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Das Institut für Lehrerfort- und -weiterbildung (in Trägerschaft der Gemeinnützigen Gesellschaft zur Förderung von Wissenschaft und Bildung mbH) sucht zum 16.06.2025eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Veranstaltungsmanagement in der Fortbildung Teilzeit, 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis Okt.2026.Das Institut ist eine Einrichtung der rheinland-pfälzischen (Erz-)Diözesen. Sein Hauptsitz ist in Mainz mit der Abteilung Schule, Schulleitungsakademie und der Abteilung Arbeitsfeld Kita. Wir bieten als Institut Bildungs-, Beratungs- und andere Unterstützungsleistungen zur Entwicklung der professionellen Kompetenz von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften in Schulen und Kindertageseinrichtungen. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in unserem engagierten Verwaltungsteam in den Bereichen Veranstaltungsmanagement</li><li>Sie bearbeiten und betreuen Fortbildungsveranstaltungen (Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung; u. a. Eingaben ins Kursverwaltungsprogramm, Erstellen von Teilnehmerlisten, Bescheinigungen, Statistiken, Verfassen kursbezogener Korrespondenz)</li><li>Budgetkontrolle von Fortbildungsveranstaltungen (Vor- und Nachkalkulation, Kostenanalyse)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Veranstaltungsevaluationen</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert, genau und zuverlässig</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Wir bieten ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kreativen, engagierten Team. Die Möglichkeit zur eigenen Fortbildung ist gegeben. Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 6).Die Identifikation mit den Zielen eines Instituts in Trägerschaft der Katholischen Kirche wird vorausgesetzt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Veranstaltungsmanagement in der Fortbildung

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum der materiellen Hinterlassenschaften aus 3 Mio. Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für das Vorzimmer des Direktoriums am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Assistent*in des Direktoriums (m/w/d) (EG 8 TV-L, Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Ausführung aller anfallenden Sekretariats­ und Organisationsaufgaben im Vorzimmer des Direktoriums</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe (telefonische) Anfragen sowie stilsichere und fehlerfreie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Eigenständige Koordination und administrative Vorbereitung von Terminen, (Gremien-) Sitzungen und Tagungen</li> <li>Administrative Betreuung des Gremienbüros</li> <li>Durchführung von anlassbezogenen Recherchen (z.B. im Vorfeld von Sitzungen, für Präsentationen und Auswertungen etc.)</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucher*innen</li> <li>Organisation, Abwicklung und Abrechnung von Dienstreisen des Direktoriums</li> <li>Führung der Dokumentenablage sowie Weiterentwicklung des Systems der Aktenablage des Direktoriums</li> <li>Erstellung von Dokumenten (z. B. Vermerke, Schreiben)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vorzimmer einer öffentlichen Verwaltung oder als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Assistenzaufgaben</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, eine Bezuschussung des Deutschlandtickets iHv 50%</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt, mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie.</li> </ul> Neben beruflicher Sicherheit und Familienfreundlichkeit bieten wir Ihnen ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld, zuverlässige Strukturen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. STBL1_DE

Assistent*in des Direktoriums (m/w/d) (EG 8 TV-L, Vollzeit)

Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat IT in der Hauptverwaltung in Alzey zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 250417-S Aufgaben Vom ersten Tag an sind sie Teil eines richtig guten Teams. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam mit 12 Kollegen und Kolleginnen aus den Fachgebieten Systemintegration und Anwendungsentwicklung betreuen wir die IT Infrastruktur und sind Ansprechpartner für unsere Kollegen und Kolleginnen. Sie werden Teil unserer fachübergreifenden Teams denn wir realisieren auch spannende Projekte. Profil <ul> <li>Abschluss als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen IP Telefonie und WAN/LAN Infrastruktur</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Client und Serversystemen</li> </ul> Qualifikationen des Herstellers HPE/Aruba oder Innovaphone runden ihr Profil ab. Sie möchten sich noch qualifizieren? Dann überzeugen Sie uns und wir geben Ihnen eine Chance, sich bei uns zu entwickeln. Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13 Monatsgehalt, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht ab 01.10.2025 eine*n SENIOR IT ADMIN. MDM/EXCHANGE (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Administration der Infrastruktur des städtischen Mobile Device Managements (MDM) und des Microsoft Exchanges: <ul> <li>Patching</li> <li>Sicherheitsmanagement</li> <li>Ansprechperson und Beratung für Kundinnen und Kunden bei:</li> <li>Betreuung der Endnutzergeräte</li> <li>Behebung technischer Störungen im 2nd/3rd Level Support</li> </ul> </li> <li>Systemverantwortung und Konzeptionierung im Fachgebiet des MDMs und Microsoft Exchanges: <ul> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen im MDM</li> <li>Technische Planung und Umsetzung von Rollouts</li> <li>Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen</li> <li>Test und Auswahl neuer Hard- und Softwaresysteme</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbar und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in cloudbasierten MDM-Lösungen, idealerweise Cortado, kennen sich mit Automatisierung bzw. Scripting aus und haben Erfahrung mit Backuplösungen, idealerweise Veeam.</li> <li>Der generelle Betrieb von IT-Lösungen in der Windows und/oder Linux Betriebssystemumgebung ist Ihr Fachgebiet.</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.</li> <li>Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, was Ihnen besonders durch Ihr positives Mindset gelingt.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Senior IT Admin. MDM/Exchange (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ARZT / ÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 bzw. 20,5 Stunden) | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von amtsärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich</li> <li>Gutachtenerstellung nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGDG) Baden-Württemberg, dem Betreuungsgesetz und dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG) Baden-Württemberg</li> <li>Ärztliche Tätigkeit in der Ambulanz des Fachbereichs</li> <li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und in der Gesundheitsförderung, Austausch und Netzwerkarbeit mit Betroffenen, Angehörigen, Fachleuten und Bürger*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine gültige Approbation als Arzt / Ärztin</li> <li>Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind derzeit in fachärztlicher Weiterbildung. Alternativ haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin auf dem Gebiet der Psychiatrie</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit sind von Vorteil</li> <li>Eine sichere Kommunikationskompetenz sowie interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus</li> <li>Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team mit weiteren Professionen, Institutionen und den Bürger*innen der Stadt Mannheim</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Arzt / Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) für die Konformitätsprüfstelle BNB - Grundsatz nachhaltiges Bauen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb LBB, der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den Landesbetrieb LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte. Die Konformitätsprüfstelle ist direkt der Abteilung 2 im ABB angegliedert und führt die Prüfung und ggf. Zertifizierung von militärischen und zivilen Baumaßnahmen des Bundes nach dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB) durch. Aufgaben <ul> <li>Konformitätsprüfung bzw. Zertifizierung von zivilen und militärischen Baumaßnahmen des Bundes nach dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Qualitäts- und Informationsmanagement innerhalb der Bauverwaltung RLP</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und -umsetzung zum Aufbau einer Zertifizierungsstelle im ABB ggf. in Kooperation mit weiteren Bundesländern</li> <li>Entwicklung und Implementierung digitaler Instrumente zur Ablage und Auswertung der Maßnahmen mit der Anwendung des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB) im ABB</li> <li>Betreuen des BNB Fortbildungsmanagements für den Bundesbau in Rheinland-Pfalz</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit zu Themen des Nachhaltigen Bauens für die Abteilungsleitung 2</li> </ul> Profil Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. <ul> <li>erfolgreiches Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Bauphysik, Bauökologie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Bereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung der Ausbildung zur/zum BNB-Koordinator/-in (8 Tage ergänzt durch Projektarbeit und Prüfungen)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum BNB-Koordinator/-in, DGNB-Auditor/-in oder Sachverständige/-r für Nachhaltiges Bauen-STI an einer vom Systemträger Bund anerkannten Ausbildungsstätte bzw. durch eine Einrichtung des Bundes selbst (Nachweis erforderlich)</li> <li>Berufserfahrung als Nachhaltigkeits-Koordinator/-in sowie Erfahrungen mit dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Planung und Bauüberwachung vorzugsweise in der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach TV-L (Entwicklung bis Entgeltgruppe 12) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.</li> <li>Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt), Jobrad</li> <li>Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf</li> </ul> STBL1_DE

Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) für die Konformitätsprüfstelle BNB - Grundsatz nachhaltiges Bauen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor)

Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.400 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und allen Krankenkassen.Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifiziertenSachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitgliederberatung Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitglieder rund um das Thema der Abrechnung mit den gesetzlichen Krankenkassen auf Basis der von der biha geschlossenen Versorgungsverträge</li><li>Unterstützung unserer Mitglieder z.B. in Widerspruchsverfahren zu abgelehnten Leistungen</li><li>temporäre Mitarbeit in der Telefonzentrale</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>seriöses Auftreten</li><li>soziale Kompetenz</li><li>absolute Vertrauenswürdigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>leistungsstarkes, engagiertes Team</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitgliederberatung

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die OBRA Bautenschutz GmbH bietet ein breites Spektrum an Bauleistungen in den Bereichen Bauwerksinstandsetzung, Bodenbeschichtung, Rohbauarbeiten und Elektrotechnik an. Seit 1990 sind wir Teil der Sax + Klee Unternehmensgruppe, was uns eine starke Basis für unser Engagement und unsere Leistungsfähigkeit bietet. Mit einem erfahrenen Team von ca. 140 Mitarbeitenden und ausgewählten Partnern sind wir stolz darauf, durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - OBRA Bautenschutz GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der OBRA Bautenschutz GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt und begleitest unsere Bauingenieure bei der Organisation und Leitung von Bauprojekten </li><li>Dazu gehören zum Beispiel Betoninstandsetzung, Balkoninstandsetzung, Bauwerksabdichtung und Industriebodenbeschichtung</li><li>Du erlernst die Baukalkulation und die Geschäftsabläufe </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, gewissenhaft und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li><li>Hands-on-Mentalität - handwerkliches Geschick ist ebenfalls gewünscht und gern gesehen</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in eine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach Tarifvertrag STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B. Eng.) am virtuellen Campus - OBRA Bautenschutz GmbH

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des Heidelberg Congress Center (HCC) sowie des Konzerthauses Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung. Ab sofort suchen wir - unbefristet - in Vollzeit einen (Senior) Eventmanager/ Projektmanager (w/m/d) als Allround-Talent in der Veranstaltungsorganisation, welches sich mit Herz und Leidenschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld für unsere einzigartige Location einbringen möchte. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Firmen- und Publikumsveranstaltungen – live und virtuell</li> <li>Hauptansprechperson für unsere Kunden und gegenüber den involvierten Dienstleistenden, Gewerken sowie dem Projektteam</li> <li>Unterstützung der Ausschreibungsverfahren für Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für Veranstaltende unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und technischen Möglichkeiten</li> <li>Detaillierte Überwachung der Kostenplanung und Erstellung von veranstaltungsbezogenen Rechnungen</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Veranstaltungen</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und rechtlichen Vorgaben für Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement oder vergleichbare Erfahrung im Eventbereich (Branchenquereinstieg) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und Servicepartnern</li> <li>Gutes Verständnis von CAD-Plänen erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, zeitliche Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools, Kenntnisse der Veranstaltungssoftware „RUBIN“ von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

139 Jobs in Göllheim, Deutschland