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<h1>Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Sie interessieren sich für das breite Aufgabenspektrum des Amtes für öffentliche Ordnung sowie für organisatorische und personalwirtschaftliche Fragestellungen? Das Sachgebiet Personal, Organisation, Personalentwicklung erbringt umfassende Querschnitts- und Serviceleistungen für das Amt. Die Mitarbeitenden in der Personal- und Organisationssachbearbeitung sind Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen und zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozesse der Aufbau- und Ablauforganisation der Fachbereiche. <ul><li>Sie bearbeiten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt für Beamt/-innen und Beschäftigte mit einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich (ohne Gehaltsabrechnung) und arbeiten eng mit den Fachdienststellen, der Personalvertretung und dem Haupt- und Personalamt zusammen</li> <li>Sie fertigen und beantragen dienst-, tarif- und arbeitsrechtlichen Entscheidungen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse oder Sanktionen)</li> <li>Sie führen Personalgespräche mit den Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten </li> <li>Sie erstellen Stellenbeschreibungen und führen rechtssichere Personalauswahlverfahren und Einstellungen durch</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von personellen und organisatorischen Prozessen zusammen mit den Führungskräften mit (z. B. bei der Personalbedarfsplanung, Aufgaben- und Organisationsanalysen, Gemeinderatsvorlagen, Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Organisationsänderungen)</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. abgeschlossenes Studium „Public Management“ oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z. B. Bachelor „Öffentliche Verwaltung“, Bachelor „Public Administration“, Bachelor „Digitales Verwaltungsmanagement“) oder </li> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss in Verwaltungs- Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal </li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang bzw. Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>lösungsorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht oder Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir suchen für die mobile Jugendarbeit und die Jugendarbeit im Stadtteil Kallenberg zum 01.09.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (75 %) <ul><li>Entwicklung und Durchführung der aufsuchenden Sozialarbeit mit Jugendlichen im öffentlichen Raum</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Zielgruppe bei der Lebensbewältigung</li> <li>Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit der offenen Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit</li> <li>Gemeinwesenarbeit in Abstimmung mit weiteren Fachkräften der Ordnungsverwaltung und anderen Akteuren im Sozialraum</li> <li>Wahrnehmung der üblichen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offene Kinder- und Jugendangebote und Vernetzung im Stadtteil Kallenberg</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der mobilen Jugendarbeit und der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>verbindliches, selbstbewusstes und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Offenheit für spontane, ungewöhnliche, kreative Ideen Jugendlicher</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE</li> <li>eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mobile Jugendarbeit und Jugendarbeit Kallenberg

<h1>Mitarbeiter/-in Soziale Leistungsgewährung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Sozialleistungen des Sozialamts der Landeshauptstadt Stuttgart erbringt unter anderem sämtliche soziale Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII. Die Mitarbeitenden der Sachgebiete Soziale Leistungen in Pflegeheimen erbringen die sozialen Leistungen nach dem SGB XII für Stuttgarter Bürger/-innen, die in Pflegeheimen versorgt werden. <ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche, selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Sozialhilfe nach dem SGB XII für Leistungsberechtigte, die in Pflegeeinrichtungen leben</li> <li>insbesondere nehmen Sie Anträge (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Leistungen nach dem 5. - 9. Kapitel SGB XII) entgegen und beraten die Antragstellenden persönlich </li> <li>im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Einkommens- und Vermögensverhältnisse sowie vorrangige Ansprüche etc.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung</li> </ul> <ul><li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder als Jurist/-in oder alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>alternativ können sich Beschäftigte mit der Bereitschaft den Fortbildungslehrgang Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren und bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung bewerben</li> <li>Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern des SGB XII, des SGB I und SGB X sowie des Bürgerlichen Gesetzbuches sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in der Leistungsgewährung</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>soziales Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Klienten/-innen bzw. deren Vertreter/-innen </li> </ul> <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Mitarbeiter/-in Soziale Leistungsgewährung (m/w/d)

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das DEHOGA-Team suchen wir an unserem Standort Stuttgart einenSachbearbeiter Kreditoren- und Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Festanstellung • Vollzeit • hybrides Arbeiten <ul><li>Nach einer Einarbeitung bearbeiten Sie vorwiegend die Kreditorenbuchhaltung und wirken in der Haupt-, Debitoren-, und Anlagenbuchhaltung mit</li><li>Sie stellen den Zahlungsverkehr sicher und wirken bei der Liquiditätsplanung mit</li><li>Sie überwachen offene Posten und Konten und stimmen diese ab</li><li>Sie unterstützen bei den Monats- sowie Jahresabschlüssen</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Finanzen-Team und unserem Steuerberater zusammen</li><li>Bei der Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse und der Buchhaltungssoftware arbeiten Sie aktiv mit</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bspw. als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen</li><li>ERFAHREN: Sie haben erste Berufserfahrung innerhalb der Finanzbuchhaltung gesammelt</li><li>ZAHLENAFFIN: Sie sind zahlenaffin und haben ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge</li><li>DIGITAL: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen idealerweise Kenntnisse in einer gängigen Buchhaltungssoftware mit</li><li>SELBSTSTÄNDIG: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert; außerdem zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus</li></ul> Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zeichnen uns aus.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Sachbearbeiter Kreditoren- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Betreuungsbehörde mit ihren 24 Mitarbeitenden berät zu allen Angelegenheiten nach dem Betreuungsrecht und unterstützt das Betreuungsgericht, Familienangehörige, ehrenamtliche Betreuer/-innen sowie Berufsbetreuer/-innen. Darüber hinaus nimmt die Betreuungsbehörde die gesetzliche Aufgabe wahr, die betroffenen Bürgerinnen und Bürger während des Betreuungsverfahrens zu stärken und die Qualität der rechtlichen Betreuung zu sichern. <ul><li>Sie unterstützen die Betreuungsgerichte im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichts sowie der Gewinnung geeigneter Betreuer/-innen und Prüfung deren Eignung</li> <li>die Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung und über die Angebote der Unterstützung durch soziale Dienstleister sowie die Vermittlung anderer betreuungsvermeidender Hilfen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen und begleiten ehrenamtliche Betreuer/-innen und Berufsbetreuer/-innen aktiv bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li> <li>zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Mitarbeit im Team Gewinnung, Begleitung und Beratung von Berufsbetreuer/-innen sowie im Registrierungsverfahren </li> <li>Sie führen im Bedarfsfall rechtliche Betreuungen</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Verwaltung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>Kenntnisse im neuen Betreuungsrecht und Sozialrecht sind wünschenswert, bevorzugt mit Erfahrung in der Führung rechtlicher Betreuungen</li> <li>Kenntnisse über die Angebote sozialer Dienste in der Stadt Stuttgart sind von Vorteil</li> <li>Beratungskompetenz und gute schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen im kooperativen sowie interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, berufliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (max. 90 %) und unbefristet zu besetzen. Die Aufgaben des Fachbereichs Recht und Qualitätssicherung, Blindenhilfeumfasst die Bearbeitung von Grundsatzfragen, die Erstellung fachlicher Ausführungen, die Führung von Widerspruchs- und erstinstanzlichen Klageverfahren und die Beratung der Sachbearbeiter/-innen bei der Gewährung von Leistungen der Sozialhilfe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und der Landesblindenhilfe. <ul><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und entwickeln entsprechende Verfahrensabläufe im Bereich der Sozialgesetzbücher (SGB), insbesondere des Zwölften Buches (SGB XII) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)</li> <li>Sie erbringen schriftliche und mündliche Fachberatung für die Sachbearbeiter/-innen der Sozialhilfedienststellen </li> <li>die Qualifizierung der Mitarbeitenden der Sachgebiete nach dem SGB XII und AsylbLG gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Widerspruchsbescheide, Klageschriften und Klageerwiderungen und sind Vertretung vor Gericht </li> <li>Sie nehmen Querschnittsaufgaben, z. B. Leitung eines Arbeitskreises, wahr</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in Public Management, in Sozialrecht oder als Sozialwirt/-in, Jurist/-in, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswert sind fundierte Rechtskenntnisse SGB I bis XII und den verwandten Rechtsgebieten AsylbLG, Sozialgerichtsgesetz (SGG) sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken</li> <li>Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Darstellung komplizierter Sachverhalte und rechtlicher Lösungen sowie zur Vermittlung der Rechtsmaterie an Dritte (u. a. Sachbearbeiter/-innen) in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)

Grundbuchdatenzentrale AMTSGERICHT STUTTGART - GRUNDBUCHDATEN­ZENTRALE (ABTEILUNG TECHNIK): IT-MITARBEITER ODER IT-MITARBEITERIN ALS STV. LEITUNG TECHNIK (M/W/D) EINGRUPPIERUNG NACH TV-L (BIS EG10) DIE GRUNDBUCHDATENZENTRALE Die Grundbuchdatenzentrale ist innerhalb der Landesverwaltung Baden-Württemberg die zentral zuständige Stelle für den Betrieb des Archiv- und des Auskunftssystems des elektronischen Grundbuchs. Auch der First-Level-Support für die Grundbuchämter bei technischen Problemen mit den Signaturkarten für das elektronische Grundbuch fällt in den Zuständigkeitsbereich der Grundbuchdatenzentrale. Darüber hinaus sind in der Grundbuchdatenzentrale die Zulassungsstelle sowie die Support-Hotline für das automatisierte Abrufverfahren des elektronischen Grundbuchs Baden-Württemberg (Auskunftssystem) angesiedelt. <ul><li>Vertretung und Unterstützung der technischen Leitung </li> <li>Leitung der Umsetzungsplanung des Sicherheitskonzepts bzw. Fortführung der Umsetzungsplanung und lfd. Aktualisierung des Sicherheitskonzepts </li> <li>2nd-Level-Support sowie Durchführung von Softwaretests </li> <li>Entwicklung und Betreuung interner Informations- und Dokumentationsstrukturen </li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption für Neu- und Weiterentwicklungen der in der Grundbuchdatenzentrale eingesetzten Software </li> <li>Mitwirkung an bundesweiten Projekten im Grundbuchbereich </li> <li>Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Rechenzentrums-Dienstleister und den Softwarelieferanten </li> <li>Betreuung der DH-Studenten</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium (FH, DHBW, BA) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. </li> <li>Sie können sich auch gerne als Seiteneinsteiger bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (insbesondere in der Anwendungsbetreuung/-entwicklung) verfügen. </li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Anwendungen, SQL, dem Betriebssystem Suse Linux sowie Erfahrungen im Bereich Softwaretests.</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit Oracle DB (RAC)/Oracle Weblogic und über gute Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes/Datensicherheit. Ein sicherer Umgang mit Dokumentationsstandards runden Ihr Profil ab. </li> <li>Sie sind flexibel, kreativ und belastbar. Die Aufgabenerledigung erfordert ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>Bezahlung nach TV-L und Jahressonderzahlung - Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung direkt in EG 10 TV-L</li> <li>Einen mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>In begründeten Einzelfällen ist zu einem späteren Zeitpunkt eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (gehobener Dienst) denkbar</li> </ul><ul><li>Eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem guten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit konkreten Ansprechpartnern </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und gleitende Arbeitszeiten </li> <li>Die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice </li> <li>Zuschuss von 25 Euro für das JobTicket BW </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li> </ul>

IT-Mitarbeiter oder IT-Mitarbeiterin als stv. Leitung Technik (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volks­hochschulen in Deutschland. Als öffent­liche, von der Landes­hauptstadt Stuttgart geförderte Weiter­bildungs­einrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungs­bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungs­angebot mit engen Ver­knüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehr­gänge, Einzel­veranstaltungen und Veranstaltungs­reihen in den Programm­bereichen all­gemeine und poli­tische Bildung, kultu­relle Bildung, Gesund­heits­bildung, Sprachen (insbesondere Deutsch als Fremd­sprache / Inte­gration), beruf­liche Fort- und Weiter­bildung sowie Grund­bildung und Schul­abschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Onlinekursen sowie hybriden For­maten wählen. Im Auftrag der Landes­hauptstadt Stuttgart koordiniert die vhs das Kultur­programm in ihrem zen­tralen Ver­anstaltungs­gebäude TREFFPUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadt­mitte. Außerdem ist die volks­hochschule stuttgart Träger des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 200 Schülerinnen und Schülern. Die Angebote des Treff­punkt Kinder und der vhs ökostation sowie das große inklusive Angebot runden das Spektrum ab. Die vhs stuttgart sucht für das Sachgebiet Veranstaltungs­koordination im TREFFPUNKT Rote­bühlplatz zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Teamleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75 %–100 % / 29,25–39 Stunden) <ul><li>Lei­tung des Be­reichs Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>Per­so­nal­füh­rung mit An­lei­tung und Un­ter­wei­sung von Mit­ar­bei­ter/in­nen, Aus­zu­bil­den­den und Prak­ti­kant/in­nen so­wie Er­stel­len von Per­so­nal­ein­satz­plänen</li> <li>Be­treu­ung des lau­fen­den Vor­stel­lungs- und Ver­an­stal­tungs­be­triebs</li> <li>Um­set­zung und Be­treu­ung der büh­nen- und Ver­an­stal­tungs­tech­ni­schen Auf- und Ab­bau­ten so­wie der Pro­ben und Vor­stel­lungen</li> <li>selbstst­ändi­ge tech­ni­sche und lo­gis­tische Ab­spra­chen mit künst­le­ri­schen Teams</li> <li>Be­die­nung büh­nen­tech­ni­scher An­la­gen (Bild- / Ton- / Video­tech­nik)</li> <li>Über­wa­chung der Ein­halt­ung ein­schlägiger Nor­men, tech­ni­scher Re­geln, Ver­ord­nungen und Ge­set­zen</li> <li>Op­ti­mie­rung von Ab­läu­fen und Pro­zes­sen</li> <li>Sicht- und Funk­tions­prüfungen der Arbeits- und Betriebsmittel</li> </ul> <ul><li>ab­ge­schlos­sene Aus­bil­dung als Fach­kraft für Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>mehr­jährige Er­fah­rung in der Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>Aus­bil­der­eignungs­schein oder die Be­reit­schaft, diesen durch eine Fort­bil­dung zu er­wer­ben</li> <li>Ein­fühl­ungs­vermö­gen und Si­cher­heit bei der Um­set­zung von künst­le­ri­schen Vor­gaben</li> <li>gu­tes Ver­stän­dnis für künst­le­ri­sche-tech­ni­sche Zu­sammen­hänge</li> <li>Be­reit­schaft zur Fort­bil­dung und Ein­ar­bei­tung in neue di­gi­tale Ver­an­stal­tungs­for­mate</li> <li>gu­te Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul>Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähig­keiten aus: <ul><li>Fähigkeit zur eigen­ständigen und selbst­verantwortlichen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit, Kreativität, Planungs- und Organisationsvermögen und hohe digitale Affinität</li> <li>Flexibilität in den Arbeits­zeiten, ins­besondere Abend-, Feiertags- und Wochenend­dienste</li> <li>kundenorientiertes Verhalten im Umgang mit Veran­stalter/innen und Besucher/innen</li> </ul> <ul><li>eine ver­ant­wortungs­volle und viel­sei­tige Tä­tig­keit</li> <li>einen wert(e)­vol­len Ar­beits­platz mit­ten in der Stutt­gar­ter Ci­ty</li> <li>ein kol­le­gia­les Team</li> <li>eine at­trak­tive Ver­gü­tung mit einer Jahr­es­son­der­zahlung im No­vem­ber und einem Leis­tungs­ent­gelt im De­zem­ber</li> <li>eine mo­nat­liche, über­tarif­liche Zu­lage</li> <li>ta­rif­lich ge­re­gel­te Zu­lage für Schicht­ar­beit so­wie Zu­schläge für Nacht-, Samstags-, Sonn- und Fei­er­tags­ein­sätze</li> <li>eine ar­beit­ge­ber­fi­nan­zierte be­trieb­liche Al­ters­ver­sor­gung so­wie ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen</li> <li>kos­ten­freies Deutsch­land­ticket für den ÖPNV und Bi­ke­lea­sing</li> <li>viel­fälti­ges Fort­bil­dungs­an­ge­bot im ei­ge­nen Haus</li> <li>Se­mes­ter­gu­thaben von jähr­lich 600 EUR, das nach per­sön­lichem In­ter­es­se für Kur­se aus dem Pro­gramm der vhs stutt­gart ge­nutzt wer­den kann</li> </ul>

Teamleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesamtleitung für den Bereich Bildung und Betreuung (w/m/d) Für sechs kommunale Kindertageseinrichtungen (24 Gruppen mit rund 480 Betreuungsplätzen) und die Schulkindbetreuung (rund 150 betreute Kinder) <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die KiTas und Schulkindbetreuung</li> <li>Verantwortung der rechtsicheren Betriebsführung</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen</li> <li>Aufbau und Umsetzung der Qualitätssicherung</li> <li>Enge Kooperation mit den Einrichtungsleitungen, der Verwaltung und allen Akteuren in der Kinderbetreuung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Sozialwesen oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung</li> <li>Leitungserfahrung und Führungskompetenz</li> <li>Interesse an einer Verknüpfung von Pädagogik und Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer KiTa oder sonstigen Organisation</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>mit einer leistungsgerechten Vergütung nach EG S17 TVöD (Entwicklungsmöglichkeit bis S18 wird derzeit geprüft) mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Beschäftigungsumfang zwischen 80 und 100 %</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau unserer neuen Trägerstruktur</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Dienstrad-Leasing und Hansefit, sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.</li> </ul>

Gesamtleitung für den Bereich Bildung und Betreuung (w/m/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in Ulm? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Gebäude- und Energietechnik unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Ulm. Das Aufgabengebiet umfasst die Begleitung und Überwachung freiberuflich tätiger Ingenieure sowie die Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Technikmaßnahmen. Die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kommunikationstechnik sind von Vorteil. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir bieten einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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