field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie suchen eine unbefristete Beschäftigung mit Perspektiven, dann haben wir das passende Angebot für Sie. Wir suchen Sie, als Steuerfachangestellten (m/w/d) in Bad Kreuznach. - Selbstständige Mandantenbetreuung - Regelmäßige Kontenabstimmung - Aufbereitung verschiedener Auswertungen Unsere Anforderungen: - kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung - Analytische und strukturierte Anforderungen an den Bewerber Grundkenntnisse: Fristenüberwachung, Umsatzsteuer, Finanzbuchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Steuerrecht Erweiterte Kenntnisse: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreicht Tätigkeit. Sie bekommen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und weitere Zulagen. Sie erhalten gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Steuerfachangestellter (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter. Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, in der wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen können. Deshalb macht die Arbeit hier mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich auch wohl. Im Betreuten Wohnen versorgen wir unsere Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour. Allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So hat jeder seinen Tätigkeitsbereich und kann sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Damit bleibt uns deutlich mehr Zeit für die Wünsche unserer Klienten. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praxisanleiter/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bad Windsheim . Die Position ist in Vollzeit (40 Std. Woche) zu besetzen. <ul><li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Dienstplanung Azubis nach Einsatzplan </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitungen </li> <li> Überwachung der Dokumentation des SIS- und Maßnahmenplans </li> <li> Anleitung der Azubis </li> <li> Austausch mit Pflegeschulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung Praxisanleiterin </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert </li> <li> Unterstützender Ausbildungskoordinator im Unternehmen </li> <li> Organisationsgeschick </li> </ul> <ul><li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Praxisanleiter/in (m/w/d)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohnerinnen und Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler. Das schätzen insbesondere unsere Mitarbeitenden, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Kundschaft erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns beispielsweise professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. Für unsere Niederlassung in Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Aufgabenverteilung liegt bei 50 Prozent Praxisanleitungstätigkeiten und 50 Prozent Einsatz als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen und Pflegewohngemeinschaften . Die Position ist in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Pädagogisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d)

- Autismusspezifische Begleitung von jungen Menschen mit Autismus und deren Familien - Kontakte zu Behörden und Ämtern - Netzwerkarbeit - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie/Heilpädagogik oder staatlicher Abschluss in Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie - Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich und in der Arbeit mit Menschen aus dem Autismusspektrum - Eine autismuspädagogische Zusatzausbildung oder/und die Bereitschaft, sich fortzubilden - Kreativität und Freude am Entwickeln von Lösungsideen - Systemisches Denken und Handeln - Ressourcenorientierter Umgang mit Menschen - Angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeitsbereiche - Große Eigenverantwortlichkeit - Flexible Arbeitszeiten - Prima Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

Pädagogische Fachkraft (Pädagoge/Pädagogin)

Ab sofort ist an der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden in der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Abteilung Amberg) eine Teilzeitstelle (50%) im Bereich "Impedanzmesstechnik und Datenverarbeitung an technischen Anlagen" für eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Masterabschluss (m/w/d) zu besetzen. Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 54 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 4.100 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 114 Professorinnen und Professoren unterrichtet. <ul><li> Entwicklung von Feuchtesensoren auf Basis der Impedanzspektroskopie und verwandter Messverfahren </li> <li> Selbstständige experimentelle Untersuchungen im Labor- und Technikumsmaßstab </li> <li> Mitarbeit bei Entwicklungs- und Forschungsprojekten </li> <li> Kommunikation mit Industriepartnern </li> <li> Erstellen von Forschungsberichten, Mitwirkung an Publikationen </li> <li> Betreuung begleitender Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Elektrotechnik, Chemie, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bioingenieurwesen) </li> <li> Kenntnisse in Elektronik, Messtechnik und numerischer Datenauswertung </li> <li> Praktische Erfahrung mit PYTHON vorteilhaft </li> </ul> <ul><li> Die Gelegenheit zur Promotion ist gegeben </li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation max. in der Entgeltgruppe E13 (50%) vergütet. Die Stelle ist auf maximal drei Jahre befristet. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Masterabschluss (m/w/d)

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“. Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen. Die Schule für Anästhesie- und Operationstechnische Assistenten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Lehrer*in (m/w/d) für die OTA-Schule <ul><li>Leitung eines Ausbildungskurses (Klassenlehrerprinzip)</li> <li>Durchführung von fachtheoretischem und -praktischem Unterricht</li> <li>Lernbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatzbereichen</li> <li>Durchführung von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte</li> <li>Planung und Dokumentation der Ausbildung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung für operative Funktionsbereiche oder eine Berufsausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich</li> <li>Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li> <li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Lehrer*in (m/w/d) für die OTA Schule

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft. Wir bieten Ihnen ab sofort in der GZ Service Abteilung Hauswirtschaft am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als: Stationshilfe im OP-Bereich (m/w/d) in Teilzeit <ul><li> Abnahme des Patienten vom Stationspersonal zum OP-Bereich - Begleitung der Umbettung auf bzw. von dem OP-Tisch </li> <li> Vorbereitung und Reinigung der OP-Tische </li> <li> Auffüll- und Reinigungsarbeiten im OP-Vorraum </li> <li> Verräumung der Medikamente und Überprüfung des Mindesthaltbarkeitsdatums </li> <li> Reinigung der Medikamentenschränke </li> </ul> <ul><li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Eigenständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3> 17.04.2024 </h3> | Koblenz <h4> Ref.-Nr: ST019 </h4> <h2> Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH </h2> Arbeitszeit zwischen 07:30 Uhr - 12:30 Uhr Ref.-Nr. ST019 <ul><li> Sicherheit : Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li> Vorsorgen für später : Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bildung : Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten </li> <li> Einstieg : 1 Tag Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen </li> <li> Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria </li> <li> Mitarbeitervorteile : Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen </li> <li> Wohnmöglichkeiten : Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift </li> </ul>

Stationshilfe im OP-Bereich (m/w/d), Hauswirtschaft Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und motivierten Team? Ihnen gefällt ein wertschätzendes Arbeitsklima, wo der Mitarbeitende als Mensch im Vordergrund steht? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die medicoreha in Neuss bietet seit 25 Jahren auf über 2300 Quadratmetern ambulante medizinische Rehabilitation in den Bereichen Orthopädie und Onkologie an. Hinzu kommt der Bereich Heilmittel Physio- und Ergotherapie auf Rezept sowie Prävention und Nachsorge. Direkt angegliedert an die medicoreha ist das Rheinland-Klinikum mit über 500 Betten. Dort versorgt ein Team von über 15 Therapeuten (m/w/d) die Patienten (m/w/d) im Krankenhaus mit therapeutischen Leistungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Neurogeriatrie, Kindertherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Insgesamt besteht das Team am Standort Neuss aus über 100 Mitarbeiter (m/w/d) aus unterschiedlichen Berufsgruppen, darunter Physio- und Ergotherapeuten (m/w/d), Sportwissenschaftler (m/w/d), Ärzte (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Ernährungsberater (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufleute im Gesundheitswesen usw. Übrigens: Wir haben unterschiedliche Stellen in der Ergotherapie zu vergeben - wir schauen gerne mit Ihnen gemeinsam, welche Position am besten passt. <ul><li> Wir suchen für die ambulante Rehabilitation sowie die Heilmittelversorgung einen Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit. </li> </ul> Ihr Schwerpunkt liegt in der Betreuung der orthopädischen Rehabilitanden. Die Therapie findet in der Einzelbehandlung sowie Anleitung von Gruppen statt. Sie verantworten zudem Patientenschulungen wie z.B. Endoprothesenschulungen. Die Teilnahme an Fallbesprechungen &amp; Mitwirken in Erstellen von Behandlungsplänen und Teamdokumentationen ist ein fester Bestandteil der Arbeit in der Rehabilitation. In der Heilmittelversorgung verantworten Sie Einzelbehandlung gemäß der ärztlichen Anordnung. Hierunter fallen auch: Angehörigenberatung Hilfsmittelberatung bez. sichere Mobilität und selbständige Sicherheit in der häuslichen Versorgung <h4> Ihr Profil </h4> Ihr Profil: Staatlich geprüfte(r) Ergotherapeut/in Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Rehateam Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitsvorsorge (Prävention), Patientenbetreuung, Medizinische Dokumentation, Rehabilitation, Ergonomie Expertenkenntnisse: Ergotherapie Die Arbeitszeit liegt in Tagschichten mit quartalsbezogenen Wochenenddiensten. Im Kontext der Qualitätssicherung des Therapeutenteams finden im Rahmen der Arbeitszeit monatliche interne Fachweiterbildungen statt. Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungszuschuss in Form von Bildungsprämien oder Fortbildungstage Zuschüsse für Wochenend- und Feiertagsarbeit Betriebliche Altersvorsorge Erhalt von Sachbezügen Fachärztliche Erst- und Folgeuntersuchungen -Freie Nutzung der Therapiefläche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bike Leasing <h4> Gehalt </h4> Neugierig auf das Gehalt für diesen Job? Min €Max € medicoreha Welsink Rehabilitation GmbH <h4> Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt </h4> Rheinland Klinikum Neuss GmbH Neuss vor 12 Stunden <h2> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte </h2> Studierendenwerk Düsseldorf Düsseldorf vor 10 Stunden <h2> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) </h2> LVR Klinik Viersen Neuss vor 1 Woche <h2> Physiotherapeut/in (m/w/d) </h2> Physiotherapie Veit Neuss vor 1 Tag <h2> Sozialpädagog*innen (m/w/d) </h2> Kolping-Bildungswerk Köln Zentrale Neuss Teilweise Home-Office vor 6 Tagen <h2> Stationsleitung (m/w/d) </h2> Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Neuss vor 1 Woche <h2> Ergotherapeut*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) </h2> LVR Klinik Viersen Neuss vor 1 Woche AGB Aktion, Gemeinwesen und Beratung e.V . Düsseldorf Franziskanische Sozialwerke Düsseldorf gemeinnützige GmbH Düsseldorf vor 4 Wochen <h2> Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für unsere Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf </h2>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Über UnsSeit über 50 Jahren am Markt, mehr als 33.000 Absolventen und eine top aktuelle Ausstattung - das macht das bib International College zum modernen Berufskolleg und zu einer der ersten Adressen unter den Aus- und Weiterbildungsinstitutionen. Durch die enge und praxisnahe Zusammenarbeit mit Unternehmen werden am bib gezielt berufsbezogenes Know-how und Kompetenzen vermittelt. Die spannenden Bereiche Game, Informatik, Mediendesign und Wirtschaft machen das bib zu einer attraktiven privaten Alternative mit staatlichen Abschlüssen im Bildungssektor. Zur Verstärkung unseres Dozententeams suchen wir ab dem 01.10.2024 einen engagierten Kollegen für das Fach Informatik. In dieser abwechslungsreichen Funktion verbinden Sie Theorie mit handfesten Beispielen aus der Praxis. • In dieser Funktion unterstützen Sie unsere Studierenden bei deren akademischen, persönlichen und beruflichen Entwicklung und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite • Sie vermitteln fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug • Sie sind nicht nur Ansprechperson für die Studierenden bei Fragen, sondern fertigen auch die Materialien auf Basis des vorhandenen Modulhandbuchs an • Allgemeine Administrationsaufgaben übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen • Gemeinsam mit unseren Studierenden organisieren Sie außerschulische Aktivitäten, um die Motivation unserer Studierenden zu steigern • In Zusammenarbeit mit den Dozenten und Studierenden organisieren sie schulbezogene Veranstaltungen • Sie geben Feedback zu den Fortschritten der Studierenden • In interdisziplinären Teams gestalten Sie die Schul- und Unterrichtsentwicklung mit und können innovative Themen umsetzen • Guter Diplom- bzw. Masterabschluss in Informatik • Praktische Berufserfahrung in dem Bereich, den Sie unterbreiten • Großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung • Lehrerfahrung ist keine Voraussetzung • Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung • Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse • Sehr gute Anwendungskenntnisse mit Linux- / Unix- / Windowssystemen sowie mit MS-Office • Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Sozial- und Zusatzleistungen • 32 Tage Erholungsurlaub • Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre • Schnelle Entscheidungswege • Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen • Technische Ausstattung zur Unterrichtsvorbereitung und -durchführung • Familienfreundliche Personalpolitik • Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve • Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Außerdem • Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate • Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Mitarbeiter- und Kundenevents

Dozent Informatik (m/w/d) (Informatiker/in (Hochschule))

Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere moderne KiTa in Remseck-Neckargröningen, in der wir bis zu 60 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Im Pfädle – DibberDiese Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiterinnen in unseren 31 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet. • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen • Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • umfangreicher interner Fortbildungskatalog • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten • Bezuschussung zu Team-Events • bundesweite Begleitung durch Fachberatung • (Team-) Coaching und Supervision

749 Gesundheitswesen Jobs