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Die seit 2015 nach DIN ISO 90015 2021 und KTK Gütesiegel zertifizierte Kindertagesstätte betreut in einem modernen Gebäude mit großem Außengelände, bis zu 125 Kinder vom zweiten bis zum 10. Lebens­jahr. In der gesamten Einrichtung, die pädagogisch im offenen Konzept arbeitet, lebt ein wertschätzender Umgang aller Beteiligter untereinander. Die Einrichtung zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Nikolaus in Rodgau-Jügesheim suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft als Erzieher (w/m/d) <ul><li>Pädagogisches Arbeiten mit Kindern von einem Jahr bis zum 10. Lebensjahr in einem offenen Konzept</li> <li>Die Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und die individuelle und gezielte Förderung dieser</li> <li>Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit mit den Kindern</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und den Eltern</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte pädagogische Fachkraft mit deutsch Kenntnissen Level C1</li> <li>Sie haben die Bereitschaft Ihr Wissen mit uns zu teilen und sich auf Teamprozesse einzulassen</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sie haben die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnehmen teilzunehmen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit elektronischen Medien</li> </ul> <ul><li>Eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sehr gute räumliche Voraussetzungen in der Kita</li> <li>Individuelle Personalentwicklung innerhalb des Trägers</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersversorge, Jahressonderzahlungen, Regenerationstagen, Tarif (AVR deutscher Caritasverband), etc.</li> <li>Ein Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

CBM (registered as CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) is an international development organisation committed to improving the quality of life of persons with disabilities in the persons communities of the world. Based on our Christian values and more than 100 years of professional expertise, we address poverty as a cause and a consequence of disability. We work in partnership to create an inclusive society for all. To expand our Advocacy team, we are looking for a Global Advocacy Support Coordinator. The position is a full-time position. This position is only filled locally in Germany (Bensheim), Ethiopia (Addis Abeba) or Kenya (Nairobi). With contractual conditions of the respective country. An expatriation is not intended. <ul><li>Act as global advocacy resource person for CBM Country Offices.</li> <li>Support country teams to consistently engage with the disability movement and key political stakeholders for national level and other in-country advocacy. This includes identification of relevant political processes and levers to drive CBM's advocacy goals in-country, alongside the disability movement.</li> <li>As advocacy method expert, provide support with approaches and processes, framing and systematising targeted activities towards identified advocacy goals in Country Strategic Plans.</li> <li>Support advocacy alignment across countries and in line with CBM's overall advocacy plan (key messaging, linking programme level, national level and global level advocacy).</li> <li>Analyse relevant trends and make information available to country teams.</li> <li>Support specific advocacy activities together with external alliance partners, CBM Country Offices, CBM partners as agreed. Develop products for engagement such as policy briefs, blogs, position papers, issues papers to inform and influence stakeholders in line with CBM's organisational strategy.</li> <li>Work with communication teams to develop policy influencing communications across various communication channels.</li> <li>This position will request international business trips.</li> </ul> <ul><li>Master's degree in social sciences, international development, or related field.</li> <li>Solid professional experience in international NGOs and/or multilateral or government agencies, with a proven track record and relevant networks in the field of advocacy for inclusion and a demonstrable engagement with relevant political stakeholders</li> <li>Proven experience in developing advocacy strategies on local and national levels, in particular in countries of the Global South</li> <li>Proven experience in advocacy and results-based management approaches (such as power analyses), including the conceptualisation of advocacy campaigns and specific advocacy products</li> <li>Experience of rights-based advocacy and working with marginalised and vulnerable groups</li> <li>Excellent interpersonal and intercultural skills and teamwork</li> <li>English (Professional Proficiency)</li> <li>French, Spanish as second language, German, other language (Advantageous)</li> <li>Proficient in MS Office</li> <li>Identification with the Christian values and the mission of CBM</li> </ul> <ul><li>A meaningful position with a lot of creative freedom in the world's leading organisation in the field of Disability Inclusive Development</li> <li>A fair salary and extensive social benefits based on the collective bargaining system of Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 days holiday, company pension scheme and a wide range of further training opportunities</li> <li>Particularly good opportunities to balance work and private life through flexible working hours and generous regulations regarding mobile work</li> <li>An approachable, agile organisation with self-reliant people in a diverse and collegial team and great team spirit</li> <li>A modern building with barrier-free workplaces, very good IT equipment and a variety of social rooms such as a canteen, shower, relaxation room, etc.</li> <li>Living and working in an attractive metropolitan and holiday region</li> </ul>

Global Advocacy Support Coordinator *

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unser Gymnasium in Steinbach (Taunus) suchen wir zum Schuljahr 2024/25 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Sport (Teil- oder Vollzeit) <ul><li>Erteilung und Reflexion von Sportunterricht</li> <li>Vermittlung von sportlichen Fertigkeiten sowie Hilfestellung bei der Verbesserung des persönlichen Leistungsstands der Schüler:innen</li> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas</li> </ul> <ul><li>Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Sport – ggf. in Kombination mit einem weiteren Fach – und idealerweise das 2. Staatsexamen</li> <li>Leidenschaft für dein Fach und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Motivation in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> <li>Vorzugsweise bereits Erfahrung im Umgang mit Lehrsoftware</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Sport am Gymnasium

Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>. Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Kindertagesstätte Blumeninsel die Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. In der vierzügigen Kindertageseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 70 Kinder, im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, in drei inklusiv arbeiteten Gruppen mit je 15 Kindern, davon 5 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und einer Regelgruppe mit bis zu 25 Kindern betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet mit festen Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Die Kinder werden dabei von gleichbleibenden Fachkräften in ihren Lernprozessen einfühlsam und motivierend begleitet, um ihnen eine gute Orientierung und ein stabiles Zugehörigkeitsgefühl zu vermitteln und sie in ihren individuellen Lern- und Bildungsprozessen zu unterstützen. Neben dem Einsatz von zwei ausgebildeten Therapiehunden ergänzen externe therapeutische Angebote, wie Ergotherapie, Sprachförderung und gezielte Besuche der Frühförderung, die Entwicklung der Kinder. Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger Eigeninitiative, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben werden vorteilhaft bewertet Schwerpunktaufgaben sind u.a.: Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und –entwicklung Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus Organisation der Aufgaben im Kinderschutz Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir einen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen sowie Supervision. Wir legen einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Die funktionsgebundene Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE. Grundsätzlich kann das Beschäftigungsvolumen geteilt werden. Zusätzlich wird ein Kleidergeldzuschuss in Höhe von aktuell 50,00 € monatlich gewährt. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Rathaus Online – Karriere und freie Stellen“. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie hier schnell und unkompliziert bis zum 19.05.2024 über das Online-Portal einreichen. Magistrat der Stadt Friedrichsdorf - Haupt- und Personalamt - Hugenottenstr. 55 61381 Friedrichsdorf

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kindertagesstätte Blumeninsel

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden ist Träger von 10 Kindertagesstätten in den Wiesbadener Stadtteilen Schierstein, Biebrich, Frauenstein, Dotzheim, Kohlheck, Klarenthal und Gräselberg. In unseren Kitas (2-6 gruppig) betreuen und fördern wir Kinder unterschiedlicher kultureller, sozialer und religiöser Herkunft im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Unser zentrales Anliegen ist Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten und Familien partnerschaftlich in ihrem Erziehungsauftrag zu unterstützen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst Anspruch auf Urlaubstage, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgehen, sowie zusätzliche freie Tage durch kirchliche Feiertage u.ä. </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du betreust Kinder in der Krippe (U3) oder im Elementarbereich (ab 3 Jahre bis Schuleintritt) und bist Wegbegleiter:in für die Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit den Eltern auf </li><li>Als Praxisfeld bieten wir ideale Rahmenbedingungen zum Wissenstransfer von Theorie zu praktischem Tun </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen </li><li>Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche und machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar </li><li>Du hast Lust mit uns die Kita der Zukunft zu entwickeln </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, langfristig auch im Leitungsbereich

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagogen, Berufspädagogen, Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) <ul><li>Sie übernehmen die Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und den Krankenpflegehelfer*innen Ausbildung. Je nach Stellenanteil übernehmen Sie einen Kurs oder unterstützen die Kursleitung.</li> <li>Sie initiieren und betreuen innovative Projekte im Sinne der generalistischen Ausbildung, z.B. Schülerstation oder des selbstorganisierten Lernens.</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.</li> <li>Sie arbeiten an der curricularen Weiterentwicklung mit.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Pflege-/ Berufspädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.)</li> <li>Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Bildungsanforderungen</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul><li>neue moderne Klassenräume und Skill-lab</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und -räume</li> <li>die Übernahme eigenverantwortlicher Prozesse im Rahmen der Ausbildung</li> <li>diverse geförderte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine übertarifliche Vergütung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul>

Pflegepädagogen, Berufspädagogen, Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. SACHBEARBEITER (M/W/D) TERMINKOORDINATION UNBEFRISTET, VOLLZEIT/TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN <ul><li>Sie koordinieren und organisieren telefonische und schriftliche Anfragen für einen Termin bei einem/r Facharzt bzw. Fachärztin oder Psychotherapeut bzw. Psychotherapeutin</li> <li>Sie beurteilen medizinische Fragestellungen hinsichtlich der Dringlichkeit</li> <li>Sie kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen zur Erledigung der Anfragen</li> <li>Sie sind zuständig für die Dokumentation der Gesprächsergebnisse und die Datenpflege in den hauseigenen Systemen</li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf die Dispositionszentralen und die Zentrale Stelle Mammographie-Screening Hessen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im erlernten Berufsfeld</li> <li>Fundiertes Fachwissen in der allgemeinen Krankheitslehre und in der Einschätzung medizinsicher Notfälle</li> <li>Angemessene Sprechweise und Professionalität im Führen von Telefondialogen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Kompetenz, verständlich in deutscher Sprache zu erklären</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel</li> <li>Unternehmenseigenes Fitnessstudio und Betriebsrestaurant</li> <li>Weitere Benefits, wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Terminkoordination

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist eine unabhängige und kassenartenübergreifende Institution, die als sozialmedizinische Sachverständigeninstitution im Interesse der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung tätig ist. Der MD spielt eine entscheidende Rolle bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir jährlich über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen. Zeit für Veränderung: Für das Team Unternehmenskommunikationam Standort Oberursel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) Unternehmenskommunikation Sie haben Lust darauf, die Inhalte Ihres Studiums endlich auch praktisch umzusetzen und mit Ihrer Kreativität und Ihrem Wissen unser Team noch besser zu machen. Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Content Creation für verschiedene Kanäle (z.B. Social Media, Newsletter, Website) in der internen und externen Kommunikation. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Aufbau eines bereichsinternen Monitorings, bei der Planung und Umsetzung von Projekten und übernehmen Aufgaben im Rahmen der Einführung eines Social Mobile Intranet. Sie sind immatrikuliert für einen Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtung (Online-) Journalismus, Kommunikation, Medienwissenschaften, Publizistik, Germanistik oder vergleichbarer Fachrichtung. Sie haben Spaß daran, im Team gemeinsam Ideen zu entwickeln, Dinge in die Hand zu nehmen und Projekte nachhaltig zu begleiten. Sie drücken sich hervorragend in Wort und Schrift aus - auch bei komplexen Sachverhalten. Sie gehen sicher mit sozialen Medien sowie aktuellen Web-Contentmanagement-Systemen um. <ul><li>Eine umfassende Einarbeitung und intensive Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit</li> <li>Von Beginn an spannende Aufgaben sowie eigene Projekte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 20 Stunden-Woche, die sich an Ihren Vorlesungsplan anpassen lassen</li> <li>Teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Selbstverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige Einblicke in das komplette Spektrum der Unternehmenskommunikation</li> </ul>

Werkstudenten (w/m/d) Unternehmenskommunikation

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. MITARBEITER*IN (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG (TEILZEIT 25 STD. - ZUNÄCHST BEFRISTET BIS AUGUST 2025) Damit wir einen noch größeren Beitrag für die Gesellschaft leisten können, suchen wir dich ab 01.06.2024 als Elternzeitvertretung in der Abteilung Immobilienmanagement als Mitarbeiter*in (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung <ul><li>Vertragsmanagement - Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbe, Stellplätze und Garagen</li> <li>Stammdatenpflege technischer und kaufmännischer Stammdaten der Immobilien</li> <li>Eigeninitiatives Verfolgen und Nachhalten des Mahnwesens</li> <li>Kommunikation mit Mieter*innen, Vermietern, städtischen Ämtern und Behörden</li> <li>Prüfen offener Posten, Forderungseinzug</li> <li>Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe</li> <li>Bearbeitung von Nachlass- und Erbangelegenheiten</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Hausverwaltung oder einer gleichwertigen Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Haus- und Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungs-orientierung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> <ul><li>Ein tolles Team und ein gutes Betriebsklima</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei eine 5-Tage-Woche pro Kalenderjahr</li> <li>Vergütung nach TVöD – VKA E9b, inkl. tariflicher Jahressonderzahlung</li> <li>Sehr gute zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Gefördertes Jobradleasing – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenfreies Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr</li> <li>Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte durch Corporate Benefits</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

Die Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main mit rd. 130 Mitarbeiter*innen begleitet, unterstützt und berät seit 40 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen und psychosozialen Beeinträchtigungen in Stadt und Kreis Offenbach. Sie ermöglicht mit ihren Mitarbeitenden die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben von Menschen mit vorrangig psychischen Erkrankungen und seelischen Beeinträchtigungen. Unsere Leistungen erbringen wir in allen dazu notwendigen Lebensbereichen, wie dem häuslichen Umfeld, der Gestaltung des Tages, der Arbeit sowie der Beratung. Die Dienste der Stiftung und ihrer Tochterfirmen sind an 12 Standorten in Stadt und Kreis Offenbach angesiedelt. Der Stiftungssitz mit Vorstand und Geschäftsstelle befindet sich im Zentrum von Offenbach. Die Geschäftsstelle organisiert die Verwaltung der Stiftung und ihrer Tochterfirmen. Für das Rechnungswesen suchen wir ab dem 1. Mai 2024 einen Buchhalter (m/w/d) <ul><li>Sie bearbeiten die Finanzbuchhaltung mit Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung der Stiftung und ihrer Töchterunternehmen</li> <li>Sie übernehmen Kassen- und Bankbuchungen, Kontenpflege und -abstimmungen</li> <li>Sie verantworten das Forderungsmanagement/Mahnwesen</li> <li>Sie führen vorbereitende Tätigkeiten für die Monats- und Jahresabschlüsse durch</li> <li>Sie wirken an der Leistungsabrechnung mit öffentlichen Leistungsträgern mit</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und MS Office</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leistungsabrechnung in der Sozialwirtschaft mit</li> <li>Sie arbeiten sehr sorgfältig und selbstständig und denken für das Unternehmen auch über Ihren Arbeitsplatz hinaus</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle (30 – 39 Std./Woche)</li> <li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds</li> <li>Wir stellen Ihnen ein kostenloses, hessenweites Jobticket zur Verfügung</li> <li>Sie haben die Möglichkeit über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen</li> <li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einrichten und zeitweise auch im Homeoffice tätig sein</li> <li>Sie haben engagierte und kompetente Kolleg*innen</li> <li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

59 Gesundheitswesen Jobs in Hessen