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Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V. Wir machen Gesundheit digital. Intelligente IT-Lösungen und digital unterstützte Versorgungsprozesse sind unabdingbar, um das deutsche Gesundheitssystem effizient zu gestalten und eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung zu sichern. Der Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V. vertritt in Deutschland die führenden IT-Anbieter im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen arbeitet der bvitg kontinuierlich daran, das Gesundheitssystem mit IT weiter zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Assistenz (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit – 35 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie z.B. Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung für unsere Geschäftsführung und die Vorbereitung von Meetings</li> <li>Du stellst du sicher, dass im Büro – von Getränkebestellungen bis hin zur Technik – alles rund läuft und bist die erste Ansprechperson für Dienstleister</li> <li>am Empfang begrüßt Du unsere Gäste und sorgst dafür, dass sich Besucher:innen bei uns wohlfühlen</li> <li>Du kümmerst Dich um die Durchführung unserer Teambesprechung, verteilst die Post und bist vor Ort für die Kolleg:innen zu administrativen Fragen ansprechbar</li> <li>Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung, der Webseitenpflege sowie bei weiteren anfallenden Aufgaben und Projekten </li> <li>Du trägst dafür Sorge, dass wir vernetzt bleiben, indem Du die Kontaktdaten unserer Stakeholder erfasst und auf dem aktuellen Stand hältst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mit Erfahrung im Bereich Office-/Büromanagement und/oder als Assistenz</li> <li>Routine im Umgang mit gängigen und neuen Softwarelösungen und Offenheit für innovative Prozesse und technologische Routinen</li> <li>Organisations- und Koordinationstalent, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, souveränes und offenes Auftreten sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Du bist ein:e echte Teamplayer:in, ein Organisationstalent und zudem kommunikativ</li> <li>Dein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist zuverlässig und vertrauenswürdig – auch im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, die digitale Transformation des Gesundheitswesens durch Dein Engagement für den Verband mitzugestalten</li> <li>ein zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich über Deine Unterstützung freut</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Office-/Büromanagement

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für unsere Gruppe Finanzbildung suchen wir in Berlin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation und Controlling Finanzbildung.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit ab 1. Oktober 2025 zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Rechnungsbearbeitung und Controlling</li><li>Pflege Vertragsdatenbank </li><li>Monitoring der Materialbestände im Bereich Ratgeberservice (Bestandskontrolle, Nachbestellungen)</li><li>Organisatorische Betreuung des Vortragsservice</li><li>Erstellen von diversen Statistiken </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung, möglichst als Sachbearbeitung im Verbandswesen bzw. in der Buchhaltung</li><li>Fundierte Erfahrungen mit der Evaluation von Arbeits- und Projektergebnissen</li><li>Kenntnisse in der Kostenrechnung </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicheres Beherrschen der MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Datenbanken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation und Controlling Finanzbildung

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung (BRST) ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe mit sozialem Auftrag mitten in Berlin. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € befindet sich die Konzerngruppe auf einem stetigen Wachstumskurs. Die Stiftung ist das Herzstück der im Jahr 1953 gegründeten Organisation mit inzwischen vielfältigen Geschäftsbereichen. Die BRST steht - dem früheren Berliner Bürgermeister Reuter folgend - für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage für ein friedliches und freies Zusammenleben bilden. Ihre Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, begegnen und wachsen können. Im Ge-schäftsfeld Home in Berlin betreibt sie sieben Studierendenwohnheime mit über 2.000 Appartements, im Geschäftsfeld Soziale Dienste mit der Bürgermeister Reuter gGmbH Kindertagesstätten und viel-fältige Angebote in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, im Geschäftsfeld Immobilienservice mit der Bürgermeister Reuter GmbH Hotels für Reisende aus aller Welt, Facility Leistungen usw. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung investiert die Stiftungsgruppe verstärkt in Digitalisie-rung, in nachhaltige Prozesse und innovative Strukturen und wird nach wie vor geprägt durch ihre Werte Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist folgende Bereichsleitung, zugleich Mitglied im Management Board, zeitnah, qualifiziert und nachhaltig zu besetzen: (Bereichs-) Leitung Immobilienmanagement und Facility Management (w/m/d) - Berlin, Sozialwirtschaft, FM, TGM, IGM, Technik, Instandhaltung, Infrastruktur, Property Ma-nagement, Community Management, Energieversorgung, Medienversorgung, Elektrotechnik, Bau, Projektmanagement, KPIs, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunalwirtschaft - Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Immobilien- und Facility Manage-ments der Stiftungsgruppe, berichten direkt an den Vorstand, sind Mitglied des Management-boards. Sie agieren mit einer ganzheitlichen Denkweise, unternehmerisch-strategisch anhand klar definierter KPIs.</li> <li>Konsequent und souverän führen Sie ein Team von insgesamt 56 Mitarbeitenden (FTE) – auf-geteilt in 34 Vollzeitkräfte im Facility Management und 22 Vollzeitkräfte im Immobilienbe-reich. Im Facility Management arbeiten Sie eng mit einer Abteilungsleiterin zusammen, die diesen Bereich gesamthaft verantwortet. Im Immobilienbereich führen Sie zwei Teamleitungen in der Kundenbetreuung sowie ein Team von 7 Mitarbeitenden direkt. Gemein-sam mit Ihren Führungskräften sichern Sie die Weiterentwicklung und den Erfolg Ihrer Teams und gestalten ein motivierendes Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Potenziale gefördert werden. Gleichzeitig stärken Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe mit klaren und effizienten Strukturen und Schnittstellen.</li> <li>Sie sorgen für eine kosteneffiziente, serviceorientierte Steuerung und permanente Optimie-rung der technischen und kaufmännischen Bewirtschaftung des heterogenen Immobilienport-folios (Wohnheime, Hotels, Kitas) zur Erreichung der operativen und strategischen Ziele – einschließlich Budgetierung und Reporting.</li> <li>Mit ihren Teams bewirtschaften und entwickeln Sie über 2.100 Appartements sowie die selbst-genutzten Immobilien der Stiftungsgruppe in unterschiedlichen Geschäftsfeldern.</li> <li>Sie entwickeln nachhaltige Bewirtschaftungsstrategien und wirtschaftlich wie technisch trag-fähige Sanierungskonzepte und Instandhaltungsfahrpläne für die eigenen und gepachteten Im-mobilien.</li> <li>Als „Change-Agent:in“ gelingt es Ihnen, Veränderungen prozessual, organisatorisch, ressour-cen- wie kompetenzseitig zu initiieren und erfolgreich mit den Beteiligten umzusetzen. In einer Vorbildfunktion richten Sie den gesamten Bereich operativ wie strategisch neu aus und entwickeln ihn zukunftsgerichtet weiter (digital, nachhaltig, effizient, kund:innen-orien-tiert…)</li> <li>Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie aktiv die wirtschaftliche Weiterentwick-lung der Immobilien, Sie haben Rentabilitätsziele im Blick, analysieren Investitionen und bauen die ESG-Berichterstattung weiter mit aus.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie sind eine bodenständige, empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungs-persönlichkeit mit hoher Integrität, Reflexionsfähigkeit, Umsetzungsqualitäten und unterneh-merischem Denken.</li> <li>Ihre Lösungsorientierung sowie Ihr innovativer, integrativer und strategischer Gestaltungs-wille sind ausgeprägt. Sie bevorzugen schlanke Arbeitsorganisationen, sind versiert in der ökonomischen und technischen Projektsteuerung, arbeiten gern in offenen Strukturen mit flachen Hierarchien.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung, engagieren sich im hohen Maße in der Umsetzung der sozial-wirtschaftlichen Ziele.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, idealerweise kaufmännisches Studium (BWL, Wirt-schaftsingenieurwesen etc.) oder über eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. ver-gleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, die Sie in Unternehmen der mittelständischen Immobilienwirtschaft, Wohnungswirtschaft, im Hotelbetrieb, im Betriebs-gesellschaften von Krankenhäusern, in Hausverwaltungen, in der Objektbetreuung, in Facility Management Unternehmen etc. erworben haben.</li> <li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert, sich zügig in neue Systeme hineinzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie denken strategisch und analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Ihre Beharrlichkeit und Ihre Kommunika-tionsstärke.</li> <li>Sie agieren souverän, treffen fundierte Entscheidungen, um wirtschaftliche und technische Stabilität und Wachstum der Stiftung sicherzustellen.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Umgang mit Microsoft Office versiert.</li> </ul> Wir bieten Was Ihnen geboten wird: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen können. Sie erwartet ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einmal in der Woche mobil zu arbeiten. Die Stiftung bietet Ihnen des Weiteren: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendungen, Mobilitätsvorteile, Wellnessangebote usw.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Zielvereinbarung, einen Dienstwagen.</li> <li> Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.</li> <li>Alle Geschlechter haben bei der Bürgermeister-Reuter-Stiftung die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwer-behinderten Personen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben (gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

(Bereichs-) Leitung Immobilienmanagement und Facility Management (w/m/d)

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, das Reisemanagement, den Schriftverkehr und führen Protokolle.</li> <li>Sie bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie übernehmen das Beschaffungswesen (Angebotseinholung, Prüfung, Auftragserteilung, Rechnungskontrolle).</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie relevante Berufserfahrung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Eine Affinität für Technik und Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (gn)

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat „Personal“ ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Kennziffer 3709 Entgeltgruppe 9c TVöD Dienstort Berlin Befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist: 27.06.2025 Hier bewerben: BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003709de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/de/personal-6050.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben <ul> <li>Einstellungen (Onboarding / Recruiting) bearbeiten, z. B. an Vorstellungsgesprächen teilnehmen, Arbeitsverträge erstellen, Mitbestimmungsverfahren durchführen, Abstimmung mit Bewerbenden und Führungskräften</li> <li>Personaleinzelangelegenheiten bearbeiten, z. B. Arbeitszeitänderungen, Weiterbeschäftigungen, Nebentätigkeiten, Umsetzungen, Zulagen</li> <li>Sonderaufgaben des Personalreferates und der allgemeinen Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Bezug zur Personalarbeit bzw. Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in nach dem Berufsbildungsgesetz an einem Studieninstitut oder einer Verwaltungsschule</li> <li>Gute Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Identifikation mit der Tätigkeit, kommunikative Fähigkeiten sowie die Freude an verantwortungsvoller Arbeit</li> <li>Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. Excel und PowerPoint) sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sowie der zugehörigen Rechtsgebiete (z.B. TzBfG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeiten des hybriden Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä. Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich sammeln</li><li>Du brennst für HR-Themen und hast Lust das sympathische Team mit vollem Tatendrang zu unterstützen </li><li>Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in stressigen Phasen nicht den Überblick</li><li>Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Eigenmotivation und ein Auge fürs Detail</li><li>Du bist hochmotiviert, neugierig und hast Lust die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit in der IHK Berlin kennenzulernen</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen, hast aber auch eine Leidenschaft für Daten und Prozesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!</li></ul> Profil <ul><li>Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder im Personalbereich und die aktive Mitarbeit an praxisbezogenen Projekten </li><li>Im Rotations-Modell unterstützt du abwechselnd in den Bereichen HR-Operations &amp; Administration, Personalentwicklung, Recruiting &amp; Employer Branding, Onboarding, Gesundheitsmanagament </li><li>Des weiteren wirkst du aktiv in unserem großen HR Digitalisierungsprojekt mit und hilfst uns unsere neue HR Managementsoftware erfolgreich einzuführen</li><li>Zusätzlich nimmst Du an verschiedenen Besprechungen, Veranstaltungen und Formaten teil</li><li>Ziel ist es, während Deines 18-monatigen Traineeprogramms alle Facetten der HR-Arbeit einer Industrie- und Handelskammer kennenzulernen, sodass Du im Anschluss den bestmöglichen Berufseinstieg in der IHK Berlin oder der IHK-Gesamtorganisation bekommen kannst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Erkunde unsere HR-Themenfelder und erhalte im Rotationsverfahren wertvolle Einblicke in unsere vielfältigen Aufgaben &amp; Projekte</li><li>Bringe deine Ideen ein und übernimm erste Verantwortung durch eigene Aufgaben</li><li>Lerne von unseren Experten, nehme an ausgewählten Weiterbildungen teil und nutze deine Chance langfristig Teil der IHK Berlin zu werden</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen und Überstundenregelung für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) HR

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unser Präventionszentrum Berlin suchen wir im Bereich südliches Berlin ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen in den Branchen Feinmechanik und Elektrotechnische Industrie.</li> <li>Analyse betrieblicher Gefährdungsfaktoren (z. B. physikalische Einwirkungen, Gefahrstoﬀe, psychische und soziale Faktoren).</li> <li>Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.</li> <li>Beratung zu Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen hinsichtlich der Arbeitsschutzvorschriften zu treﬀen haben.</li> <li>Anordnungen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treﬀen haben.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmen, Vorgesetzte, Versicherte in Schulungszentren und Mitgliedsbetrieben.</li> <li>Ermittlungen bei Berufskrankheiten und Erstellung von Gutachten.</li> <li>Durchführung von Unfalluntersuchungen.</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröﬀentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Außendienst in der Region südliches Berlin.​​​​​​​</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln).</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb.</li> <li>Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute MS-Oﬃce Kenntnisse.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>Bereitschaft zu häuﬁgen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Der Wohnsitz (Dienstsitz) befindet sich im genannten Aufsichtsgebiet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. </li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. STBL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin Referenzcode: Z7-P1474-5-03/25-e Aufgaben Für die Bundesverwaltung stellen wir derzeit mehr als 100.000 standardisierte IT-Arbeitsplätze (Bundesclient) zur Verfügung, betreuen diese und entwickeln sie stets weiter. Somit leisten wir im Rahmen der IT-Konsolidierung Bund einen wesentlichen Beitrag für eine sichere sowie moderne Verwaltungsarbeit auf Desktops und mobilen Geräten. Eine hohe Servicequalität, gute Kundenzufriedenheit und ein super Teamzusammenhalt sind hierbei wichtige Erfolgsfaktoren. Wir pflegen einen stets offenen und wertschätzenden Umgang miteinander und freuen uns Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen. Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen: <ul> <li>Sie stellen IT-Arbeitsplätze bereit und administrieren diese arbeitsteilig über den gesamten Lebenszyklus.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für ausgewählte Standardbetriebsabläufe in der Administration und die Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer im täglichen Betrieb.</li> <li>Innerhalb des 2nd Level Supports analysieren und beheben Sie Störungen, bearbeiten Serviceanfragen sowie Änderungsanforderungen.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Client-Betriebssystemen (ab Windows 10) sowie deren Fehleranalyse und Behebung.</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Anwendung eines Clientmanagement-Werkzeuges und idealerweise Kenntnisse über die relevanten Windows Server Rollen, Rollendienste und Features.</li> <li>Vorhandene Kenntnisse zu gängiger Hard- und Software im Endanwender- und Endgerätebereich sowie zu Peripheriegeräten.</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit einem ITSM-Tool sowie im Servicebetrieb nach ITIL.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik und Informationssicherheit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation und handeln stets adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Übertragende Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Wir betreuen unsere Kunden auch in deren Dienstgebäuden vor Ort, daher kommt es zu gelegentlichen (meist eintägigen) Dienstreisen. Da wir die Hardware mit Firmenwagen transportieren, müssen Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein und Ihre Bereitschaft zum Führen von Firmenfahrzeugen erklären. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mitten in Neukölln. Mitten im Leben. Mitten in der Kinder- und Jugendmedizin. Im Herzen von Berlin Neukölln, einem Bezirk voller Vielfalt, Dynamik und echtem Berliner Charme, liegt das Vivantes Klinikum Neukölln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet das gesamte Spektrum pädiatrischer Versorgung – von der Neonatologie über die Intensivmedizin bis zur Kinderchirurgie. Mit einer 24/7-Kinderrettungsstelle und einem interdisziplinären Team setzen wir Maßstäbe in der Versorgung von heranwachsenden Patienten / Patientinnen. Ausbilden, mit Kopf, Herz und Humor. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung der Pflegefachperson von morgen – genau dort, wo das Herz der Pädiatrie schlägt. Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Studierenden durch die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Pflege und unterstützen Sie sie dabei, Fachkompetenz, Empathie und Selbstsicherheit zu entwickeln. Unser Team. Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf frische Perspektiven. Wir lernen täglich voneinander – in einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und einem guten Schuss Humor geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen geben Raum für Austausch auf Augenhöhe. Hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie. Neugierig geworden? Dann verstärken Sie, wo Vielfalt, Menschlichkeit und echter Berliner Alltag aufeinandertreffen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die praktische Ausbildung unter Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden und Auszubildenden</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts</li> <li>Planung und Koordination strukturierter Praxisanleitungen</li> <li>Durchführung von Anleitungssequenzen für internationale Pflegefachkräfte im Rahmen ihrer Anpassungsqualifikation</li> <li>Organisation und Dokumentation einsatzbegleitender Gespräche</li> <li>Mitwirkung an praktischen Prüfungen gemeinsam mit Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Organisation und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Ausbildungsbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von neuen Studierenden und Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Qualifikation als Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden (bzw. 200 Stunden bei Erwerb bis 31.12.2019)</li> <li>fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)</li> <li>Erfahrung und Engagement in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung sowie zur Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität in der Ausbildungsarbeit</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und praktischen Studienanteilen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Engagement</li> <li>fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern</li> <li>sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote (eigenes Lehrinstitut)</li> <li>kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 30-39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs</li> <li>monatliche Fortbildungen</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. 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Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)

Leidenschaft lebenDer Einsatz für den Menschen stand für Albert Schweitzer an erster Stelle. Das gilt auch für unsere Services &amp; Verwaltung. Bei uns gibt es hinter den Kulissen immer jede Menge zu tun! In unserem Team kannst du dich jeden Tag dafür einsetzen, dass in der Stiftung alles reibungslos läuft. Und du wirst sehen: Das bringt nicht nur viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich, sondern macht auch richtig viel Sinn. Haustechniker in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Berlin</li><li>Vollzeit</li><li>Ab sofort</li></ul>Du arbeitest aus Leidenschaft in der Haustechnik und stellst dich gern Herausforderungen, für die du pragmatische Lösungen findest? Perfekt – Dann bist du bei uns genau richtig!Der Servicebereich Wirtschaft &amp; Technik der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen sucht ab sofort für ihren Hauptstandort in Berlin-Pankow einen Haustechniker in Vollzeit (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Instandhaltung und Pflege sowie Reparaturen in kleinerem Umfang an den technischen Anlagen und Räumlichkeiten.</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Prüftätigkeiten</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes von Anlagen und Gebäuden.</li><li>Beschaffung von Investitionsgütern sowie die Vergabe von externen Leistungen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, sowie die Betreuung und Bedienung multimedialer Technik</li><li>Wahrnehmung von Hintergrundbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>du einen Abschluss als Facharbeiter / Techniker im elektrohandwerklichen oder energietechnischem Beruf hast.</li><li>du Berufserfahrung mitbringst.</li><li>du über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügst und Organisationstalent besitzt.</li><li>ein sicheres Auftreten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>für dich der wertschätzende und respektvolle Umgang mit unseren Nutzer*innen selbstverständlich ist.</li><li>du einen Führerschein der Klasse hast.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) von Montag bis Freitag mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung;</li><li>einen Bruttolohn in Höhe von 3.828,94 €, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;</li><li>eine gute und strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen)</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul> STBL1_DE

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