserer Klienten. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praxisanleiter/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bad Windsheim . Die Position ist in Vollzeit (40 Std. Woche) zu besetzen. <ul><li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Dienstplanung Azubis nach Einsatzplan </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitungen </li> <li> Überwachung der Dokumentation des SIS- und Maßnahmenplans </li> <li> Anleitung der Azubis </li> <li> Austausch mit Pflegeschulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung Praxisanleiterin </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert </li> <li> Unterstützender Ausbildungskoordinator im Unternehmen </li> <li> Organisationsgeschick </li> </ul> <ul><li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

714 Gesundheitswesen Jobs