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Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist ein Aufgabenbereich des Jugendamtes Bad Homburg v. d. Höhe. Als Basisdienst der Sozialen Arbeit hat er die Aufgabe, eine bürgernahe, ganzheitliche Beratung und Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien sicherzustellen. Darüber hinaus übernimmt er Aufgaben im Bereich des Kinderschutzes. Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Eingliederungshilfe für seelisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche. Der ASD dient Einwohner*innen und Institutionen im Rahmen der Jugendhilfe als erste Anlaufstelle mit Informations- und Vermittlungscharakter. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bzw. Sorgeberechtigten gemäß § 16 SGB VIII</li> <li>Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII</li> <li>Beratung, Einleitung und Steuerung von Eingliederungshilfe von psychisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen gemäß § 35 a SGB VIII</li> <li>Durchführung von Schutz- und Wächteramtsaufgaben gemäß § 8 a sowie § 42 SGB VIII</li> <li>Steuerung von Maßnahmen nach § 36 SGB VIII</li> <li>Hilfe für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt "Erzieherische Hilfen und Kinderschutz"</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen, Empathie und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in Gesprächsführungs-Techniken sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Kenntnisse von Theorien moderner Sozialer Arbeit</li> <li>Theoretische Kenntnisse der im ASD zum Einsatz kommenden Methoden</li> <li>Rechtskenntnisse, vor allem Kenntnisse des SGB VIII und des Familienrechtsteils des BGB</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und Ihre Fahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 2.026 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung des ASD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Tablet zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum im Allgemeinen Sozialen Dienst ab 01.07.2027

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Jugendgerichtshilfe (JGH) der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe betreut und begleitet Jugendliche (14 bis 17 Jahre) und Heranwachsende (18 bis 20 Jahre) und ihre Eltern vor, während und nach dem Strafverfahren. Der Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA) betreut Kinder und Jugendliche, die aus ihren Herkunftsländern geflohen sind und allein nach Deutschland einreisen. Neben dem Schutz, der weiteren Abklärung und der Versorgung der Minderjährigen ist die Verarbeitung der Fluchterfahrungen und das Eingewöhnen in eine fremde Gesellschaft Bestandteil der Arbeit. Der Arbeitsbereich JGH und umA arbeitet in einem Team; das Anerkennungsjahr wird zu gleichen Teilen in beiden Arbeitsfeldern betreut werden. Aufgaben Die Kern-Aufgaben der JGH im Überblick: <ul> <li>Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) und dem SGB VIII durch Beratung, Begleitung und Betreuung straffälliger Jugendlicher und Heranwachsender (14 bis 20 Jahre) sowie ihrer Familien vor, während und nach Ermittlungs- oder Strafverfahren</li> <li>Stellungnahmen bezüglich der psychosozialen Reifeentwicklung sowie Darstellung des sozialen Umfeldes der Betroffenen und der erzieherischen Möglichkeiten vor Gericht</li> <li>Hilfestellung bei Problemen in der Schule, der Ausbildungs- oder Arbeitsstelle</li> <li>Vermittlung weiterer Hilfsangebote (u. a. Berufs-, Drogen- und allgemeine Lebensberatung)</li> <li>Kooperation mit Polizei, Staatsanwaltschaften und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten Fachbehörden durch Beratung und Stellungnahmen</li> <li>Förderung der Verfahrensabwicklung ohne Gerichtsverhandlung (Diversion), z. B. durch Betreuungsweisung, Konfliktschlichtung (Täter-Opfer-Ausgleich), Schadenswiedergutmachung, Vermittlung und Überwachung angeordneter Weisungen und Auflagen</li> <li>Vermeidung von Untersuchungshaft durch entsprechende alternative Angebote, Kontakt zu Jugendlichen und Heranwachsenden in U-Haft und Strafhaft, Förderung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft, Zusammenarbeit mit der Bewährungshilfe</li> </ul> Die Kern-Aufgaben im Arbeitsbereich umA im Überblick: <ul> <li>Vorläufige Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII</li> <li>Einleitung und Durchführung des Clearingverfahrens</li> <li>Antragstellung beim Vormundschaftsgericht</li> <li>Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII</li> <li>Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen</li> <li>Überleitung in die Verselbstständigung durch Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Jugendlichen, Heranwachsenden und deren Eltern und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 2.026 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung der JGH</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Tablet zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale ArbeitBerufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen ab 01.10.2026

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie haben Spaß bei der Arbeit mit Jugendlichen, planen gerne Angebote für den Nachwuchs, sind voller Eigeninitiative und haben bereits Erfahrung in der Jugendarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. November 2026 Dauer: 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung im Jugendzentrum Oberste Gärten; Besuch von Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Das Jugendzentrum Oberste Gärten (JUZ) ist eine Einrichtung der offenen Jugendarbeit. Neben dem Schwerpunkt als kommunikativer Treffpunkt bietet das JUZ Freizeitangebote (Sport, Spiel, Werkstatt) sowie schulische, berufsorientierende und ausbildungsbegleitende Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene. Die Einrichtung arbeitet geschlechtsspezifisch, hat eine Jungengruppe und einen Mädchentag. Zielgruppe des JUZ sind Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 27 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Jugendlichen bei persönlichen und schulischen Herausforderungen.</li> <li>Planung und Organisation kreativer Workshops und spannender Projekte.</li> <li>Vermittlung und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten.</li> <li>Führung von Fallakten und Erstellung von Berichten</li> <li>Leitung von Gruppenaktivitäten und Förderung des Gemeinschaftsgefühls</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Praktische Vorkenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und in der individuellen Unterstützung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen verschiedener Kulturen</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterschiedlicher Altersgruppen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen sowie Offenheit für deren Bedürfnisse</li> <li>Spaß am Entwickeln und Durchführen freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote sowie Interesse an der Beratung von Mädchen in allen Lebenslagen (gilt nur für Praktikantinnen)</li> <li>Motivation zur Weiterentwicklung und Identifikation mit der Konzeption unseres JUZ</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden und vereinzelt an Samstagen zu arbeiten</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und im Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.876 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der JUZ-Leitung</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unseres JUZ, die Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen und Freizeiten sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | SozialpädagogikBerufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. November 2026

Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung. Aufgaben Wir bieten das duale Studium in Wirtschaftsinformatik an unseren Standorten in Kronberg, Pirmasens und Freiburg an, in Kooperation mit der DHBW. <ul> <li>Während deiner Praxisphase arbeitest Du selbständig an fest definierten Themen in unterschiedlichen SAP Modulen / SAP Produkten.</li> <li>Du bist vom ersten Tag an ein vollständiges Teammitglied in unseren Projekten und unterstützt die Kollegen auch bei unseren Kunden vor Ort. </li> <li>Hierbei hast Du innerhalb des Unternehmens einen festgelegten Ansprechpartner zur Verfügung, der dich bei allen Problemstellungen und Fragen unterstützt. Wir begleiten dich über das gesamte Studium hinweg und unterstützen dich sowohl in deinen Praxisphasen als auch in den Theoriephasen an der Hochschule.</li> <li>Wir definieren gemeinsam einen umfänglichen Ausbildungsplan über das gesamte Studium und berücksichtigen hierbei sowohl persönliche als auch wissenschaftliche und unternehmerische Belange.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bei Studienstart hast Du dein Abitur mit gutem Notendurchschnitt (insb. in mathematisch-analytischen Fächern) erfolgreich abgeschlossen und möchtest dual studieren. </li> <li>Dein Interesse gilt dem Studiengang: <ul> <li>Wirtschaftsinformatik - Application Management</li> <li>Wirtschaftsinformatik - Sales &amp; Consulting</li> <li>Wirtschaftsinformatik - Data Science &amp; KI</li> <li>Wirtschaftsinformatik - Software Engineering</li> </ul> </li> <li>Du hast Interesse an IT und begeisterst dich für innovative und moderne Themen. </li> <li>Du möchtest innerhalb deines Studiums nicht nur theoretische Inhalte lernen, sondern direkten Praxisbezug erleben.</li> <li>Du magst die Arbeit im Team und kannst zielstrebig, motiviert und selbständig an einem Thema arbeiten.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir in Wort und Schrift voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir arbeiten mit neuesten Technologien und Produkten in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem Du Dich selbst einbringen und weiterentwickeln kannst.</li> <li>Du wirst aktiv in unser Expertenteam einbezogen und in der Ausbildung unterstützt.</li> <li>Du erhältst Einblicke in alle Phasen des Softwarelebenszyklus und begleitest unsere Software-Entwickler mit Schwerpunkt SAP.</li> <li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits Portal, Sportprogramme, High-Tech Equipment, kostenloses Obst und Getränke, eine offene und kommunikative Office-Kultur.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/f/d)

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design, Wirtschaft &amp; Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium. Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius in Idstein suchen wir zum 01.03.2026 in Form einer Honorartätigkeit mit 0,5 Wochenstunden eine:n: Honorardozent Präklinische Prüfungen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Planung und Durchführung des Moduls 06 „Präklinische Phase“ im Master „Pharmazeutische Biotechnologie“ (jeweils im SoSe), Umfang 36 UEs.</li> <li>Einsatz nur Freitags und/oder Samstag</li> <li>Prüfungsvorbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Masterabschluss im Bereich Biologie, abgeschlossenes Pharmaziestudium oder verwandte Fächer</li> <li>Erfahrung mit präklinischen Prüfungen zur Arzneimittelzulassung</li> <li>Erfahrung mit Anforderungen zu Common Technical Documents (CTD) bei der Arzneimittelzulassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Flexible Einstiegsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur und Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur</li> </ul> STBL1_DE

Honorardozent Präklinische Prüfungen (m/w/d)

Die Gemeinde Heuchelheim an der Lahn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Gärtner/in (m/w/d) für den gemeindlichen BauhofEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer einer Elternzeit. Bei entsprechender Leistung soll das Arbeitsverhältnis mittelfristig entfristet werden. Aufgaben <ul><li>Pflege und Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen</li><li>gärtnerische Arbeiten, Unterhaltung von Wechselbepflanzungsbeeten und Pflanzkübeln</li><li>Gehölz- und Heckenschnittarbeiten</li><li>Baumpflegearbeiten mit der Hubarbeitsbühne an Jung- und Altbäumen</li><li>Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen und Düngung</li><li>Unterhaltung von Groß- und Kleinrasenflächen</li><li>Bedienen der Spezialmaschinen und Geräten für die gesamte Unterhaltung der Grünanlagen</li><li>Laubsammlung und Abfallbeseitigung</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen und Plätzen</li><li>verschiedene weitere Arbeiten in allen Aufgabenbereichen des gemeindlichen Bauhofes</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumpflege</li><li>Erfahrung im Umgang mit allen gängigen Maschinen und Geräten aus dem Garten- und Landschaftsbau</li><li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative, Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>mindestens einen Führerschein der Klasse B, BE, Wünschenswert CE</li><li>Motorsägenschein AS Baum 1 ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts) sowie zur Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiens ten (Winterdienst)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)</li><li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung gem. TVöD</li><li>betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von 15 %</li><li>übertariflicher Urlaub</li><li>Bikeleasing durch Entgeltumwandlung</li><li>1 Stunde/Woche Gesundheitsprävention</li><li>Vergünstigungen in einem Fitnessstudio</li></ul> STBL1_DE

Gärtner/in (m/w/d)

… EUROBAUSTOFF, die führende Kooperation im Baufachhandel, und bei uns dreht sich alles um die Unterstützung unserer über 450 selbstständigen Fachhändler für Baustoffe, Fliesen und Holz – nach dem Prinzip: Stärke durch Gemeinschaft.In unseren Zentralen in Bad Nauheim und Karlsruhe bieten wir Dir vielseitige Einsatzbereiche wie Einkauf, Marketing, Logistik, Personal, Buchhaltung und vieles mehr. Bei uns bekommst Du nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch echte Einblicke in die Praxis und viel Raum für Deine persönliche Entwicklung.#BAUMITUNSDEINEZUKUNFT und bewirb Dich jetzt! Für unseren Standort in Bad Nauheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BA) – Schwerpunkt Mittelstandsmanagement Studienort Wetzlar am Standort Bad Nauheim Aufgaben <ul><li>3,5-jähriges duales Studium mit dem Studienabschluss Bachelor of Arts; Fachrichtung: Mittelstandsmanagement</li><li>Praxisphasen: Kennenlernen verschiedener ausbildungsrelevanter Abteilungen wie Einkauf, Marketing und Vertrieb</li><li>Theoriephasen: 7-semestriger Studiengang an der Technischen Hochschule Mittel-hessen am Campus Wetzlar</li></ul> Profil <ul><li>Guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Allgemeinen und den vielseitigen Aufgabenstellungen im Handel</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsbereitschaft und Freude an Projekt- und Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Ausbildungs­stationen und abwechslungs­reiche Aufgaben und gezielte Unterstützung für Deine Projekt- oder Bachelor­arbeiten Ziel ist die Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Arbeitszeit­flexibilität dank Gleitzeit­modell, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche</li><li>Familiäre Arbeits­atmosphäre mit Ausbildern und Azubi-Paten vor Ort, die Deine Ausbildungs­zeit aktiv begleiten</li><li>Attraktive Ausbildungs­vergütung – starte mit über 1.239,-- € (brutto) in Deine Ausbildung – sowie Urlaubs- &amp; Weihnachts­geld und Vermögens­wirksamen Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BA) – Schwerpunkt Mittelstandsmanagement

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung in Gießen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft,sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Gießen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> 4.000 € Willkommensprämie </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung 4.000 € Willkommensprämie (m/w/d)

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar. Bereich Personal Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und Koordination von Trainings, Workshops und Seminaren</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Teilnehmerlisten, Schulungsunterlagen und Lernplattformen</li> <li>Pflege und Aktualisierung unseres Veranstaltungsprogramms</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Trainern und Teilnehmenden sowie Betreuung vor Ort</li> <li>Ansprechpartner in organisatorischen Fragen</li> <li>Unterstützung bei der internen Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Intranet- und News-Inhalten</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Führungskräfteveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Lerninhalten in unserer digitalen Lernplattform</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student/in der Psychologie, Medien- oder Kommunikationswissenschaft bzw. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken</li> <li>Routine im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen gute Deutsch- (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2–C1) mit</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Neugier und Offenheit für Neues zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmensakademie

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar. Bereich Personal Sich jetzt schon für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten und unsere Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten – das treibt uns im Team Personalentwicklung und Change-Management jeden Tag an. Wir setzen auf eine große Vielfalt an digitalen, persönlichen und innovativen Formaten, um unseren Mitarbeitenden und Führungskräften die bestmögliche Entwicklung zu bieten. Jede Veränderung ist zugleich Chance und Herausforderung: Mit dieser Haltung begleiten wir die Change-Vorhaben in unserer Organisation, von organisatorischen Veränderungen bis zur Transformation der Unternehmenskultur – die ganze Bandbreite des Change-Managements. Die Deutsche Leasing zu einer lernenden Organisation zu machen – dafür brennen wir! Neue Kolleg:innen können sich darauf freuen, in spannende laufende Aufgaben integriert zu werden. Selbstverständlich unterstützen wir auf Basis unserer langjährigen interdisziplinären Berufserfahrung. Dabei lernen wir auch gerne von Ihren Impulsen! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Change-Management strategischer Veränderungsprojekte</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Workshops und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit in spannenden Personalentwicklungsprojekten (z. B. Mitarbeitendenbefragung, Führungskräfte-Learning-Journey)</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Führungskräfteveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Lerninhalten in unserer digitalen Lernplattform</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student/in der Psychologie, Medien- oder Kommunikationswissenschaft bzw. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung und Change-Management konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken</li> <li>Routine im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen gute Deutsch- (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2–C1) mit</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Neugier und Offenheit für Neues zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

68 Jobs in Gießen, Deutschland