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Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Aufgaben Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung oder BerufsanfängerIn</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeten Vertrag (39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage + 2 Urlaub (zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Prämien</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Integrationserzieher mit WECHSELBONUS (m/w/d)

Die Malteser engagieren sich für Menschen in Not – schnell, unbürokratisch und herzlich. Mit unserem neuen Pilotprojekt "Malteser Notfalldienst für Pflegebedürftige" bieten wir Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen in akuten Notsituationen kurzfristige Unterstützung durch ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. Unser Ziel: da sein, wenn das Leben unvorhergesehene Herausforderungen stellt. Zur Koordination dieses wichtigen Dienstes suchen wir ab dem 01.08.2025 einen engagierten Projektkoordinator (m/w/d) für die Dienststelle in Karlshorst in Teilzeit (19,5 Std./Wo.). Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Projekts in den östlichen Bezirken Berlins </li> <li>Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern </li> <li>Koordination von Einsätzen in akuten Notsituationen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, sozialen Diensten und anderen Partnern vor Ort </li> <li>Dokumentation der Einsätze und Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vorstellung des Projekts bei Veranstaltungen und in Gremien </li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen auf den verschiedenen Organisationsebenen  </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Gesundheits-, Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>Erfahrung in der Seniorenarbeit </li> <li>Kenntnisse im SGB XI </li> <li>Freude, Kreativität und Offenheit in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen </li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Terminplanung </li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, sowie Teamfähigkeit </li> <li>Gute EDV- und Internetkenntnisse (MS Office, Vivendi) </li> <li>Kenntnisse der sozialen Infrastrukturen vor Ort sind von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) in der Seniorenarbeit

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein kommunaler Dienstleister, aktiv in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Mobilität, sucht engagierte Verstärkung. Der Fokus liegt auf einer zuverlässigen, modernen Versorgung und nachhaltiger Entwicklung - im technischen wie gesellschaftlichen Sinne. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Stromversorgungsbereich</li><li>Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Ausschreibungen und Verträge</li><li>Koordination externer Dienstleister, Behörden und Projektbeteiligter</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Standards</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Stromleitungsbau und infrastrukturellen Projektmanagement</li><li>Erfahrung mit relevanten Regelwerken (z. B. BOStrab, VOB/VOL, HOAI)</li><li>Organisationstalent sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit</li><li>Führerschein Klasse B; weitere Klassen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit öffentlicher Trägerschaft</li><li>Moderne Arbeitsmittel, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV mit optionalem Firmenticket</li></ul> STBL1_DE

Stellv. Abteilungsleitung Stromnetz und Infrastruktur (m/w/d)

Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundes­weiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungs­freien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungs­zentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industrie­zweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlen­schutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeits­arbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impuls­geber für die ZfP der Zukunft. Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung In unserem modernen Schulungszentrum in Berlin bieten wir Schulungen im Bereich der zerstörungsfreien Werk­stoffprüfung an, welche unter anderem die Grundlage für ein Zertifikat nach DIN EN ISO 9712 bilden. Aufgaben Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den etablierten Verfahren der Zerstö­rungsfreien Prüfung. Unter Einsatz moderner Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschät­zende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden. Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Schulungsveranstaltungen,</li> <li>Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen,</li> <li>Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten,</li> <li>Regelmäßige eigene Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Tagungen und Konferenzen.</li> </ul> Profil Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP verfügt oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. <ul> <li>Du hast einen Master oder Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang,</li> <li>Du verfügst bestenfalls über Qualifikationen nach ISO 9712 mind. Stufe 2 in ein oder mehreren Verfahren sowie über solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld,</li> <li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Freude an der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Inhalte,</li> <li>Du gestaltest deine Vorträge interessant und praxisnah. Mit einer motivierenden Didaktik gelingt es dir, die Teilnehmenden zu begeistern und aktiv in den Lernprozess einzubinden,</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Du bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern und bringst Reisebereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Teamevents sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr. STBL1_DE

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation, Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Wirtschaft &amp; Märkte in Berlin, suchen wir ab dem 01.09.2025 befristet bis zum 31.08.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Circular Economy Aufgaben <ul><li>Inhaltliche Arbeit<ul><li>Erstellung von Materialien für ein Business-Coaching-Programm zu Circular Economy basierend auf unseren Unternehmenstools</li><li>Erstellung von Unterlagen für die politische Arbeit, basierend auf WWF Studien</li><li>Mitarbeit in der methodischen Entwicklung von Metriken für Unternehmen zu Kreislaufwirtschaft, in Verbindung mit der Arbeit zu Klimaschutz</li></ul></li><li>Recherche &amp; Informationssammlung<ul><li>Analyse aktueller politischer Entwicklungen (z. B. erweiterte Herstellerverantwortung) auf deutscher und europäischer Ebene</li><li>Sammlung und Auswertung relevanter Umwelt- und Wirtschaftsdaten; Ableitung von Handlungsempfehlungen, z.B. Erstellung einer Case-Study-Datenbank mit Beispielen deutscher Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit / Circular Economy</li><li>Erstellung und grafische Aufbereitung von Präsentationen für unsere Business-Tools (PowerPoint), inkl. Einbindung von Zahlen, Icons und Visualisierungen – auf Deutsch und Englisch</li><li>Recherche von Förderprogrammen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Projektkonzepten</li></ul></li><li>Kommunikation &amp; Marketing<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen</li><li>Pflege und Überarbeitung von Inhalten auf WWF-Webseiten, Social Media Posts</li><li>Unterstützung in der Internationalisierung der Circular Economy Inhalte fürs WWF Netzwerk</li></ul></li><li>Veranstaltungen &amp; Termine<ul><li>Unterstützung in der Vorbereitung von internen &amp; externen Workshops und Veranstaltungen, auch online</li><li>Recherche und Pflege eines Überblicks relevanter Konferenzen und Webinare inkl. Kommunikation an das Team</li><li>Moderation und Dokumentation von Terminen</li></ul></li><li>Daten- und Ablagepflege<ul><li>Aktualisierung und Pflege von Kontakt- und Projektdaten in internen Datenbanken</li><li>Erstellung strukturierter Übersichten zu bestehenden Projekten und Arbeitsständen</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Aktuelles Hochschulstudium in den Bereichen Umwelt-, Nachhaltigkeitsmanagement bzw. -wissenschaft oder Betriebs-/Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit oder Politikwissenschaften, Masterstudium von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrungen im privatwirtschaftlichen oder zivilgesellschaftlichen Sektor</li><li>Vorkenntnisse zu Circular Economy, Ressourcenschutz oder nachhaltigem Konsum erwünscht</li><li>Fähigkeiten, Daten und Informationen effizient zu recherchieren, zu analysieren und ansprechend aufzubereiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Voraussetzungen:<ul><li>mind. noch für 1 Jahr im Hochschulstudium eingeschrieben</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft mind. 2-3 Tage pro Woche im Büro in Berlin zu arbeiten</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Circular Economy

Referenzcode: 13967 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Ausbilder*in bringst du dein Fachwissen ein, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Ausbilder*in (w/m/d) für Berufsvorbereitung in den Bereichen Hotel/ Gaststätte und Gesundheit/ Soziales unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern.</li> <li>Es gehört zu Deinen Aufgaben, Praxisprojekte zu planen und durchzuführen.</li> <li>Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.</li> <li>Du dokumentierst Lernfortschritte und schreibst Lehrberichte.</li> </ul> Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Reinickendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet (mit anschließender Chance auf Übernahme!). Profil <ul> <li>Eine Ausbildung oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Hotel und/oder Gaststätte sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Büro/ Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert</li> <li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d)

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Berlin-Charlottenburg suchen wir Sie für den Fachbereich 8.5 „Metrologische Informationstechnik“ als: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Informatik, Elektrotechnik, Elektronik Entgeltgruppe 10 TVöD Bund • unbefristet • Vollzeit Bei Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten wird die Übernahme im Einzelfall mit einer Abordnung und dem Ziel der Versetzung geprüft. Aufgaben Die Arbeitsgruppe 8.53 „Spielgeräte“ analysiert und bewertet im Rahmen einer gesetzlichen Beauftragung moderne Geldspielgeräte auf Konformität zur Spielverordnung. Hierzu werden die Prüfverfahren ständig weiterentwickelt, damit z. B. sichergestellt ist, dass in den Geldspielgeräten aktuelle Sicherungsverfahren verwendet werden. Ihre Prüfmethoden entwickelt, verfeinert und aktualisiert die Arbeitsgruppe kontinuierlich weiter, um die Zulassungen von Geldspielgeräten auf dem Stand der Technik zu gewährleisten. Schwerpunkte bilden dabei die Anforderungen an die Kontrolleinrichtung, die IT-Sicherheitsgutachten, die Sicherung von Daten und die Identifikationsmittel. Sie unterstützen uns mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Bauartprüfung von Geldspielgeräten und Bewertung von IT-Systemen</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung von neuartigen Zulassungsanträgen sowie bei der Weiterentwicklung von Regelwerken und technischen Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Bewertung von IT-Sicherheitsgutachten sowie in der Analyse eingesetzter Informationstechnologien </li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfverfahren und technischen Prüfspezifikationen sowie deren Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Beratung der Industrie, der Ordnungsbehörden, der Sachverständigen und der vom BSI zertifizierten Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar</li> <li>Die Stelle ist für Berufseinsteigende geeignet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Embedded-Systems (Hard- und Softwareentwicklung)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich von IT-Sicherheitsverfahren sind von Vorteil</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten bei der Überprüfung technischer Unterlagen und Gesetzestexte</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (B1-Niveau)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund/BBeO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Familienorientierung: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.</li> <li>Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Informatik, Elektrotechnik, Elektronik

Aufgaben Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Darstellendes Spiel“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an den dreieins Grundschulen. Für unseren dreieins Campus Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine*n <h1>Erzieher*in im Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) </h1> (Teilzeit mit 20 Wochenstunden) Was zeichnet die dreieins Grundschulen aus: <ul> <li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltigkeit</li> <li>Betreuung von 6:00 bis 18:00 Uhr</li> <li>Englisch, Arabisch/Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Teilungsunterricht in Deutsch, Mathematik, Sprachen und</li> <li>Kreativitätsfächern wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung …</li> <li>Ein schöner Schulcampus im grünen Kaulsdorf mit ca. 200 Kindern</li> </ul> <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung</li> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>zzgl. Zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei </li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus</li> <li>Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)</li> <li>Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende auf dem Gebiet der Kreativitätspädagogik in unterschiedlichen Formaten zum Beispiel im Rahmen von Fortbildungstagen und Willkommenstagen für neue Kolleg*innen </li> <li>Planung und Durchführung von Angeboten mit Kindern in allen Klassen der Einrichtungen am Standort</li> <li>Regelmäßige Hospitationen in den unterschiedlichen Einrichtungen und Klassen inklusive anschließender Auswertung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>regelmäßige Information und Dokumentation an pädagogische Mitarbeitende, Eltern/Familien und Leitungen zu durchgeführten Angeboten: einrichtungsintern (z.B. über Aushänge und Famly) und extern (z.B. durch Beiträge auf der Website, ggf. Zuarbeit an die Marketingabteilung für Social Media-Posts etc.)</li> <li>Ansprechpartner*in für die pädagogischen Mitarbeitenden am Standort rund um Fragen zur Implementierung und Umsetzung der Kreativitätsbereiche im pädagogischen Alltag</li> <li>Unterstützung in Prozessen zur Vernetzung von Kreativitätsbereichen und Lehrplanfächern in der Schule</li> <li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule im Hinblick auf die dreieins-Standards im Übergangsprozess</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik und haben Interesse an stetigen Weiterbildungen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Kreativitätsbereiche und außerschulische Angebote zu planen, vorzubereiten und durchzuführen</li> <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen etc.</li> <li>Sie sind bereit, am Standort wöchentliche Angebote in allen Klassen zu favorisierten Kreativitätsbereichen durchzuführen und diese anschließend zu dokumentieren</li> <li>Kenntnisse der Anwendungen Famly, SharePoint und PowerPoint sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

Erzieher*in im Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d)

In Berlin leben und arbeiten mehr als 36.300 Ärztinnen und Ärzte. Die Ärztekammer Berlin ist ihre Berufsvertretung. Mit 145 Mitarbeitenden organisieren wir die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Einhaltung der Berufspflichten und koordinieren die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten. Für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir regelmäßig neue Talente und berufserfahrene Fachkräfte.Für den Arbeitsbereich „Präsident und Geschäftsführung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Sekretariat des Geschäftsführers in Vollzeit (38,5 h), zunächst befristet für 24 Monate. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Büroleitung im Tagesgeschäft des Sekretariats des Geschäftsführers</li><li>Planung und Koordination von Terminen des Geschäftsführers in Abstimmung mit der Büroleitung</li><li>eigenständige Durchführung von Recherchen sowie Bearbeitung und Erstellung von Schreiben</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, den Abteilungen und der Stabsstelle der Ärztekammer Berlin</li><li>Betreuung von Sitzungen der Organe und Gremien im Zuständigkeitsbereich der Geschäftsführung</li><li>Zusammenstellung und Versendung der Sitzungsunterlagen nebst Einladungsschreiben</li><li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li><li>Teilnahme an gut planbaren abendlichen Sitzungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>sehr gute Kenntnisse bei der Arbeit mit den gängigen Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit, Verschwiegenheit und Loyalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>souveräne Umgangsformen sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>anspruchsvolle eigenständige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Vollzeit bei 38,5 Std. pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)</li><li>Urlaubs- und „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li><li>gründliche Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fortbildungsangebote</li><li>moderne und auf technisch hohem Niveau ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>gute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket (Deutschlandticket Job), geschützte Fahrradstellplätze, kostenfreier Parkplatz</li><li>sichere Perspektive bei einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Arbeitgeberin</li></ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Sekretariat des Geschäftsführers

Die SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH ist eine privatwirtschaftlich organisierte Umweltbehörde der beiden Bundesländer Brandenburg und Berlin mit Sitz in Potsdam. Unsere Aufgabe ist es, die Entsorgung gefährlicher Abfälle in beiden Bundesländern zu koordinieren. Um zügig, flexibel und individuell auf unsere Kunden und ihre Anliegen einzugehen, setzen wir auf Fachkompetenz und einen engen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern sowie eine leistungsfähige IT. Unsere Mission: Wir schaffen die Grundlagen, dass gefährliche Abfälle in unserer Region – und nicht nur da – umweltverträglich entsorgt werden. Mit unserem umfangreichen Fachwissen helfen wir den Kunden, den richtigen Entsorgungsweg gemäß den gesetzlichen Regelungen zu finden. Und genau für diese Herausforderungen suchen wir Sie, unseren Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft o. ä. für die Abteilung Abfallwirtschaft Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen die von den Abfallerzeugern vorgesehenen Entsorgungswege, passen diese bei Bedarf an, erstellen die behördlichen Bescheide und kontrollieren die vorschriftsgemäße Entsorgung – alles vom Büro und Homeoffice aus!</li> <li>Sie beraten Unternehmen, Behörden und andere Abfallwirtschaftsbeteiligte zur Entsorgung von gefährlichen Abfällen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eigeninitiativ, handlungskompetent und pragmatisch tätig.</li> <li>Sie haben einen Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit Bezug zur Abfallwirtschaft.</li> <li>Verständnis für verwaltungsorientiertes Handeln wäre hilfreich.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem festen Team</li> <li>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen</li> <li>zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung zahlen wir ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>eine intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Teamkolleg*innen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Fachkompetenz</li> <li>Möglichkeit, die Bürotätigkeit mit Homeoffice zu kombinieren (bis zu 60:40)</li> <li>gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze im Büro sowie im Homeoffice</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (Regionalbahn, Tram, Bus, Pkw)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik / Chemie / Kreislauf- und Abfallwirtschaft o. ä. für die Abteilung Abfallwirtschaft

466 Jobs in Groß Köris, Deutschland