field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team der Mensa Philturm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 18.00 Uhr (Vollzeit) oder zwischen 13.00 bis 17.00 Uhr (Teilzeit), Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung Hamburg Aufgaben Während einer Werkstudierendentätigkeit sammelst du wertvolle Erfahrungen in der Praxis der Softwareentwicklung. Du übernimmst innerhalb unserer Projektteams überschaubare, aber trotzdem anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben. Deine Vorschläge und Ideen leisten einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Projektergebnis. Insbesondere integrierst du KI / GenAI in deine Projekte sowie in deinen Alltag und nutzt dessen Potentiale. Schwerpunkte:<ul><li>Agile Softwareentwicklung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>Aktive Nutzung und Integration von KI / GenAI in Projekten </li><li>Entwicklung von Anwendungen und Services mit Java und Spring Boot</li><li>Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js</li><li>Arbeiten mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes</li><li>Cloud-Lösungen auf AWS, Azure oder Google Cloud Platform</li><li>Integration und Entwicklung von Microservices</li><li>Themen wie Security, Machine Learning, IoT und Blockchain</li></ul> Profil Du bist Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Bezug? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsmethoden? Dann wollen wir dich kennenlernen! Wichtig ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java sammeln konntest und eine große Affinität zum Thema KI / GenAI mitbringst. Außerdem solltest du offen und flexibel an gewohnte und neue Arbeitsmethoden herangehen. Mit unserer Unterstützung wirst du dich schnell einarbeiten. Die Projektsprache ist Deutsch. Werkstudent:innen arbeiten ca. 12 bis 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien auch gerne Vollzeit. In deinem Studium sollte noch genug Zeit verbleiben, sodass du ein Jahr oder länger bei uns bleiben kannst. Wir bieten <ul><li>Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges &amp; motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen</li><li>Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte &amp; individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“ oder in unseren Excellence Groups</li><li>Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre</li><li>Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, aktuelles Equipment, moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer:in von iteratec werden kannst</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Stadtplanung und Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeitung Prüfstatik (EG 13 TVöD) Aufgaben <ul> <li> Prüfung bautechnischer Nachweise aller Schwierigkeitsgrade des Massiv-, Metall- und Holzbaus</li> <li> Durchführung von Baukontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li> Bauingenieur:in (Dipl.-Ing. TU/TH, M.Eng., M.Sc.), Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder Dipl.-Ing. FH mit langjähriger Erfahrung in der Prüfung bautechnischer Nachweise</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Aufstellen und vorteilhaft auch im Prüfen von bautechnischen Nachweisen mit Baustellenpraxis</li> <li> Gute theoretische Fachkenntnisse und EDV-Kenntnisse</li> <li> Verhandlungsgeschick mit Überzeugungskraft</li> <li> Fähigkeit, sich auf verschiedene Partner:innen einstellen zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Prüfstatik

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Die Berufliche Schule für Logistik, Schifffahrt und Touristik, die Berufliche Schule Burgstraße und die BHH erhalten auf dem Gelände im Stadtteil Borgfelde einen neuen Standort. Ebenso geplant ist der Bau von zwei Sporthallen, einem Audimax und einer Bibliothek. Rund 3.900 junge Menschen werden hier lernen. Die Fertigstellung der Gebäude ist für Mitte 2026 vorgesehen. In den Campus fügt sich außerdem die bestehende Nachbarschule, die Berufliche Schule Gesundheit Luftfahrt Technik, ein. Weitere Informationen zum Campus finden Sie hier. Gesucht wird ein:e Hausmeister-Assistent:in im dauerhaften Spätdienst bis 22 Uhr. Ihre Aufgaben am Campus Ausschläger Weg sind folgende: <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.04.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in am Campus Ausschläger Weg

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams Infrastruktur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Weitblick den Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz sowie den betrieblichen Brandschutz verantwortet. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Das zertifizierte Arbeitsschutzmanagementsystem pflegen, weiterentwickeln und steuern</li> <li>Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigte zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz beraten und unterweisen</li> <li>Gefährdungen erfassen, Unfälle analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten</li> <li>Schulungen, Unterweisungen und Notfallübungen planen und durchführen</li> <li>Brandschutzordnungen weiterentwickeln, Evakuierungsübungen organisieren und bei Neu- und Umbauten beraten</li> <li>Notfall-, Alarm- und Brandschutzpläne erarbeiten und mit Behörden sowie Sicherheitsdiensten abstimmen</li> <li>Berichte, Dokumentationen und Stellungnahmen für Geschäftsführung, Behörden und Aufsichtsgremien erstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach</li> <li>erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG/DGUV 2</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie in den relevanten Gesetzen und Vorschriften</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich betrieblichen Brandschutz, Arbeitsschutzmanagement und Betreiberverantwortung</li> <li>sicherer Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Normen und Vorschriften (z.B. ArbSchG, DGUV, ArbstättV, BetrSichV, DIN 14096 und DIN ISO 45001)</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Durchführung von Unterweisungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsingenieur:in/ Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zu den Hauptaufgaben des Teams Asset Business Management zählen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung der IT-Systemlandschaft der Sparte Port Estate and Maritime Affairs. Es unterstützt die anderen Fachbereiche beratend und prozessbasiert, um eine reibungslose und effiziente Nutzung sicherzustellen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Prozessmanagement der Immobiliensparte berätst Du und pflegst die Prozesse.</li> <li>Dabei planst und steuerst Du Prozessaktivitäten unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen.</li> <li>Du trägst aktiv dazu bei, ein gemeinsames Prozessverständnis zu etablieren und förderst Transparenz sowie Standardisierung innerhalb der Organisation.</li> <li>Mit Deiner Expertise unterstützt Du Prozessverantwortliche und -teams bei der Modellierung und Umsetzung von Soll-Prozessen, unter anderem in Signavio.</li> <li>In interdisziplinären Teams übernimmst Du die Moderation von Prozessdiskussionen und begleitest strukturelle Veränderungsprozesse.</li> <li>Durch die Analyse von Kennzahlen und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen treibst Du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) voran.</li> <li>Du vertrittst die Sparte Immobilien im konzernweiten Prozessmanagement-Netzwerk und bringst Dich aktiv in den Austausch mit anderen Koordinator*innen und Berater*innen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Deine Erfahrungen in Geschäftsprozessmanagement und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen helfen Dir Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit Deinem ausgeprägten analytischen Denken erkennst Du komplexe Zusammenhänge und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li> <li>Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.</li> <li>Auch unter hoher Belastung arbeitest Du strukturiert und bringst Dich als Teamplayer*in aktiv ins gemeinsame Arbeiten ein.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Prozesskoordinator*in

Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world. Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings. Aufgaben <ul><li>Contribute to company's digital transformation through the re-launch of new digital education platform and full ownership of an individual project with strategic business impact </li><li>Support with the localization of 22+ platforms with new features roll-out, content localization monitoring, and platform management through Learning Management System </li><li>Gather consumer insights to generate strategic recommendations through market research, consumer interviews, observation or data analysis </li><li>Cooperate closely with other departments, local teams, and agencies while working in an agile environment </li><li>Perform strategic market and competition analyses to define market opportunities in the area of digital education and digital customer experience </li><li>Assist in the creation of agendas, presentations, events and ad-hoc projects</li></ul> Profil <ul><li>Student who has successfully passed first semesters of business-related studies, ideally focused on strategy, project management, or innovation </li><li>Practical experience in agile working methods, digital product development, ecommerce or strategy consultancy is advantageous </li><li>Fluency in English language is required </li><li>Strong communication, strategic thinking, analytical and organizational skills with an interest in innovation and challenging the status quo </li><li>Team-player with a high level of independence and ownership </li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model</li><li>Diverse national and international growth opportunities</li><li>Global wellbeing standards with health and preventive care programs</li><li>Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks</li><li>Attractive Remuneration</li><li>Flexible working hours</li><li>Global Experience</li><li>Interns Community</li></ul>We offer you an attractive salary between € 1050-2095 gross per month. The exact amount of the remuneration depends on the desired duration, the type of internship (voluntary or mandatory) and existing degrees. At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we'll do our best to accommodate your requests. STBL1_DE

Internship Global Digital Education

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Auf zu neuen Horizonten! Als innovatives Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an. Wir suchen laufend motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben mitzugestalten und etwas zu bewegen. Lust auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten? Dann gleich bewerben! Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung Über uns alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. Von der zunächst intensiven Einzelassistenz zum Wohn- und Assistenzangebot in Anbindung an eine sozialräumlich ausgerichtete, im Quartier etablierte, Hausgemeinschaft gestalten wir einen neuen Lebensmittelpunkt für unsere Klienten *innen mit Herausforderungen an die Assistenz in einem neuen Umfeld. Aus der derzeitigen gastweisen Wohnmöglichkeit haben wir die Chance, ein Wohn- und Assistenzangebot in einer eigenen Wohnung mit lebendiger Nachbarschaft sowie angrenzendem fachkundigem Team ins Leben zu rufen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Assistenzplanung durch und darauf aufbauend entwickeln Sie im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen und setzen diese um</li> <li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z. B. Strukturierung des Alltags und im Haushalt sowie in der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie unterstützen grundpflegerische Tätigkeiten und entwickeln i. R. der Assistenzplanung entsprechende Assistenz-Leistungen</li> <li>Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalen Indispositionen </li> <li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Angebotes, bauen das Angebot im Team auf und bringen sich fachlich sowie kreativ ein</li> <li>Sie dokumentieren fachkundig und zielorientiert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Ergotherapeut *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit herausforderndem Verhalten</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände bei den Klient *innen</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li> <li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung - orientiert am Bedarf der Klienten *innen</li> <li>Die große Chance ein neues Wohn- und Assistenzangebot fachlich mit aufzustellen und sich mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen einzubringen</li> <li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Sparte Port Estate &amp; Maritime Affairs ist einer der kommerziellen Unternehmensbereiche der HPA mit einem jährlichen Umsatz von mehr als 200 Mio. Euro und knapp 150 Mitarbeiter*innen. Neben dem kaufmännischen Schifffahrtsmanagement steht das Immobilienmanagement, der Betrieb und die Entwicklung der nicht-öffentlichen Infrastruktur im Mittelpunkt dieser Einheit. Die Assets – etwa 20 Mio. qm Fläche, mehr als 150 Gebäude und zahlreiche weitere hafenspezifische Immobilien sowie 35 km Kaimauer – bilden das kommerzielle Rückgrat der HPA. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Teil des fünfköpfigen Managementteams und in enger Abstimmung mit der Spartenleitung bist Du mitverantwortlich für Erarbeitung und Realisierung der strategischen und operativen Ziele der Sparte.</li> <li>Du bist für die disziplinarische und fachliche Leitung und Führung der Einheit inkl. fachlicher Aufsicht und Qualitätsmanagement zuständig.</li> <li>In Deiner Rolle liegt der Fokus auf der Projektentwicklung für Neubauten, Kaimauersanierungen und die Entwicklung ganzer Areale im Hafen, oft mit einem Budget im dreistelligen Millionenbereich.</li> <li>Mit einem Projektentwicklungsteam von aktuell zehn Personen einschließlich Teamleitung werden Projekte entwickelt, konkrete Kundenbedarfe validiert, Handlungsoptionen kaufmännisch bewertet und Finanzierungsoptionen identifiziert.</li> <li>In der Realisierungsphase kümmerst Du Dich um das Stakeholdermanagement, die Sicherung der Finanzierung sowie stetige Abstimmungen mit der ausführenden Einheit.</li> <li>Neben dem Projektentwicklungsteam bist Du auch für das Vertriebsteam inkl. Teamleitung verantwortlich.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung der HPA und die Aufsichtsbehörde zu allen Themen Deiner Fachbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder projektmanagementbezogenes Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Als erfahrene*r Manager*in trittst Du gegenüber Stakeholdern, Kund*innen und Kolleg*innen souverän auf und hast Freude daran ein Team von 15-20 Personen zu führen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit langjähriger Erfahrung in der Projektentwicklung bist Du unternehmerisches Denken und Handeln gewöhnt und richtest Dein Handeln an den Unternehmenszielen der HPA aus.</li> <li>Von Vorteil sind hafenwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere von Betrieb und Abläufen im Hafen und auch in der Bau- und Immobilienwirtschaft.</li> <li>Dein Profil wird durch Dein Durchsetzungsvermögen, Deine Kommunikationsfähigkeit und Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Head of Project Portfolio Management (m/w/d)

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. In Hamburg Neuwiedenthal ist unsere wunderschöne Kita Grüne Insel zu finden, die deutlich mehr zu bieten hat als nur Kinderbetreuung. „Bei uns bekommt Ihr Kind, was es zu einem guten Leben braucht“ dieses Motto begleitet uns jeden Tag. Neben tollen Aktions- und Bewegungsräumen lädt auch unser großzügiges Außengelände zum Spaß haben ein. Außerdem gibt es bei uns ein gesundes und vor allem leckeres Mittagessen, sowie frisches Obst am Nachmittag. Platz haben wir in unserer Kita für 125 Kinder Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kita Grüne Insel Voll- oder Teilzeit, 30 bis 39 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung</li> <li>Durchführung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Aktive Teilnahme an Team – und Dienstbesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Heilerziehung</li> <li>Erfahrung im besonderen Umgang mit Krippe-Kindern</li> <li>Leidenschaft für Ihren Beruf - Sie haben Spaß daran, Kinder zu begeistern, zu fördern und mit ihnen die Welt zu entdecken</li> <li>Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge sowie 1.500 € Willkommensprämie</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei Bedarf helfen wir gerne auch bei der Wohnungssuche, Gestellung eines WG-Zimmers möglich</li> <li>Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo sowie einen Zuschuss für das HVV-ProfiTicket</li> <li>Exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

422 Jobs in Glinde, Deutschland