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Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Mitarbeiter/in (m/w/d) Dokumentations- und Datenmanagement Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes. Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen. Im Dezernat Umwelt- und Wasserhygiene suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben: · Erfassung und Verwaltung von probenbezogenen Daten sowie personen- und sachbezogenen Stammdaten unter Nutzung laborbezogener IT-Fachanwendungen (u. a. LIMS) · verwaltungstechnische Bearbeitung von Prüfberichten und Kostenfestsetzungsbescheiden nach Validierung durch die Prüfleitungen, u.a. Erstellung unter Anwendung von LIMS und Versand · Mitwirkung im Rahmen der Umsetzung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen, u. a. Verwaltung und Pflege der QM-Dokumente für das Dezernat · Durchführung von sonstigen labornahen Verwaltungstätigkeiten und Büromanagement Unsere zwingende Voraussetzung an Sie ist: **** · abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder zur/zum Medizinischen Dokumentationsassistenten/in oder · erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I **** Idealerweise verfügen Sie über: **** · anwendungsbereite IT-Kenntnisse in der Standardsoftware und Verständnis für die sich wandelnden Informations- und Kommunikationsprozesse in der Verwaltung · Berufserfahrung in der Anwendung von IT-Fachanwendungen im Laborbereich Sie sollten: · eine hohe Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise haben sowie belastbar und serviceorientiert sein, · kooperationsbereit, flexibel, teamfähig und kommunikativ sein, · sich schnell und gründlich in neue Aufgaben einarbeiten können. **** gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz **(**TzBfG) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die bisher weder in einem befristeten noch unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Land Sachsen-Anhalt gestanden haben. Ausbildungszeiten stellen kein Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar. Die Vergütung erfolgt bis nach Entgeltgruppe E 5 TV-L. Arbeitsort ist Magdeburg. · abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz · tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L · einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre · ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich · Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten · 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) · tarifliche Jahressonderzahlung · zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) · aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten · die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Dokumentations- und Datenmanagement (Medizinische/r Dokumentationsassistent/in)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Finanz- und Projektcontrollers (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen. <ul><li>Mitwirkung im Finanzcontrolling, z.B. Finanzplanung und -budgetierung, Cashflow- und Rentabilitätsberechnungen, Effizienz- und Abweichungsanalysen, Berechnungen zu Investitionen und Finanzierungen</li> <li>Mitwirkung im Projektcontrolling, z.B. Vor-, Zwischen- und Nachkalkulation von Projekten in der Kosten- und Leistungsrechnung, Kapazitäts- und Rentabilitätsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche</li> <li>Mitwirkung bei interner und externer betriebswirtschaftlicher Berichterstattung</li> <li>Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -systeme sowie Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>sehr gutes Bilanz- und GuV-Verständnis sowie fundierte Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis</li> <li>selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektive, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes und zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Finanz- und Projektcontroller (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Ent-wicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Compliance-Koordinators (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen. <ul><li>Verantwortung für das Compliance-Management-System, d.h. dessen Pflege, Weiterentwicklung, Optimierung, Auditierung und Dokumentation</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen compliance-relevanten Fragestellungen und bei der Förderung der Compliancekultur im Unternehmen, z.B. durch Schulungen und Workshops</li> <li>Verantwortung für das Qualitäts-Management-System, d.h. dessen Pflege, Weiter-entwicklung, Optimierung, Auditierung und Dokumentation</li> <li>Verantwortung für das Risiko-Management-System, d.h. Review der Risiken, regel-mäßige Risiko-Berichterstattung, Systempflege und Dokumentation.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Revision</li> <li>analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise</li> <li>selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen und kreativen Arbeiten</li> <li>teamfähige und empathische Persönlichkeit</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektive, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit moder-nen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes und zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Compliance-Koordinator (m/w/d)

Die Steuerkanzlei Menzel hat sich in mehr als 20 Jahren zu einer anerkannten, modernen und leistungsfähigen Kanzlei in der Landeshauptstadt Magdeburg entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Freue dich auf ein herzliches Team und spannende Aufgaben ab dem ersten Tag. • Ansprechpartner unserer Mandanten bei allgemeinen Fragen • Termingerechte Bearbeitung der Finanzbuchhaltung • Unterstützung und Durchführung von Jahresabschlüssen • Verarbeitung von Belegen in DATEV • Eigenverantwortliche Erstellung von Steuererklärungen eines Mandantenkreises Dein Profil • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung • Persönlichkeit: Freude an Teamarbeit, souveräner und freundlicher Umgang mit unseren Mandanten • Erfahrungen und Know-how: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, fundierte Kenntnisse in MS-Office, sicherer Umgang mit DATEV • Arbeitsweise: Selbständig, eigenverantwortlich und organisiert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Steuerbescheide prüfen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Datev-Programm Rechnungswesen • Erfolgsabhängige Bonuszahlungen für gute Leistungen • Möglichkeit zur 4-Tage-Woche • Flexibilität durch Option auf Home-Office • Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung • Moderner Arbeitsplatz mit Blick über die Stadt Das Team der Steuerkanzlei Menzel

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt ist eine obere Landesbehörde. Unsere rund 1300 Beschäftigten sind in Sachsen-Anhalt für Planung, Bau, Betrieb sowie Unterhaltung und Instandsetzung der Bundesstraßen, der Landesstraßen und einzelner Kreisstraßen einschließlich ihrer Brücken- und Ingenieurbauwerke verantwortlich. In der Zentrale der Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt in Magdeburg ist – vorbehaltlich des Vorliegens der stellen- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen –zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) vergütet bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 16 ASiG i. V. m. den Vorschriften, Regeln, Informationen und Grundsätze der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) in der Zentrale einschließlich der Verkehrsmanagementzentrale sowie in den Regionalbereichen Süd und West der LSBB einschließlich der dazugehörigen Meistereien Hierzu gehören u. a.: - Beratung der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung Verantwortlichen bei der Ausführung und Unterhaltung der Arbeitsstätten, bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, bei der Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln, bei der Gestaltung der Arbeitsplätze sowie bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen - Sicherheitstechnische Überprüfung der Arbeitsstätten (Begehen der Arbeitsstätten, Feststellen von Mängeln, Einleitung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, Kontrolle der Mängelbeseitigung) - Unterweisung, Belehrung und Schulung der Beschäftigten in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (entsprechend Betriebssicherheitsverordnung) - Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Anforderungen des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG) innerhalb der LSBB - Wahrnehmung der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten in der LSBB Ihr Profil: - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) und abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß ASiG / DGUV Vorschrift 2 oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), das dazu berechtigt, die Berufsbezeichnung „Sicherheitsingenieur“ zu führen - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Wünschenswert sind darüber hinaus: - zweijährige Berufserfahrung in einer Ingenieurtätigkeit - Präsentationsfähigkeit - Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese nachzuholen - Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie zum Beispiel LHO, BHO, StVO, ASiG, ArbSchG, MuSchG, JArbSchG, ArbZG, BetrSichV, DGUV, u.a.m. - Aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements - Bedarfsorientierte, individuelle Personalentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Flexible Arbeitszeitgestaltung (beispielsweise Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit oder mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten) - Gewährung einer Jahressonderzahlung entsprechend dem TV-L - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen - Vergünstigungen im ÖPNV (Jobticket) - Vermögenswirksame Leistungen

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die hauptberufliche Wachbereitschaft sucht zum schnellstmöglichen Termin Brandmeister/in (m/w/d) Absicherung des allgemeinen Einsatzdienstes im Brandschutz sowie Technische Hilfeleistungen Instandhaltung und Wartung der Dienstfahrzeuge und feuerwehrtechnischer Geräte sowie die Erledigung aller anfallender Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft Mitarbeit in Sachgebieten Ausbilder/in im Bereich ehrenamtlicher Einsatzkräfte Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan im 24-Stunden Wechseldienst. Sie bringen mit… Erfüllung der Voraussetzungen zur Verbeamtung nach dem Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt Nachweis der Laufbahnprüfung für den feuerwehrtechnischen Dienst, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Abschluss B1) der Abschluss des Führungslehrgangs B3 (nur notwendig, wenn die APVO-Fw nicht geändert wird) sowie der Nachweis der Ausbildung als Rettungssanitäter/in wäre wünschenswert bzw. muss bei Einstellung als Beschäftigte/ r auf Kosten der Stadt Halberstadt absolviert werden der Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert und muss spätestens zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Lebenszeit auf Kosten der Stadt Halberstadt erlangt werden eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst inkl. G 26.3, G 25, G 41, G 42 Womit Sie uns überzeugen können… die Bereitschaft zum Arbeiten nach Dienstplan ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Leistung von Einsatzdienst aus der Freizeit bei besonderen Situationen freundliches Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität sowie Engagement Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Brandschutz, Bergung (Rettungswesen), Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 h Stunden und einer Bezahlung nach der Besoldungsgruppe A 7 bzw. der Entgeltgruppe 06. Die Stellen sind nach BesGr. A 07 LBesG LSA bewertet und haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden. Tarifbeschäftigte werden bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Verbeamtung in der Entgeltgruppe 06 TVöD eingestellt. Ihre Chance bei der Stadt Halberstadt auf… geregelte Arbeitszeiten nach einem Schichtplan (24h-Schichtdienst) Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung moderne, attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem funktionierenden Team eine fachkundige und -gerechte Einarbeitung betriebliche Gesundheitsförderung Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen. Wir weisen darauf hin, dass im Vorfeld ein internes Bewerberverfahren erfolgt. Ergänzende Informationen:

Brandmeister/in bei der Stadt Halberstadt (Beamt(er/in) - Feuerwehr (mittl. techn. Dienst))

Die Stadt Oberharz am Brocken (ca. 10.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 15.07.2024, eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d) für eine Stelle im Ordnungsamt als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Gewerbeamt Unsere Stadt gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 11 Ortsteilen und 271 km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt. Dementsprechend verfügt die Stadt über eine kommunale Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur in einem vergleichsweise überdurchschnittlichen Umfang. Es handelt sich um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung längstens bis zum 31.08.2025 befristeten Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 8 TVöD VKA. · Allumfassende Aufgaben des Gewerberechts sowie artverwandter Rechtsgebiete (Gaststättenrecht, Feiertagsrecht, Spielrecht, Ladenöffnungszeitengesetz, Bewachungsregister etc.) mit Erlaubniserteilungen · Gewerbeuntersagungen und Widerspruchsbearbeitung · Erteilen von Veranstaltungserlaubnissen und Veranstaltungsbegleitung Unsere Anforderungen: · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n, abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung. · Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen) und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. · Wir erwarten ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Konfliktfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationskompetenz. · Sie verfügen über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Dazu gehört die Bereitschaft in den Abendstunden oder an den Wochenenden flexibel zu arbeiten. · Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sind Sie gewohnt. · Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben in unserer Stadtverwaltung. · Sie stehen der Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten offen gegenüber, verfügen über einen Führerschein der Klasse B und zeigen die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeuges für dienstliche Zwecke. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Gaststättenrecht Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kommunalrecht · Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe E 8, betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und einer Zusatzrente (ZVK) · Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem jungen, dynamischen Team.

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Im Fachbereich IV der Samtgemeinde Elm-Asse in Schöppenstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Bautechniker/ Bauingenieur (m/w/d) zu besetzen. In einem Team mit derzeit 14 Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich, sind folgende Aufgabenbereiche wahrzunehmen: • Betreuung, Wartung und Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude im Team • Bauordnungsrecht, Brandschutz, Bau- und Grundstücksakten, Statistiken und Stellungnahmen • Betreuung der Tiefbaumaßnahmen • Betreuung von Neu- und Umbauprojekten im Hochbau • Überwachung des Gebäudezustandes mit Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Baumaßnahmen • Koordination von Fachingenieuren, Handwerkern und Firmen • Erstellung von Kostenschätzungen und Berechnungen, Angebotseinholung und Auftragsabwicklung • eine Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Hochbau oder Studienabschluss FH (Bachelor/Master) im Bauingenieurswesen • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VOB/ HOAI) • Teamfähigkeit, Informations- u. Kommunikationsstärke sowie Organisationsvermögen • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind zwingend erforderlich Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, bewertet nach Entgeltgruppe E 9b / E 10 TVöD. • einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • attraktive Versorgungsleistungen • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten • Jobrad- Leasing • 30 Tage Urlaub • Sonderzahlungen nach dem TVöD • 30 Tage Urlaub • Sonderzahlungen nach dem TVöD

Bautechniker/ Bauingenieur (m/w/d)

Die Stadt Oberharz am Brocken sucht für das Bauamt zur Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes bis spätestens zum 01.09.2024 eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Stelle Klimaschutzmanager/in (m/w/d) zur vorerst befristeten Einstellung für zwei Jahre ab Beginn des Fördermittelzeitraumes. Unsere Stadt gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 11 Ortsteilen und 271 km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt. Dementsprechend verfügt die Stadt über eine kommunale Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur in einem vergleichsweise überdurchschnittlichen Umfang. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden und einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. · Erstellen eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Oberharz am Brocken mit den vom Fördermittelgeber geforderten Bestandteilen und der daraus folgenden Entwicklung eines Maßnahmenkataloges und anschließender Umsetzung von Klimaschutzprojekten, · Koordination eines Beteiligungskonzeptes zur Sensibilisierung, Mobilisierung und Vernetzung der relevanten Akteure zuzüglich der Beauftragung und Koordination von externen Drittanbietern, · Fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung inklusive Beratung und Unterstützung bei klimarelevanten Entscheidungsprozessen inklusive der Beratung und Erstellung von Zuarbeiten für die Leitungsgremien für Entscheidungen des Stadtrates und seiner Ausschüsse, · Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie sowie projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen, · Vernetzung mit Klimaschutzakteuren des Landkreises, anderen Kommunalverwaltungen, Energieversorgern, Firmen und Vereinen zur Förderung des Erfahrungs- und Informationsaustauschs, · Verankerung des Klimaschutzes in der Stadt Oberharz am Brocken zur Stärkung und Förderung der festgelegten Ziele, · Untersuchung von Fördermöglichkeiten, Akquise von Finanzierungsmöglichkeiten, Projektdokumentation und Fördermittelcontrolling Unsere Anforderungen: · abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master o.ä.) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung (Umweltschutz, Biologie, Geographie, Stadtplanung, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet aus den Bereichen Naturwissenschaft oder Wirtschaft), · idealerweise bringen Sie Erfahrung in dem Bereich konzeptioneller, organisatorischer und öffentlichkeitsintensiver Arbeit mit, · Sie sind selbstorganisiert und planen strategisch, sind dabei kommunikativ, kooperativ und bürgerfreundlich, · Sie haben erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sammeln können und besitzen rechtliche Kenntnisse zur Energiewende, · Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen Office-Anwendungen und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, · Sie sind zeitlich flexibel (Abendveranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen) und besitzen den Führerschein Klasse B, · Sie identifizieren sich mit den Themen Umwelt- und Klimaschutz Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Förderprogramme, -datenbanken Erweiterte Kenntnisse: Energiepolitik, Fördermittelmanagement, Gewässerschutz, Umweltmanagement, Klimaschutzmanagement, Bodenschutz, Erneuerbare Energien, Immissionsschutzrecht, Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG), Umweltpolitik, Regional- und Raumordnungsplanung, Gebäudeenergiegesetz (GEG) · eine vorerst befristete Vollzeitstelle vorbehaltlich der Fördermittelzusage, · eine angemessene Vergütung bei Vorliegen der gewünschten Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) · einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit attraktiven und freundlichen Arbeitsbedingungen, · betriebliche Altersvorsorge (ZVK) des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung usw.

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Die Stadt Oberharz am Brocken (ca. 10.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.06.2024, eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Stelle als Vollzugsbeamter (m/w/d) im Außendienst* Unsere Stadt gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 11 Ortsteilen und 271 km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt. Dementsprechend verfügt die Stadt über eine kommunale Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur in einem vergleichsweise überdurchschnittlichen Umfang. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 5 TVöD VKA. · Vollzugsaufgaben nach dem Gesetz über die Öffentliche Sicherheit und Ordnung des Landes Sachsen-Anhalt (SOG LSA) · Vollzug der städtischen Satzungen · Beschwerdemanagement Unsere Anforderungen: · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n, abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung · Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen) und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift · Wir erwarten ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Konfliktfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationskompetenz · Sie verfügen über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Dazu gehört die Bereitschaft zur Wochenendtätigkeit im Wechselmodus. · Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sind Sie gewohnt. · Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme weiterer Arbeiten in unserer Stadtverwaltung. · Sie stehen der Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten offen gegenüber und verfügen über den Führerschein der Klasse B. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunalrecht Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Beschwerdemanagement · Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Zusatzrente (ZVK). · Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem jungen, dynamischen Team.

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