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Der Görlitz für Familie e.V. ist seit 2022 Träger eines Ukraine-Projektes und betreibt seit Juli 2023 in Görlitz eine Deutsch-Ukrainische Begegnungsstätte, die vielfältige Freizeit- und Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene anbietet. Gesucht wird eine Fachkraft, die gemeinsam mit einer ukrainischen Fachkraft die Angebote und Projekte koordiniert bzw. sozialpädagogisch begleitet, eigene familien- und sozial pädagogische Angebote durchführt und die Angebote der Familienbildung und Elternarbeit weiterentwickelt. Die präventive Arbeit mit Kindern und Jugendlichen steht dabei im Mittelpunkt der Tätigkeit. - Umsetzung und Weiterführung der konzeptionellen Arbeit des Görlitz für Familie e.V. in der Deutsch-Ukrainischen Begegnungsstätte - Teamleitung (in Kooperation mit ukrainischer Teamleitung), Anleitung Ehrenamtlicher - Entwicklung und Durchführung neuer Angebote - außerschulische Kompetenzförderung von Kindern und Jugendlichen Berufliche Voraussetzungen: - Abschluss eines Studiums der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Erzieherausbildung oder vergleichbare mehrjährige berufliche Erfahrung Das erwarten wir sonst noch von Ihnen: - freundliches, dynamisches und selbstbewusstes Auftreten und Handeln - Bereitschaft und Fähigkeit zu interkultureller Kommunikation - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Eltern und Erziehenden - Tatkraft, Ideenreichtum und Entscheidungsfreudigkeit, kommunikative Kompetenz - Konflikt- und Teamfähigkeit - Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung im Projektmanagement und Konzeptarbeit - Computerkenntnisse (Word, Excel, Internet) und Lust auf Social Media - Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision - eine sozialversicherungspflichtige Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 30 Wochenstunden, angelehnt an den TVöD - ein kleines und engagiertes Team - ein Arbeitsfeld, das eine Mischung von Arbeit mit jungen und älteren Menschen sowie strategischer Konzeptarbeit ist und viele Möglichkeiten zum Gestalten bietet - familiengerechte Arbeitsbedingungen

Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Erzieher*in in der deutsch-ukrainische Begegnungsstätte (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Unterstützen Sie unser Team am Standort Oberlausitz! <ul><li> Sicheres und vorschriftsgemäßes Führen von Baumaschinen auf dem Betriebsgelände </li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder eine ähnliche Qualifikation und sind handwerklich sowie technisch geschickt. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau mit. Sie sind teamfähig, pünktlich, flexibel und zuverlässig. Entsprechende Fahrerlaubnisse sind erforderlich und vorzuweisen. <ul><li> Keine Arbeit wie jede andere. Wir bieten Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit individuellen Möglichkeiten zur Personalentwicklung. </li> <li> Auf Sie wartet ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Familienunternehmen. </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung. </li> </ul>

Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG Bautzen eine/n Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Schnittholz, Hobelware und Draußenholz . Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreuen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Auftragsbearbeitung sowie die schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation mit Kunden. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse im Bereich Platten bzw. Holzwerkstoffe. <ul><li> Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen </li> <li> Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) </li> <li> Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) </li> <li> Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) </li> <li> Prämie für herausragende Leistungen </li> <li> Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges </li> <li> Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf </li> <li> Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Kita-Zuschuss </li> </ul>

Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) Bereich Schnittholz, Hobelware und Draußenholz

Die Große Kreisstadt Zittau liegt im Herzen Europas am Dreiländereck Deutschland, Tschechien und Polen. Mittelständische Unternehmen, zwei Hochschulen sowie zahlreiche Freizeit-, Kultur- und Sportangebote charakterisieren die Lebensqualität der Stadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Mitarbeiter Referat EDV (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. 1. Hard-/Software (Planung, Beschaffung, Austausch) 2. Systemwartung 3. Unterhaltung Fachverfahren (Vorbereitung von Softwareeinführungen und –umstellungen) 4. Anwendersupport (Beratung, Hilfestellung, Störungsmeldung) 5. Vertragspflege (Überwachung, Prüfung, Rechnungslegung) 6. Die Betreuung der IT-Technik der Schulen in städtischer Trägerschaft und die damit verbundene Bearbeitung von Fördermittelen(z.B. aus dem Digitalpakt) stellt voraussichtlich den Schwerpunkt der Tätigkeit dar. Ihr Profil: • abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder gleichwertiges Studium • berufspraktische Erfahrungen • Kommunikationsfähigkeit • Führerscheinklasse B Wir suchen für diese abwechslungsreiche Tätigkeit eine engagierte, teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angewandte Informatik, IT-Organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik •attraktive Aufgaben in einem vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld •als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD mit Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen •ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub •eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung des TVöD (VKA) •Gleitzeitregelungen und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung •stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse •Jobticket sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit entsprechend Dienstvereinbarung

Mitarbeiter Referat EDV (m/w/d) in Vollzeit (Informatiker/in (Hochschule))

Die Große Kreisstadt Zittau liegt im Herzen Europas am Dreiländereck Deutschland, Tschechien und Polen. Mittelständische Unternehmen, zwei Hochschulen sowie zahlreiche Freizeit-, Kultur- und Sportangebote charakterisieren die Lebensqualität der Stadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist als Mutterschutz/Elternzeitvertretung die Stelle Mitarbeiter (m/w/d) im Einwohnermeldeamt in Teilzeit (30 Std./Woche) befristet zu besetzen. • Bearbeitung von Meldeangelegenheiten • Bearbeitung von Pass- und Personalausweisangelegenheiten • Erstellen von Bescheinigungen und Beglaubigungen • Erhebung von Gebühren und Verwarngeldern • Führung und Abrechnung der Kasse • Durchsetzung von Verwaltungsverfahren bei Verstößen aus dem Melde-, Pass- und Ausweis- recht • Mitarbeit bei Widerspruchsverfahren • Mitarbeit bei der Vorbereitung/Durchführung von Wahlen Ihr Profil: • Abschluss Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Tätigkeit • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung mit Bürgerkontakt wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit • freundliches uns sicheres Auftreten • selbstständiges und umsichtiges Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Korrespondenz • attraktive Aufgaben in einem vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld • als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD mit Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen • ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr • eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung des TVöD (VKA) • Gleitzeitregelungen und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung • stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse • Jobticket sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit entsprechend Dienstvereinbarung

Mitarbeiter (m/w/d) im Einwohnermeldeamt (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Die Große Kreisstadt Zittau liegt im Herzen Europas am Dreiländereck Deutschland, Tschechien und Polen. Mittelständische Unternehmen, zwei Hochschulen sowie zahlreiche Freizeit-, Kultur- und Sportangebote charakterisieren die Lebensqualität der Stadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Mitarbeiter (m/w/d) Bauordnung/Bauaufsicht befristet als Mutterschutz/Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Beratung von Bauherrn, Planern und Ausführungsbetrieben, Zusammenarbeit mit anderen Behörden Prüfung von eingereichten Bauunterlagen einschl. Erteilung der Bescheide entsprechend des anzuwendenden Verfahrens Durchführung von Sonderbaukontrollen Bearbeitung von Anzeigen bauordnungsrechtliche Verfügungen und Handlungen bei Gefahr für Leib und Leben bzw. bei Gefährdung von Sachgütern Zusammenarbeit mit der oberen und obersten Rechtsaufsichtsbehörde Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme von Bauvorhaben in Ersatzvornahme Ihr Profil: • abgeschlossene Hochschulausbildung im Fachgebiet Bauwesen mit mehrjährigen Erfahrungen im Bauwesen • praktische Kenntnisse zur Statik, Technologie, Holzschäden, Baustoffeinsatz • gründliche, umfassende Kenntnisse im Bau- und Baunebenrecht sowie zum Verwaltungshandeln gemäß § 57 Abs.3 SächsBO • Höhentauglichkeit • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Führungsqualität • Erfassen und Lösen komplexer Aufgaben mit mehreren Partnern • Führerschein PKW Wir suchen für diese abwechslungsreiche Tätigkeit eine engagierte, teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Vertragsrecht • attraktive Aufgaben in einem vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld • als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD mit Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen • ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub • eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung des TVöD (VKA) Teil A, II. Nr. 3 „Ingenieurinnen und Ingenieure“ • Gleitzeitregelungen und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung • stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse • Jobticket sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit entsprechend Dienstvereinbarung

Mitarbeiter Referat Bauordnung/Bauaufsicht (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Hochbau))

„Wenn digitale Transformation richtig umgesetzt wird, kann aus einer Raupe ein Schmetterling werden. Wenn man es falsch macht, hat man bestenfalls eine schnellere Raupe.“ George Westermann Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands. Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich als Geoinformatiker (m/w/d) (vergütet nach EG 11 TVöD [VKA]) und werden Sie ab 01.09.2024 Teil der Bautzener Stadtverwaltung unbefristet, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Das Amt für Digitalisierung ist ein sogenanntes Querschnittsamt, es bietet Dienstleistungen für die gesamte Stadtverwaltung und aller Außenstellen und ist die Schaltzentrale der Stadt für die Digitalisierung und Informationsverarbeitung. Zum Aufgabenspektrum gehören der IT-Betrieb, die Informationssicherheit, die Digitalisierung, das Geschäftsprozessmanagement und das Geoinformationssystem. Das Geoinformationssystem ist dabei im Sachgebiet Service-Management organisiert; zu den Aufgaben zählen dabei: - Betrieb und Weiterentwicklung des Geoinformationsmanagementsystem Pflege und Fortschreibung der Stadtgrundkarte - Bedarfsgerechte Bereitstellung von Kartenmaterial - Implementierung von Daten externer Quellen - Pflege von Daten mit Raumbezug im Stadtgebiet (z. B. Stadtplanung und Smart City) - Bereitstellung von Gebäudedaten und Daten des Straßendatennetzes - Datenmanagement und Datenbankprogrammierung - Erstellung von Visualisierungen Dafür bringen Sie mit: - Ausbildung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geowissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss mind. auf Fachhochschulniveau. - Expertise o fundierte Kenntnisse mit Geoinformationsmanagementsystemen o fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenbankprogrammierung o fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen o Englischkenntnisse o fachorientierte Kommunikationsfähigkeit o Befähigung zum eigenständigen Handeln o Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung - Kompetenz &amp; Persönlichkeit o hohe Leistungsbereitschaft o Entscheidungsfreudigkeit o Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen o ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: GIS (Geo-Info-System), Datenbankadministration, -management, -organisation - attraktiven Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld - einer unbefristeten Einstellung - leistungsgerechter Vergütung nach TVöD (VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gleitzeit - einem betrieblichen Gesundheitsmanagement - der Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung

Geoinformatiker (m/w/d)

Der Jugendring Oberlausitz e.V. sucht ab sofort eine/n pädagogische Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendarbeit in Niesky und dem Landkreis Görlitz. • Konzeptionelle Überarbeitung und Fortschreibung der Arbeiten im Leistungsbereich der §§ 11 – 14 SGBVIII hinsichtlich der Angebote im genannten Gebiet • Absicherung der Angebote im genannten Gebiet im Bereich der Jugendarbeit nach §§ 11-14 SGB VIII in Kooperation mit anderen Trägern der Jugendhilfe, Schulen und weiteren relevanten Einrichtungen im Planungsraum • Planung und Erweiterung offener Angebote der Jugendarbeit • Aufbau und Pflege eines regionalen und professionellen ehrenamtlichen Netzwerkes • Ermutigung der Zielgruppe zu Beteiligung und Engagement im Gemeinwesen sowie Umsetzung von jugendspezifischen Zugängen der Teilhabe • Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen des Trägers und des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe • Gemeinwesenarbeit • Öffentlichkeitsarbeit • Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgemeinschaften • Teamarbeit, Fortbildung, Supervision, Controlling Voraussetzungen • Abschluss als Dipl. (Bachelor) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation • Praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit sind wünschenswert • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Empathie, Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstreflexion • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten • Identifizierung • Führerschein Kl.3, eigener PKW • Computerkenntnisse Wir bieten: • einen Arbeitsplatz mit 20 h/Woche • Flexible Arbeitszeiten • ein interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit mit Raum für eigene Ideen • Mitarbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team • Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Erfahrungsaustausch • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE in der S11b

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Für die Geschäftsstellen Görlitz und Zittau der IHK Dresden suchen wir zum 01.07.2024 befristet als Elternzeitvertretung einen Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) in Vollzeit mit der Option zur Entfristung. In einem motivierten Team erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet <ul><li>Sie beraten Unternehmen und Existenzgründer im Landkreis Görlitz bei der Lösung unterschiedlichster Herausforderungen und gehen dafür aktiv auf die Unternehmer und Unternehmerinnen zu.</li> <li>Ihre Stärke liegt in der Auskunft zu Fördermitteln, der Beratung von Unternehmen in Finanzierungsfragen und dem Erarbeiten von Stellungnahmen zu Unternehmenskonzepten.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen, Gremien und Arbeitskreise der Region ein und nutzen dazu die Erfahrungen der Mitarbeiter der gesamten IHK Dresden.</li> <li>An den vielfältigen und flexiblen Aufgaben arbeiten Sie in wechselnden internen sowie externen Teams und bringen in diese Ihre Kompetenzen und Ihre starke Persönlichkeit ein.</li> <li>Geplant ist, dass Sie nach der Elternzeitvertretung zukünftig Ideen und Projekte für eine erfolgreiche, zukunftsweisende wirtschaftliche Transformation der Unternehmen in der Region entwickeln und aktiv an deren Umsetzung, auch im grenzüberschreitenden Bereich zwischen Sachsen, Polen und Tschechien, arbeiten.</li> <li>Dazu würden Sie Unternehmen, Forschungseinrichtungen und andere interessierte und beteiligte Akteursgruppen zusammenbringen und zu erfolgreichen Projektumsetzungen führen.</li> </ul> Damit Sie die anspruchsvollen Aufgaben erfolgreich realisieren können: <ul><li>verfügen Sie über einen Hoch-/Fachschul- oder vergleichbaren Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung sowie praktische Erfahrungen in einem Unternehmen,</li> <li>haben Sie idealerweise Erfahrungen mit Finanzierungs- und/oder Förderinstituten</li> <li>kennen Sie die regionalen Besonderheiten, haben idealerweise Ihren Wohnsitz in der Region und sind an der erfolgreichen Entwicklung der Unternehmen in der Region interessiert,</li> <li>ist für Sie der sichere Umgang mit Microsoft Office und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich,</li> <li>sind Sie im Besitz des Pkw-Führerscheins,</li> <li>zählen aktive Kommunikation, Verbindlichkeit und Kreativität zu Ihren Stärken,</li> <li>erkennen Sie komplexe Aufgabenstellungen und arbeiten selbstständig und zielstrebig in Teams oder individuell an deren Lösung,</li> <li>sind Sie überdurchschnittlich belastbar und zeitlich flexibel einsetzbar,</li> <li>verfügen Sie über Erfahrungen in Projektarbeit und haben Projekte bereits erfolgreich umgesetzt</li> <li>kennen Sie die verschiedenen Perspektiven von Forschungseinrichtungen und Unternehmen und können diese verbinden</li> <li>sind Sie an regelmäßigen Weiterbildungen interessiert.</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing u. v. m.</li> </ul>

Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d)

<h1> Wir suchen aktuell: Leitung Hort (m/w/d) in Niedercunnersdorf </h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.04.2024 eine fachlich und persönlich überzeugende: Leitung Hort (m/w/d) mit 30+X h/ Woche für unseren Hort "Forschergeister" in 02708 Niedercunnersdorf KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Arbeit ist geprägt von Akzeptanz, Vertrauen, Freiwilligkeit und Offenheit und zielt auf die Vermittlung sozialer Kompetenzen der Kinder, die Ausprägung sozialer Bindungsfähigkeit, das Erlernen und Anwenden lebenspraktischer Fähigkeiten sowie die Begleitung beim Aufbau sozialer Kontakte ab. Wir verstehen uns als wichtige Bezugspersonen, greifen die Ideen der Kinder auf, integrieren sie in das Alltags geschehen und geben den Kindern dafür die nötige Unterstützung. Der Sächsische Bildungsplan ist unsere verbindliche Arbeitsgrundlage. Gleichzeitig orientieren wir uns an der Reformpädagogik von Célestin Freinet. Der Hort ist ein lebendiger, sich nach dem Bedürfnis der Kinder wandelnder Ort des Lernens mit allen Sinnen. Entdeckendes Lernen drinnen und draußen ermöglicht den Kindern vielfältige Erfahrungen in alltäglichen Situationen. Kinder lernen ihre Stärken kennen und verstehen, dass Erfahrungen zum Lernen gehören. <ul><li> Konzeptionelle und administrative Leitung eines Kinderhortes mit einer Kapazität von 130 Kindern im Alter von der 1. Klasse bis zur 4. Klasse </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation der Einrichtung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des Kinderland -Sachsen e.V. </li> <li> Budgetverantwortung; Planung und Organisation des Hort-Alltags </li> <li> Professionelle Führung des Teams bestehend aus pädagogischen und technischen Mitarbeitenden </li> <li> Kompetente und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Grundschule, den Familien, Kooperationspartnern und Institutionen </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils gemäß der Trägerkonzeption und den aktuellen Bedarfen der Kinder sowie Eltern </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss der Erziehungswissenschaften/ Pädagogik nach SächsQualiVO für Leitung von Kindertagesstätten. </li> <li> Sie besitzen gute PC-Kenntnisse. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild und Werten des Trägers sowie den Grundsätzen der Freinetpädagogik identifizieren und verfügen über gute Führungskompetenzen. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse des sächs. Bildungsplanes, des SächsKitaG, KJHG und KJSG. </li> <li> Leitungserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind in der Lage Ihr Team zu motivieren, die Arbeitsaufgaben zu strukturieren und die Konzeption weiter zu entwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Empathie, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Engagement und Organisationstalent. </li> </ul> <ul><li> befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung </li> <li> tarifliches Entgelt nach TVöD </li> <li> 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 2 Karenztage pro Jahr </li> <li> 29 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li> jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> </ul> eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team

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