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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. <ul><li>Leistungsabrechnung mit Kostenträgern und Kunden</li><li>Rechnungsstellung und -versendung</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Kostenträger</li><li>Klärung offener Posten / Mahnwesen</li><li>Auswertungen und Statistiken</li><li>Pflege von Preisen und Entgelten</li><li>Kundenanschreiben</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach Sozialgesetzbuch und/oder im Bereich Kindertagesstätten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Erfahrungen mit den Abrechnungsprogrammen Swing, Medifox oder vergleichbarer Software wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 39 Stunden</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>

Sachbearbeiter*in für die Leistungsabrechnung (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. In der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2022-KA-W-2 Sie lehren im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Handel und Digitalisierung, betreuen wissenschaftliche Arbeiten und engagieren sich als Mitglied der Prüfungskommission. Dabei sind Sie schwerpunktmäßig in den Studiengängen BWL-Handel sowie BWL-Digital Commerce Management im Einsatz. Außerdem wirken Sie mit bei der angewandten Forschung und unterstützen bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Studiengänge auch in Zusammenarbeit mit unseren Dualen Partnern. <ul><li>Sie decken ein breites Spektrum der BWL in der Lehre ab und sind bereit, sich in neue Gebiete des Faches einzuarbeiten. Dabei gelingt es Ihnen, den Studierenden auch komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und motivierend zu vermitteln. </li> <li>Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Digitalisierung, insbesondere im Handelsmanagement vertraut. </li> <li>Sie haben idealerweise Expertise in der Implementierung digitaler Technologien im Unternehmenskontext oder im Bereich Geschäftsmodellentwicklung erworben, die Sie in Lehre und Forschung einbringen. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in einem oder mehreren Managementbereich(en) mit inhaltlicher Nähe zu Handelsunternehmen, zum Beispiel Unternehmensführung, Business Development oder Supply Chain Management. </li> <li>Sie sind bereit, sich besonders bei der permanenten Weiterentwicklung des Studienzentrums für Handelskompetenzen (ZfH) mit den Studienrichtungen BWL-Handel und BWL-Digital Commerce Management zu engagieren. </li> <li>Sie handeln teamorientiert und sozial kompetent, haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und überzeugen sowohl persönlich als auch fachlich.</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>familiengerechte Hochschule </li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>Dual Career Service</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d)

W+M Steuerberatungsgesellschaft mbH Willkommen bei W+M Steuerberatungsgesellschaft mbH aus Leimen und Heidelberg! Seit 1983 sind wir als hochqualifizierter Dienstleister im Bereich Steuerberatung etabliert. Unser engagiertes Team aus Steuerberatern, Steuerfachwirten und Steuerfachangestellten freut sich auf motivierte Talente, die unser Team bereichern möchten. Interessiert an einer Karriere in der Steuerberatung? Dann bist du bei uns richtig! - Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen kleiner und mittelständischer Unternehmen - Laufende Mandatsbetreuung in allen buchhalterischen Fragen - Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen - Selbstständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen inkl. Bescheidprüfung und Fristenkontrolle - Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Gute Kenntnisse im Umgang mit eddison Zenit wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Kommunikatives, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team - Interesse an digitalen Prozessen sowie der Online-Betreuung unserer Mandanten aus allen Branchen - 1-2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung - Remote Work-Möglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit - 30 Tage Urlaub + gesetzliche Sonderurlaubstage - Sehr attraktives Gehalt mit 13. Gehalt und Inflationsausgleich - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Finanzierung von berufsbezogenen Weiterbildungen und Schulungen - Teamevents - Ergonomischer Arbeitsplatz - Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung - Mitarbeiterparkplatz - Kita Zuschuss - Fahrtkostenzuschuss - 40€ SpenditCard

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt (m/w/d)

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig. Fachreferent Rettungsdienst (w/m/d) Für die Franz Anton Mai-Schule in Mannheim, zum nächstmöglichen Termin. <ul><li>Konzeption und Durchführung von Unterrichten und Fortbildungen und Einbringung eigenes Expertenwissen</li> <li>Übernahme der Kursleitung in einer Klasse mit Auszubildenden zum NotSan</li> <li>Weiterentwicklung schulinterner Curricula und Lehrgängen</li> <li>Durchführung von Praxisbegleitungen an unseren Lehrrettungswachen in Baden-Württemberg</li> </ul> <ul><li>Ausbildung als Notfallsanitäter:in</li> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Pädagogik bzw. die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu absolvieren (Förderung durch den Arbeitgeber) oder Lehrerlaubnis auf Grund der Übergangsregelungen des NotSanG</li> <li>Idealerweise berufspraktische Erfahrung als Fachdozent:in</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung bei unbefristeter Anstellung in Vollzeit nach TV-L zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, Zulagen, Zuschlägen und weiteren Zusatzleistungen (Job-Rad, Zuschuss Deutschlandticket etc.)</li> <li>Nach Wunsch regelmäßiger Einsatz im Rettungsdienst des ASB Baden-Württemberg e. V. zur Aufrechterhaltung Ihres Praxisbezugs</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unseres modernen Simulationszentrum</li> <li>Technisch attraktive Ausstattung und modernes Arbeitsequipment</li> <li>Moderne Arbeits- und Teamstruktur</li> </ul>

Fachreferent Rettungsdienst (w/m/d)

Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere moderne KiTa RAppelkiste in Rastatt, in der wir bis zu 132 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: KiTa RAppelkiste – DibberDiese Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiterinnen in unseren 31 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet. • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen • Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • umfangreicher interner Fortbildungskatalog • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten • Bezuschussung zu Team-Events • bundesweite Begleitung durch Fachberatung • (Team-) Coaching und Supervision

Rastatt, Mathilde-Anneke-Straße: pädagogische Fachkraft / Erzieher im Kindergarten (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungen­fachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 5.000 Patienten stationär behandelt. "Um unsere führende Rolle weiter auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern."Das Pflegemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die praktische Ausbildung der Anerkennungspraktikanten und Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung einehauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d)Wir suchen sowohl für unsere Allgemeinstationen, als auch für die beiden Intensivstationen jeweils einen Praxisanleiter (Teilzeit möglich). <ul><li>Begleitung und Gestaltung des Anerkennungsprozesses </li> <li>Planung und Gestaltung von Unterrichten</li> <li>Durchführung von praktischer Anleitung auf den Stationen</li> <li>Dokumentation und Kontrolle der Anleitung / Begleitung</li> <li>Beratung und Unterstützung der stationsinternen Praxisanleiter</li> </ul> <ul><li>Die Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin nach § 4 (3) PflAPrV</li> <li>Stations- und abteilungsübergreifende Fachkompetenz</li> <li>Für Intensivstationen – Fachweiterbildung A+I</li> <li>Pädagogisches Interesse, Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten und Interesse an Konzeptentwicklung / kleineren Projekten</li> </ul> <ul><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Tätigkeitsfeldes</li><li>Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>

Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d) Pflegemanagement

Der Caritasverband Bruchsal ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in vielen Bereichen sozialer Arbeit mit 1000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden regional tätig. SOZIALARBEITER/-PÄDAGOGE (m/w/d) für die Schwangerenberatung in TEILZEIT 75 % Sie beraten Schwangere, Familien und Paare zu Fragen der Schwangerschaft und Geburt, Partnerschaftsfragen und zum Leben mit Kindern bis zum dritten Lebensjahr. Ebenso beraten Sie Frauen und Paare in Schwangerschaftskonflikten in den ersten drei Monaten der Schwangerschaft als Hilfe zur Bewältigung der Not- und Konfliktsituation. Ihre Beratung umfasst auch rechtliche Aspekte in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen sowie Hilfe in Fragen zu Sexualität, Familienplanung und Empfängnisregelung. Sie vermitteln finanzielle Hilfen aus Bundes-/Landesstiftung und dem bischöflichen Hilfsfonds. Neben Onlineberatung bieten Sie auch Gruppenangebote, z.B. Sexualpädagogik an Schulen, an. Sie arbeiten gern und effektiv in Netzwerken? Dann sind Sie bei uns richtig. Als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) <ul><li>haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>verfügen Sie über praktische Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB II, I, V) und über familienrechtliche Leistungen</li> <li>zeigen Sie ein hohes Maß an Empathie, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit einem breit gefächerten Fachwissen</li> <li>können Sie sich auf unsere „8 Richtigen für ein starkes Wir“ freuen!</li> </ul> <ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li> <li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> <li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li> </ul>

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) für die Schwangerenberatung

Für unser Bildungszentrum in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d) in Vollzeit alfatraining® ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Hast du Spaß am Organisieren und am Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist für die administrativen und organisatorischen Abläufe und die Betreuung unserer Teilnehmenden am Standort verantwortlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Kurse erwarten dich bei uns. Zudem bist du Ansprechpartner:in für unsere Teilnehmenden am Standort in Hinblick auf Fragen zu unseren Kursen, organisatorischen Abläufen und weiteren administrativen Fragestellungen. Hast du Lust, als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d) ein Teil unseres deutschlandweiten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul><li>Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im jeweiligen Bildungszentrum</li> <li>Ansprechpartner:in für Kursteilnehmende und Dozierende</li> <li>Beratung von Interessierten in Bezug auf unser Kursportfolio</li> <li>Korrespondenz mit den Förderstellen unserer Teilnehmer:innen</li> <li>Management von Teilnehmer-, Dozenten- und Kursdaten</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotelfach</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> </ul> Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Teil des alfa-Teams arbeitest du in einem engagierten und motivierten Team, das dir bei deiner Einarbeitung unterstützend zur Seite steht. Neben der Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima, erhältst du eine ansprechende Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Wir sind weiterhin auf Expansionskurs und suchen daher engagierte Kolleginnen und Kollegen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d)

Unsere neue KIT-Betriebskita nanos! freut sich auf aufgeschlossene Pädagog*innen, die die Kita gemeinsam mit Leben füllen. Als Haus der kleinen Forscher mit den Schwerpunkten Forschen, Bewegung und Natur liefern unsere hellen Räumlichkeiten mit angrenzender Terrasse den Kindern die Möglichkeit, kreativ zu sein und sich spielerisch auszutoben. Die parkähnliche, großzügige Grünfläche im Außengelände mit großem Baumbestand bietet zahlreiche naturnahe Spielmöglichkeiten und lädt dazu ein, die Natur mit allen Sinnen zu begreifen. Möchten Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) unser Team bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, gemeinsam neu aufbauen und haben Lust, Ihre Ideen und Leidenschaftsthemen mit einzubringen? Dann freuen wir uns, Sie in unsere neuen Kita nanos! in der Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen nähe Karlsruhe begrüßen zu dürfen! <ul><li>Mitarbeit an der Wiedereröffnung unserer Kita von Beginn an mit kreativen und pädagogischen Ideen</li> <li>Möglichkeit Ihr Leidenschaftsthema (egal ob Handwerk, Botanik oder Bewegung) in unserer Kita zu integrieren</li> <li>Pädagogisches arbeiten an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Partnerschaftliches Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung</li> <li>Umsetzung eigenständiger kreativer Ideen oder eigener Schwerpunkte</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und Integration dieser in den Kita-Alltag </li> </ul>Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei! <ul><li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul><li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>freiwillige Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>viele Parkmöglichkeiten, gute Anbindung mit Bus und Fahrrad</li> <li>parkähnliche Grünfläche mit großzügigem Baumbestand</li> <li>exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing</li> <li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z. B. externe Mitarbeiterberatung</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (w/m/d) - Betriebskita Eggenstein-Leopoldshafen

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="http://www.lmz-bw.de" target="_blank">www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg sucht Dich ab sofort als Medienpädagogische Referentin/Medienpädagogischen Referenten (w/m/d) für pädagogische Tage für die Stabsstelle Veranstaltungen <ul><li>Die Verantwortung für die Planung, Koordination, Dokumentation und Organisation von pädagogischen Tagen an Schulen in Baden-Württemberg,</li> <li>zentrale Ansprechperson für pädagogische Tage,</li> <li>allgemeine Koordinierungsaufgaben,</li> <li>Terminkoordination-, Vereinbarung und -Überwachung sowie</li> <li>die Mitarbeit bei der Fortbildungsreihe digital@regional in Verbindung mit der Veranstaltungsorganisation und -betreuung und bei der Organisation von Messen.</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung für ein Lehramt mit idealerweise mehrjähriger Unterrichtserfahrung,</li> <li>hohe fachliche Kompetenz,</li> <li>ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen, insbesondere Excel,</li> <li>eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und</li> <li>eine besonders ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, den digitalen Wandel an Schulen mitzugestalten und zu begleiten.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir mobiles und flexibles Arbeiten mit bis zu 31 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>Wir bieten Dir eine Stelle im Wege einer Freistellung auf die Unterrichtsverpflichtung. Die Freistellung für den Dienstauftrag erfolgt vorbehaltlich eines ausreichenden Deputatsstundenkontingents von Anrechnungsstunden (Zuweisung durch das Kultusministerium) beim LMZ, eine Freistellung erfordert, dass die Bewerberin/ der Bewerber sich bereits im Dienst des Landes Baden-Württemberg befindet.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Es sind wöchentlich frische Obst- und Nusskörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vorhanden.</li> <li>1A Lage: Es gibt eine direkte ÖPNV-Anbindung.</li> </ul>

32 Gesundheitswesen Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland