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Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Vermessung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> GIS-Administrator oder Geomatiker (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Geodatenmanagement (u. a. Beschaffung, Konvertierung, Aufbereitung von Geodaten, Qualitätssicherung)</li> <li>Administration des ämterübergreifenden Geoinformationssystems</li> <li>Auswertungen von Geodaten einschließlich der Erzeugung von thematischen Karten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur und den damit verbundenen Konzepten und Prozessen zur Bearbeitung</li> <li>Unterstützung und Schulung der GIS-Anwender*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Vermessungswesen, Geografie oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit fundiertem Wissen im Bereich der IT-Administration</li> <li>fundierte Fachkompetenz in der Administration von Geoinformationssystemen</li> <li>Erfahrungen mit ArcMap, ArcGIS Pro, VertiGis Studio, WebOffice, FME, UT-Wasser, novaKANDIS, sind von Vorteil</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Lösungsorientierung, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

GIS-Administrator oder Geomatiker (m/w/d)

Bibliothekar/in für die Projektkoordination bszFOLIO (w/m/d) (Vollzeit, bis E 11 TV-L) Kennziffer 2025/124. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist zunächst auf vier Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das BSZ erbringt IT-gestützte Dienstleistungen für wissenschaftliche Bibliotheken, Museen und Archive, insbesondere in Baden-Württemberg, Sachsen und dem Saarland. In dem durch das Ministerium für Wissenschaft und Kunst des Landes Baden-Württemberg geförderten Projekt bwFOLIO prüfen wir derzeit in Kooperation mit unseren Projektpartnern die Einsatzfähigkeit des Bibliotheksmanagementsystems FOLIO für die wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Baden-Württemberg. Im Rahmen des Folgeprojekts bszFOLIO werden wir zunächst die Migration der Pilotbibliothek LIV Heilbronn durchführen. Im Anschluss werden wir einen landesweiten Roll-out an den Hochschulbibliotheken in Baden-Württemberg realisieren. Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und als Naherholungsgebiet ein beliebter Wohn- und Arbeitsort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Bibliotheksfachliche Verantwortung für das FOLIO-Projekt-Team </li> <li>Einführung des Open-Source-Bibliotheksmanagementsystems FOLIO in Baden-Württemberg in einem engagierten Team in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Gestaltung des Transformations- und Migrationsprozesses von aDIS/BMS zu FOLIO im Team zusammen mit der Projektleitung</li> <li>Vernetzung mit der regionalen, nationalen und internationalen FOLIO-Community und Leitung internationaler fachlicher Arbeitsgruppen, bspw. für die mehrsprachige Anwenderdokumentation von FOLIO</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bibliothekswesen oder Informationswissenschaften oder nachweisbar vergleichbare Qualiﬁkation mit abgeschlossenem Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse in den Geschäftsgängen in Bibliotheken </li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der Bibliotheksmanagementsysteme FOLIO und/oder aDIS/BMS sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, den spannenden Prozess der Einführung von FOLIO mitzugestalten</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Mobile Office</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit</li> <li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV‑Länder (je nach persönlichen Voraussetzungen und Dauer der Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</li> </ul> Eine auf Sie zugeschnittene individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die volle regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden. STBL1_DE

Bibliothekar/in für die Projektkoordination bszFOLIO (w/m/d)

Für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimawandelanpassung im Bereich lebenswerter öffentlicher Räume suchen wir eine/n engagierte/n FreiraumplanerIn, die/der innovative Lösungen für eine zukunftsfähige klimaangepasste Stadt vorantreibt. Dabei stehen Sofortmaßnahmen genauso im Fokus wie Umsetzungsmaßnahmen aus unserem Klimawandelanpassungskonzept. Die Sensibilisierung der Öffentlichkeit und Vermittlung komplexer Themen sind wichtige Inhalte Ihrer Arbeit. Sie sind motiviert, Projekte in den Bereichen Stadtgrün, Regenwassermanagement, Hitzeschutz und Biodiversität mit uns auf den Weg zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung! Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freiraum-Planerin (m/w/d) mit Fokus Klimawandelanpassung Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Planung und bauliche Umsetzung von Grün- und Freiflächen im öffentlichen Raum mit dem Schwerpunkt Klimawandelanpassung</li> <li>Leitung von Projektgruppen und Projektkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Landschaftsarchitektur / Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Objekt- und Freiraumplanung über alle LPH der HOAI</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich klimagerechter Freiraumplanung (z. B. blau-grüne Infrastruktur)</li> <li>Gute Pflanzenkenntnisse, insbesondere Bäume im urbanen öffentlichen Raum</li> <li>Gestaltungskompetenz und gute Kenntnisse in der Beurteilung städtebaulicher Planungen im freiräumlichen Kontext</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD</li> <li>Interdisziplinäres und querschnittsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sichere Präsentation der Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.295 € bis 6.712 €) möglich</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten motivierten Team in interdisziplinären Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit und Kontingent für Kita-Plätze inklusive Ferienprogramm</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Freiraum-Planerin (m/w/d) mit Fokus Klimawandelanpassung

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Offenburg, Lahr, Emmendingen, Meßkirch, Tuttlingen, Lörrach, Freiburg, Wutöschingen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung im Firmenkundengeschäft (m/w/d)- In den Regionen: Offenburg, Villingen-Schwenningen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du unsere Vertriebspartner berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken im Firmenkundenvertrieb, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung im Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d)- In den Regionen: Balingen, Esslingen, Freudenstadt, Hechingen, Metzingen, Münsingen, Nürtingen, Rottweil · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

<h2>Weitere interessante Jobs</h2>2 JobsRef-Nr: YF-2183208.06.2025Die Paradigm Spine GmbH ist ein weltweit bekanntes Medizintechnikunternehmen, das sich mit der Entwicklung und Vermarktung von bewegungs- und funktionserhaltenden Implantaten zur Behandlung von Wirbelsäulenerkrankungen beschäftigt. IHRE AUFGABEN: Ange...Ref-Nr: YF-2284405.06.2025Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört diePaychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bun...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>

Teamleiter / Sachbearbeiter Abgaben (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Gebäudemanagement einen Techniker (m/w/d) Kennziffer: 25/05-1124 Aufgaben <ul> <li>Bauunterhalt und Betrieb von verschiedenen Gebäuden, Einrich­tungen und tech­nischen Anlagen</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Durchführung von Ausschrei­bungen nach VOB / VOL / HOAI</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Gebäude-Bestands­unterlagen</li> <li>Bauunterhalt und Betrieb der Stadtmauern sowie Ausführung von Mauer­sanierungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fach­richtung Hochbau (Bautechniker [m/w/d]) oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergabe­recht von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. Orca) wünschens­wert</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbstständiges und initiatives Arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaft­liches Denken</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9b TVöD-V</li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Unterstützung im Bereich Erstellung von technischen Zeich­nungen wie auch kompetente Ansprech­partner für den Bereich HLS und Elektro­technik</li> <li> Gute Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> <li> Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten</li> </ul> STBL1_DE

Techniker (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die untere Straßenverkehrsbehörde spielt eine zentrale Rolle in der Gewährleistung der Verkehrssicherheit und -lenkung im Landkreis. Unser Aufgabenspektrum umfasst zahlreiche straßenverkehrsrechtliche Angelegenheiten, mit Schwerpunkten im Güterkraftverkehr und bei der Vergabe von Parkerleichterungen. Ein besonderes Merkmal ist der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern, was unsere Arbeit besonders lebendig und abwechslungsreich macht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d), der oder die unser Team mit Fachwissen und Bürgernähe bereichert. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Erlaubnisverfahren nach güterkraftverkehrsrechtlichen Vorschriften, wie EU-Gemeinschaftslizenzen, nationale Erlaubnisse und Fahrerbescheinigungen für Fahrerinnen und Fahrer von Drittstaaten.</li> <li>Zuverlässigkeitsüberprüfungen von Unternehmen und Verkehrsleitungen.</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten, wie Erlaubnisverfahren von Veranstaltungen und verkehrsrechtliche Anordnungen.</li> <li> Bearbeitung von Parkerleichterungen für schwerbehinderte Personen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 M LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5651-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-gueterkraftverkehr-und-strassenverkehrsbehoerde-w-m-d-im-amt-fuer-strassenverkehr-und-schifffahrt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Güterkraftverkehr und Straßenverkehrsbehörde (w/m/d) im Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet. Zur Unterstützung der Amtsleitung des Amtes für Personal und Innovation sowie der Referatsleitung Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin oder einen Assistent (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Administration &amp; Sekretariat: Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und übernehmen Tätigkeiten wie die Postbearbeitung, den Telefonservice und die Terminkoordination. </li> <li> Projektmitarbeit &amp; Organisation: Sie wirken an internen Projekten mit, unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten und moderieren amtsinterne Workshops. </li> <li> Prozesse &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe, entwickeln Verbesserungsvorschläge und setzen diese um. </li> <li> Kommunikation &amp; Information: Sie führen Korrespondenz, erstellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträge und betreuen das Beschwerdemanagement im Rahmen Ihrer Funktion als „BürgerInnenbeauftragte“ bzw. „BürgerInnenbeauftragter“. </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Organisationstalent, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li>Serviceorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15 - 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5652-assistentin-assistent-im-amt-fuer-personal-und-innovation-w-m-d-mit-abschluss-als-verwaltungsfachkraft-oder-laufbahnbefaehigung-im/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Assistentin | Assistent im Amt für Personal und Innovation (w/m/d) – mit Abschluss als Verwaltungsfachkraft oder Laufbahnbefähigung im mittleren Verwaltungsdienst

51 Jobs in 78244 Gottmadingen, Deutschland