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EU4DUAL is the European University for Dual Education formed by the Alliance of 9 leading higher education institutions across Europe. Our vision is to become the global top-quality reference for Dual Education. We will form the largest integrated Dual-Education institution in the world – a multi-campus, multi-disciplinary institution, committed to close integration between academia, industry, and region. We intend to use our collective expertise to help solve global challenges of industry to society – using Dual Education to make Europe greener, more equitable, and more economically successful. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte Hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Referent*in für internationale Studienangebote und Microcredentials (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: befristet bis 31.12.2026 Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: 1774 Als „Referent*in für internationale Studienangebote und Microcredentials“ sind Sie im Rahmen der dualen European University EU4Dual tätig. Im Verbund mit acht weiteren Hochschulen in Europa werden gemeinsame Projekte in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer zu den Themenschwerpunkten „Future of Work“, „Green Economy“ und „Healthy Living“ durchgeführt. Sie identifizieren und begleiten Prozesse und Abläufe zur Etablierung von Microcredentials und weiterer gemeinsamer Studienprogramme an der DHBW. Mit verschiedenen Stakeholdern der Hochschule stimmen Sie ein Konzept für Microcredentials an der DHBW ab, bewerten gesetzliche Vorgaben und Richtlinien und stellen die Aktualität bestehender Satzungen der DHBW sicher. Sie wirken zudem in Arbeitsgruppen des EU4DUAL-Verbundes zur Entwicklung internationaler Studienangebote mit und nehmen darüber hinaus an weiteren lokalen und internationalen Meetings teil. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister), welches die Fähigkeit zu konzeptionellem, analytischen Denken vermittelt und die Bearbeitung von komplexen Fragestellungen im Hochschulbildungskontext erwarten lässt. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Akkreditierungswesen von Hochschulen sowie der europäischen Hochschullandschaft und ihrer Regelungen zu Studienangeboten (ECTS-System, Anerkennung) wünschenswert. Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Gremientätigkeit (z. B. als Studierende*r) oder in der Arbeit im internationalen Kontext mit. Sie haben Kompetenzen im Projektmanagement, eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sind teamfähig, flexibel und belastbar (auch europäische Auslandsreisen) und verfügen über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen (auch in Englisch). Diese Stelle ist unter anderem für Berufsanfänger*innen geeignet, wenn Sie z. B. im Rahmen Ihres Studiums entsprechende Kompetenzen erworben haben. <ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur</li> <li>gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)</li> </ul>Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Referent*in für internationale Studienangebote und Microcredentials (m/w/d)

Lehrkraft für das Fach Sport (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>sofort, befristet </li> <li>74074 Heilbronn</li> <li>Teilzeit, 3 - 15 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Ca. 140 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen Heilbronn. Wir bieten am Standort Heilbronn u. a. die Bildungsgänge Sozialwissenschaftliches Gymnasium, Kaufmännische Berufskollegs I und II sowie die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz an. Wir suchen eine Lehrkraft für ca. 3 - 15 Wochenstunden. Das entspricht 2 - 10 UE. <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg)</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II) oder einem Universitätsabschluss (Master, Diplom, Magister) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur

Lehrkraft für das Fach Sport (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.06.2024 einen/eine Verwaltungsmitarbeiter/-in in der Abrechnung (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für Allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immun­histochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebe­proben von Patientinnen und Patienten, die nach neuesten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul><li>Anlage von Patientendaten</li> <li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Bearbeitung von Patienten- und Leistungsdaten</li> <li>Kostensicherung</li> <li>selbstständige Abrechnung</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau, Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Abrechnungskenntnisse EBM und GOÄ</li> <li>Erfahrung in Büro- und Verwaltungsbereich</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Word, Excel, SAP)</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Fachterminologie</li> <li>Engagement und Freude an verantwortungsvoller Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiter/-in in der Abrechnung (w/m/d)

Lehrkraft für die Fächer Betriebswirtschafts- und/oder Volkswirtschaftslehre (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>13.05.2024, befristet </li> <li>74074 Heilbronn</li> <li>Teilzeit, 16 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Ca. 140 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen Heilbronn. Wir bieten am Standort Heilbronn u. a. die Bildungsgänge Sozialwissenschaftliches Gymnasium, Kaufmännische Berufskollegs I und II sowie die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz an. Wir suchen eine Lehrkraft für ca.16 Wochenstunden. Das entspricht 11 UE. <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg) mit folgenden Inhalten: Wirtschaftslehre, Sozialmanagement, Wirtschaft, Gesamtwirtschaft, Kaufm. Steuerung und Kontrolle</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II) oder einem Universitätsabschluss (Master, Diplom, Magister) in Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur

Lehrkraft für die Fächer Betriebswirtschafts- und/oder Volkswirtschaftslehre (m/w/d)

Lehrkraft für die Fächer Gemeinschaftskunde, Wirtschaft, Beruf und Studienorientierung (WBS) (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2024, befristet </li> <li>71679 Asperg</li> <li>Vollzeit, 20 - 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Seit 2012 begleitet die staatlich anerkannte, zweizügige Realschule mit Ganztagsangebot ihre Schüler*innen zur Mittleren Reife. Frühzeitige Berufsorientierung, maximal 24 Schüler*innen pro Klasse, vielfältige Kursangebote und eine professionelle Hausaufgabenbetreuung sind Inhalte unseres Schulkonzeptes. Die IB Realschule verfügt über eine zeitgemäße digitale Ausstattung der Klassenräume. Die IB Realschule befindet sich 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt und ist mit S-Bahn und Bus sehr gut erreichbar. Vermittlung von Unterricht an unserer Realschule Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials Vorbereitung von Unterrichtseinheiten Tätigkeit als Klassenlehrer*in Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK I oder SEK II) oder einen Universitätsabschluss (Master, Diplom) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Kooperationsbereitschaft Zuverlässigkeit Konfliktlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur

Lehrkraft für die Fächer Gemeinschaftskunde, Wirtschaft, Beruf und Studienorientierung (WBS) (m/w/d)

Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation und unterstützen uns in der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen. Werden Sie ab 01.07.2024 Teil unseres Teams in der Regionalgeschäftsstelle in Stuttgart und unterstützen Sie uns bei spannenden Projekten von der praktischen Ausarbeitung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit den Bewerber*innen in ersten Vorgesprächen. Des Weiteren unterstützen Sie uns im Personalmarketing. <ul><li>Sie koordinieren die Durchführung von Personalsuchmaßnahmen in diversen Kanälen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (HR Puls)</li> <li>Sie koordinieren bei Bedarf Vorstellungsgespräche in Rücksprache mit den Bewerbenden und den Personalverantwortlichen</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber*innen bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess</li> <li>Sie stehen in Kontakt mit Jobportalen und erfragen Angebote zur Stellenschaltung</li> <li>Sie unterstützen die Personalverantwortlichen beim Einstellungsprozess (z. B. bei Vorstellungsgesprächen)</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Personalmarketing (On- und Offlinemarketing)</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung von neuen Prozessen</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>(Erste) praktische Erfahrungen im Recruiting</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Recruiting bei einer Hilfsorganisation oder im Non-Profit-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem- erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing von Vorteil</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Einsatzfreude, Teamgeist, Dienstleistungsmentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit</li> </ul> <ul><li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich einem Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein sympathisches, offenes Team</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage / Woche) nach der Probezeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>(e-)Bike Leasing über CompanyBike</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> </ul>

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Bewerbermanagement

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre Altenhilfe. Im DRK-Zentrum auf dem Flugfeld in Sindelfingen wird die Arbeit der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden koordiniert und unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre. <ul><li>operative Mitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Führen und Anleiten des Teams</li> <li>Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung regelmäßiger Abschlüsse gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuches</li> <li>Abstimmung von Konten und Kassen</li> <li>Durchführung und Koordination des Mahnwesens und des Forderungsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen</li> <li>Klären von steuerlichen Sachverhalten</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>selbständiges, zielgerichtetes und termingerechtes Arbeiten</li> <li>Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>gute Bilanzierungskenntnisse sowie Kenntnisse der zur Durchführung der Aufgaben erforderlichen Rechtsvorschriften</li> <li>konzeptionelles Arbeiten</li> <li>gute Kenntnisse in Buchhaltungsanwendungen und MS Office</li> </ul> <ul><li>eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>angenehme Arbeitsbedingungen</li> <li>Seminare und Fortbildungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>monatlicher Essensgeldzuschuss</li> <li>Zuzahlung zum VVS-Firmenticket</li> <li>Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, frisches Obst und kostenlose Getränke</li> <li>die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben</li> </ul>

Bilanzbuchhalter als Teamleitung (m/w/d)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.700 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 22-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen zum 01.08.2024 zunächst befristet für mindestens 2 Jahre einen Juristen (m/w/d) in Teilzeit (50%) zur Unterstützung des Personalleiters und für die Betreuung der Führungskräfte. <ul><li>Beratung der Geschäftsführer, der Personalverantwortlichen und der Personalleitung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Beantwortung von Fragen zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und der MAVO</li> <li>Bearbeitung und Betreuung arbeitsgerichtlicher Rechtsstreitigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern</li> <li>Umsetzung interner Vorgaben und Leitlinien</li> <li>Mitwirken beim Erstellen von Dienstvereinbarungen und Begleitung/Führung von Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung</li> <li>Begleitung von Betriebsübergängen und Altersteilzeitfällen</li> <li>Durchführung von Schulungen im vorgenannten fachlichen Kontext</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li>Erste Erfahrung als Rechtsanwalt (m/w//d) wünschenswert </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise AVR-Caritas oder TVÖD </li> <li>Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Befristeter Vertrag in Teilzeit (19,5 Std. / Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem engagierten und motivierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache (nach der Probezeit)</li> <li>Juristennetzwerk innerhalb der Organisation</li> </ul>

Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Aufbereitung der Daten für die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen - Analysieren, Gestalten und Überwachen von umsatzsteuerlichen Geschäftsvorgängen - Schnittstelle zwischen den Studienakademien und dem Präsidium - Mitwirkung bei der Erstellung der Steuererklärungen - Mitwirkung am Aufbau und der Überwachung des internen steuerlichen Compliance Systems - Eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Steuerfachwirtin oder einen Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen, einen LL.B. Steuerverwaltung, einen LL.B. Allgemeine Finanzverwaltung oder einen Bachelorabschluss Public Management - Die Stelle eignet sich gut für Berufseinsteigerinnen sowie Quereinsteigerinnen aus Steuerkanzleien und Behörden - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht - Kenntnisse in der Finanzmanagementsoftware SAP sind von Vorteil - Fähigkeit zur selbstständigen und konzeptionellen Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen von Vorgaben - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Engagement - Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Schwerpunkt Steuern Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 1775 - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet - ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office - tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikationen bis Entgeltgruppe 11 - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - Fortbildungsmöglichkeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:<a href="https://www.dhbw.de/datenschutz(https://www.dhbw.de/datenschutz)" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz(https://www.dhbw.de/datenschutz)</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Steuern (Fachwirt/in - Steuer)

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Zulassungskoordinator:in für das Referat Studierendenservice am Campus Stadtmitte. Unsere Rahmenbedingungen: <ul><li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> <li>Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2026 befristet</li> </ul> <ul><li>Durchführung des Zulassungsverfahrens zum Studium in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Hochschule und der gesamten damit verbundenen Kommunikation mit den Fakultäten und dem Prorektorat Lehre und Weiterbildung</li> <li>Weiterentwicklung der Verwaltungssoftware in Kooperation mit den Administratoren und anderen Fachabteilungen, insbesondere Abbildung der Bewerbungs- und Zulassungsprozesse von Kooperationsstudiengängen, internationalen Studiengängen und Austauschstudierenden</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Bewerbungsinformationen im Internet sowie Teilnahme an Messen und Studieninformationsveranstaltungen</li> <li>Laufende Erstellung von Statistiken zur Bewerbung, Zulassung und Einschreibung, sowie deren Aufbereitung für die Hochschulgremien</li> <li>Erfassung und Pflege von Bewerber:innen und Studierendendaten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen und Erstellen von Bescheinigungen</li> <li>Wahrnehmung der telefonischen und persönlichen Sprechzeiten des Studierendenservice maßgeblich hinsichtlich der Abwicklung von Bewerbung, Zulassung und Einschreibung, sowie Betreuung weiterer verwaltungstechnischer Angelegenheiten der Bewerber:innen und Studierenden</li> <li>Erteilung von Auskünften in allgemeinen organisatorischen und formalen Fragen zu Bewerbung, Zulassung Einschreibung und zum Studium im Allgemeinen</li> <li>First-Level-Support zur Verwaltungssoftware im Bereich Bewerbung und Zulassung </li> </ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum:r Verwaltungs- oder Rechtsfachwirt:in oder ähnlich bzw. Hochschulabschluss (Bachelor)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Freude an akkurater Datenhaltung</li> <li>Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Befähigung zur einfachen Erklärung komplexer Sachverhalte</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Software und die Prozesse der Abteilung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> </ul>

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