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Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Zulassungskoordinator:in für das Referat Studierendenservice am Campus Stadtmitte. Unsere Rahmenbedingungen: <ul><li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> <li>Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2026 befristet</li> </ul> <ul><li>Durchführung des Zulassungsverfahrens zum Studium in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Hochschule und der gesamten damit verbundenen Kommunikation mit den Fakultäten und dem Prorektorat Lehre und Weiterbildung</li> <li>Weiterentwicklung der Verwaltungssoftware in Kooperation mit den Administratoren und anderen Fachabteilungen, insbesondere Abbildung der Bewerbungs- und Zulassungsprozesse von Kooperationsstudiengängen, internationalen Studiengängen und Austauschstudierenden</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Bewerbungsinformationen im Internet sowie Teilnahme an Messen und Studieninformationsveranstaltungen</li> <li>Laufende Erstellung von Statistiken zur Bewerbung, Zulassung und Einschreibung, sowie deren Aufbereitung für die Hochschulgremien</li> <li>Erfassung und Pflege von Bewerber:innen und Studierendendaten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen und Erstellen von Bescheinigungen</li> <li>Wahrnehmung der telefonischen und persönlichen Sprechzeiten des Studierendenservice maßgeblich hinsichtlich der Abwicklung von Bewerbung, Zulassung und Einschreibung, sowie Betreuung weiterer verwaltungstechnischer Angelegenheiten der Bewerber:innen und Studierenden</li> <li>Erteilung von Auskünften in allgemeinen organisatorischen und formalen Fragen zu Bewerbung, Zulassung Einschreibung und zum Studium im Allgemeinen</li> <li>First-Level-Support zur Verwaltungssoftware im Bereich Bewerbung und Zulassung </li> </ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum:r Verwaltungs- oder Rechtsfachwirt:in oder ähnlich bzw. Hochschulabschluss (Bachelor)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Freude an akkurater Datenhaltung</li> <li>Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Befähigung zur einfachen Erklärung komplexer Sachverhalte</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Software und die Prozesse der Abteilung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> </ul>

Zulassungskoordinator:in

Ingenieurinnen und Ingenieure leisten einen bedeutenden Beitrag zum gesellschaftlichen Leben und sind die treibende Kraft im Zuge der Energie- und Mobilitätswende. Als Ingenieurkammer Baden-Württemberg setzen wir uns tagtäglich mit voller Überzeugung für die Interessen unserer über 3.100 Mitglieder ein, die stolze 45.000 Ingenieurinnen und Ingenieure repräsentieren. Gemeinsam gestalten wir nicht nur berufliche Wege, sondern formen auch die Zukunft unseres Bundeslandes. Sei Teil dieser faszinierenden Gemeinschaft, in der deine Ideen nicht nur gehört, sondern auch aktiv verwirklicht werden. Zusammen schaffen wir Innovation, treiben Fortschritt voran und formen eine Welt, in der die Ingenieurskunst ihre volle Strahlkraft und gesellschaftliche Relevanz entfaltet. Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung für Organisation, Finanzen und Personal (w/m/d). Dafür sollten Sie sich begeistern: <ul><li>Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitglieder verantworten Sie die Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der Kammer.</li> <li>Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Optimierung, Kontrolle und Koordinierung der kaufmännischen Prozesse der Kammer.</li> <li>Ihnen obliegen die Steuerung und Kontrolle der Finanz- und Lohnbuchhaltung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Erstellen der Haushaltspläne der Kammer.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ferner das Vertrags- und Beschaffungswesen, die Hausverwaltung sowie die allgemeine Administration der Geschäftsstelle.</li> <li>Sie leiten das Personalwesen einschließlich der Führung und des Coachings unseres Mitarbeiterteams im Bereich der Mitgliederverwaltung.</li> <li>Ihnen obliegt die ressortbezogene Gremienarbeit und Vorbereitung und Begleitung der Vorstandssitzungen einschließlich des Erstellens von Präsentationsunterlagen und Statistiken sowie der Tagungsunterlagen für die jährlichen Mitgliederversammlungen.</li> <li>Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Präsidenten und dem Vorstand.</li> <li>Sie nehmen unterstützende Aufgaben für die Geschäftsführung auch außerhalb der o.g. Bereiche wahr.</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem für den Aufgabenbereich relevanten Fach oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie haben fundierte einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, einer Körperschaft des öffentlichen Rechts oder einer vergleichbaren Institution. </li> <li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten verbunden mit der sprachlichen Sicherheit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit aus.</li> <li>Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem souveränen und verbindlichen Auftreten und Ihren Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit allen Office-Anwendungen sowie einschlägiger Finanz- und Verwaltungssoftware.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L.</li> <li>Eine offene, kooperative und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Leitung für Organisation, Finanzen und Personal (m/w/d)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Position ist in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul>

Pflegefachkraft/Praxisanleitung (m/w/d)

Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit über 9.000 Studierenden aus rund 100 Nationen. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Studiengängen der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. In der Abteilung Studium und Lehre der Universität Hohenheim ist im Referat Zentrale Studien- und Karriereberatung (ZSK) im Rahmen des drittmittelgeförderten DAAD-Projekts in der Programmlinie FIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem Umfang von 80-100 % als Projektkoordination (m/w/d) für die Unterstützung internationaler Studierender beim Berufseinstieg in den deutschen Arbeitsmarkt Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Projektkoordination <ul><li>Projektsteuerung: Budgetüberwachung und Abwicklung der Finanzen, Dokumentation des Projektfortschritts, Kommunikation mit Drittmittelgeber </li> <li>Projektsitzungen und Austauschtreffen koordinieren: Vorbereitung und Durchführung der internen Sitzungen mit dem Projektteam, internen Expertenrat sowie externen Partnern </li> <li>Vernetzung und Austausch mit universitären Schnittstellen und arbeitsmarktrelevanten Akteurinnen und Akteuren</li> </ul>Entwicklung und Umsetzung von arbeitsmarktrelevanten Maßnahmen <ul><li>Aufbau eines Zertifikatsprogramms, um berufsrelevante Kompetenzen sichtbar zu machen </li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung eines Seminar- und Vortragsangebotes zum Thema Berufseinstieg in Deutschland </li> <li>Ausbau des Trainer- und Unternehmensnetzwerks</li> </ul>Berufseinstiegsberatung <ul><li>Individuelle Beratung zu Themen der beruflichen Entwicklung und zum Berufseinstieg in Deutschland</li> <li>Vorbereitung auf Praktika und die Berufswelt</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau </li> <li>Berufserfahrung in der Koordination von Projekten und deren Verwaltung </li> <li>Methodisch-didaktische Kompetenz und Erfahrung in Bezug auf Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Angebote mit unterschiedlichen Formaten </li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung mit der Zielgruppe oder innerhalb der Studien- /Karriereberatung </li> <li>Kenntnis des Arbeitsmarktes und der Bedürfnisse von internationalen Studierenden </li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Guter Teamspirit und kollegialer Austausch </li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jobticket</li> </ul>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Projektkoordination (m/w/d) für die Unterstützung internationaler Studierender beim Berufseinstieg in den deutschen Arbeitsmarkt

<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung</h3>Stadt Kornwestheim15.04.2024Ref-Nr: 0201-2024-05Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außer­betrieb­liche Berufs­ausbildung sowie qualifizierte Berufs­vorbereitungs­maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozial­pädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufs­bildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unserer Berufsschule suchen wir zum 01.09.2024 eine Wissen­schaftliche Lehrkraft w/m/d in Vollzeit (24 Deputate) für den Schwerpunkt Metall­technik und Konstruktion. <ul><li>Berufsschulunterricht in gewerblichenund technischen Ausbildungs­berufen gemäß den Bildungs­plänen des Landes Baden-Württemberg </li> <li> Umsetzung zeitgemäßer Unterrichts­methoden unter Beachtung von sonder­pädagogischen Aspekten </li> <li> Übernahme der Klassenlehrerfunktion </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Fach- und Klassen­teams </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs­bereich und anderen Fachdiensten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieur­wesen, vorzugs­weise mit Lehr­befähigung für den Berufs­schulbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Metall­technik und/oder Konstruktion </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft im Bereich sonder­pädagogischer Kompetenzen </li> <li> Praxiserfahrung aus der Wirtschaft wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit und Empathie</li> </ul> <ul><li>Vergütung gemäß TV-L bzw. bei Beurlaubung in den Privat­schul­dienst gemäß der Besoldungs­tabelle Baden-Württemberg (LBesGBW). Eine Verbeamtung ist möglich, inklusive Beihilfeanspruch</li> <li>Kleine Klassen (10 – 15 Schülerinnen und Schüler)</li> <li>Moderne technische Ausstattung, wie zum Beispiel digitale Whiteboards in jedem Klassen­zimmer und einen eigenen Laptop</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungs­branche ist</li> <li>Weiterbildungsangebote im Bereich der sonder­pädagogischen Kompetenzen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Alters­versorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippe­schutz­impfung, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc. </li> <li> Erfahren Sie mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote unter srh-bbw-neckargemuend.de/ueber-uns/karriere/ihre-karrieremoeglichkeiten </li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ingenieur als Wissenschaftliche Lehrkraft Metalltechnik und Konstruktion w/m/d

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden ungefähr 60 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor- und Masterprogramme, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Gebührenmanagement - Sie arbeiten im Forderungsmanagement der Studierendenwerksgebühren, Studiengebühren und weiterer Gebühren und Beiträge der DHBW - Sie sind für die Debitorenbuchhaltung im Rahmen der zu erhebenden Gebühren und sonstiger Beiträge inklusive Mahnwesen verantwortlich - Sie erledigen Buchungen über SAP - zu Ihren Aufgaben gehört neben dem Datenabgleich auch die Überwachung und die Kontrolle der Studierendendaten hinsichtlich des Gebührenmanagements Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder Hochschulverwaltung - gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus - von Vorteil sind SAP-Kenntnisse im Modul FI und gute Kenntnisse der MS-Office-Programme - Sie sind bereit, sich in weitere Software und Systeme der Hochschule einzuarbeiten - Sie erledigen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig - Sie haben ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick und einen respektvollen Umgang mit den verschiedenen Personenkreisen unserer Hochschule - wir können uns auch in hektischen Zeiten auf Sie verlassen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Abrechnung, Zahlungsverkehr, Büro- und Verwaltungsarbeiten Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 6 TV-L möglich Verfahrensnummer: ZV-HH-GBM 4/24 - ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld - Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) - tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote - betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hochschulsport) - Möglichkeit für mobiles Arbeiten - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt - eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:<a href="https://www.dhbw.de/datenschutz(https://www.dhbw.de/datenschutz)" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz(https://www.dhbw.de/datenschutz)</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden Einsatzort: 71364 Winnenden Arbeitszeit: Vollzeit Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Werden Sie zum 01.09.2024 unsere Kollegin oder unser Kollege und verstärken Sie unser Ausbilder*innen-Team am Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden: <ul><li>Sie bilden junge Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung und Autismus in den Berufen „Medientechnologe (m/w/d) Druckverarbeitung“ und „Fachpraktiker*in Druckverarbeitung“ aus</li> <li>Sie vermitteln Kompetenz im Umgang mit Falz- und Schneidemaschinen, Sammelhefter, den Bindetechniken sowie den weiteren Tätigkeitsfeldern der Weiterverarbeitung</li> <li>Sie wirken bei der Eignungsklärung für den Beruf sowie in der Berufsvorbereitung mit und führen fachpraktischen Unterricht durch</li> <li>Sie vermitteln unseren Auszubildenden die nötigen Schlüsselqualifikationen und fördern deren Kreativität anhand realer Praxisaufträge</li> <li>Sie pflegen Kontakt mit externen Firmen im Rahmen von Praktika </li> </ul> <ul><li>Eine Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) Druckverarbeitung, möglichst eine Weiterbildung als Meister*in/Techniker*in oder ein Hochschulstudium im Bereich Printmedien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Druckverarbeitung auf aktuellem Stand der Technik und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderung sowie der Weitergabe von Wissen und Begeisterung für das Handwerk</li> <li>Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erlernen</li> </ul>

Medientechnologe (m/w/d) Druckverarbeitung als Ausbilder*in am Berufsbildungswerk Winnenden

<h3>Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)</h3>Psychiatrisches Zentrum Nordbaden13.04.2024

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h3>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in für Schulen (m/w/d)</h3>Landeshauptstadt Stuttgart11.04.2024

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