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LUST AUF VERÄNDERUNG? Kommen Sie zu uns und leiten Sie ein Team im Pastor-Braune-Haus! Die <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank">EJF </a>Einrichtung Pastor-Braune-Haus liegt in Berlin – Lankwitz. An Ihrem zukünftigen Einsatzort befinden sich 7 Wohngruppen, in denen jeweils 8 Kinder und Jugendliche mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung leben und Assistenzleistungen erhalten. Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung für eine Wohngruppe für den BereichKinder und Jugendliche (8 Kinder und Jugendliche mit Behinderung) in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Leitung der Teammitglieder</li> <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe</li> <li>Koordinierung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklung</li> <li>Koordinierung und Verantwortung für die Gestaltung der Assistenz- und Teilhabeprozesse</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Bewohnenden bei der Bewältigung alltäglicher Abläufe zur Teilhabe am Leben der Gemeinschaft</li> <li>individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Planung der Teilhabeziele</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium</li> <li>Kenntnisse in der Beratung, Anleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Leitungs- und Organisationserfahrung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation</li> <li>Erfahrung in der Personaleinsatzplanung/Personalentwicklung</li> <li>Kenntnis der rechtlichen Grundlagen in der Eingliederungshilfe und des BTHG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.772,64 bis 4.517,24 Euro brutto, Vollzeit je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing </li> </ul>Darüber hinaus: <ul> <li>Verlässlichkeit eines großen diakonischen Trägers</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kinder- und Jugendbereich

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.<ul><li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.</li><li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.</li></ul>Gemeinsam zum ZielWir sind in großer Mission unterwegs: Keep the lights on! Hilf uns, erneuerbare Energie ins Stromübertragungs­netz zu integrieren, die Energie­wende zu digitalisieren und die Strom­versorgung für mehr als 18 Mio. Menschen zu sichern. Als Teil von 50Hertz redest du nicht nur über die Energiewende, du machst sie, indem du deine Ideen aktiv einbringst. Dabei begleiten wir deine Ausbildung / dein Duales Studium und unterstützen dich im Erwerb der erforderlichen Kompetenzen für deinen späteren Berufsweg.Duales Studium des Bauingenieurwesens (B.Eng.), Offshore (Nord-/Ostsee)50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Ausbildung / Duales Studium • Befristet<ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Befristet</li><li>Stellen-ID: 9564</li></ul>Du hast bereits in der Schule bemerkt, dass dir die Fächer Mathematik und Physik liegen? Du interessierst dich für die Entstehung von Bauwerken von der Planung über die Errichtung bis zur späteren Instandhaltung? Dein Fokus muss dabei nicht ausschließlich auf Gebäuden und Häusern liegen? Dabei möchtest du die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien zu Wasser und an Land nicht nur begleiten, sondern aktiv mitge­stalten und dabei einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Aufgaben Absolviere gemeinsam mit 50Hertz dein Duales Studium des Bauingenieur­wesens und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für deine höchst­spannende berufliche Entwicklung. Dafür bist du im Bereich Offshore-Projekte in dem Programm LanWin3 und LanWin6 angesiedelt. Höchstspannung ist garantiert!Deine Aufgaben – Ein Blick in die PraxisIm Rahmen deines dualen Studiums lernst und trägst du dazu bei, …<ul><li>die Studieninhalte dort anzu­wenden, wo die Energiewende umgesetzt und die Strom­versorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,</li><li>dich in eigenen Projekten von der Analyse bis zur stetigen Weiter­entwicklung unserer Werkzeuge zur sicheren Systemführung zu verantworten,</li><li>passende bautechnische Konzepte für 50Hertz-Projekte zu erarbeiten oder dazu beizutragen,</li><li>die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,</li><li>die Aufgaben durch gutes Projektmanagement zeit- und qualitätsgerecht auszuführen.</li></ul>Der Studiengang Bauingenieurwesen vermittelt dir über­greifendes Wissen zur Entstehung von Bauwerken von der Planung über die Errichtung bis zur späteren Instandhaltung. Dabei wechselst du alle drei Monate zwischen den Praxis­phasen bei 50Hertz und den Studienphasen bei unserem Kooperations­partner, der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Profil <ul><li>Abitur oder passende Fachhochschulreife mit (bevorstehendem) gutem bis sehr gutem Abschluss,</li><li>Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln sowie IT,</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,</li><li>Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,</li><li>Begeisterung für bautechnische und allgemein naturwissenschaftliche Themen gepaart mit einem Interesse für die Energiewende,</li><li>allgemeines technisches Grund­verständnis,</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fokus auf deine Aus­bildung Über­nahme der Aus­bildungs­gebühren, ein­maliger Ler­nmittel­zuschuss, indi­viduelle Betreuung &amp; Mitge­staltung</li><li>Moderne Arbeits­aus­stattung Laptop, iPhone der neusten Generation (auch privat nutzbar), Headset</li><li>Sicherheit Zukunfts­sicherer Arbeits­platz und gute Chancen zur Übernahme bei ent­sprechenden Leistungen</li><li>Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten (37 Std./Woche), 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unter­stützende Leis­tungen Zuschüsse für Fahrt­kosten, Urlaubs­beihilfen oder Kosten­erstat­tungen für Sehhilfen, Arznei­mittel u. v. m.</li><li>Attraktive Ver­gütung Brutto 1.370 € (1. Jahr), 1.420 € (2. Jahr), 1.500 € (3. Jahr), 1.550 € (4. Jahr) und ein 13. Monatsgehalt</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium des Bauingenieurwesens (B.Eng.), Offshore (Nord-/Ostsee)

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive? Wir begleiten seit fast 50 Jahren rund 140 erwachsene Menschen mit Behinderung in vers. Wohnformen und Tagesangeboten. Wir haben Erfahrung und sind gleichzeitig neugierig geblieben.Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen, ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. Im WohnHausRie23 leben 29 Menschen mit geistiger Behinderung in zwei Gruppen der besonderen Wohnform, in zwei Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen. Ab sofort suchen wir eine pädagogische Fachkraft für das betreute Einzelwohnen. Der Stellenumfang beträgt 25 - 30 Stunden in der Woche. Die Arbeitszeiten sind vorwiegend am Nachmittag und Abend (u.a. Wochenend- und Feiertagsdieste). Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen /pflegerischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar? Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigung verlässlich in ihrem Lebensalltag zu begleiten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes</li> <li>Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen</li> <li>BVG-Firmenticket</li> <li>Betreibliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports)</li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierachien</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für das WohnHausRie23 Zehlendorf

Become part of the World Health Summit team in Berlin: We are looking for a proactive, dynamic, and creative student assistant to join the communications department of the World Health Summit. The successful candidate (f/m/d) should be a team player and excellent communicator in English and German, enrolled as a student in the fields of e.g., communications, media, public relations, health communication, public health or policy. About the World Health Summit: The <a href="https://www.worldhealthsummit.org/" target="_blank">World Health Summit</a> is the premier international platform for global health. It brings together stakeholders from politics, science, the private sector, and civil society from around the world to set the agenda for a healthier future and well-being for all. The main conference is held each October in Berlin with around 3,000 participants on-site and more than 20,000 online. In addition, there are annual WHS Regional Meetings in different parts of the world as well as various formats throughout the year. The World Health Summit is organized and administered by the WHS Foundation GmbH, a subsidiary of Charité. Aufgaben What You'll Do <ul> <li>Assist in developing, drafting, managing, and scheduling content for social media (e.g., LinkedIn, X, Instagram, Facebook), incl. graphics us ing design tools like Canva</li> <li>Support the creation and proofreading of written and visual content for the website, newsletter, and other communication materials</li> <li>Support monitoring of media coverage in national and international media outlets</li> <li>Conduct research on current global health topics for various publications and materials</li> <li>Support event communications, including drafting and editing materials for the press and our partners</li> <li>Assist with the maintenance of media and partner contact databases</li> </ul> Profil The Role: You will support and contribute to the tasks and projects of the communications department. The successful candidate will be part of a dynamic, hands-on team working with a high-level international network from science, politics, the private sector, civil society, and national and international media. What We're Looking For <ul> <li>Enrolled in a relevant field of study (e.g., media, communications, public relations, public health, policy)</li> <li>Eagerness to learn how communications work in different areas and for a diverse audience</li> <li>Interest in working with social media management tools (e.g. metricool), CMS systems (e.g. storyblok), and CRM tools (e.g. Microsoft Dynamics 365), prior experience is an advantage</li> <li>Basic graphic design skills (e.g. Canva) are a plus</li> <li>High level of organizational skills with attention to detail and ability to meet deadlines</li> <li>Excellent written and spoken knowledge of English and German</li> <li>Teamwork, quality awareness, independent and target- and service-oriented way of working</li> <li>Creative, strategic thinking, organizational, communication skills, and hands-on mentality</li> <li>Interest in the field of global health </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A meaningful, versatile, and challenging job in an organization with a strong mission and worldwide reputation</li> <li>Working with a high-level international network from science, politics, the private sector, and civil society</li> <li>A close connection to Charité, Europe's largest university hospital</li> <li>High individual visibility, excellent learning opportunities and decision-making authority in a small, highly motivated and hands-on team</li> <li>An open and collegial corporate culture that encourages commitment, courage and entrepreneurship</li> <li>A flexible, hybrid working model and a city-center workplace in Berlin (Charité, Campus Mitte) </li> </ul> STBL1_DE

Student Assistant Communications

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung der Incumbent Payments Schemes und der Debitkartenstrategie mit Fokus auf die Girokarte der Sparkassen-Finanzgruppe, u.a. Entwicklung/Umsetzungsbegleitung von fachlichen Konzepten und Strategien zur Einführung von Produktinnovationen und Vertriebsansätzen </li><li>Vertragsverhandlungen mit den Schemes und Steuerung der Dienstleister in der DSV-Gruppe, inklusive bzgl. der Planung und Umsetzung der definierten Roadmaps, Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung </li><li>Aktive Vertretung der Interessen der SFG in den Gremien der Deutschen Kreditwirtschaft (z.B. AST KZS) sowie Federführung in den für die Aufgaben zuständigen DK-Arbeitskreisen </li><li>Abstimmungen mit SIZ, DSV-Gruppe, Prozessoren, Finanz Informatik, Juristen, Regionalverbänden, Behörden und Sparkassen in genannten Aufgaben </li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul><ul><li>Selbständige Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten / Arbeitskreisen im Rahmen der Referatsaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften mit Informatik-Vertiefung oder Wirtschaftsinformatik oder Informatik), Erfahrung in der Kreditwirtschaft und ggf. im Akzeptanzgeschäft</li><li>Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau</li><li>Projekterfahrung, Projektleitungskompetenz</li><li>Kreditwirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Expertenwissen im Kartengeschäft und Zahlungsverkehr, Erfahrungen in der Steuerung externer Berater und Dienstleister</li><li>Erfahrungen in Verbandsarbeit und Interessenvertretung</li><li>Technisches Grundverständnis und Offenheit für digitale Entwicklungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li><li>Solide Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Risikobereitschaft</li><li>Verhandlungsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent Incumbent Payments Scheme Management (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für unsere Gruppe Statistische Information und Analyse in der Abteilung Bankenmarkt, Branchendienst und Fördergeschäft suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalinformationssystem der Sparkassen-Finanzgruppe, Vertriebsvergleiche. Die Stelle ist ab 1. September 2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle und fachlich-methodische Betreuung des Personal- und Geschäftsstelleninformationssystems der Sparkassen-Finanzgruppe (SFG) sowie des Vertriebsvergleichs als zentrale Informationssysteme zur Geschäftsentwicklung sowie die Lobby-, Strategie- und Kommunikationsarbeit des DSGV</li><li>Betreuung und eigenverantwortliche Vertretung der Referatsinhalte im Lobbyprozess gegenüber EZB und Bundesbank, in der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sowie gegenüber anderen Verbänden und Einrichtungen </li><li>Erarbeitung komplexer Analysen zur geschäftlichen Entwicklung der Sparkassen in den genannten Themenfeldern, mit eigenständiger Bewertung sowie Ableitung von Trends und Empfehlungen für die Verbandsleitung und Gremien, inkl. Erstellung von Gremienvorlagen und Publikationen</li><li>Leitung von Projekten mit Sparkassen, Regionalverbänden, Verbundpartnern und technischen Umsetzern </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft eines Kreditinstitutes bzw. in einem finanzwirtschaftlichen Verband oder Beratungsunternehmen</li><li>Expertenwissen in den Bereichen Personalcontrolling/ -statistik oder Vertrieb/Vertriebscontrolling oder Meldewesen</li><li>Vielseitige und fundierte Kenntnisse zu den aktuellen Kreditwirtschafts- und Finanzmanagementthemen</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Arbeitskreisen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes konzeptionelles Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Statistische Analysen Personal und Vertrieb für die Sparkassen-Finanzgruppe

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2025, 2 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin/ Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Die Ausbildung ist Fürstenwalde. Referenzcode der Ausschreibung 20251063_9339 Aufgaben Elektronikerinnen/ Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik analysieren Funktions­zusammenhänge sowie Prozessabläufe von automatisierten Systemen und entwerfen Änderungen bzw. Erweiterungen. Sie installieren und justieren elektrische, hydraulische oder pneumatische Antriebs­systeme und bauen mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen ein. In der Ausbildung lernen Sie <ul> <li>Antriebstechnik, Leistungselektronik, Mess- und Regelungstechnik,</li> <li>Pneumatik-, Hydraulik- und Motorentechnik,</li> <li>Sensorik und Aktorik,</li> <li>Steuerungstechnik (SPS und VPS),</li> <li>Aufstellen, Einrichtung, Umrüstung und Montage von komplexen Automatisierungssysteme,</li> <li>Montieren und Installieren von Komponenten,</li> <li>Konfigurieren und Programmieren, Funktionsüberprüfung und Inbetriebnahme der Systeme.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Zum Ausbildungsbeginn die Berufsbildungsreife</li> <li>Schwimmnachweis (mindestens Seepferdchen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Spaß am praktischen Arbeiten</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Die Fähigkeit sich im offenen Team einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.218,26€ brutto (Stand 01.03.2024) richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Projektfahrten</li> <li>Nutzung VBB Azubi Ticket</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial, Laptop und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt</li> </ul> Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit während der Ausbildung folgende Qualifikationen zu erwerben: <ul> <li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von flurgesteuerten Katzen und Kranen</li> <li>Erste Hilfe Lehrgang</li> <li>Schweißqualifikation und Brennschneiden nach DVS</li> <li>Qualifikation Kunststoff- und Klebetechnik</li> <li>Getriebelehrgang</li> <li>Bei guter Leistung in der Abschlussprüfung Teil 1, besteht die Möglichkeit eine Sportboot­führerscheinprüfung auf Kosten des Arbeitsgebers zu absolvieren</li> <li>Zusatzmodule gemäß der Ausbildungsverordnung (Zusatzqualifikation Digitale Vernetzung, Zusatzqualifikation Programmierung, Zusatzqualifikation Additive Fertigungsverfahren, Zusatz­qualifikation IT-Sicherheit)</li> <li>Berufsschule: OSZ Oder-Spree Standort Eisenhüttenstadt</li> <li>Praktische Ausbildung: Standort Fürstenwalde</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch. STBL1_DE

Zwei Auszubildende (m/w/d) zur/zum Elektronikerin/ Elektroniker  (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung Zentraler Service der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.09.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Mitarbeit im Help Desk der IT-Stelle und Clientmanagement (m/w/d) Kennziffer 92/25 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 9 S / E 9a TV-L als Amtsinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Aufgaben Clientmanagement: Operativer Betrieb aller Clientsysteme (Desktops, Notebooks) und der zugehörigen Peripherie für die Arbeitsplatz IT <ul> <li>Firmware,- Betriebssystem und Softwareinstallation</li> <li>Qualitätssicherung von Rollouts, Störungsbeseitigung und 2nd Level-Support, Verwaltung der relevanten Objekte im MS Active Directory</li> <li>Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen und Steuerung von externen Dienstleistern, Inventarverwaltung in zentraler CMDB</li> </ul> Betreuung der eingesetzten digitalen Mediengeräte (Videokonferenzsysteme, Digitale Panel und Whiteboards) <ul> <li>Mitarbeit Produktauswahl und Anforderungsmanagement</li> <li>Installation und Betrieb der Lösungen</li> <li>Einweisung der Beschäftigten in die Nutzung</li> </ul> Operativer Betrieb der Druckumgebung <ul> <li>Durchführung oder Begleitung von Bereitstellungs- und Wartungsmaßnahmen</li> <li>Zustandsüberwachung (Funktionalität/Status der Geräte und Warteschlangen, Auslastung)</li> <li>Störungsbehebung oder Beauftragung</li> <li>Koordinierung der Bereitstellung von Verbrauchsmaterial</li> <li>Qualitätssicherung der Druckumgebung insb. in Migrationsprojekten</li> </ul> HelpDesk: First-Level Support und Beratung für die IT-Systeme der ministeriellen IT SenBJF <ul> <li>Annahme von IT-Anwender-Anliegen</li> <li>Erfassung und Klassifizierung im Ticket-System</li> <li>Weiter Qualifizierung ggf. per Fernwartung bzw. vor Ort</li> <li>Fehlerbehebung und Beratung</li> <li>Weiterleitung an die zuständigen Arbeitsbereiche</li> </ul> Ausgabe/Rücknahme und Beratung der IT Ausstattung <ul> <li>Vorbereitung der Hardware und ggf. Zuordnung in Inventardatenbank</li> <li>Einweisung der Beschäftigten in die Nutzung der Geräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie Erfahrungen in der Betreuung und im Betrieb von IT-Arbeitsplätzen.</li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen aus mehrjähriger Tätigkeit.</li> <li>weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit im Help Desk der IT-Stelle und Clientmanagement (m/w/d)

Die gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Ausbildungsanbietern im Bereich Gesundheit und Soziales in Berlin und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Bremer ibs gGmbH. Unter unserem Dach befinden sich drei staatlich anerkannte Schulen: die Berufsfachschulen für Pflege, für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik. Wir suchen zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 12 Stunden pro Woche eine Lehrkraft für unsere Berufsfachschule für Sozialassistenz. Eine Erhöhung der Arbeitszeit auf bis zu 15 Stunden pro Woche ist perspektivisch vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen, Lehrplänen und Curricula sowie in Übereinstimmung mit den Qualitätsansprüchen der gfp an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz</li> <li>Sie unterrichten hauptsächlich fachrichtungsbezogene Inhalte in der Pflege ( im Lernfeld 2 „Bei der Unterstützung und Pflege von Menschen in verschiedenen Lebensphasen und Lebenssituationen assistieren“)</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika und perspektivisch eine Klassenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.) und eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Erziehungswissenschaften/Pädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbar (mind. Master oder Diplom)</li> <li>Idealerweise erste Unterrichtserfahrung (2-5 Jahre wünschenswert)</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationssicherheit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Team engagierte Kollegen*innen und Team-Lunch Weiterbildung interne &amp; externe Fortbildungen Anfahrt kostenfreie Parkplätze, ÖPNV gut erreichbar Jobrad oder Deutschlandticket Job 100% arbeitgeberfinanziert Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Events Teamfeiern und gemeinsame Projekte Kostenfreie Getränke und frisches Obst STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Altenpflege, Gesundheits- Verfügung.und Krankenpflege in Teilzeit

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst. Aufgaben <ul><li>Beratung von Organisationen in der öffentlichen Verwaltung zur Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines angemessenen Sicherheitsniveaus durch technische und organisatorische Maßnahmen</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von medienbruchfreien Prozessen mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten auf Basis der IT-Grundschutz-Methode des BSI</li><li>Analyse, Bewertung und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen im Kontext sicherheitsrelevanter Themenstellungen zur Stärkung einer resilienten Organisation</li><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Fachlichkeit und Entscheidungsinstanzen in Behörden </li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit (Cyber Security) oder Informatik</li><li>Idealerweise mehrjährige Projekterfahrung im Rahmen der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten oder Einführung eines ISMS, bevorzugt für die öffentliche Verwaltung</li><li>Beratungserfahrung im Kontext der BSI IT-Grundschutz-Methodik, welche idealerweise auch durch Zertifikate zum IT-Grundschutz-Praktiker und IT-Grundschutz-Berater abgerundet werden</li><li>Wünschenswert sind Projekt- und Umsetzungserfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragte</li><li>Fähigkeit, prozessuale und technische Anforderungen kundenspezifisch und zielgruppengerecht aus Perspektive Sicherheit zu bewerten, aufzubereiten und zu präsentieren sowie nachhaltige, strategische Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine strukturierte Vorgehensweise mit anpassungsfähigem Planungsgeschick</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Kundeneinsätze</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" </li> <li> Nachhaltige Projekte &amp; Soziales Engagement </li> <li> Förderung von Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Vertrauensvoller Teamspirit &amp; Gestaltungsfreiheit </li> <li> Passgenaue Weiterentwicklung &amp; Mentoring </li> <li> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life Integration </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

481 Jobs in Groß Köris, Deutschland