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Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="http://www.lmz-bw.de" target="_blank">www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg sucht Dich ab sofort als Medienpädagogische Referentin/Medienpädagogischen Referenten (w/m/d) für pädagogische Tage für die Stabsstelle Veranstaltungen <ul><li>Die Verantwortung für die Planung, Koordination, Dokumentation und Organisation von pädagogischen Tagen an Schulen in Baden-Württemberg,</li> <li>zentrale Ansprechperson für pädagogische Tage,</li> <li>allgemeine Koordinierungsaufgaben,</li> <li>Terminkoordination-, Vereinbarung und -Überwachung sowie</li> <li>die Mitarbeit bei der Fortbildungsreihe digital@regional in Verbindung mit der Veranstaltungsorganisation und -betreuung und bei der Organisation von Messen.</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung für ein Lehramt mit idealerweise mehrjähriger Unterrichtserfahrung,</li> <li>hohe fachliche Kompetenz,</li> <li>ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen, insbesondere Excel,</li> <li>eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und</li> <li>eine besonders ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit bis zu 31 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>Wir bieten Dir eine Stelle im Wege einer Freistellung auf die Unterrichtsverpflichtung. Die Freistellung für den Dienstauftrag erfolgt vorbehaltlich eines ausreichenden Deputatsstundenkontingents von Anrechnungsstunden (Zuweisung durch das Kultusministerium) beim LMZ, eine Freistellung erfordert, dass die Bewerberin/ der Bewerber sich bereits im Dienst des Landes Baden-Württemberg befindet.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Es sind wöchentlich frische Obst- und Nusskörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vorhanden.</li> <li>1A Lage: Es gibt eine direkte ÖPNV-Anbindung.</li> </ul>

Medienpädagogische Referentin/Medienpädagogischen Referenten (w/m/d) für pädagogische Tage für die Stabsstelle Veranstaltungen

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gehört zu den großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Unsere Aufgaben ist es, die Versorgung von Krankenhäusern und Arztpraxen mit Blutprodukten in Baden-Württemberg und Hessen sicherzustellen. Wenn es darum geht, heute und zukünftig zahlreiche Menschenleben zu retten, braucht es die engagiertesten Fachkräfte. Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindet beim DRK-Blutspendedienst ein gemeinsames Ziel: Mit Blutspenden Leben schenken. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachgerechte Lagerung und Ausgabe von Blutpräparaten. Einen sicheren Umgang mit dem PC setzen wir voraus. <ul><li>Immatrikulierter Student (w/m/d)</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in den Nachtstunden und an den Wochen enden</li> </ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L </li> <li>Strukturierte und systematische Einarbeitung</li> <li>Einsatz nach Dienstplan </li> </ul>

Werkstudenten für Nacht- und Wochenenddienste (Bereitschaftsdienst) (w/m/d)

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätige in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben. Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul><li> Pflege des Zeitwirtschaftssystems inkl. LOGA (u.a. Rufbereitschaften und Dienstpläne) </li> <li> Vorbereitung für die monatliche Gehaltsabrechnung inkl. Sicherstellung der zeitgerechten Übermittlung aller Daten an die zuständigen Stellen </li> <li> Anlegen von Stammsätzen bei Eintritt bzw. Austritt des Mitarbeiters im Zeitwirtschaftssystem </li> <li> Bescheinigungswesen </li> <li> Sie sind zuständig für das Zutrittskontroll-System am Standort Mannheim inkl. Kartenausgabe sowie Pflege der Stammsätze </li> <li> Erstellen von verschiedenen Auswertungen sowie Statistiken nach Vorgabe </li> <li> Bearbeitung von Vorgängen betreffend des MuSchu / Elternzeit sowie interne u. externe Koordination mit Krankenkassen, Regierungspräsidium etc. </li> <li> Abwicklung von Beihilfeansprüchen </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Personalbereich </li> <li> Berufserfahrung im HR-Bereich unter Bezugnahme des Aufgabengebietes </li> <li> Wir arbeiten mit dem Abrechnungsprogramm von P&amp;I mit LOGA sowie dem Zeiterfassungssystem IRZEIT </li> </ul> <ul><li> ein umfangreiches Vergütungspaket welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt beinhaltet </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können </li> <li> ein Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> günstige Leasingangebote von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes </li> <li> Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK </li> <li> Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten </li> <li> ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können </li> <li> ein hoch motiviertes und kompetentes Team </li> <li> vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserem Partner Haufe </li> <li> ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner:innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner:innen</li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner:innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus, in den Zimmern und auf dem gesamten Gelände</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul><li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. in Türkisch, Farsi, Dari, Arabisch, Russisch, Englisch, Französisch, Italienisch)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team in der Haustechnik: <ul><li>Haustechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder nachweisbarer Berufserfahrung </li> <li>Haustechniker*in mit Elektrikerausbildung</li> </ul>Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Alle Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Einrichtung Die regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche (Kontrolle Heizung, Sanitär, Feuerlöscher, elektrische Anlagen)</li> <li>Die Dokumentation sämtlicher Mängel und deren selbstständige Behebung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen im Hinblick auf malermäßige Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte der Einrichtung</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterwesen</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team in der Reinigung. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Die Reinigung der vorgegebenen Bereiche der Einrichtung entsprechend dem Hygieneplan und den Hygienevorschriften des Gesundheitsamtes</li> <li>Reinigung der Sanitäranlagen ausschließlich der Mitarbeitenden</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle des Bestands an Reinigungs- und Desinfektionsmitteln und deren sachgerechte Lagerung</li> <li>Die Materialwirtschaft und die Wartung und Pflege der Arbeitsmaterialien</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (max. 35 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul><li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Ein sachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln, Werkzeugen und Maschinen und die Einhaltung der zugehörigen Betriebsanweisung</li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

<h3>Key Account Manager Kirche &amp; Wohlfahrt (m/w/d)</h3>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland15.04.2024

Key Account Manager Kirche & Wohlfahrt (m/w/d)

W2-Professur. Kennzahl 1451 "Technische Informatik" Fakultät für Elektro- und Informationstechnik Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. <ul><li>Interessante Vorlesungen </li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten </li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute </li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Elektro- und Informationstechnik </li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden </li> <li>Förderung der Internationalisierung </li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung </li> <li>Gremienarbeit</li> </ul>Die Professur vertritt die Lehre und Forschung in den Bereichen angewandte Informatik, wobei der Schwerpunkt im Bereich der elektro- und informationstechnischen Anwendungen liegt. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Studiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Elektro- und Informationstechnik </li> <li>Promotion </li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) </li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul>Gewünscht sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Embedded Systems, Internet of Things und Edge-Cloud Anwendungen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. <ul><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>

W2-Professur Technische Informatik

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern – Jugendhilfe und Beratung ist ein Verbund differenzierter Jugend­hilfe­angebote im stationären, teil­stationären und ambulanten Bereich. Neben offenen Angeboten in der Schul­sozialarbeit, in der Kitasozial­arbeit und im Rahmen der Frühen Hilfen für Schwangere und Familien mit Säuglingen und Kleinkindern bietet unser Familienhilfe­zentrum all jenen Unter­stützung, die von seelischer, körper­licher und / oder sexualisierter Gewalt bedroht bzw. betroffen sind. Ebenfalls im Familienhilfe­zentrum betreiben wir eine von 17 Kinderschutz­beratungs­stellen in Rheinland-Pfalz. Für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für das Familienhilfezentrum in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Kaisers­lautern übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Kinder­schutz-Beratungs­stelle sowie die Kitasozialarbeit. In Ihrer Rolle führen Sie ein multiprofessionelles Team in unserer Kinderschutz-Beratungs­stelle, die zu den rheinland-pfälzischen Kinderschutz­diensten zählt. Darüber hinaus leiten Sie die Mitarbeitenden in den Frühen Hilfen, welche eng mit kooperierenden Familien­hebammen zusammen­arbeiten, und verantworten den Bereich Kita­sozialarbeit. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Arbeits­umfeld suchen und sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Familien engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li> Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Fach­expertise der Stellen </li> <li> Netzwerkarbeit und enge Kooperation mit der öffent­lichen Jugendhilfe, regional und über­regional </li> <li> Wahrnehmung von öffentlichkeitswirksamen und fachöffent­lichkeits­bezogenen Aufgaben </li> <li> Durchführung von Fortbildungen für Institutionen zum Thema Kinder­schutz </li> <li>kooperative Zusammenarbeit im bestehenden Leitungsteam, mit den übrigen Bereichs­leitungen und der Einrichtungs­leitung </li> <li>Mitwirkung bei der Etatplanung und Budget­verantwortung für den Bereich </li> <li>Wahrnehmung von Rufbereitschaft und Krisen­diensten der Beratungs­stelle</li> <li> Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Sozial­pädagoge*in oder Psycho­loge*in (Master) </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung und idealer­weise auch Leitungserfahrung sammeln </li> <li> im Bereich Kinderschutz konnten Sie ebenfalls bereits Erfahrung sammeln </li> <li>eine psychotherapeutische Qualifikation (systemisch / Trauma­therapie) ist von Vorteil </li> <li> Ihr Führungsstil ist geprägt von Wert­schätzung, Motivation und Kooperation </li> <li> Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell </li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag </li> <li> ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li> <li> Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li> eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Brutto­gehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li> <li> bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV </li> <li> günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li> <li> ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzah­lungen bei naturheilkund­lichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc. </li> <li> freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes </li> <li> SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr </li> <li> als Mitglied des Paritätischen Gesamt­verbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li> anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen </li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) </li> <li> sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Gut­haben an und verwirk­lichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li> </ul>Berufliche und persönliche Weiteren­twicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung </li> <li> sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung </li> <li> regelmäßige Supervision </li> <li> Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit </li> <li> mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Aus­tausches und der Vernetzung </li> <li> profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundes­weit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe </li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für das Familienhilfezentrum

<h3>Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)</h3>Psychiatrisches Zentrum Nordbaden13.04.2024

35 Gesundheitswesen Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland