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Wir suchen ab sofort 2 Stationssekretäre/innen (m/w/d). • Ansprechpartner und Bindeglied in einem dynamischen und interdisziplinär arbeitenden Klinikteam • Pflege der digitalen Krankenakten • Aufnahme und Entlassung von Patienten, insbesondere Unterstützung der Organisation bei Entlassung in andere Wohnformen • Dokumentation von Behandlungen • Kommunikation mit Ärzten, Patienten, Krankenkassen und anderen Kostenträgern in Übereinstimmung mit der Ärztlichen Leitung und der Geschäftsführung der Klinik • Übernahme der Kommunikation mit Hausärzten, vorbehandelnden Kliniken und Angehörigen unter Beachtung des Datenschutzes und Betriebsinterna • Organisation von Vorbefunden, Rezepten und Verordnungen • Kommunikation mit Sanitätshäusern zur termingerechten Organisation von Hilfsmitteln • Überstützung bei der Leistungserfassung, Leistungsabrechnung und Statistik Grundkenntnisse: Patientenaufnahme, -verwaltung, Entlassmanagement, Elektronische Patientenakte, Medizinische Dokumentation, Pflegedokumentation

Stationssekretär/-in (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

Für Sie ist die Unterstützung beeinträchtigter Kinder eine Herzensaufgabe? Sie möchten dazu beitragen, dass die Kinder den Anforderungen im Schulalltag mit Ihrer Hilfe möglichst selbstständig begegnen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Schulbegleitdienst in Stralsund sucht ab dem 01.09.2024 Verstärkung in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche) für das bestehende Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Bedarfsorientierte intensive Begleitung eines 7-jährigen Jungen gemäß dem komplexen Störungs- bzw. Krankheitsbild (u.a. FASD, starke Verhaltensauffälligkeiten, Wahrnehmungsstörung)</li> <li>Leisten individueller Hilfestellungen im Schullalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u.a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li> <li>Sicherstellung des Hortbesuches des Jungen im Rahmen einer Assistenzleistung </li> <li>Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit des Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen</li> <li>Bestmögliche Förderung der Integration und Teilhabe des Kindes </li> <li>Umsetzung der im Hilfeplan/Teilhabeplan formulierten Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erweiterung von sozialen Kompetenzen sowie der Erarbeitung von Handlungsalternativen bei unangemessenen Verhalten</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen des Malteser Schulbegleitdienstes </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung im Fachbereich Erziehung, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder ähnliche Qualifikationen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft mit selbst- und fremdaggressiven Verhalten des Klienten umzugehen</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit, in der Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglichen</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sie sind Mitglied eines engagierten Teams, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation </li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung

Der Verein Jugendhaus Storchennest e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Vorpommern-Rügen mit ca. 160 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichsten Standorten. Politisch und konfessionell unabhängig betreibt der Verein Kindertagesstätten und Horte, ambulante und stationäre Erziehungshilfen, Schul- und Jugendsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Jugendgästehaus sowie die minimanufaktur Parow. Für den Hort in Altenpleen suchen wir ab sofort für 30 Stunden/Woche eine pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d). Die Räumlichkeiten des Hortes befinden sich innerhalb der örtlichen Grundschule. In 5 thematisch unterschiedlichen Räumen können sich die Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen frei entfalten. Die Konzeption des Hortes finden Sie auf unserer Internetseite<a href="http://www.jugendhaus-storchennest.de" target="_blank">www.jugendhaus-storchennest.de</a>. • Professionelle Kindertagesbetreuung von Kindern im Alter von 6 bis 10/11 Jahren • Umsetzung der Bildungsbereiche gemäß der Bildungskonzeption MV • Erfüllung des alters- und entwicklungsspezifischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-auftrages • Aktive Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten • Begleitung bei der Bewältigung aktueller und zukünftiger Lebensanforderungen der Kinder Ihr Profil: • Pädagogische Fachkraft gem. § 2 Abs. 7 KiföG • Teamfähigkeit • Kommunikationsstärke • Verlässlichkeit • Verantwortungsbewusstsein • Entwicklungsbereitschaft • Durchsetzungsvermögen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) • Sehr gutes Betriebsklima • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE (S8a) • Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen • 30 Tage Jahresurlaub • Einbindung in ein multiprofessionelles Team • Fachberatungen und Supervision • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich) • Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter/innen • Betriebliche Altersvorsorge • Einrichtung von Arbeitszeitkonten • Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d)

Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft! <ul><li>Die Zubereitung der Mahlzeiten, auch zusammen mit den Bewohner*innen der Einrichtung</li> <li>Das Erstellen eines abwechslungsreichen und gesunden Menüplans in Absprache mit den Mitarbeiter*innen der Wohngruppe</li> <li>Die Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Das Reinigen der Küche vor Dienstende</li> <li>Den Einkauf von diversen Lebensmitteln nach Absprache</li> </ul> <ul><li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Ernährung und Hauswirtschaft</li> <li>Flexibilität und Selbstorganisation</li> <li>Freude im Umgang mit Jugendlichen und deren Beteiligung an der Hauswirtschaft</li> </ul> <ul><li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle (19,5 bis 39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Der ESV Waren e.V., ein Warener Traditionssportverein mit 520 Mitgliedern, sucht zum nächstmöglichen Termin Vereinsportlehrer/in (m/w/d). Unter dem Motto "Mehr Spaß durch Sport" bietet unser Sportverein in den Sektionen - Allgemeinsport (Hallenfußball), Badminton, Boxen, Gewichtheben / Kraftsport, Drachenbootsport, Schach, Tischtennis, Turnen / Kinderturnen /Aerobic / Seniorengymnastik, Wandern und Winterschwimmen – Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Senioren ein breites Sportangebot, welches sowohl freizeit- als auch wettkampforientiert ist. - Mitgliederbetreuung/Werbung - Unterstützung im Trainingsbetrieb sowie bei Veranstaltungen und Wettkämpfen - innovative Erweiterung unseres Abteilungssportangebotes im Kinder- und Jugendbereich - Kooperation mit Kindertagesstätten und Schulen - Absicherung der Sprechzeiten Ihre Voraussetzungen: - C-Trainerlizenz - Führerschein Klasse B - soziale Kompetenz, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit - organisatorische Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative - Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: C-Lizenz (Sport) - unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden - Teilzeitbeschäftigung möglich - flexible Arbeitszeitgestaltung - fester Arbeitsplatz im Vereinshaus - 30 Tage Urlaub

Vereinssportlehrer (m/w/d) gesucht.... (Berufstrainer/in - Sport)

Wir sind eine weltoffene, diverse Arbeitgeberin, die Moderne mit Tradition verbindet. Die Gesellschaft ist vielfältig und genau das spiegeln unsere Teams wieder. Unsere Arbeit umfasst die Jugendhilfe, die Suchthilfe, die Betreuung geflüchteter Menschen und wir sind Träger von Schulen. Mit unseren Angeboten konzentrieren wir uns auf Zielgruppen, die aus anderen Hilfsangeboten herauszufallen drohen und positionieren uns mit diesen Spezialisierungen. Für unsere neue stationäre Jugendhilfeeinrichtung Kompass für jungen Menschen ab 12 Jahren in Schwerin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung. Mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales erfahren Sie hier: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul><li>Ein gutes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner:*nnen - Freude an der Arbeit und im Miteinander sind uns besonders wichtig</li> <li>Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander</li> <li>Einen hervorragenden Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte </li> <li>Einen renommierten Jugendhilfeträger mit starken Kooperationen</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungsfreiheit im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Eine therapeutische Zusatzausbildung ist wünschenswert oder alternativ die Bereitschaft eine solche Zusatzqualifikation zu erlangen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Hilfen zur Erziehung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ihrem teamorientierten und kooperativen Führungsstil</li> <li>Reflexions- und Perspektivübernahmefähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Die Offenheit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Kreative und innovative Denkansätze</li> </ul> <ul><li>Fachliches Führen der pädagogischen und therapeutischen Mitarbeitenden und Gestaltung des notwendigen Schulterschlusses mit begleitenden Diensten</li> <li>Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich in hoher Eigenverantwortung </li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption unter Berücksichtigung des KJSG, des Qualitätsmanagements und der Bedarfsentwicklung</li> <li>Eine attraktive Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Projektaufbau

Die Warnow-Klinik Bützow gGmbH ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Landkreis Rostock. Unser Behandlungsspektrum umfasst die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin sowie Anästhesie und Intensivmedizin. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche. - Organisation und Durchführung der gesamten Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Tarif- und Lohnsteuerrechts sowie den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts - Melde- und Bescheinigungswesen - Korrespondenz mit Krankenkassen und sonstigen Behörden - Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht - DATEV Kenntnisse wünschenswert - Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Zuverlässigkeit und Genauigkeit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - attraktive Vergütung - flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. - kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände

Lohnbuchhalter*in (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Die Warnow-Klinik Bützow gGmbH ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Landkreis Rostock. Unser Behandlungsspektrum umfasst die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin sowie Anästhesie und Intensivmedizin. Die schönste Region Mecklenburgs ist eine inspirierende Umgebung zum Wohlfühlen, Leben und Arbeiten. Verbunden mit einem hohen Maß an persönlichem Freiraum finden Sie in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre den Platz für Ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Unsere Klinik verfügt über eine moderne Ausstattung und überzeugt mit einem persönlich geprägten Arbeitsklima in einem eingespielten Team, was auch bei der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten hohen Zuspruch findet. In der Fachabteilung Unfallchirurgie und Orthopädie wird ein breites Spektrum chirurgischer Krankheitsbilder abgedeckt. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einstellen. Assistenzarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie Ihre Aufgaben bei uns • Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben und Stationsvisiten • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen • Assistenz bei der Durchführung aller gängigen, komplizierten und schweren Operationen, sowie die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen • Versorgung ambulanter Patienten im Rahmen des Bereitschaftsdienstes in der Notaufnahme • • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und erteilte Approbation • Berufserfahrung in Orthopädie und/oder Unfallchirurgie (nicht zwingend) • Interesse an einer strukturierten und fundierten klinischen Ausbildung • Manuelles Geschick und biomechanisches Vorstellungsvermögen • Patientenorientierung und soziale Kompetenz • Interesse an interdisziplinären medizinischen Fragestellungen und der Wunsch zu lernen, die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern und die den administrativen Tätigkeiten der Abteilung Wir bieten Ihnen u.a. • eine attraktive Vergütung nach Marburger Bund (VKA) • die Arbeit in einem dynamischen, kollegialen und erfolgreichen Team • umfangreiche Möglichkeiten der Weiterbildung • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Operationsmöglichkeiten

Assistenzarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie (Arzt/Ärztin)

Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Mit dem Programm „KiQ – gemeinsam für Kita‑Qualität: Wenn Entdecken und Forschen zum Alltag werden“ unterstützt die Stiftung interessierte Kita‑Teams dabei, das entdeckende und forschende Lernen in ihrem Kita‑Alltag langfristig zu verankern. Das Herzstück des Programms bildet eine Fortbildungsreihe aus fünf aufeinander aufbauenden Modulen im Blended-Learning-Format, die durch eine Prozessbegleitung vor Ort ergänzt werden. Diese Fortbildungsreihe wird von Stiftungsreferent:innen durchgeführt, die Prozessbegleitungen sind als Co-Referent:innen in ihrer Region daran beteiligt. Für jede Kita nimmt ein Tandem aus Leitungskraft und pädagogischer Fachkraft an der Fortbildungsreihe teil. Darüber hinaus wird das Team durch unterschiedliche Teammaßnahmen wie Inhouse-Fortbildungen aktiv am kitaspezifischen Entwicklungsprozess beteiligt. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Für die Umsetzung des „KiQ“-Programms 2024/2025 in voraussichtlich 13 Kitas in der Region Rostock, Schwerin und Umland suchen wir dich zum 1. September 2024 als <h1>Prozessbegleitung (w/m/d) Region Rostock, Schwerin und Umland </h1> in Teilzeit mit 23 Std./Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2025. Kennziffer 2024-007 <ul><li>Begleitung der Fachkräfte bei der Verankerung des entdeckenden und forschenden Lernens im Alltag ihrer Kita und Beratung der Kita-Leitungen bei der Planung und Umsetzung des Veränderungsprozesses</li> <li>Beratung des Tandems bei Fragen, Schwierigkeiten oder Rollenkonflikten</li> <li>Durchführung einer Bestandsaufnahme und die Erarbeitung einer Vision, der kitaspezifischen Ziele und Maßnahmen mit dem Tandem und dem Kita-Team</li> <li>Durchführung von mindestens vier Teamveranstaltungen pro Kita, darunter zwei ganztägige Inhouse-Fortbildungen mit inhaltlichem Fokus auf dem entdeckenden und forschenden Lernen und der Umsetzung des kitaspezifischen Veränderungsprozesses</li> <li>Übernahme der Co-Referent:in-Rolle in den fünf KiQ-Weiterbildungsmodulen (Präsenz und digital)</li> <li>Vernetzung der Kitas in der Region, z. B. in Form von regionalen Treffen oder virtuellen Lerngruppen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Qualifizierungs- und Reflexionstreffen für Prozessbegleitungen (geplant ist ungefähr ein mehrtägiges Treffen in Berlin pro Quartal)</li> <li>Dokumentation der Arbeit in der Kita und Mitwirkung bei der wissenschaftlichen Begleitung</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über mindestens eine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in Kitas</li> <li>Du hast eine qualifizierte Zusatzausbildung auf dem Gebiet der Beratung (z. B. systemische Beratung, Coaching) und bist erfahren in der Durchführung von Beratungs- und Reflexionsprozessen</li> <li>Du kennst die Organisationsstrukturen und -abläufe im Elementarbereich</li> <li>Du hast bestenfalls bereits Veränderungsprozesse begleitet (z. B. Teamentwicklungen), verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit und Beratung von Führungskräften und bringst Wissen zu gruppendynamischen Prozessen mit (z. B. Konfliktmanagement)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Durchführung von Fortbildungen, idealerweise auch in digitaler Form</li> <li>Du bist zeitlich flexibel (auch in den Abendstunden), bringst die Bereitschaft zu häufigen regionalen Dienstreisen mit und verfügst idealerweise über einen Führerschein und ggf. einen eigenen Pkw</li> <li>Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li> </ul> <ul><li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten (remote) mit Gleitzeitkonto</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit Vergütung nach EG 12 in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul>

Prozessbegleitung (w/m/d) Region Rostock, Schwerin und Umland

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungs­hilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beein­trächtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrations­kindertages­stätte mit externer Natur- und Wald­kindergarten­gruppe. Weiterhin bieten unsere Familien­zentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrig­schwellige Angebote der Familien­bildung, Frühen Hilfen, Jugend­sozialarbeit und der Migrations­beratung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Spezialistin (m/w/d) für die Stabstelle Marketing &amp; Fundraising in Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) Die Stabsstelle Marketing &amp; Fundraising spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Sicht­barkeit und finanziellen Unterstützung des Unter­nehmens. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Kreativität, strategischem Denken und zwischen­menschlichen Fähigkeiten, um das SOS-Kinderdorf Vorpommern bei seinen Zielen zu unterstützen. In der neu geschaffenen Stabsstelle verantworten Sie die <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing­strategien: <ul><li>Sie erstellen innovative Marketing­pläne zur Steigerung der Bekanntheit des SOS-Kinderdorfes Vorpommern und seiner Angebote und der Produkte der WfbM in der Region </li> <li>Sie führen Markt­forschung durch, um Einblicke in Zielgruppen und Trends zu gewinnen </li> <li>Sie verwalten die Gestaltung und Produktion von Marketing­materialien und gewähr­leisten die Einhaltung des Corporate Designs</li> </ul></li> <li>Fundraising und Spendenmarketing: <ul><li>Sie identifizieren potenzielle Spender und Förderer und entwickeln Strategien zur Akquise neuer Unterstützer </li> <li>Sie pflegen bestehende Beziehungen zu Spendern und Partnern und bauen diese weiter aus </li> <li>Sie organisieren Fundraising-Veran­staltungen und Kampagnen, um finanzielle Mittel zu beschaffen </li> <li>Sie entwickeln innovative Ideen zur Steigerung des Spenden­volumens </li> <li>Sie repräsentieren die Einrichtung und den Verein bei Veran­staltungen und Spendenübergaben</li> </ul></li> </ul>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leitungs­team, der Stabsstelle Öffentlichkeits­arbeit und dem Ressort Marketing in München zusammen, um Fundraising-Ziele festzulegen und zu erreichen, sowie beratend als Fach­mitarbeitende der Einrichtung in Fragen des Marketings. Ihre Aufgaben erledigen Sie unter Berück­sichtigung des Kinder- und Betreuten­schutzes. Wir bieten Ihnen eine spannende und sinnvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, flexible Arbeits­bedingungen sowie die Möglichkeit, einen positiven Beitrag zur Gesell­schaft zu leisten. <ul><li>Bachelor- oder Master­abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebs­wirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>nachweisliche Erfahrung in Marketing und Fundraising, idealerweise in einem sozialen oder gemein­nützigen Umfeld </li> <li>ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und idealer­weise auch in Englisch </li> <li>Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammen­zuarbeiten und Beziehungen aufzubauen </li> <li>Kreativität und Innovations­fähigkeit zur Entwicklung von ansprechenden Marketing- und Fundraising-Kampagnen </li> <li>Selbst­motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenständig zu arbeiten </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reise­tätigkeit und flexiblen Arbeits­zeiten, um Veran­staltungen oder Meetings durchzuführen </li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Brutto­gehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamt­verbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>anlass­bezogene Sonder­urlaubs­regelungen </li> <li>Möglichkeit, teilweise im Home­office zu arbeiten</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Gut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Kurse und Praxis­angebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit </li> <li>mehrtägige Neuein­gestellten-Tagung mit Möglich­keiten des Austausches und der Vernetzung </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundes­weit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

14 Gesundheitswesen Jobs in Mecklenburg-Vorpommern