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Wir suchen für unser inhabergeführtes Sanitätshaus, das seit über 25 Jahren in der Ammerländer Kreisstadt besteht, einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) für den Reha-Bereich. Lieferung, Anpassung und Instandsetzung von Hilfsmitteln. Grundkenntnisse: Warenlieferung, Warenzustellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fortbildungen Quereinsteiger/innen (m/w/d) mit handwerklichem Geschick sind herzlichst willkommen!

Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) für den Reha-Bereich gesucht! (Fachmann/-frau - Rehatechnik/Sanitätshauswaren)

Wir suchen für unser inhabergeführtes Sanitätshaus das seit über 25 Jahren in der Ammerländer Kreisstadt Westerstede besteht eine/n Verkäufer/in m/w/d in Vollzeit. - Beratung und Verkauf - Kundengespräche - Rezeptabrechnung Voraussetzung: Wünschenswert ist eine Ausbildung im Verkauf oder im Bereich der Pflege. Ein Team von freundlichen Kolleginnen und Kollegen würde sich freuen Sie kennenzulernen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Abrechnung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Verkäufer/in im Sanitätshaus m/w/d (Verkäufer/in)

<h3>Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)</h3>Kreiskrankenhaus Osterholz11.04.2024

Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung Entdecken Sie eine spannende Karrieremöglichkeit als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in der Entgeltabrechnung! Werden Sie Mitglied unserer Abteilung und gestalten Sie die Personalprozesse aktiv mit. Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Sichern Sie sich eine dauerhafte Anstellung und bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein. Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit fast 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. <ul><li>Verantwortung für die termin- und sachgerechte Vorbe­rei­tung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Intensive Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte im Bereich</li> <li>Erledigung aller administrativer Tätigkeiten im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Anlage und Pflege der Personal­stamm­daten sowie Betreuung der Zeit- und Urlaubskonten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen u. ä.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrechts</li> <li>Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und geistige Flexiblität</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie mit Personalmanagementsystemen (idealerweise P&amp;I Loga)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inkl. tariflicher Jahressonderzahlung</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)</li> <li>Gleitzeitarbeitsmodell</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. Bei uns verdienen Sie, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, ab ca. 3.326 € brutto monatlich. Hinzu kommt nach drei Monaten eine zusätzliche Erfahrungsprämie von ca. 199 € brutto, sodass Sie im Jahr auf ca. 48.300 € brutto zum Start bei Dräger kommen. Die Dräger Safety AG &amp; Co. KGaA entwickelt und vermarktet Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen für ein ganzheitliches Gefahrenmanagement. Als Gerätewart/Safety Man (m/w/d) unterstützen Sie die Kunden und Werkstätten bei der Inspektion und Pflege der Arbeitsausstattung und übernehmen sicherheitsrelevante Tätigkeiten für den Kunden. Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul><li>vorgegebene, anlagenspezifische Gasschutz- und Sicherheitsunterweisungen Dritter mit anschließender praktischer und schriftlicher Prüfung durchführen</li> <li>praktische und theoretische Sicherheitsstandards und -richtlinien sowie gesetzliche Vorschriften nach genauer Vorgabe vermitteln</li> <li>bei der Umsetzung der Sicherheits-, Umweltschutz-, Brandschutz- und Gesundheitsrichtlinien unterstützen</li> <li>Equipment auf Basis der jeweiligen Gebrauchsanweisung aufbereiten und Instand halten</li> <li>als Sicherungsposten/ Gasposten im Schichtbetrieb mitwirken und am Bereitschaftsdienst teilnehmen</li> <li>Serviceleistungen dokumentieren</li> </ul>Wir suchen Sie für eine befristete Anstellung. <ul><li>erfolgreicher Hauptschulabschluss</li> <li>Feuerwehrausbildung (Gruppenführer wünschenswert)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und idealerweise grundlegende Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein B (CE wünschenswert)</li> </ul>Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig. Dabei zeichnet Sie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus. Zudem sind Sie bereit, im Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Das Arbeiten unter schwerem Atemschutz bereitet Ihnen keine Probleme. <ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li> <li>Sabbatical</li> <li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiteraktien</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline</li> <li>Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)</li> <li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li> </ul>

Werkfeuerwehreinsatzkraft/ Safetyman/ Gerätewart (m/w/d) Einsatzgebiet Emsland

Die Malteser im Bezirk Oldenburg (mit Sitz in Vechta) sind mit ca. 800 haupt- und 1500 ehrenamtlichen Mitarbeitern ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen in der Notfallvorsorge, der Senioren- und Jugendarbeit anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir ab sofort Dich! <ul><li>Wertschätzende Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Malteser Hilfsdienstes im Bezirk Oldenburg</li> <li>Erstellung und Koordination der Unternehmensplanung im Rahmen des Planungsprozesses</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Projekte</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung</li> <li>Aufbereitung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Angebotskalkulationen, Unterstützung von Ausschreibungen und bei Umsetzung nach Zuschlagserteilung</li> <li>Sicherstellung und Optimierung von Prozessen im Controlling und Finanzwesen des Bezirks</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Kostenträgerverhandlungen mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>Interessante Zusatzleistungen (Job-Bike, Fitnessstudio-Zuschüsse etc.)</li> <li>Vielfältige arbeitsgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familien­hilfe ist eine Ein­richtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertages­betreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen. Im August 2022 hat das SOS-Kinderdorf Bremen im alten Postgebäude in der Diedrich-Wilkens-Straße sein erstes Kinder- und Familien­zentrum in Hemelingen in Betrieb genommen. In dem komplett sanierten Gebäude werden nun 60 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut. Für unseren Kindergarten im Kinder- und Familien­zentrum Hemelingensuchen wir für den Elementar­bereich / Ü3-Bereich zum 01.08.2024 eine Erzieherin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit 38,5 Std. / Woche, (mind. 35 Std. / Woche) <ul><li>Betreuung von Kindergartenkindern im Alter von 3–6 Jahren im Gruppen­kontext im Elementar­bereich / Ü3-Bereich</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungs­partnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>Erarbeiten einer gemeinsamen Haltung und Konzeption</li> <li>Einbringen von individuellen Interessen und Stärken </li> </ul> <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Kritik­fähigkeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang vor dem Hintergrund kultureller Viel­falt</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft, eigene Interessen in die Arbeit mit den Kindern und die Weiter­ent­wicklung der Ein­richtung ein­fließen zu lassen</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heil­kundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und ver­wirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Acht­samkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Aus­tausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fach­lichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) für den Elementarbereich / Ü3-Bereich

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundes­weiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugend­hilfe. Auf­bauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugend­liche und ihre Familien in Beratung, Tages­betreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unsere Kitas Butjerhus, Quartier am Wald und Regen­bogen­land im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (10 – 22,5 Std. / Wo.) Für drei unserer SOS-Kitas, zwei in Worpswede und eine in Osterholz-Scharmbeck, suchen wir eine tat­kräftige Haus­wirtschafts­kraft, welche eine liebe­volle Mittags­situation für unsere Kita-Kinder gestaltet. Deine Arbeitszeit wäre haupt­sächlich zwischen 11:00 und 15:00 Uhr, also inmitten unseres bunten Kita-Alltags. <ul><li>Du bist Springkraft und wirst in insgesamt drei unserer SOS-Kitas eingesetzt.</li> <li>Du kümmerst dich um die liebevolle Ausgabe des gecaterten Essens an die Kinder. </li> <li>Du reinigst die Ausgabeküchen und hältst sie in Stand. </li> <li>Du spülst und verräumst das Kinder- und Ausgabegeschirr. </li> <li>Du arbeitest in enger Kooperation, offen und transparent mit den pädagogischen Fachkräften. </li> <li>Du tätigst zum Teil Einkäufe. </li> <li>Du widmest dich der Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz.</li> </ul> <ul><li>Als engagierte und zuverlässige Hauswirtschafts­kraft bringst du bereits Erfahrung im Bereich der haus­wirtschaftlichen Tätigkeiten mit. </li> <li>Du hast Lust, inmitten des bunten Kita-Alltags tätig zu sein. </li> <li>Du hast Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, selbst­ständig zu arbeiten. </li> <li>Du bist bereit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. </li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Deine finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufs­leben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und ver­wirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Der SKM - Katholischer Verein für soziale Dienste Vechta e. V. - mit Sitz in Vechta leistet Arbeit für Menschen, die Hilfe bedürfen. Unsere Beratungsangebote gliedern sich in die Fachbereiche gesetzliche Betreuung, Wohnungslosenhilfe und Suchtberatung. Der SKM Vechta ist ein anerkannter Betreuungsverein und als Fachverband dem deutschen Caritasverband angeschlossen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gesetzliche Betreuung eine Fachkraft Soziale Arbeit (BA,MA) m/w/d oder vergleichbare Qualifikation in Teil- oder Vollzeit (unbefristet) <ul><li>Ihre Aufgabe umfasst die eigenverantwortliche rechtliche Vertretung gemäß § 1896 BdB des zu betreuenden Menschen und das sich Einsetzen für deren Belange:</li> <li>Sie vertreten die Rechte der Betreuten im Rahmen gerichtlich festgelegter Aufgabenkreise. </li> <li>Sie organisieren die notwendigen Rahmenbedingungen und Hilfen für ein selbstbestimmtes Leben der Betreuten.</li> <li>Sie orientieren sich in ihren Entscheidungen an den Wünschen und dem Wohl der Betreuten.</li> <li>Sie organisieren Treffen zum Erfahrungsaustausch für Ehrenamtliche</li> <li>Sie führen Beratungsgespräche mit Angehörigen und ehrenamtlichen Betreuer/innen</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung des SKM Vechta e.V. u.v.m.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über erforderliche fachliche Kompetenzen</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Erwachsenen jeden Alters. </li> <li>Sie können sich gut auf vielfältige Lebensentwürfe einlassen.</li> <li>Sie können mit Krisensituationen und psychisch erkrankten Menschen umgehen.</li> <li>Sie haben Lust, sich in das Betreuungsrecht, die aktuelle Sozialgesetzgebung und weitere für die Betreuungsarbeit relevanten Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie kooperieren gerne mit Menschen, anderen Dienstleistern, Behörden und Gerichten. </li> </ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich</li> <li>ein lebendiges und positives Arbeitsklima</li> <li>den fachlichen Austausch im Team und Supervision</li> <li>Möglichkeiten der Fort– und Weiterbildung</li> </ul>

Fachkraft  Soziale Arbeit (BA,MA) m/w/d oder vergleichbare Qualifikation in Teil- oder Vollzeit (unbefristet)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit einen: Apotheker als Lehrkraft (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für PTA (Pharmazeutisch-technischer Assistent)</li> <li>Allgemeine schulorganisatorische Aufgaben</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie mit Berufszulassung als Approbierter Apotheker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

10 Gesundheitswesen Jobs in Oldenburg, Deutschland