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„Wenn digitale Transformation richtig umgesetzt wird, kann aus einer Raupe ein Schmetterling werden. Wenn man es falsch macht, hat man bestenfalls eine schnellere Raupe.“ George Westermann Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands. Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich als Geoinformatiker (m/w/d) (vergütet nach EG 11 TVöD [VKA]) und werden Sie ab 01.09.2024 Teil der Bautzener Stadtverwaltung unbefristet, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Das Amt für Digitalisierung ist ein sogenanntes Querschnittsamt, es bietet Dienstleistungen für die gesamte Stadtverwaltung und aller Außenstellen und ist die Schaltzentrale der Stadt für die Digitalisierung und Informationsverarbeitung. Zum Aufgabenspektrum gehören der IT-Betrieb, die Informationssicherheit, die Digitalisierung, das Geschäftsprozessmanagement und das Geoinformationssystem. Das Geoinformationssystem ist dabei im Sachgebiet Service-Management organisiert; zu den Aufgaben zählen dabei: - Betrieb und Weiterentwicklung des Geoinformationsmanagementsystem Pflege und Fortschreibung der Stadtgrundkarte - Bedarfsgerechte Bereitstellung von Kartenmaterial - Implementierung von Daten externer Quellen - Pflege von Daten mit Raumbezug im Stadtgebiet (z. B. Stadtplanung und Smart City) - Bereitstellung von Gebäudedaten und Daten des Straßendatennetzes - Datenmanagement und Datenbankprogrammierung - Erstellung von Visualisierungen Dafür bringen Sie mit: - Ausbildung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geowissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss mind. auf Fachhochschulniveau. - Expertise o fundierte Kenntnisse mit Geoinformationsmanagementsystemen o fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenbankprogrammierung o fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen o Englischkenntnisse o fachorientierte Kommunikationsfähigkeit o Befähigung zum eigenständigen Handeln o Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung - Kompetenz &amp; Persönlichkeit o hohe Leistungsbereitschaft o Entscheidungsfreudigkeit o Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen o ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: GIS (Geo-Info-System), Datenbankadministration, -management, -organisation - attraktiven Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld - einer unbefristeten Einstellung - leistungsgerechter Vergütung nach TVöD (VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gleitzeit - einem betrieblichen Gesundheitsmanagement - der Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung

Geoinformatiker (m/w/d)

Der Jugendring Oberlausitz e.V. sucht ab sofort eine/n pädagogische Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendarbeit in Niesky und dem Landkreis Görlitz. • Konzeptionelle Überarbeitung und Fortschreibung der Arbeiten im Leistungsbereich der §§ 11 – 14 SGBVIII hinsichtlich der Angebote im genannten Gebiet • Absicherung der Angebote im genannten Gebiet im Bereich der Jugendarbeit nach §§ 11-14 SGB VIII in Kooperation mit anderen Trägern der Jugendhilfe, Schulen und weiteren relevanten Einrichtungen im Planungsraum • Planung und Erweiterung offener Angebote der Jugendarbeit • Aufbau und Pflege eines regionalen und professionellen ehrenamtlichen Netzwerkes • Ermutigung der Zielgruppe zu Beteiligung und Engagement im Gemeinwesen sowie Umsetzung von jugendspezifischen Zugängen der Teilhabe • Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen des Trägers und des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe • Gemeinwesenarbeit • Öffentlichkeitsarbeit • Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgemeinschaften • Teamarbeit, Fortbildung, Supervision, Controlling Voraussetzungen • Abschluss als Dipl. (Bachelor) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation • Praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit sind wünschenswert • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Empathie, Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstreflexion • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten • Identifizierung • Führerschein Kl.3, eigener PKW • Computerkenntnisse Wir bieten: • einen Arbeitsplatz mit 20 h/Woche • Flexible Arbeitszeiten • ein interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit mit Raum für eigene Ideen • Mitarbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team • Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Erfahrungsaustausch • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE in der S11b

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Für die Geschäftsstelle Zittau der IHK Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Termin (1. Juli 2024) einen Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) in Vollzeit. <ul><li>Sie entwickeln Ideen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung der Region, stimmen diese mit den regionalen Akteuren ab und arbeiten aktiv an deren Umsetzung.</li> <li>Sie beraten Unternehmen im Landkreis Görlitz zu Fragen der Transformation und Weiterentwicklung Ihrer Geschäftsfelder und gehen dafür aktiv auf die Unternehmer und Unternehmerinnen zu.</li> <li>Dafür knüpfen Sie unter anderem Kontakte mit und zwischen den entstehenden und vorhandenen Forschungseinrichtungen und den Unternehmen der Region bzw. bauen diese aus.</li> <li>Dabei vertreten Sie die Interessen der regionalen kammerzugehörigen Unternehmen und stimmen sich zur Erfüllung Ihrer Aufgaben mit weiteren Einrichtungen im Kammerbezirk ab.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen, Gremien und Arbeitskreise der Region ein und nutzen dazu die Erfahrungen der Mitarbeiter der gesamten IHK Dresden.</li> <li>An den vielfältigen und flexiblen Aufgaben arbeiten Sie in wechselnden internen sowie externen Teams und bringen in diese Ihre Kompetenzen und Ihre starke Persönlichkeit ein.</li> </ul> <ul><li>verfügen Sie über eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung oder einer Hochschulbildung oder vergleichbaren Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung sowie praktische Erfahrungen in einem Unternehmen,</li> <li>können Sie auf Erfahrungen in der Projektarbeit verweisen und haben bereits Projekte erfolgreich abgeschlossen,</li> <li>kennen Sie die regionalen Besonderheiten, haben idealerweise Ihren Wohnsitz in der Region und sind an der erfolgreiche Entwicklung der Unternehmen in der Region interessiert,</li> <li>ist für Sie der sichere Umgang mit Microsoft Office und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich,</li> <li>sind Sie im Besitz des Pkw-Führerscheins,</li> <li>zählen aktive Kommunikation, Verbindlichkeit und Kreativität zu Ihren Stärken,</li> <li>erkennen Sie komplexe Aufgabenstellungen und arbeiten selbstständig und zielstrebig in Teams oder individuell an deren Lösung,</li> <li>sind Sie überdurchschnittlich belastbar und zeitlich flexibel einsetzbar,</li> <li>sind Sie an regelmäßigen Weiterbildungen interessiert.</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing u. v. m.</li> </ul>

Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Für die Geschäftsstellen Görlitz und Zittau der IHK Dresden suchen wir zum 01.07.2024 befristet als Elternzeitvertretung einen Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) in Vollzeit mit der Option zur Entfristung. In einem motivierten Team erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet <ul><li>Sie beraten Unternehmen und Existenzgründer im Landkreis Görlitz bei der Lösung unterschiedlichster Herausforderungen und gehen dafür aktiv auf die Unternehmer und Unternehmerinnen zu.</li> <li>Ihre Stärke liegt in der Auskunft zu Fördermitteln, der Beratung von Unternehmen in Finanzierungsfragen und dem Erarbeiten von Stellungnahmen zu Unternehmenskonzepten.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen, Gremien und Arbeitskreise der Region ein und nutzen dazu die Erfahrungen der Mitarbeiter der gesamten IHK Dresden.</li> <li>An den vielfältigen und flexiblen Aufgaben arbeiten Sie in wechselnden internen sowie externen Teams und bringen in diese Ihre Kompetenzen und Ihre starke Persönlichkeit ein.</li> <li>Geplant ist, dass Sie nach der Elternzeitvertretung zukünftig Ideen und Projekte für eine erfolgreiche, zukunftsweisende wirtschaftliche Transformation der Unternehmen in der Region entwickeln und aktiv an deren Umsetzung, auch im grenzüberschreitenden Bereich zwischen Sachsen, Polen und Tschechien, arbeiten.</li> <li>Dazu würden Sie Unternehmen, Forschungseinrichtungen und andere interessierte und beteiligte Akteursgruppen zusammenbringen und zu erfolgreichen Projektumsetzungen führen.</li> </ul> Damit Sie die anspruchsvollen Aufgaben erfolgreich realisieren können: <ul><li>verfügen Sie über einen Hoch-/Fachschul- oder vergleichbaren Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung sowie praktische Erfahrungen in einem Unternehmen,</li> <li>haben Sie idealerweise Erfahrungen mit Finanzierungs- und/oder Förderinstituten</li> <li>kennen Sie die regionalen Besonderheiten, haben idealerweise Ihren Wohnsitz in der Region und sind an der erfolgreichen Entwicklung der Unternehmen in der Region interessiert,</li> <li>ist für Sie der sichere Umgang mit Microsoft Office und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich,</li> <li>sind Sie im Besitz des Pkw-Führerscheins,</li> <li>zählen aktive Kommunikation, Verbindlichkeit und Kreativität zu Ihren Stärken,</li> <li>erkennen Sie komplexe Aufgabenstellungen und arbeiten selbstständig und zielstrebig in Teams oder individuell an deren Lösung,</li> <li>sind Sie überdurchschnittlich belastbar und zeitlich flexibel einsetzbar,</li> <li>verfügen Sie über Erfahrungen in Projektarbeit und haben Projekte bereits erfolgreich umgesetzt</li> <li>kennen Sie die verschiedenen Perspektiven von Forschungseinrichtungen und Unternehmen und können diese verbinden</li> <li>sind Sie an regelmäßigen Weiterbildungen interessiert.</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing u. v. m.</li> </ul>

<h1> Wir suchen aktuell: Leitung Hort (m/w/d) in Niedercunnersdorf </h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.04.2024 eine fachlich und persönlich überzeugende: Leitung Hort (m/w/d) mit 30+X h/ Woche für unseren Hort "Forschergeister" in 02708 Niedercunnersdorf KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Arbeit ist geprägt von Akzeptanz, Vertrauen, Freiwilligkeit und Offenheit und zielt auf die Vermittlung sozialer Kompetenzen der Kinder, die Ausprägung sozialer Bindungsfähigkeit, das Erlernen und Anwenden lebenspraktischer Fähigkeiten sowie die Begleitung beim Aufbau sozialer Kontakte ab. Wir verstehen uns als wichtige Bezugspersonen, greifen die Ideen der Kinder auf, integrieren sie in das Alltags geschehen und geben den Kindern dafür die nötige Unterstützung. Der Sächsische Bildungsplan ist unsere verbindliche Arbeitsgrundlage. Gleichzeitig orientieren wir uns an der Reformpädagogik von Célestin Freinet. Der Hort ist ein lebendiger, sich nach dem Bedürfnis der Kinder wandelnder Ort des Lernens mit allen Sinnen. Entdeckendes Lernen drinnen und draußen ermöglicht den Kindern vielfältige Erfahrungen in alltäglichen Situationen. Kinder lernen ihre Stärken kennen und verstehen, dass Erfahrungen zum Lernen gehören. <ul><li> Konzeptionelle und administrative Leitung eines Kinderhortes mit einer Kapazität von 130 Kindern im Alter von der 1. Klasse bis zur 4. Klasse </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation der Einrichtung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des Kinderland -Sachsen e.V. </li> <li> Budgetverantwortung; Planung und Organisation des Hort-Alltags </li> <li> Professionelle Führung des Teams bestehend aus pädagogischen und technischen Mitarbeitenden </li> <li> Kompetente und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Grundschule, den Familien, Kooperationspartnern und Institutionen </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils gemäß der Trägerkonzeption und den aktuellen Bedarfen der Kinder sowie Eltern </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss der Erziehungswissenschaften/ Pädagogik nach SächsQualiVO für Leitung von Kindertagesstätten. </li> <li> Sie besitzen gute PC-Kenntnisse. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild und Werten des Trägers sowie den Grundsätzen der Freinetpädagogik identifizieren und verfügen über gute Führungskompetenzen. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse des sächs. Bildungsplanes, des SächsKitaG, KJHG und KJSG. </li> <li> Leitungserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind in der Lage Ihr Team zu motivieren, die Arbeitsaufgaben zu strukturieren und die Konzeption weiter zu entwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Empathie, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Engagement und Organisationstalent. </li> </ul> <ul><li> befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung </li> <li> tarifliches Entgelt nach TVöD </li> <li> 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 2 Karenztage pro Jahr </li> <li> 29 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li> jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> </ul> eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team

Leitung Hort (m/w/d)

<h1> Wir suchen aktuell: Erzieher Hort Forschergeister (m/w/d) in Niedercunnersdorf </h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen fachlich und persönlich überzeugenden: Erzieher Hort Forschergeister (m/w/d) mit 30+X h/ Wochefür unseren Hort "Forschergeister" in 02708 Niedercunnersdorf KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz von Armin Krenz und einem offenen Konzept. Dabei sehen wir uns als Ko-Konstrukteur der Kinder in ihrer individuellen Lebenswelt. Wir bieten den Mädchen und Jungen viele Gelegenheiten, ganzheitlich und nachhaltig zu lernen. Bis zu 130 Kinder können in unserer Einrichtung betreut werden. Schwerpunkte in unserer Bildungsarbeit sind die Förderung sozialer Kompetenzen sowie die spielerische Heranführung der Mädchen und Jungen an das Erforschen naturwissenschaftlicher und technischer Phänomene. Dafür sind wir mehrfach durch die Stiftung “Haus der kleinen Forscher” ausgezeichnet worden. Ein abwechslungsreiches Ferienprogramm zeichnet unsere Einrichtung aus. <ul><li> Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren im Hortalltag </li> <li> Mitwirkung bei der Gestaltung des Hort-Alltages gemäß der Konzeption </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung (Konzeption/ Qualitätsmanagement) </li> <li> Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrer*innen und Institutionen </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein anderer berufsqualifizierender Abschluss laut Sächsischer Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO) </li> <li> positive Einstellung zur offenen Arbeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und mit Grundschulkindern </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit zur Selbstreflexion und lösungsorientiertem Handeln </li> </ul> <ul><li> tarifliches Entgelt nach TVöD </li> <li> jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li> 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li> Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 2 Karenztage pro Jahr </li> <li> 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential </li> <li> Vorbereitungszeit am Vormittag </li> <li> eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten jungen Team </li> </ul>

Erzieher Hort Forschergeister (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortung­svollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Die Direktion Erfurt sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstbetrieb Lausitz am Arbeitsort Weißkeißel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: EFLA0102, Stellen‑ID: 1113440) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Stellungnahmen im Rahmen der Regional- und Bauleitplanung</li><li>Organisation und Mitwirkung bei der permanenten Liegenschaftsinventur des Bundesforstbetriebes sowie bei der Pflege der Liegenschaftsdaten</li><li>Gestaltung und Verhandlung von Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen (inkl. Dienstbarkeiten u. a.) sowie Vertragsmanagement</li><li>Überprüfung und Festlegung von Pachtzins und Entschädigungszahlungen sowie Fertigung entsprechender Preisvermerke</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Flächensegmentierung und Abstimmung mit den betroffenen Hauptstellen innerhalb der BImA, einschließlich Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li><li>Kontaktpflege zu (Planungs‑)Behörden, Pächtern und Kunden sowie Wahrnehmen von Ortsterminen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsverwaltung</li><li>Abgrenzung, Bildung und Zuordnung von Wirtschaftseinheiten</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen z. B. bei Pachtverträgen, bei Abgaben von Wasser- und Bodenverbänden, aber auch im Zuge von Restitutionsverfahren und Rückgabeansprüchen</li><li>Sachliche Prüfung von Steuer- und Abgabe­bescheiden (Einheitswert, Grundsteuer, Boden- und Abwasserverbände)</li><li>Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenstellenbeseitigung (Leistungsbe­schreibungen, Ausschreibungen, Auftrags­vergabe, Kontrolle) sowie beim Altlasten- und Gefahrenmanagement</li><li>Ermittlung und Zusammenstellung des für „Erneuerbare Energien“ in Frage kommenden Flächenportfolios im Bundesforstbetrieb</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Herstellung der Verkaufsreife von land- und forstwirtschaftlichen Flächen</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3>Verbeamtete Beschäftigte<ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen Agrar-, Forstdienst oder nichttechnischen Verwaltungs­dienst</li></ul>Tarifbeschäftigte<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fach­hochschule/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Landwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebs­wirtschaft, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung von mind. einem Jahr (z. B. Trainee/​Anwärter/in)</li><li>Kenntnisse in den betreuten Geschäftsprozessen des zentralen Bundesforsts und der Bundesforstbetriebe oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Grundkenntnisse in WebGIS oder eines vergleichbaren geographischen Informationssystems</li><li>Kenntnisse der forst- und immobilienrelevanten Rechtsnormen z. B. Bundeswaldgesetz, Landeswald­gesetze, Erneuerbare-Energien-Gesetz, Bundesimmissionsschutzgesetz, Bundesnaturschutzgesetz und den jeweiligen Ausführungsgesetzen der Länder, Raum­ordnungsgesetze, Wasserschutzgesetz, Boden­schutzgesetz, BauGB</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­geschick sowie Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden- und adressatenorientiertes Verhalten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufiger Fahrtätigkeit</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht befristet eine*n Gewerkschaftssekretär*in mit organisationspolitischen Aufgaben (d/w/m) für den Bezirk Sachsen Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 22 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: erste Tätigkeitsstätte in der Regionsgeschäftsstelle Bautzen Stellenausschreibungsnummer: 13/2024 Gegenstand der Stelle Bearbeitung und inhaltliche Begleitung organisationspolitischer Aufgaben zum Thema Demokratie im Bezirk Sachsen Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung und Koordination der Aktivitäten zur Stärkung der Demokratie; insbesondere Organisation von „Marktplatz“- und Verteilaktionen und die Unterstützung anderer Vor-Ort-Aktivitäten</li> <li>Organisation, Begleitung und inhaltliche Unterstützung von Veranstaltungen/Aktionen zu Kommunal-, Europa-, Landtags- und Bundestagswahl</li> <li>organisatorische und inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Seminaren für DGB-Beschäftigte und Ehrenamtliche sowie Unterstützung betrieblicher Kampagnen der Mitgliedsgewerkschaften</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung und Erstellung von Analysen, Konzepten, Stellungnahmen, Publikationen und Referaten</li> <li>Lobbyarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen; Bündnisarbeit, Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul><li>3-jährige einschlägige Berufsausbildung und Zusatzausbildung bzw. Europäische Akademie der Arbeit</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im gewerkschaftlichen Umfeld von mindestens 3 Jahren</li> <li>sehr gute Fähigkeit zu organisieren</li> <li>gute Kommunikation</li> <li>verantwortungsvolle Finanz- und Sachmittelverwaltung</li> <li>Mobilität im DGB Bezirk Sachsen und für Projektbesprechungen in Berlin</li> </ul> <ul><li>attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37- Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+ 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)</li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 05, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Firmenhandy und Dienstlaptop</li> <li>berufliche Bahncard nach Bedarf</li> </ul>

Gewerkschaftssekretär*in mit organisationspolitischen Aufgaben (d/w/m)

Die Steuerkanzlei HEUER HOFFMEISTER REINHARDT ist eine im Jahr 1978 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unseren Standorten in Grevenbroich, Weißwasser, Neuss &amp; Grimma erwartet dich ein Team aus 37 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. - Unterstützung bei der Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten - Prüfung von Steuerbescheiden - Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur - Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässig, Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft - Einen freundlichen Umgang mit unseren Mandanten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Daten - Interesse an ständiger Weiterentwicklung - Spaß an der Arbeit mit §§, Zahlen und Tabellen Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Freue dich auf - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 3 Tage Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Bis zu 30 Urlaubstage - Einarbeitung mit persönlichem Paten, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros mit modernster Technik und hohem Digitalisierungsgrad - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge

Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Im Rahmen des Förderprogramms „Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung“ (EUTB®), sucht der Görlitz für Familie e.V. für den Landkreis Görlitz als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis August 2026, eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in oder eine Person mit eigener Behinderung und Erfahrung in der Peer-Beratung. -Beratung von Menschen mit einer Behinderung, von Behinderung Bedrohten, chronisch Kranken sowie deren Angehörigen im Sinne des Empowerments -Beratung zu Reha- und Teilhabeleistungen, insbesondere nach dem Bundesteilhabegesetz bzw. Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen -Ausbau und Förderung des Beratungsangebots im Rahmen des Peer Counseling -Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern -aktive Zusammenarbeit sowie Ausbau mit den kooperierenden Stellen (Netzwerkarbeit) -Mitwirkung an der weiteren Entwicklung der Arbeit der EUTB®, insbesondere Öffentlichkeitsarbeit -selbstständige Koordination der Beratungsanfragen -eigenständige Büroorganisation -Verantwortung und Berichterstattung gegenüber dem Vorstand des Vereins Ihr Profil: -Sie vertreten Gleichstellung, Selbstbestimmung und volle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. -Sie können unvoreingenommen auf Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen zugehen und beraten auf Augenhöhe -Sie bringen hohe Beratungskompetenzen mit und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten -Sie arbeiten selbstständig sowie koordiniert und übernehmen gerne Verantwortung in einem multi-professionellen Team -Sie haben bereits Erfahrungen in der Koordinierungs- und Lotsenfunktion von Unterstützungs-leistungen im Hilfenetzwerk -Sie sind mobil und bereit zur aufsuchenden Beratung im privaten Umfeld sowie in besonderen Wohnformen der Ratsuchenden wie auch in der Beratung am Hauptstandort und in den Außen-stellen im Landkreis Görlitz, insbesondere im südlichen Teil -Sie sind bereit für Fort‐ und Weiterbildungsmaßnahmen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pädagogische Einzelfallhilfe Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht -ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten -die enge Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team -flexible Arbeitszeitengestaltung -ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (bis 25 Wochenstunden) -gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

13 Jobs in Görlitz, Deutschland