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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Wir sind eine 30-köpfige Abteilung im Bereich Recruiting und Employer Branding und suchen Verstärkung! So vielfältig wie die Aufgaben des LVR sind, so vielfältig sind auch die Berufsgruppen, die wir ansprechen. Als studentische Aushilfe unterstützen Sie das 3-köpfige Arbeitgebermarketingteam operativ in der Erstellung von Social-Media-Content. Dabei bringen Sie sich nicht nur hinter der Kamera ein, sondern treten auch selbst in Bild- und Videoformaten auf. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Konzeption, Dreh, Schnitt und Nachbereitung von Bild-, Text- und Video-Beiträgen für TikTok, Instagram, LinkedIn</li> <li>Mitwirken vor der Kamera bei Kurzclips, Reels und anderen Videoformaten</li> <li>Verfassen von Captions</li> <li>Unterstützung im Community-Management</li> <li>Trends erkennen und Impulse aus Ihrer Lebenswelt einbringen</li> <li>allgemeine administrative Tätigkeiten unseres Teams</li> </ul> Wenn Sie Interesse daran haben, Ihre Kreativität einzubringen, gerne auch selbst vor der Kamera stehen und unsere Social Media Auftritte persönlich mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Profil Immatrikulation in <ul> <li>Journalistik</li> <li>Publizistik</li> <li>Kommunikationswissenschaft</li> <li>Business Administration (mit Schwerpunkt Marketing)</li> <li>Digitales Marketing</li> <li>Digitale Kommunikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Content-Produktion für Social Media, vorzugsweise im Employer Branding, bringen Sie mit (gerne können Sie auch Links zu Projekten in Ihre Bewerbung integrieren).</li> <li>Eine gute Ausdrucksweise sowie ein Gespür für präzise und ansprechende Formulierungen zeichnen Sie aus.</li> <li>Zielgruppengerechtes Storytelling und die kreative Gestaltung von Inhalten liegen Ihnen.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Schnittprogrammen setzen wir voraus - Erfahrungen mit Adobe Premiere und Canva sind ein Plus.</li> <li>Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie bringen Teamgeist und kommunikative Stärke mit.</li> <li>Mit Ihrer authentischen und offenen Art treten Sie gerne und souverän vor der Kamera auf.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial. </li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleich­stellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung: E4 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 13 Stunden/Woche</li> <li>befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 27.08.2025</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Employer Branding

Die Stadt Königs­winter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Service­bereich Bauordnung eine Stelle an als Baukontrolleur:in / Sicherheitskontrolleur:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>selbstständige und verantwortliche Über­wachung sowie Bauzustands­besichtigung von genehmigungs­pflichtigen Bauvor­haben</li> <li>sonstige Über­prüfungen in bauordnungs­rechtlicher Hinsicht (z. B. Schwarz­bauten, Abnahmen im Rahmen von Konzessions­anträgen etc.)</li> <li>Teilnahme sowie Mängel­verfolgung bei Brand­schauen und wiederkehrenden Prüfungen</li> <li>Baumängelverfolgung einschließlich schriftlicher Nach­forderung</li> <li>Prüfung von Bauvorlagen und technischen Nachweisen </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder</li> <li>Meister:in im Maurer-, Betonbauer-, Stahlbeton­bauer- oder Zimmerer­handwerk</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Berufe</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kosten­erstattung nach § 6 LRKG einzu­setzen </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>einschlägige Erfahrung in der Bauleitung bzw. Bauüber­wachung sowie Grund­kenntnisse im Bauordnungs­recht sind wünschens­wert</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 9b TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubs­anspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitar­beiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Baukontrolleur:in / Sicherheitskontrolleur:in

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für unser Team Kampagnen &amp; Social Media am Standort der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir eine*n Content Creator (m/w/d) Schwerpunkt Aufklärungskampagnen (Vollzeit, unbefristet) Aufgaben <ul> <li> Zielgruppenspezifische Umsetzung des Kampagnen-Marketingkonzepts</li> <li>Zielgruppenspezifische Erstellung und Gestaltung von Kampagnen-Content (Schwerpunkt Aufklärungskampagnen)</li> <li>Koordination (inkl. Schnittstellenmanagement) von internationalen Kampagnen </li> <li>Recherche und Aufbereitung von internationalem Kampagnen-Content für die digitalen deutschen Kanäle</li> <li>Konzeption, Layout und Lektorat von Kampagnenmaterial </li> <li>Monitoring von Trends und Entwicklung von neuen Kampagnenideen und -aktionen </li> <li>Recherche, Auswahl und Erstellung von visuellem Material (Illustrationen, Grafik, Fotos, Videos) für digitalen Content</li> <li>Recherche und Beschaffung von Zahlenmaterial</li> <li>Proaktives Schnittstellenmanagement zu relevanten Abteilungen des Verbandes</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung mit audiovisuellen Medien sowie ein gutes Gespür für Bild </li> <li>Kenntnisse im Storytelling sowie in der Video- und Bildbearbeitung </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Content Creation, idealerweise im NGO-Bereich</li> <li>Herausragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Schreibstil, der Menschen emotional mitnimmt</li> <li>Fähigkeit, zielgruppenspezifische Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate zu konzipieren und zu erstellen. </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Social-Media-Kanäle und ausgeprägtes Interesse an neuen digitalen Kanälen und Formaten</li> <li>Affinität für Conversion-Optimierung und Web-Usability</li> <li>Erste Erfahrungen mit SEO und SEA sind wünschenswert </li> <li>Interesse an tierschutzrelevanten Themen und politisches Feingefühl</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Möglichkeit für mobiles Arbeiten (max. 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif</li> <li>Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> </ul> STBL1_DE

Content Creator (m/w/d)

Möchtest du deine berufliche Entwicklung mit sozialem Impact zu verbinden - dann könnte dies Position bei der Aktion Mensch für dich die richtige sein. In unserem Analysten-Team überwachst, analysierst und optimierst du das Nutzerverhalten auf unseren Websites und unserer App entlang der gesamten Customer Journey. Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass wir datengetriebene Entscheidungen treffen können – dank sauberer Datenerhebung, hochwertiger Analysen und wertvoller Insights. Aufgaben <ul> <li>Datenmodellierung und -analyse: Entwickle zusammen mit dem Fachbereich datenschutzkonforme Datenmodelle, um belastbare Informationen über Nutzerverhalten, Conversion-Raten und Kampagnenerfolge zu generieren.</li> <li>Datenintegration: Verwalte und optimiere Tracking-Codes mit Tealium als Tag-Management-System (TMS) und stelle eine nahtlose Verbindung zu Analytics- und Marketing-Tags sicher.</li> <li>Kampagnenoptimierung: Setze passgenaue A-/B-Tests um und erstelle aussagekräftige automatisierte Reports und Dashboards mit den relevanten KPI, zum Beispiel in Google Looker Studio, und treibe die Optimierung der Customer Journey sowie die Personalisierung und Automatisierung voran.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Datenqualität und Überprüfung, ob Tracking-Setups einwandfrei funktionieren.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit Teams aus den Bereichen Media, App, E-Commerce, IT, UX, CX und Produktentwicklung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digital Marketing, Medienwirtschaft oder -informatik – oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in Web-Analytics, Tracking Architekturen, Reporting und Dashboards</li> <li>Expertise: Fundierte Erfahrung in Tracking Architekturen sowie den Tools Google Analytics 4 (Web), Tealium sowie GA4/Firebase und Airship (App)</li> <li>Tealium-Know-how: Du beherrschst Tealium Tag-Management und hast stark ausgeprägte Kenntnisse von der Web-Tracking-Architektur (Onsite und Offsite) sowie Client- und Serverside-Tagging</li> <li>Visualisierung: Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung von Dashbo ards mit Google Looker Studio</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Daten und der Lösung komplexer Herausforderungen – auch unter Einsatz von KI</li> <li>Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse in JavaScript und VanillaJS</li> </ul> Wir bieten Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li> <li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen</li> <li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li> </ul> STBL1_DE

Senior Digital / Web Analyst*in (m/w/d) in Bonn

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln 360 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber*innen und unsere Kund*innen aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz (KI), Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration sowie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten. Die Abteilung Enterprise Information Systems (EIS) arbeitet an innovativen Ansätzen und Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Einzel- und Großhandel. Das Spektrum reicht dabei von Grundlagenforschung in Wissenschaftsprojekten bis hin zur Anwendung aktueller Forschungsergebnisse in der Industrie. Wir wollen Effizienz steigern, Kosten senken, Kund*innen begeistern und Mitarbeitende der Handelsbranche entlasten. Als Professional unterstützen Sie bei der strategischen Kundenkommunikation und Positionierung der Abteilung EIS für KI-Lösungen in der Handelsbranche. Wir suchen für unseren Standort am Fraunhofer IAIS in Sankt Augustin Expert*innen mit Talenten und Berufserfahrungen, die sich für die oben genannten Gebiete begeistern und Lust haben, das Themenfeld KI im Handel und damit Themen wie z.B. KI-basiertes Pricing, automatisierte Warenströme oder Sortimentsoptimierung aufzubauen. Ob Forschung, Softwareentwicklung, Transfer oder Projektleitung; alle Facetten des Arbeitslebens sind in unseren Projekten mit Industrie- oder Forschungspartner*innen unterschiedlichster Branchen gefragt. In unserer Abteilung können Sie sich mit vollem Einsatz entfalten und die aktuelle Forschung oder Unternehmen durch Ihre Mitarbeit prägen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung von Zukunftstechnologien: Nach einer fundierten und strukturierten Einarbeitung gestalten und realisieren Sie wegweisende Konzepte in den Bereichen Data Science und GenAI im Speziellen sowie Künstlicher Intelligenz im Allgemeinen – mit Fokus auf reale Anwendungen im Handel wie Forecasting, Operations Research und Sequential Decision Making.</li> <li>Pionierarbeit in neuen Themenfeldern: Abhängig von Ihrer Expertise eröffnen und entwickeln Sie zukunftsrelevante Schwerpunkte wie z. B. KI-basiertes Pricing, automatisierte Warenströme oder Sortimentsoptimierung – immer mit Blick auf die technische Exzellenz und wirtschaftliche Verwertbarkeit.</li> <li>Direkter Impact mit Kundennähe: Sie arbeiten von Anfang an eng mit unseren Partner*innen aus Industrie und Wissenschaft zusammen. Ob Workshop, Konzeptphase oder Prototyp – Ihre Ideen und Ihre Stimme zählen von Tag eins an.</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe: In jeder Projektphase tauschen Sie sich mit Stakeholdern aus verschiedenen Handelsbranchen aus – von Innovations-Workshops über Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung von KI-Lösungen.</li> <li>Führung und Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung als fachliche Projektleiter*in – sowohl in Industrieprojekten als auch in öffentlich geförderten Forschungsvorhaben. Sie gestalten aktiv mit, leiten Teams fachlich an und begleiten unsere Partner*innen als vertrauensvolle*r KI-Experte*in.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen exzellenten Hochschulabschluss (Master, Diplom) in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet; Promotion ist ein Plus</li> <li>Fundierte (praktische) Erfahrungen in den Bereichen Data Science, Machine Learning, Deep Learning und Generative-KI im Handel – nachgewiesen z. B. durch Projekte, Produktverantwortung oder Forschungsvorhaben</li> <li>Fundierte (praktische) Branchenerfahrung im Groß- oder Einzelhandel – nachgewiesen z. B. durch Projekte, Produktverantwortung oder Forschungsvorhaben</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der fachlichen Führung agiler Teams sind ein Plus.</li> <li>Leidenschaft für Forschung, Lust auf Gestaltung und eine klare Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ein bestehendes Netzwerk in den Handel oder andere handelsnahe Netzwerke und Engagement in Data Science Meet-Ups werden begrüßt.</li> <li>Sie ergänzen unser Team in idealer Weise, wenn Sie über die Motivation verfügen, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus sollten Sie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten, wo Zukunft entsteht: Sie entwickeln und erforschen am Puls der angewandten Forschung innovative KI- und Machine-Learning-Lösungen und bringen Ihre Ideen direkt in wirtschaftlich relevante Anwendungen – Forschung und Praxis gehen bei uns Hand in Hand.</li> <li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie mit maßgeschneiderten Weiterbildungen – sowohl fachlich als auch im Bereich Soft Skills – damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und Ihr Profil schärfen können.</li> <li>Inspirierendes Miteinander: Freuen Sie sich auf ein kollegiales, internationales Team mit einer offenen, kreativen Arbeitsatmosphäre, in der Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.</li> <li>Raum für Ihre Ideen: Bei uns haben Sie die Freiheit, eigene wissenschaftliche Ansätze zu entwickeln und diese in realen Projekten zum Leben zu erwecken.</li> <li>Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Vielfalt als Stärke: Diversity ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein strategisches Ziel. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Inklusion und ein wertschätzendes Miteinander ein.</li> <li>Familienfreundliche Kultur: Wir wissen: Manchmal hat Familie Priorität. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Sie dabei unterstützen, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren.</li> </ul> STBL1_DE

Professional (m/w/d) für KI im Bereich Vertrieb im Groß- und Einzelhandel

Volljurist (m/w/d) <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung verschiedener Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts, des Datenschutzrechts und des IT-Rechts</li> <li>Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Rechtliche Begleitung und Gestaltung verschiedener Forschungsvorhaben und Projekte</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Vertragsdatenbank</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das 1. und 2. juristische Staatsexamen erfolgreich bestanden</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich des Zivil- und Vertragsrechts</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Die Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen bereiten Dir Freude</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitige Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Gesamtprojektleitung nationales eID‑Ökosystem (w/m/d) für elektronische Identitäten (eID)</h2> (Entgeltgruppe E 14 oder E 15 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Der Bereich „Elektronische Identitäten“ (eID) beschäftigt sich neben den elektronischen Identitäten auch mit digitalen Signaturen und deren nationaler und europäischer Standardisierung und Verwendung. Diese Identitäten und Signaturen bilden die Grundlagen­technologie der digitalen Transformation. Hierzu gestaltet der Fachbereich D 1 aktiv die Verbreitung der eID und arbeitet gemeinsam mit dem Bundes­ministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) und der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND GmbH) am Aufbau eines deutschen EUDI-Wallet-eID-Ökosystems mit. Unsere Vision: „Wir bringen sichere elektronische Identitäten für alle(s) (Menschen/​Institution/​Dinge) zum „Fliegen“ und machen digitale Signaturen omnipräsent.“ Aufgaben <ul> <li>Leitung des BSI-Programms zur Ausgestaltung des deutschen eID-Ökosystems</li> <li>Projektplanung, Zieldefinition, Budget­überwachung und Termin­steuerung Strategisches Stakeholder­management (Key Accounting) mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, sowohl national als auch europäisch und international, sowie konzeptionelle Ausgestaltung des eID‑Ökosystems</li> <li>Vertretung der Interessen des BSI in nationalen und internationalen Gremien</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Fachbereichs­leitung bei der Koordination der Umsetzung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID‑Ökosystems zwischen internen und externen Stakeholdern</li> <li>Beratung der Abteilungs- und Fachbereichs­leitung sowie Mitgestaltung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID‑Ökosystems</li> <li>Beratung und Unterstützung öffentlicher und privater Stakeholder in Digitalisierungs­projekten zu den Themen „eID“ und „digitale Signaturen“</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom/​Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich „elektronische Identitäten“ (eID) und/oder in vergleichbaren Themenfeldern</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Projekt­leitung für IT‑Großprojekte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Multi-Stakeholder­management und in agilen Projektmanagement­methoden</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Design Thinking und im Change Management</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit (national, europäisch und/oder international)</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen, und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme/​​Durchführung von eintägigen und mehrtägigen, in der Regel planbaren, Dienstreisen im Umfang von etwa 50 Dienstreise­tagen pro Jahr mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job‑Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Gesamtprojektleitung nationales eID-Ökosystem (w/m/d) für elektronische Identitäten (eID)

Sachbearbeiter (m/w/d) Marketing <ul> <li>für das Team Bildungsentwicklung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst kreative Marketingpläne, wählst gezielt Zielgruppen aus und setzt Kampagnen sowie Mailings von der Idee bis zur Umsetzung um – inklusive Content-Erstellung und -Vermarktung</li> <li>Du unterstützt beim Performance-Marketing und der Aufbereitung von Kennzahlen</li> <li>Du bringst Dich bei der Optimierung unserer Workflows ein und hilfst dabei, unser CRM-System weiterzuentwickeln und zu pflegen – inklusive Maßnahmenplanung und Handbuch für die Berufliche Bildung</li> <li>Du wirkst bei Marketingprojekten mit – von der Auswahl passender Give-aways bis zur Organisation von Fotostrecken</li> <li>Du pflegst unserer Website (via Typo 3) und sorgst durch gezielte SEO-Maßnahmen für eine starke Online-Präsenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Marketing, Weiterbildungs- oder Eventbranche mit</li> <li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit modernen Tools für Gestaltung, Webpflege und Kundenmanagement – idealerweise hast du bereits mit entsprechenden Systemen gearbeitet</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise auch Grundkenntnisse in HTML</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert, sorgfältig und mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse</li> <li>Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten, übernimmst gerne Verantwortung und bringst Eigeninitiative mit – gleichzeitig bist Du ein echter Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Marketing

<ul> <li>Besetzung ab sofort </li> <li>befristet bis 31.12.2027 </li> <li>Vollzeit (39 Std. / Woche) </li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 66.000 €) </li> <li>Arbeitsbereich 2.5 „Lehren und Lernen, Bildungspersonal“ </li> <li>Ort: Bonn </li> <li>Kennziffer: 52/25 </li> <li>Bewerbungsfrist: 29.08.2025 </li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiter­bildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeits­platz im Bundesinstitut für Berufs­bildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und inter­nationales Kompetenz­zentrum mit über 850 Mit­arbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissen­schaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesell­schaftlichen Beitrag. Die Transformation der Wirtschaft führt zu einem schnellen Wandel in der Berufs- und Arbeitswelt. Dieser Prozess fordert neue und zukunfts­fähige Services zur Unter­stützung der täglichen Ausbildungs­praxis in den Betrieben. Im Auftrag des Bundes­ministeriums für Forschung, Technologie und Raum­fahrt (BMFTR) hat das BIBB ein empfehlungs­basiertes Webportal für Ausbildungs- und Prüfungspersonal – <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1205989/2273049/cl/4794610accde0128bf0e0ab78a670b73d9374f1b/L4573483/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVhbmRvLmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#c32a59f344087e47df2f28a7fea8e2dchPmNMaMw5h" target="_blank">www.leando.de</a> – konzipiert. Es bietet für die Ausbildenden an den Lernorten des dualen Systems Zugriffs­möglich­keiten auf praxisnahe Arbeits­hilfen, synchrone und asynchrone Austausch- und Vernetzungs­möglichkeiten sowie einen transparenten und qualitäts­gesicherten Zugriff auf passgenaue Weiter­bildungs­angebote. Aufgaben <ul> <li>administrative und finanz­technische Steuerung der Portal­arbeiten unter Berück­sichtigung fachlicher und rechtlicher Vorgaben (u. a. Mittel­bewirtschaftung, Budget­überwachung, Prüfung von Vergabe­verfahren und Rechnungen) </li> <li>fortlaufende haushalterische Abstimmung mit dem Förder­mittelgeber (BMFTR) </li> <li>Beobachtung und Aktualisierung der Meilen­stein­planung, Termin­abwicklungen und Koordination interner und externer Abstimmungs­prozesse </li> <li>Mitarbeit an der Steuerung und der Vernetzung der Online Communities des Portals </li> <li>Koordination von Fach­veranstaltungen und öffentlichkeits­wirksamen Maßnahmen des Portals </li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in der administrativen Projekt­durch­führung, idealer­weise in der Mittel­bewirtschaftung sowie in der Vergabe- und Rechnungs­prüfung, sind erforderlich </li> <li>nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, idealer­weise mit Beteiligung zuständiger Stellen, sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen sind wünschens­wert; Erfahrungen in der Koordination externer Dienst­leistungen (bspw. Logistik und Spedition) sind erforderlich </li> <li>sichere IT-Anwendungs­kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) sowie Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Verwaltungs­systemen (E-Akte) und Erfahrungen in der Anwendung von Projekt­management-Tools (Jira, Confluence); Kenntnisse im Bereich Design / Grafik (Adobe Creative Cloud) sind von Vorteil </li> <li>sehr gute Kenntnisse über das deutsche Berufsbildungs­system sowie aktuelle berufs­bildungs­politische Fragestellungen, insbesondere im Themenfeld „Digitale Transformation der Wirtschaft“ </li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, Informationen ziel­gruppen­gerecht aufzubereiten </li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 des europäischen Referenz­rahmens für Sprachen entsprechen </li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigen­initiative sowie die Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienstreisen im Bundes­gebiet </li> </ul> Wir bieten Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebens­phasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeits­plätzen in einer viel­falts­orientierten Arbeits­kultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigen­verantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufs­ausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungs­daten­bestandes, Unter­stützung von Promotion durch das hauseigene Graduierten­förderungs­programm, Teilnahme an wissen­schaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiter­entwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein viel­seitiges Fort- und Weiterbildungs­angebot zu unter­schiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung neben­beruflicher Studien­gänge, Einzel- und Team­coaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VL), Arbeit­geber­zuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeits­zeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeit­modellen, betrieblichem Gesundheits­management mit viel­fältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeits­management: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umwelt­management­system „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Projekt Leando

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Assistentin/ Assistent im Sekretariat des Direktoriums (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn Referenzcode: Z7-P1474-LS-03/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind dem Leitungsstab des ITZBund zugeordnet. Der Leitungsstab unterstützt das Direktorium des ITZBund bei seiner Aufgabenwahrnehmung. Hier werden Informationen gebündelt, bewertet, gegebenenfalls in geeigneter Form aufbereitet und dem Direktorium zur Verfügung gestellt. Das Sekretariat des Direktoriums sorgt für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Termine des Direktoriums und arbeitet diesem unmittelbar zu. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben: <ul> <li>Pflege und Organisation des elektronischen Terminkalenders der Leitung sowie die Übernahme von Terminvereinbarungen</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Unterstützung bei Besprechungen und sonstigen Veranstaltungen</li> <li>Ansprechperson für den Kontakt und die Absprachen mit Kundenbehörden, Stakeholdern sowie auch interne Beschäftigte des ITZBund</li> <li>Organisation von Dienstreisen für die Leitung (Reisebuchungen, Reisekostenabrechnungen)</li> <li>Durchführung von Schreibtätigkeiten für die Leitung</li> <li>Pflege und Bearbeitung des Posteingangs und Postverteilung für die Leitung</li> <li>Übernahme weiterer administrativen Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Erfahrung in Geschäftszimmertätigkeiten bzw. in einer Leitungsassistenz.</li> <li>Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Organisation von Dienstreisen sowie Besprechungen / Veranstaltungen.</li> <li>Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (v.a. MS Outlook) und Skype sowie Kenntnisse über SharePoint und Dokumentenmanagementsysteme.</li> <li>Hohes Kommunikationsgeschick und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und Schrift.</li> <li>Verlässlichkeit und Verbindlichkeit sowie Loyalität gegenüber der Hausleitung.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 14.10.2027 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

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