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Pflegequalität ist für dich nicht nur eine Note beim MD, sondern dein täglicher Anspruch? Von „Nicht angeschissen ist genug gelobt!“ hältst du nichts? Für dich sind Wertschätzung und überregionaler Zusammenhalt keine Fremdwörter? Dann heißen wir dich herzlichst bei advita willkommen! Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für das weitere Wachstums unseres Unternehmens suchen wir dich als: Pflegedirektor/ Pflegedirektorin in Radeberg. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. <ul><li> Du führst den Standort in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen. </li> <li> Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher. </li> <li> Du treibst die Weiterentwicklung des Standortes voran. </li> <li> Dazu zählt extern u.a. die Verflechtung der Niederlassung im Ort mittels Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden, </li> <li> Sowie intern mit der Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation. </li> </ul> <ul><li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur PDL oder vergleichbarem Abschluss absolviert. </li> <li> Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit. </li> <li> Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz. </li> <li> Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus. </li> <li> Du pflegst einen empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch jede Menge Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität. </li> </ul> <ul><li> Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen. </li> <li> Auf dich wartet eine Position mit großem Gestaltungspielraum. </li> <li> Dabei begleiten wir dich und stellen eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team sicher. </li> <li> Weiter verfügen wir über ein gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen, welches dir umfassende Hilfestellungen bietet. </li> <li> Zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir die Teilnahmemöglichkeit an unseren Trainee- bzw. Schulungsprogrammen. </li> <li> Neben einer attraktiven Vergütung und Wertschätzung deiner Leistung, stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. </li> <li> On top bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) und 29 Tage Urlaub. </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Pflegedirektion (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der Spitzenmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patient:innen der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Leistung bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden und am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W2) für Arzneimitteltherapiesicherheit zu besetzen. Als zukünftige:r Stelleninhaber:in (m/w/d) vertreten Sie die Forschung auf dem Gebiet der Arzneimittel­therapiesicherheit, Pharmakoökonomie und -epidemiologie und entwickeln sie weiter. Dabei legen Sie auch Wert auf die Einbeziehung geschlechtsabhängiger oder -spezifischer Aspekte in der Arzneimitteltherapie. Entsprechend des interdisziplinären Charakters eines solchen Forschungsansatzes freuen wir uns über Ihre Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Kliniken und Instituten des Universitätsklinikums bzw. der Medizinischen Fakultät sowie dem Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen / Universitätskrebszentrum (NCT / CC) und der TUD sowie mit den außeruniversitären Standorten. Die Professur ist mit der Leitung der Klinik-Apotheke des Universitätsklinikums Dresden verbunden und wissenschaftlich im lntegrativen Zentrum für Pharmakologie und Toxikologie (IZPT) angesiedelt. Sie verfügen über einen Forschungsschwerpunkt auf dem Gebiet der Arzneimitteltherapiesicherheit, dokumentiert durch entsprechende Publikationen und Projekte und sind bereits erfahren in der Leitung von Forschungs- und Arbeitsgruppen. Ihr Forschungsfeld hat eine klare Perspektive in der unmittelbaren Translation in klinischen Fragestellungen im Bereich der Unterstützung von Therapien durch digitale Medien und Nutzung großer Daten­mengen. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt ist die Untersuchung des Einflusses von Arzneimitteln sowohl geschlechtsbezogen in der Anwendung als auch auf die Umwelt. Sie sind bereits vernetzt in Forschungs­kooperationen. Bevorzugt suchen wir eine integrative Persönlichkeit mit zusätzlicher Expertise im Bereich der pharmazeutischen Analytik. Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung Klinischer Prüfungen nach § 13 AMG. Demgemäß ist eine Tätigkeit in der Klinik-Apotheke und im Herstellungsbetrieb der Klinik-Apotheke bei entsprechender Eignung möglich. Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, eine Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen im Fach Klinische Pharmazie, der Fachapotheker für Klinische Pharmazie sowie der Nachweis umfangreicher, mehrjähriger Lehrerfahrung in Klinische Pharmazie sowie Pharmakoökonomie und -epidemiologie. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG.

Professur (W2) Arzneimitteltherapiesicherheit

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft im kaufmännischen Bereich (m/w/d) zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit). <ul><li>Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Steuerlehre, Marketing, Personalwirtschaft, Handel/E-Commerce, MS Office</li> <li>Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen</li> <li>Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen</li> <li>Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie</li> </ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü</li> </ul>

Lehrkraft im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Mergers &amp; Acquisitions von Prof. Dr. Alexander Lahmann beschäftigt sich innerhalb des Themengebietes Corporate Finance insbesondere mit Investitionsentscheidungen, Themen aus dem Bereich Entrepreneurial Finance und Asset Pricing. Darüber hinaus fördert der Lehrstuhl dank der ausgeprägten Corporate Financeexpertise gezielt den Wissenstransfer zu namhaften Praxispartnern aus der Industrie, der Beratung und Finanzbranche. Dein Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Transfer in einem dynamischen, engagierten Team: <ul><li> Forschung: Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung von Forschungsprojekten unter Anwendung empirischer und/oder mathematischer Methoden mit anschließender Analyse und Auswertung sowie die Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen in Deutsch und Englisch. </li> <li> Lehre: Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Lehrveranstaltungen, Durchführung von Übungseinheiten innerhalb der Kurse und Betreuung von Studierenden bei Seminar- und Masterarbeiten. </li> <li> Transfer: Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung des Projekts "Smart Infrastructure Hub Leipzig" durch Begleitung und Vorbereitung von Workshops für Start-Ups mit Fokus auf Kompetenzentwicklung von Start-Up-Teams im Bereich Entrepreneurial Finance. Weiterentwicklung der Start-Up-Ökosysteme der Stadt Leipzig und der HHL durch Zusammenarbeit mit externen Partnern und Unternehmen. </li> </ul> <ul><li> Du hast ein Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder in einem verwandten Fachgebiet sehr erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Kenntnisse im Bereich Corporate Finance. </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Forschungsinteresse zeichnen dich aus. </li> <li> Du überzeugst mit Eigeninitiative und Engagement gepaart mit einer gewissenhaften Arbeitsweise. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li> </ul> <ul><li> eine umfassende persönliche Einarbeitung und ein herzliches Willkommen </li> <li> ein großes Netzwerk an bekannten nationalen und internationalen Partnern </li> <li> die Unterstützung deines Promotionsvorhabens und die Teilnahme am Promotionsprogramm der HHL </li> <li> die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> ein Arbeitsplatz auf einem lebendigen Campus in einer grünen sowie zentrumsnahen Umgebung </li> </ul> Die Stelle ist befristet für 3 Jahre und in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Mergers & Acquisitions

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul><li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands</li> </ul>Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Mediendesign, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Leipzig und München in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024. <ul><li>Du vertrittst das Fachgebiet Mediendesign in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch ).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Mediendesign und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Webdesign, Medienproduktion, Typografie, Marketing, Mobil Media Design und Medienpsychologie.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Mediendesign gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul><li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst ausgezeichnete promotionsadäquate Leistungen in Form von Auszeichnungen oder erfolgreichen Wettbewerbsteilnahmen vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul>Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.</li> </ul>

Professur Mediendesign (m/w/d)

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Deutsches und Europäisches Wirtschafts- und Umweltrecht, Professur für Zivilrecht, insbesondere Innovations- und Technikrecht ist ab sofort die Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 61/2024 - Mitarbeit an Forschungsprojekten sowie bei der Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen - Mitarbeit in der Lehre, u.a. Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbes. Übungen im Zivilrecht sowie Wirtschaftsrecht, Vorbereitung und Vorkorrektur von Klausuren sowie Beisitz und Aufsicht von Prüfungen, Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten - wissenschaftlicher juristischer Hochschulabschluss (Prädikat); einen universitären Diplom- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einem Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt (z. B. Europäisches Wirtschafts- und Umweltrecht, Zivilrecht oder Innovations- und Technikrecht) - Interesse an den Lehr- und Forschungsschwerpunkten der Professur befristet zu besetzen. Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 1,0 VZÄ (40 Stunden pro Woche (Teilzeit ggf. möglich)) Befristung: 3 Jahre - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Job-Ticket“ - Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter - Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle dient der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weiter Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenaus-schreibungen" target="_blank">http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenaus-schreibungen</a>.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 61/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Bergakademie Freiberg, Professur für ABWL mit dem Schwerpunkt Investition und Finanzierung, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 63/2024 zur Mutterschutz- / Elternzeitvertretung befristet zu besetzen (Verlängerung ggf. möglich). Wir lehren und forschen über Prozesse, Strukturen und Regeln der Finanzmärkte, insbesondere mit Blick auf Theorie und Praxis der Intermeditation und Regulierung. Aktuell beschäftigen wir uns z.B. mit moderner Projektfinanzierung und Corporate Bonds / Credit Ratings. Hierüber arbeiten wir mit verschiedensten Forschungsmethoden. Sowohl inhaltlich als auch methodisch sind wir offen für Neues und freuen uns über Ihre neuen Impulse. Freude am Schreiben, Lehrerfahrung und Kenntnisse in empirischer Wirtschaftsforschung sind vor diesem Hintergrund ebenso wünschenswert wie solche der englischen Sprache. - Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team an gemeinsamen und eigenen Forschungsprojekten - Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen und in (internationalen) Fachzeitschriften - Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (insbes. Übungen, Seminare) - Betreuung von wiss. Arbeiten der Studierenden [(Pro-)Seminar-, Projekt-, Bachelor-, Diplom- und Masterarbeiten] - Vorbereitung, Beaufsichtigung und Vorkorrektur von Klausuren - einen Diplom- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, in dessen Rahmen Sie den Bereich Investition / Finanzierung bzw. Banken / Versicherungen, alternativ auch Nachhaltigkeit &amp; Energiewirtschaft belegt haben - ausgeprägte wissenschaftliche Neugierde, Affinität zu didaktischen Aufgaben, Interesse an der unternehmerischen Finanzierungspolitik sowie eine klare akademische Orientierung - Publikationserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil - Bereitschaft zur weiteren Qualifikation - Vorkenntnisse der empirischen Wirtschaftsforschung oder die ausdrückliche Bereitschaft, sich in die entsprechenden Methoden einzuarbeiten - gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,5 VZÄ - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Lehrstuhlklima - Arbeiten in einem interdisziplinären und international sichtbaren Forschungsfeld - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement - Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weiter Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen" target="_blank">http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 63/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau der TU Bergakademie Freiberg, Institut für Bergbau und Spezialtiefbau, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 49/2024 Die TU Bergakademie Freiberg ist Bestandteil des Konsortiums EURECA-PRO im Rahmen der Initiative „European Universitix Alliances“. Das Konsortium hat zum Ziel, neue Wege in der Aus- und Weiterbildung, im Bereich Forschung und Innovationen sowie im Transfer in die Gesellschaft in einem europäischen Netzwerk zu beschreiten. Mitarbeit im Arbeitspaketes „Education and Studies“ der TU Bergakademie Freiberg im internationalen Konsortium (Arbeitssprache Englisch), u.a.: - Entwicklung von innovativen fachlichen Konzepten in der Aus- und Weiterbildung entsprechend der Ziele und Aufgaben des Projektes - Organisation und Betreuung von Treffen der Projektpartner (m/w/d) (Online und/oder in Präsenz), Berichterstattung - Verfassung von Protokollen und Berichten - verwaltungstechnische Abwicklung des Arbeitspaketes - Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt - Mitwirkung an anderen Arbeitspaketen - Koordinierung weiterer Mitstreitender der Universität - Universitärer Master- oder Diplomabschluss in den Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften wird bevorzugt - Erfahrungen bei Entwicklung, Aufbau und Einführung von neuen Studienformen und –gängen; bevorzugt mit pädagogischen und didaktischen Kenntnissen und Fähigkeiten - Kommunikationsstärke mit internationalen Partnern - Englisch in Wort und Schrift auf Mindestniveau C2 erforderlich - Selbstständige Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten für Problemerkennung und Lösungsfindung sowie persönliches Engagement - Kreativität und Flexibilität - Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland und im Inland - Integration in das Institutsleben und damit verbundenen Aufgaben Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 1,0 VZÄ (Teilzeit ggf. möglich) Befristung: bis 30.10.2027 (Verlängerung wird angestrebt) - Arbeit an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsmanagement - Einarbeitung durch langjährige Mitarbeitende ; Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 49/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Chemie und Physik, Institut für Physikalische Chemie ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 59/2024 Das Institut für Physikalische Chemie forscht auf dem Gebiet von (Hochdruck-)Wasserstoffspeichermaterialien. Ziel des Projektes ist es, auf der Basis des grundlegenden Verständnisses von komplexen Metalhydriden neue Wasserstoffspeichermaterialen zu entwickeln. Ein besonderer Fokus soll hierbei auf Materialien liegen, deren Gleichgewichtsdruck über 200bar liegt. - Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen zur Erkundung und Untersuchung von Metallhydridsystemen mit hohem Adsorptions-/Desorptionsdruck - Durchführung von Gasabsorptionsmessungen mittels Sievertsapparaturen - Durchführung von Hochdruckmessungen - Durchführung von chemischen Synthesen (inklusive mechanochemischen Synthesen) - Durchführung von begleitenden Messungen zur Stoffcharakterisierung (XRD, TG-DSC, FTIR etc.) - Abstimmung und Koordination der Aktivitäten mit den anderen Forschungspartnern - Verfassung von Berichten und Publikationen - die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben - universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den Fachbereichen Chemie, Angewandte Naturwissenschaft, Verfahrenstechnik, Physik, Mineralogie, oder einem verwandten Fach. Eine Vertiefung in der Physikalischen Chemie ist von Vorteil - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Begeisterung für wissenschaftliche Arbeit - Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,66 VZÄ (26,5 Std./Woche) Befristung: 3 Jahre - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; Weiterbildungsmöglichkeiten; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbe-sondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de" target="_blank">http://tu-freiberg.de</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 59/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können. Wenn Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) auch Freude an der Anleitung der Auszubildenden haben, geduldig sowie verständnisvoll sind und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten, freuen wir uns auf Ihrer Bewerbung als Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Position ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Pädagogisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> 29 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul>

25 Gesundheitswesen Jobs in Sachsen