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Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen Sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - top itservices AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der top itservices AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Entwickle einen Marktüberblick: Indem Du neue potenzielle Kundenunternehmen und relevante Daten mit innovativen Tools recherchierst</li><li>Wachstumsmultiplikator: Du unterstützt Deine Vertriebskolleg:innen bei der Neu- sowie Bestandskundenakquise, indem Du telefonischen Kontakt zu den IT-Ansprechpersonen aufnimmst</li><li>Bring Dich ein: Du gestaltest gezieltes Employer Branding und Social Media, entwickelst LinkedIn-Sales-Kampagnen und kümmerst Dich um administrative Aufgaben sowie Kundendaten im CRM-System</li><li>Einstieg ins Berufsleben: Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Vertrieb Jobfamilie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist aufgeschlossen: Du scheust Dich nicht vor der Kommunikation mit Kundenansprechpersonen und Deinem Team, sondern beweist Dein Kommunikationstalent durch Deine Funktion als Bindeglied</li><li>Du bringst Begeisterungsfähigkeit mit: Du bringst Neugierde, persönliches Interesse und Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen</li><li>Du hast Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Skills</li></ul>Karriereaussichten:Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student:in bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - top itservices AG - Hannover

Im Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover liegen die Kompetenzen des Sachgebiets Finanzen insbesondere in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen, Fakturierung und Forderungsmanagement, Wirtschaftsplanungen und Controlling. Neben dem Tagesgeschäft sind wesentliche Tätigkeiten u.a. Jahresabschlussarbeiten, Gebührenkalkulationen und Reporting. Zur Unterstützung des freundlichen und aufgeschlossenen Teams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter im Team Betriebswirtschaft (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 09b TVöD. Die Stelle ist grds. Teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Kontrolle von Inventuren sowie Durchführung interner Schulungen</li> <li>Statistikanforderungen des Landesamts für Statistik Niedersachsen</li> <li>Controlling</li> <li>Kontinuierliche und dauerhafte Erfassung, Überprüfung und Anpassung von Plandaten im Rahmen der Wirtschaftsplanung</li> <li>Kostenrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt bzw. Dipl. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FH) oder den Angestelltenlehrgang II</li> <li>eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) o.ä., mit einer fachlich einschlägigen Weiterbildung nach dem DQR-Niveau 6 (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, o.ä.)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP und den gängigen MS Office Programmen</li> <li>eine eigenständige und zielorientiere Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Team Betriebswirtschaft (m/w/d)

Das Sachgebiet Gebäudemanagement ist im Zweckverband neben allen Fragen rund um Infrastruktur und Hausverwaltung auch für die Bewirtung unserer Kantinen zuständig. In unserer Zentrale in Groß-Buchholz und dem Deponiestandort Lahe werden täglich frische und leckere Mahlzeiten serviert. Um weiterhin bestens für das leibliche Wohl unserer Mitarbeitenden zu sorgen, möchten wir im freundlichen, aufgeschlossenen und serviceorientierten Küchenteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Beikoch (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 4 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Speisen anrichten bzw. garnieren und ausgeben</li> <li>Vor- und Zubereitung von Speisen oder Zutaten zur Weiterverarbeitung</li> <li>Vollständigkeit von Bestellungen prüfen und Lagervorräte kontrollieren</li> <li>Bestellungsannahme und Kassenführung</li> <li>Aufräum-, und Reinigungsarbeiten, Pflegen von Geräten und Inventar sowie des Küchenbereiches unter Beachtung der hygienischen Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige, einschlägige Erfahrung als Beikoch, Küchenhilfe oder in der Systemgastronomie</li> <li>Gesundheitszeugnis</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B für wechselnde Einsatzorte in der Region Hannover</li> <li>Hygienebewusstsein</li> <li>eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Beikoch (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 30.04.2027. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Wochenstunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Mit dem Fachinformationsdienst FID Materials Science entwickelt die TIB in Zusammenarbeit mit der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek (SLUB) im Rahmen des DFG-Förderprogramms „Fachinformationsdienste für die Wissenschaft“ eine überregionale, zentrale Recherche- und Informationsplattform für Forschende in Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sowie angrenzenden Bereichen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Innovative Recherchewerkzeuge und deren Fusion in einem zentralen Portal sollen den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden Informationen erleichtern. Durch einen intuitiven Zugang zu forschungsrelevanten Informationen sollen Forschende zudem bei Kooperationen unterstützt werden. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Sie arbeiten an der stetigen inhaltlichen Verbesserung des Wegweisers zu externen Fachinformationsquellen (Materials Guide).</li> <li>Sie gestalten in Kooperation mit dem Open Science Lab (OSL) der TIB ein neues Werkzeug zum Finden von Forschungsgeräten basierend auf VIVO.</li> <li>Sie sind Schnittstelle zu Fachgesellschaften und anderen Vertreter:innen der Zielgruppen des Fachinformationsdienstes (z.B. Forschende, Bibliotheken, NFDI und andere Infrastrukturprojekte) und konzipieren neue FID-Services auf Grundlage von Bedarfsanalysen in der Community.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination im engen Austausch mit dem Projektpartner SLUB.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaft oder Werkstofftechnik oder verwandten Fächern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Handeln mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

WIR SUCHEN EINE*N Arbeitsgruppenleiter*in Instandhaltung Kanalnetz für unser Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur bei der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Verantwortliche Leitung des Arbeitsgebietes Instandhaltung Kanalnetz, der Messstellen und Pumpwerke sowie von drei Fachwerkstätten (Elektro-, Schlosserei- und Kfz-Werkstatt) und des Fuhrparks</li><li>Erarbeiten von besonders schwierigen öffentlichen Ausschreibungen nach VOL/VOB für die Lieferung von Betriebsmitteln</li><li>Aufbau und Fortschreibung der EDV-gestützten Instandhaltung im SAP-Modul PM für die Betriebstätten des Kanalnetzes, für alle elektronischen mess- und maschinentechnischen Anlagenteile des Kanalbetriebes und des Fuhrparks</li><li>Technische Beurteilung und Festlegung der notwendigen Maßnahmen entsprechend der zeitlichen Dringlichkeit einschließlich Veranlassen von notwendigen Reparaturen mit Abstimmung der betrieblichen Abläufe</li><li>Auswertung von Betriebsdaten und Kosten, Abrechnungen von Messstellen und verwalteten Pumpwerken mit Randgemeinden und anderen Ämter</li><li>Mitarbeit am Prozessbenchmarking Kanalnetzbetrieb/Pumpwerke sowie Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten für den Betrieb</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Maschinenbau, Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft), Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste.</li><li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreichen Abschluss als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinentechnik/-bau, Kraftfahrzeugtechnik oder Metall. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Erforderlich ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsfeld.</li><li>Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Führungserfahrung.</li><li>Führungs-, Gender- und Diversitykompetenz.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Erforderlich ist die Fähigkeit zu schwimmen.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleiter*in Instandhaltung Kanalnetz

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Goslar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.). Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Förderung von bis zu 8 Kindern in deiner Gruppe</li><li>Du übernimmst die Erziehung von Kindern unter Berücksichtigung des christlichen Menschenbildes in deiner Rolle als Elternzeitvertretung</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln</li><li>Du übernimmst die Elternarbeit sowie das Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Du betreust Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und bist für deren Förderung zuständig</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Du bist sehr kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen, egal ob per E-Mail oder im persönlichen Gespräch</li><li>Du bist empathisch und kannst dich gut in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinversetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und hast Spaß an eigenständiger Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (w/m/d)

WIR SUCHEN EINE*N Klärwärter*in für unser Arbeitsgebiet Abfallentsorgung im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen bei der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Input- und Outputströme der Abfallbehandlungsanlagen gemäß abfall- und umweltrechtlicher Vorgaben</li><li>Eigenverantwortlicher Betrieb des Bodenzwischenlagers einschließlich Annahmekontrolle, Lagerung, Deklaration, Dokumentation und Entsorgung</li><li>Steuerung der Absetzbecken für Kanal- und Ölschlämme, inkl. Probenmanagement, Anlagenpflege und Wartung</li><li>Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen, Führung des Betriebstagebuchs und der Nachweisunterlagen</li><li>Bedienung von Baumaschinen (z. B. Radlader, Bagger) sowie Koordination von Fahrzeug- und Fremdpersonal</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung ist eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder als Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung.</li><li>Auch Interessent*innen mit gleichwertigem theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung von mindestens drei Jahren auf dem Niveau der genannten Fachkräfte können sich bewerben. Sofern die entsprechende Ausbildung nicht vorliegt, wird die Bereitschaft erwartet, an einer Fortbildung zum/zur Klärwärter*in teilzunehmen. Die Eingruppierung erfolgt trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 6 TVöD.</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Baumaschinenführer*in (für Radlader und Bagger); alternativ muss die verbindliche Bereitschaft bestehen, diese Qualifikation zu erwerben.</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte (z.B. Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten) und unwegsames Gelände zu begehen.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Klärwärter*in

Das sind wir Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich &amp; der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstützt sie bei der Einführung unserer DMS- bzw. ECM-Lösung, indem Du ihnen als Mentor*in zur Seite stehst.</li> <li>Du betreust Projekte zur Implementierung unserer Produkte kundenseitig, wobei der Schwerpunkt auf den organisatorischen Themen im Projekt wie beispielsweise der Aufbau- und Ablauforganisation oder dem Change Management liegt.</li> <li>Du führst Veranstaltungen und Workshops mit den einzelnen Organisationseinheiten in der Verwaltung durch, um den verwaltungsweiten Rollout unserer Softwarelösung reibungslos zu gestalten.</li> <li>Du bist die fachliche Ansprechperson im Projekt, z. B. bei der Erarbeitung eines Aktenplans.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Deinen praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im kommunalen Umfeld bzw. im Public Sector,</li> <li>Deinem Wissen in Bezug auf Strukturen und Abläufe in Öffentlichen Verwaltungen,</li> <li>Deinen sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>Deiner Leidenschaft für Digitalisierung gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deiner kundenorientierten und aufgeschlossenen Art, wodurch Du auch andere Personen für eine digitale Zukunft begeistern kannst,</li> <li>Deiner starken Motivation, Dich gemeinsam mit uns stetig weiterzuentwickeln,</li> <li>Deinem Organisationstalent und Deinem analytischen Denkvermögen sowie Deiner problemlösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Erlebe auch Du unseren einmaligen OS-Spirit und freue Dich zudem auf Folgendes*: Work-Life-Balance: eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlt frei am 24. &amp; 31. Dezember Perspektive &amp; Arbeitsumfeld: unbefristete Arbeitsverträge, Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, eine moderne IT-Ausstattung sowie legendäre Teamevents &amp; Firmenfeiern Gesundheit &amp; Wohlbefinden: ein vielfältiges Beratungs- und Workshopangebot, betriebliche Altersvorsorge, sowie Fitness- und Gesundheitskurse sowohl vor Ort als auch remote Unterstützung sowie Fort- &amp; Weiterbildung: ein umfassendes Onboarding inkl. Patenprogramm, bezahlte Sprachkurse, regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung Monetäre Benefits: diverse Rabattangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Zuschuss zu Kita-Kosten, Fahrrad-Leasing &amp; unser attraktives Prämienprogramm „Bring a friend“ für Mitarbeitendenempfehlungen * Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar. STBL1_DE

125 Jobs in Gronau, 31028 Gronau (Leine), Deutschland