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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG ZENTRALE RECHNUNGSSTELLE (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Sollbuchung von manuellen Annahme- und Auszahlungsanordungen, einschließlich Absetzungen sowie Niederschlagung von Hauptforderungen in dem bei der Stadt Mannheim eingesetzten Buchungsverfahren SAP.</li> <li>Ausübung und Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis.</li> <li>Fakturierung von Forderungen über das SAP-Modul SD.</li> <li>Anlage und Bearbeitung von Mittelvormerkungen.</li> <li>Allgemeine Service- und Betreuungsleistungen.</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen zu Eingangsrechnungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere SAP-Module PSCD, SD und PSM).</li> <li>In Bezug auf die Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis für Kassenanordnungen besitzen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere auch die Teilnahme am externen Lehrgang "Kommunaler Bilanzbuchhalter".</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Sachbearbeitung Zentrale Rechnungsstelle (m/w/d)

Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung – doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Aufgaben <ul> <li>Durchführung des physiotherapeutischen Unterrichts, Fächer nach Absprache (wünschenswert in Pädiatrie/Gynäkologie)</li> <li>Betreuung und Supervision der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung am Patienten</li> <li>Aktive Teilnahme an der Zukunftskonzeption der PT-Akademie - Schule für Physiotherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d) oder Bachelor of Science Physiotherapie</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wünschenswert</li> <li>Interesse an pädagogischer Arbeit bzw. pädagogische Weiterbildung</li> <li>Erste pädagogische Weiterbildungen wünschenswert</li> <li>Freude an Herausforderungen und neuen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten - einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin</li> <li>Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub</li> <li>Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.</li> <li>Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen</li> <li>Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen</li> <li>Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits</li> <li>Bonus für Ihre Familie - Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Physiotherapie

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Wohngeld-Gesamtverfahren Standort Wiesbaden (Kennziffer B7-20229810) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Entwicklungsleitung (Softwareentwicklungsspezifisches Projektmanagement) von bereichs- und abteilungsübergreifenden Kunden- bzw. IT-Projekten im Java/JavaScript-Umfeld. Sie stellen vorgegebene Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Durch Ihr Fachwissen stellen sie sicher, dass die aufgesetzten Arbeitspakete zur Zufriedenheit der Fachverfahrenskunden realisiert und produktiv eingeführt werden können. Dazu unterstützen Sie das Produktmanagement, sowie die Architektur um im Rahmen der aktuellen Anforderungen der Vier-Länder-Kooperation, die das Fachverfahren einsetzt, in den Bereichen OZG, RPA und KI mittels modernster SW-Lösungen voranzubringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über umfassende detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im Java/JavaScript-Umfeld.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Wohngeld-Gesamtverfahren

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei.Ab sofort, befristet bis 31.05.2028, haben wir folgende Stelle zu besetzen: IT-Systemadministrator / Client-Support (m/w/d) (Teilzeit 20 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-/TK-Infrastruktur sicher</li> <li>Sie administrieren die virtuelle Server- und Client-Infrastruktur mit VMWare vSphere/Horizon</li> <li>Sie administrieren die Microsoft O365-Suite (Exchange-Online, Teams, Sharepoint)</li> <li>Sie pflegen die Benutzerverwaltung, Berechtigungsvergabe und Softwareverteilung für alle lokalen und zentralen Anwendungen über Active Directory</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für den Inhouse-Support des Clientbereichs sowie für interne Anwendungen</li> <li>Sie überwachen, dokumentieren und konzeptionieren IT-(Sicherheits-)Prozesse</li> <li>Sie arbeiten im IT-Beschaffungswesen und Vertragsmanagement mit</li> <li>Sie begleiten Digitalisierungsprojekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in der IT-Administration, alternativ eine vergleichbare Berufsqualifikation</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Client- und Serverbetriebssysteme (Microsoft Windows), VMware-Umgebungen sowie Office365 (Exchange Online)</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert</li> <li>Sie überzeugen mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="https://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein. STBL1_DE

IT-Systemadministrator / Client-Support (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Teamleitung Controlling (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1690) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist in der WBL Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung Controlling (Entgeltgruppe E 10 TVöD) zu besetzen. Nach Vorliegen der stellenplantechnischen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11 TVöD vorgesehen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Teams Controlling, Anlagebuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Erstellung des Gesamtwirtschaftsplans für den WBL und des Teilwirtschaftsplans für die WBL-Zentrale</li> <li>Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten (u.a. Weiterentwicklung der Umlageschlüssel, Analyse von Berichten, Korrekturvorschläge an die Bereiche des WBL, Ermittlung und Interpretation von Abweichungen des Wirtschaftsplanes)</li> <li>Steuerliche Sachverhalte bearbeiten und diese in der Fakturierung verankern</li> <li>Berichtswesen (u.a. Erstellung Zwischen- und Quartalsbericht sowie Entwicklung neuer Berichte, Erarbeitung von Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Werkleitung)</li> <li>Betreuung der Verantwortlichen und Anwender in den Bereichen des WBL bzgl. der eingesetzten Software, SAP Customizing in den Modulen SD und CO</li> <li>Betreuung von bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Betreuung des Risikomanagements für den WBL</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder DHBW/BA) im betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich verfügen oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) besitzen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen besitzen,</li> <li>Kenntnisse der Regeln der kaufmännischen doppelten Buchführung sowie des dritten Buches des Handelsgesetzbuches besitzen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) mitbringen,</li> <li>Kenntnisse in SAP in den Modulen FI, SD und CO vorweisen können, oder die Bereitschaft mitbringen, sich diese Kenntnisse anzueignen,</li> <li>Einfallsreichtum, Flexibilität, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Ihr Eigen nennen,</li> <li>bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten,</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift besitzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage,</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Controlling (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gärtnermeister/-in (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Planung und Neubau sowie dem Tier- und Pflanzenpark Fasanerie vielfältige Aufgaben wahr. Wir suchen eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit, die mit einer eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise das Revier „Südost“ leitet und weiterentwickelt. Das Revier beinhaltet die Stadtbezirke Mz-Kastel, Mz-Kostheim Erbenheim, Nordenstadt, Delkenheim, Igstadt und Kloppenheim. Eine Vielzahl an Grünflächen, Kinderspielplätze sowie die denkmalgeschützte Eleonorenanlage und der neu gestaltete Platz am Kransand sind hier zu betreuen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Arbeitsgruppe in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht</li> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Rahmengrüns im Hinblick auf Biodiversität, Naturschutz und die klimatischen Veränderungen weiter</li> <li>Sie planen, bereiten vor und überwachen die Neu- und Umgestaltungen</li> <li>Erfassen von Daten sowie Überwachen und Abnehmen von Pflege- und Bauleistungen durch Fremdfirmen, bspw. Heckenschnitt</li> <li>Wahrnehmen der Unternehmerpflichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Gärtnermeisterin / zum Gärtnermeister oder Bewerber/-innen, die diese Weiterbildung im Sommer 2025 erfolgreich abschließen werden</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gärtnermeister/-in (w/m/d)

Die Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V. besteht seit 1970 und führt seit dieser Zeit Projekte durch, die eine Integration und Teilhabe psychisch kranker Menschen in die Gesellschaft zum Zweck haben. Aus den Projekten sind mit der Zeit bewährte Dienste und Einrichtungen geworden, die gemeinsam mit den Angeboten unserer Partner im Gemeindepsychiatrischen Verbund Frankfurts zu einem elementaren Bestandteil der guten sozialpsychiatrischen Versorgung Frankfurts geworden sind. Ab dem 01.09.2025 suchen wir für den Bereich Wohnheim Goldstein Mehrere qualifizierte Hilfskräfte als Mitarbeiter*innen für die Nachtbereitschaft Stellenumfang 0,3 bis max. 0,5 STA möglich sowie geringfügige Beschäftigung mit 4 – 6 Diensten im Monat Arbeitszeit Bereitschaftszeiten an allen Tagen nach vorheriger Dienstplangestaltung jeweils zwischen 20:30 und 7.30 Uhr Vergütung und Benefits Nach TvÖD SuE 4 (Sonderregelungen Bereitschaftsdienste) Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Deutschlandticket Carsharing JobRad-Leasing 4-Tage-Woche möglich Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungen, Supervisionen, kollegiale Beratungen und Teamsitzungen Eigener Büroarbeitsplatz Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften in der Zeit von 20:30 Uhr bis 07:30 Uhr (davon 3,5 Std. aktive Zeit)</li> <li>Durchführung von Rundgängen durch das Haus und Kontrolle technischer Einrichtungen</li> <li>Durchsetzung der Hausordnung</li> <li>Ausgabe ärztlich verordneter Medikamente bzw. Bedarfsmedikation</li> <li>Ansprechpartner für die Bewohner*innen bei Bedarf bzw. in Notsituationen, Unterstützung bei basalen pflegerischen Bedarfen (einfach Körperpflege, Hilfe bei der Mobilisation und beim An- und Auskleiden)</li> <li>Übernahme bzw. Übergabe des Dienstes vom bzw. an den Tagdienst</li> <li>Einleitung geeigneter Maßnahmen in Krisensituationen, ggf. in Absprache mit einer Fachkraft (Rufbereitschaft)</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Pflegehilfskraft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Pädagogische und pflegerische Grundkenntnisse auch durch ein pädagogisches Grundstudium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz</li> <li>Erfahrung im Umgang mit älteren und/oder psychisch kranken Menschen erwünscht sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Qualifizierte Hilfskräfte als Mitarbeiter*innen für die Nachtbereitschaft

Der Kreis Berg­straße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße beim Eigen­betrieb Schule und Gebäude­wirtschaft am Standort Heppen­heim ab dem 01.10.2025 als Data Analyst (m/w/d) in der Schulentwicklungsplanung Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | 50 % unbefristet, 50 % befristet für zwei Jahre Das Team Schulverwaltung und ‑entwicklung besteht aus neun Personen und ver­antwortet die Schul­entwicklungs­planung, den Ausbau der Schul­kind­betreuung und begleitet die Schulgemeinden bei Erweiterungen und Neu­ausrichtungen. Unser Ziel ist es, die schulische Bildungslandschaft unseres Land­kreises aktiv und voraus­schauend mitzu­gestalten. Aufgaben Als Teil unseres Teams tragen Sie mit Ihren Auswertungen, Prog­nosen und Planungs­beiträgen dazu bei, dass die schulische Infra­struktur bedarfs­gerecht, effizient und zukunfts­fähig gestaltet werden kann. In enger Zusammen­arbeit mit Fachstellen, Schulen und Behörden analysieren Sie Daten, er­arbeiten Szenarien und begleiten Entscheidungs­prozesse – sachlich, analytisch und mit Blick auf das Ganze. <ul> <li>Sie pflegen und analysieren schul­statistische Daten zur Schul­entwicklungs­planung – zuver­lässig, strukturiert und mit Blick auf künftige Entwicklungen </li> <li>Sie werten jährlich Schüler­zahlen, Klassen­größen und Raum­kapazitäten aus, erkennen Trends und erstellen Prognosen für den kurz- und mittel­fristigen Schul­bedarf</li> <li> Sie berechnen eigenständig zu erwartende Schüler­zahlen in Neubau­gebieten und sorgen dafür, dass diese in unsere Planungen einfließen </li> <li>Sie erstellen fundierte Aus­wertungen und Über­sichten, z. B. zu Geburten­zahlen, Schulwahl­verhalten oder inklusiven Angeboten – als Grund­lage für politische Ent­scheidungen </li> <li>Sie entwickeln und berechnen Szenarien zur Schulbezirks­planung und pflegen neue Bezirke in das Geoinformations­system unseres Landkreises ein </li> <li>Sie bereiten Verteiler­konferenzen gemeinsam mit dem Staatlichen Schulamt vor, insbesondere zur Schüler­verteilung in Über­schneidungs­gebieten, an Grund­schulen und im Über­gang in Klasse 5</li> <li> Sie wirken an Projekten und Konzepten zur Schul­entwicklung mit – von der Schüler­lenkung bis zur strategischen Weiter­entwicklung unserer Bildungs­infra­struktur </li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) in einem für die Tätig­keit geeigneten Bereich, z. B. Verwaltungs­wissenschaften, öffent­liche Wirt­schaft, Betriebs­wirtschafts­lehre, Raumplanung, Statistik, Wirtschafts­wissen­schaften mit analytischem oder zahlen­orientiertem Schwerpunkt; alter­nativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium und eine fundierte passende Berufs­erfahrung</li> <li> Sie sind sehr erfahren und sicher im Umgang mit MS Excel und idealerweise weiteren Auswertungs­tools </li> <li> Sie haben eine hohe Affinität zum Umgang mit Daten, Zahlen und Aus­wertungen</li> <li> Sie besitzen sehr gute analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise </li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift gut ausdrücken (insbesondere für die Erstellung von Stellung­nahmen und Berichten) und treten sicher auf </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben bereits Kenntnisse im Schulrecht erworben</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Freude im Umfang mit Zahlen hat, aus komplexen Informationen klare Schlüsse ziehen kann und auch bei Belastungs­spitzen einen kühlen Kopf bewahrt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit Innovations­potenzial in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre </li> <li>Die Vereinbar­keit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit </li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung </li> <li>Eine Vorteils­plattform mit attraktiven Angeboten starker Marken </li> <li>Die Förde­rung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung </li> <li>Zahl­reiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li> Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD zwischen 4.032 Euro und 5.975 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung </li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinde­rung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

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