field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Sie führt Studierende in dual organisierten Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering. Die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte werden an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Professor (m/w/d) für Physician Assistant (E 15 TV-L, zukünftig W2 möglich, unbefristet) (Kennziffer PL 05/2024) Im Weiterbildungsstudiengang „Physician Assistant“ werden Fachkräfte aus Gesundheitsberufen akademisch weiterqualifiziert, um ärztliches Fachpersonal in verschiedenen Aufgabenbereichen durch Übernahme delegierbarer ärztlicher Leistungen zu unter­stützen bzw. zu entlasten. Dabei können die Absolvent_innen in ihrem neuen Beruf in Kontakt mit Patient_innen bleiben und zugleich verantwortungsvollere Tätigkeiten übernehmen. Neben der Erlangung eines akademischen Abschlussgrades sind die Absolventen des Studiengangs zusätzlich berechtigt, nach Sächsischer Weiterbildungsverordnung Arztassistent die Berufsbe­zeichnung „Physician Assistant (Arztassistent / Arztassistentin) zu führen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen entsprechend des Curriculums, eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studieninhalte, die Betreuung der Studierenden bei Projekt- und Bachelorarbeiten, die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, die Beratung von Studieninteressent_innen und die Mitarbeit an Forschungsprojekten. Dazu sind fachspezifische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche wünschenswert: <ul><li> Chirurgie (allgemeine / spezielle) </li> <li> Innere Medizin </li> <li> Anästhesiologie </li> <li> Notfallmedizin </li> <li> Intensivmedizin </li> <li> Palliativmedizin </li> </ul>Und darüber hinaus soll mindestens einer der folgenden Schwerpunkte vertreten werden: <ul><li> OP-Management </li> <li> Schmerztherapie </li> <li> Dokumentation, Codierung und Qualitätsmanagement, vorrangig im klinischen Bereich </li> <li> Leitlinien, Therapiepfade und SOP </li> <li> Klinische Forschung </li> <li> Funktionsdiagnostik und Bildgebung </li> <li> Telemedizin / E-Health </li> </ul>In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetente_r Gesprächspartner_in für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges „Physician Assistant“ werden vorausgesetzt. Alle Bewerber_innen müssen die folgenden Einstellungsvoraussetzungen erfüllen: <ol><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die ärztliche Approbation, eine abgeschlossene Facharztausbildung wäre wünschenswert</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und zusätzlich durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollen</li> </ol> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studien­akademie der Berufsakademie Sachsen möglich. Die Art und der Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Berufsakademie Sachsen ergeben sich aus der Sächsischen Berufsakademie-Dienstaufgabenverordnung (SächsBADAVO) vom 26. Juli 2019 (SächsGVBl S. 602). Die Vergütung dieser Stelle erfolgt aktuell nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 15. Berufungen bzw. Einstellungen erfolgen im Angestelltenverhältnis. Nach Umwandlung zur Dualen Hochschule Sachsen ist bei entsprechender Eignung und Erfüllung aller Voraussetzungen eine Umwandlung in eine W2-Professur möglich. Die Staatliche Studienakademie Plauen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professor (m/w/d) für Physician Assistant

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung geflüchteter Kinder suchen wir für die Aufnahmeeinrichtung in Schkeuditz OT Dölzig ab sofort Verstärkung in Teilzeit (32 Stunden/Woche). Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Förderung der Kinder durch pädagogisches Geschick und altersgerechten Spiel- und Lernangeboten </li> <li>Leitung einer Gruppe von Kindern je nach Belegung der Einrichtung (3 bis 7 Jahre) </li> <li>Ggf. Projektarbeit mit einer Gruppe von Jugendlichen (14 bis 18 Jahre) </li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> <li>Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik / Soziale Arbeit</li> <li>Eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und letzten Qualifizierungszeugnissen </li> <li>Masern-Impfschutz </li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensiblen Arbeitsansätzen </li> <li>Teilnahme an Supervisionen und Weiterbildungen </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Überzeugung, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Sprache - gleiche Bildungschancen bekommen sollten </li> <li>Selbstständigkeit und Kreativität </li> <li>Hohes persönliches Engagement, hohe Belastbarkeit </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul><li>Eine erfüllende Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 32 Stunden pro Woche, zunächst befristet mit Option auf Verlängerung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Ein kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine erfüllende Aufgabe in einem gesellschaftlich wichtigen Aufgabenbereich </li> </ul>

Erzieher (m/w/d) für geflüchtete Kinder in einer Aufnahmeeinrichtung in Schkeuditz

Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Sie führt Studierende in dual organisierten Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering. Die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte werden an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Professor (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen (E 15 TV-L, zukünftig W2 möglich, unbefristet) (Kennziffer PL 04/2024) Im Studienbereich Wirtschaft werden Studierende in zwei betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management) qualifiziert (Bachelor of Arts). Die Bewerber_innen für die ausgeschriebene Professorenstelle vertreten in diesen Studiengängen eigenständig Lehrveranstaltungen in folgenden Lehrgebieten: <ul><li> Buchführung und Jahresabschluss </li> <li> Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Controlling </li> <li> Investition / Finanzierung </li> </ul>Darüber hinaus sind Sie auch bereit Lehrveranstaltungen in weiteren quantitativen betriebswirtschaftlichen Lehrgebieten durchzuführen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu diesen Themenfeldern sowohl entsprechend der aktuellen Curricula als auch die Weiterentwicklung dieser Themen und didaktischen Methoden und Konzepte. Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der grundlegenden betriebs­wirt­schaftlichen Studieninhalte, die Betreuung von Studierenden bei diesen Themen sowie die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, um praxisrelevante Lehrinhalte mit diesen gemeinsam zu entwickeln. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von digitalen Lehrformaten und deren Integration in die Studien­angebote, die Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie die Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Ergebnistransfer in die Praxispartnerunternehmen. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetente_r Gesprächspartner_in für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der digitalen Inhalte der Studiengänge werden vorausgesetzt. Wir bieten Bewerber_innen folgende Benefits: <ul><li> Verwirklichung im eigenen Fachgebiet </li> <li> Engen Bezug zu den Praxispartnern der Studiengänge </li> <li> Möglichkeit, kooperative Transferprojekte zu entwickeln und durchzuführen </li> <li> Didaktische und fachliche Weiterbildungen </li> <li> Familienfreundliche Lebens- und Arbeitsbedingungen </li> </ul>Alle Bewerber_innen müssen die folgenden Einstellungsvoraussetzungen erfüllen: <ol><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollen</li> </ol> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studien­akademie der Berufsakademie Sachsen möglich. Die Art und der Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Berufsakademie Sachsen ergeben sich aus der Sächsischen Berufsakademie-Dienstaufgabenverordnung (SächsBADAVO) vom 26. Juli 2019 (SächsGVBl S. 602). Die Vergütung dieser Stelle erfolgt aktuell nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 15. Berufungen bzw. Einstellungen erfolgen im Angestelltenverhältnis. Nach Umwandlung zur Dualen Hochschule Sachsen ist bei entsprechender Eignung und Erfüllung aller Voraussetzungen eine Umwandlung in eine W2-Professur möglich. Die Staatliche Studienakademie Plauen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professor (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugend­hilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohn­gruppen und Kinderdorf­familien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugend­liche, Familien und Menschen im Sozialraum. Hier bieten wir beispielsweise Unterstützung in einem Familien­zentrum / Mehr­generatione­haus sowie in einem Kinder- und Jugendzentrum im Bereich der offenen Jugendarbeit. Angebote zur Förderung von Kindern in Kinder­tages­einrichtungen runden das Portfolio unserer Einrichtung ab. Im SOS-Kinderdorf Sachsen am Standort Leipzig suchen wir für unser Verwaltungs­team zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Wo.) Unser SOS-Kinderdorf Sachsen umfasst die Standorte Zwickau und Leipzig. In Zwickau wohnen Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können, in mehreren Familien­häusern zusammen. Eine kleine Kita sowie einzelne Verwaltungsgebäude befinden sich ebenso auf dem groß­zügigen Frei­gelände. Am Standort Leipzig betreuen wir aktuell in unserer Kita „Virchowstraße“ bis zu 140 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schul­eintritt. Mit der geplanten Fertigstellung 2025 unseres Kinderdorfzentrums im Stadtteil Connewitz werden 2 Wohn­gruppen, eine weitere Kita mit 125 Plätzen sowie ein Familienzentrum mit offenen und ambulanten Angeboten unseren Standort Leipzig erweitern. Als Verwaltungsfachkraft übernehmen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen viel­fältige und abwechslungs­reiche Verwaltungs­aufgaben für unseren Standort Leipzig. Das SOS-Kinderdorf Sachsen freut sich auf Ihre Bewerbung. Zu den anfallenden Verwaltungs­aufgaben zählen u.a.: <ul><li>Erfassung und Pflege der Abrechnungsdaten für die stationären und ambulanten Angebote sowie für die Kindertageseinrichtungen</li> <li>Rechnungsstellung mithilfe unseres Abrechnungssystems TOPSOZ</li> <li>Kontrolle der offenen Posten und Mahnwesen</li> <li>Kalkulation und Kontrolle der Wirtschaftsbücher im stationären Bereich </li> <li>Führen und Pflege des Personalverwaltungs­programm REXX</li> <li>Bearbeitung der Einstellungs- und Austritts­prozesse für Mitarbeiter*innen, Ehren­amtliche und Praktikant*innen</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben (Posteingang und -ausgang, Telefon­dienst, Schrift­verkehr etc.)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Buchhaltungs­software TOPSOZ</li> <li>hohes persönliches Engagement </li> <li>strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungs­kompetenz und Organisations­talent</li> <li>Interesse und Spaß an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungs­bewusstsein und Flexibilität</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglich­keiten des Aus­tausches und der Ver­netzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundes­weit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der universitären Spitzenmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patient:innen der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden und am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2-Professur für Suizidforschung und Suizidprävention zu besetzen. Als Professor:in (m/w/d) vertreten Sie das Fach Suizidforschung und Suizidprävention über die Lebensspanne im Erwachsenenalter in Forschung und Lehre. Dies beinhaltet neben der Betrachtung der Lebensspanne auch in Relation zum Lebensalter die Einbeziehung von Geschlecht sowie weiteren Diversitätskategorien. Darüber hinaus erarbeiten und unterstützen Sie ein Konzept, das die Suizidprävention nach dem aktuellen Stand der Suizidforschung in die interprofessionellen und interdisziplinären Lehrkonzepte implementiert. Die Professur soll innerhalb der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie den Schwerpunkt Suizidforschung und Suizidprävention zu nationaler und internationaler Bedeutung entwickeln. Hierbei liegt ein Schwerpunkt auf der klinischen Forschung inklusive biologischer und psychologischer Verfahren. Darüber hinaus sollen Public-Health Ansätze über die Zusammenarbeit mit dem Zentrum für evidenzbasierte Gesundheitsversorgung (ZEGV) gefördert werden. Sie übernehmen dabei die klinische Leitung der Spezialisierten Ambulanz für suizidgefährdete Menschen als Teil der Psychiatrischen Institutsambulanz und als Forschungsambulanz sowie die Supervision des dazugehörigen Konsiliardienstes für suizidgefährdete Menschen im Universitätsklinikum. Ferner wünschen wir uns von Ihnen neben exzellenter Forschung und Lehre auch eine aktive Rolle im öffentlichen Diskurs zur Suizidforschung und Suizidprävention. Als zukünftige:r Professor:in unserer Fakultät entwickeln und stärken Sie in der Gesundheitsforschung Schnittstellen universitärer und außeruniversitärer Präventionsmaßnahmen und können dazu auf Ihre Erfahrungen in der aktiven Mitarbeit in den dafür relevanten Fachgesellschaften bzw. im Diskurs mit Entscheidungsträger:innen auf Landes- und Bundesebene zurückgreifen. Wir unterstützen zudem ausdrücklich Ihre aktive Beteiligung an den am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bzw. der TU Dresden bestehenden Forschungsverbünden. Wir suchen eine national und ggf. auch international ausgewiesene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und umfassender Expertise in den Bereichen Suizidforschung und Suizidprävention. Darüber hinaus besitzen Sie eine mehrjährige Erfahrung in der humanmedizinischen Lehre, begeistern unsere Studierenden mit Ihrer effektiven und modernen Lehr- und Weiterbildungserfahrung und bringen ein hohes wissenschaftliches Engagement und Bereitschaft zu einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit. Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, Promotion, Habilitation oder einen Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen mit internationaler Publikations­leistung sowie erfolgreicher Drittmitteleinwerbung mit Berufungsgebietsbezug und die fachärztliche Anerkennung im Fach Psychiatrie und Psychotherapie. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen nach § 59 SächsHSG.

W2-Professur Suizidforschung und Suizidprävention

An der TU Bergakademie Freiberg, Institut für Industriearchäologie, Wissenschafts- und Technikgeschichte (IWTG) und Institut für Eisen- und Stahltechnologie (IEST) ist zum 01.07.2024 die Stelle Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 54/2024 im Rahmen eines Drittmittelprojekts mit Schwerpunkt Digitalisierung von Lehrmitteln befristet zu besetzen. Im Rahmen des durch die Stiftung „Innovation in der Hochschullehre“ geförderten interdisziplinären Projekts „VirtFa – Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ bearbeiten Sie im Teil „Digitale Lehrsammlungen“ die Sammlung Eisenmetallurgie. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überführung des in der ersten Projektphase digitalisierten Sammlungsbestands an metallurgischen Proben, Halb- und Fertigprodukten sowie Schadensfällen in die universitäre Lehre. Eine besondere Rolle spielen dabei die Originaletiketten, für welche es einen Thesaurus zu erstellen und eine Übersetzung der Texte ins Englische vorzunehmen gilt. Kern der Arbeit bildet die Entwicklung bildgestützter Vorlesungssequenzen sowie Selbstlernangebote in Skriptform und in Form von digitalen Übungen. Daneben unterstützen Sie die Erarbeitung eines fächerübergreifenden Lehrmoduls mit museologischem Schwerpunkt und die Konzeption objektbezogener Aufgabenstellungen in den Bereichen Museologie bzw. Eisen- und Stahltechnologie. - universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den Fachbereichen Technikgeschichte, Industriekultur, Museologie oder einem verwandten Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Eisenmetallurgie bzw. im Fach Werkstoffwissenschaft / Werkstofftechnologie - Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und selbständiger Planung - Kenntnisse und Fähigkeiten zur Realisierung und Durchführung der mit dem Forschungsprojekt in Zusammenhang stehenden Aufgaben, insbesondere im Bereich Digitalisierung und digitaler Lehre (ONYX, HP5, Lumi) - Projekterfahrung im Bereich Museologie (Sammlungswesen) und/oder Didaktik (Konzeption von Lehrveranstaltungen) sind von Vorteil - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,5 VZÄ Befristung: 31.07.2025 - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Job-Ticket“ - Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter - Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - 54/2024 (Museologe/Museologin)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohnerinnen und Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler. Das schätzen insbesondere unsere Mitarbeitenden, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Kundschaft erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns beispielsweise professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. Für unsere Niederlassung in Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Aufgabenverteilung liegt bei 50 Prozent Praxisanleitungstätigkeiten und 50 Prozent Einsatz als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen und Pflegewohngemeinschaften . Die Position ist in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Pädagogisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d)

Pflegequalität ist für dich nicht nur eine Note beim MD, sondern dein täglicher Anspruch? Von „Nicht angeschissen ist genug gelobt!“ hältst du nichts? Für dich sind Wertschätzung und überregionaler Zusammenhalt keine Fremdwörter? Dann heißen wir dich herzlichst bei advita willkommen! Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für das weitere Wachstums unseres Unternehmens suchen wir dich als: Pflegedirektor/ Pflegedirektorin in Radeberg. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. <ul><li> Du führst den Standort in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen. </li> <li> Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher. </li> <li> Du treibst die Weiterentwicklung des Standortes voran. </li> <li> Dazu zählt extern u.a. die Verflechtung der Niederlassung im Ort mittels Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden, </li> <li> Sowie intern mit der Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation. </li> </ul> <ul><li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur PDL oder vergleichbarem Abschluss absolviert. </li> <li> Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit. </li> <li> Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz. </li> <li> Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus. </li> <li> Du pflegst einen empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch jede Menge Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität. </li> </ul> <ul><li> Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen. </li> <li> Auf dich wartet eine Position mit großem Gestaltungspielraum. </li> <li> Dabei begleiten wir dich und stellen eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team sicher. </li> <li> Weiter verfügen wir über ein gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen, welches dir umfassende Hilfestellungen bietet. </li> <li> Zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir die Teilnahmemöglichkeit an unseren Trainee- bzw. Schulungsprogrammen. </li> <li> Neben einer attraktiven Vergütung und Wertschätzung deiner Leistung, stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. </li> <li> On top bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) und 29 Tage Urlaub. </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Pflegedirektion (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der Spitzenmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patient:innen der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Leistung bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden und am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W2) für Arzneimitteltherapiesicherheit zu besetzen. Als zukünftige:r Stelleninhaber:in (m/w/d) vertreten Sie die Forschung auf dem Gebiet der Arzneimittel­therapiesicherheit, Pharmakoökonomie und -epidemiologie und entwickeln sie weiter. Dabei legen Sie auch Wert auf die Einbeziehung geschlechtsabhängiger oder -spezifischer Aspekte in der Arzneimitteltherapie. Entsprechend des interdisziplinären Charakters eines solchen Forschungsansatzes freuen wir uns über Ihre Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Kliniken und Instituten des Universitätsklinikums bzw. der Medizinischen Fakultät sowie dem Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen / Universitätskrebszentrum (NCT / CC) und der TUD sowie mit den außeruniversitären Standorten. Die Professur ist mit der Leitung der Klinik-Apotheke des Universitätsklinikums Dresden verbunden und wissenschaftlich im lntegrativen Zentrum für Pharmakologie und Toxikologie (IZPT) angesiedelt. Sie verfügen über einen Forschungsschwerpunkt auf dem Gebiet der Arzneimitteltherapiesicherheit, dokumentiert durch entsprechende Publikationen und Projekte und sind bereits erfahren in der Leitung von Forschungs- und Arbeitsgruppen. Ihr Forschungsfeld hat eine klare Perspektive in der unmittelbaren Translation in klinischen Fragestellungen im Bereich der Unterstützung von Therapien durch digitale Medien und Nutzung großer Daten­mengen. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt ist die Untersuchung des Einflusses von Arzneimitteln sowohl geschlechtsbezogen in der Anwendung als auch auf die Umwelt. Sie sind bereits vernetzt in Forschungs­kooperationen. Bevorzugt suchen wir eine integrative Persönlichkeit mit zusätzlicher Expertise im Bereich der pharmazeutischen Analytik. Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung Klinischer Prüfungen nach § 13 AMG. Demgemäß ist eine Tätigkeit in der Klinik-Apotheke und im Herstellungsbetrieb der Klinik-Apotheke bei entsprechender Eignung möglich. Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, eine Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen im Fach Klinische Pharmazie, der Fachapotheker für Klinische Pharmazie sowie der Nachweis umfangreicher, mehrjähriger Lehrerfahrung in Klinische Pharmazie sowie Pharmakoökonomie und -epidemiologie. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG.

Professur (W2) Arzneimitteltherapiesicherheit

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft im kaufmännischen Bereich (m/w/d) zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit). <ul><li>Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Steuerlehre, Marketing, Personalwirtschaft, Handel/E-Commerce, MS Office</li> <li>Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen</li> <li>Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen</li> <li>Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie</li> </ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü</li> </ul>

28 Gesundheitswesen Jobs in Sachsen