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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die ISM-Beratung in der Abteilung Unternehmenssicherheit besetzen wir mehrere Stellen als <h3>IT - Sicherheitsmanager*in / -Berater*in IT - Sicherheit (m/w/div)</h3> Ort: Berlin/bundesweit Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 29.10.2025 Ausschreibungsnummer: 16-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV - E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie der Grundsatz- und Querschnittsbereiche wahr. Das ISM Beratungs-Team der Abteilung „Unternehmenssicherheit“ der DRV Bund berät und unterstützt Projekte und Mitarbeitende zu Fragen und Themen der Informationssicherheit auf Grundlage der auf BSI-Standards basierenden Informationssicherheits-Policy der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Fachverantwortlichen und Betriebe hinsichtlich der Erstellung und Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards</li> <li>Beraten von Projekt- und Verfahrensverantwortlichen zu Fragen der Informationssicherheit und Sicherheitskonzeption sowie bei der Überführung der Sicherheitskonzepte in die jeweiligen Managementsysteme</li> <li>Beraten und unterstützen der Bedarfsträger bei der Erstellung von DRV-Bund-weiten Richtlinien, Konzepten und Handlungsanweisungen zur Informationssicherheit</li> <li>Beraten und Mitwirken im Informationssicherheitsmanagement-System sowie im Berichtswesen im Rahmen der zu verantwortenden Fachaufgaben</li> <li>Mitarbeit in einem Team von Fachexpert*innen der unterschiedlichen Disziplinen der "Unternehmenssicherheit" und koordinieren von Beratungsaufgaben bedarfsgerecht zu den Anforderungen der Sicherheitskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder der Studienrichtung MINT mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder Fortbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie der IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz (zum Beispiel IT-Grundschutz-Praktiker) und einschlägige praktische Berufserfahrung mit ISMS-Tools (zum Beispiel Hiscout oder verinice)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte Steuerungskompetenz sowie ganzheitliches Denken und Handeln runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeiten erfordern die Bereitschaft zu Dienstreisen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT - Sicherheitsmanager*in / -Berater*in IT - Sicherheit (m/w/div)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben dem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt der Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen. Das gelingt vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für die Themen des WWF begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Zur Verstärkung des Vorstandsbereichs Finanzen &amp; Operations im Bereich Personalmanagement in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n: Bereichsleiter:in Personalmanagement Aufgaben Aufgabenschwerpunkte. In direkter Anbindung an die geschäftsführende Vorständin übernehmen Sie die inhaltliche und strategische Verantwortung für den gesamten Personalbereich. Dies umfasst die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Bereiches unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie und der vereinbarten Ziele. Neben der Verantwortung für die zukunftsorientierte strategische Ausrichtung im Personalmanagement fungieren Sie als Personalleiter:in als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden an den verschiedenen Standorten in Hinblick auf alle personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ihr Zuständigkeitsbereich reicht von der qualitativ hochwertigen Umsetzung aller operativen Personalangelegenheiten inklusive Rekrutierung bis hin zur Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, -Instrumenten und -Prozessen sowie Betriebsvereinbarungen. Zudem steuern Sie HR-Projekte, bspw. die Einführung von Personalmanagementsystemen. Die Personalentwicklung ist nicht Teil der Aufgabe und in einem anderen Vorstandsbereich angesiedelt. In Ihrer Funktion arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen und tauschen sich zu HR-Themen aktiv im internationalen WWF-Netzwerk aus. Profil Qualifikationen. Um diese schnittstellenintensive Aufgabe auszufüllen, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit sowie mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowohl im operativen als auch im strategischen Bereich. Ihre Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung, ausgeprägte Teamorientierung und interkulturelles Verständnis machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson auf allen Ebenen. Die kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist Ihnen gut vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie über ein Werteverständnis, das zu den Werten des WWF passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation. Als internationale Organisation unterstützt der WWF ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Willkommen ist daher jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung. Wir bieten STBL1_DE

Bereichsleiter:in Personalmanagement

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unser Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Straßenplanung und -bau eine*n engagierte*n Bezirksingenieur*in für einen Unterhaltungsbezirk (m/w/d) Beschreibung Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) trägt mit der Verantwortung für die Verkehrsinfrastruktur sowie die öffentlichen Grünanlagen zur Verbesserung der Lebensqualität und zu einer nachhaltigen urbanen Umgebung bei. Zu den Kernaufgaben zählen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, die Planung, der Bau und die Unterhaltung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -sicherheit. In Zusammenarbeit mit diversen Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung schafft das SGA eine funktionale und sichere Infrastruktur in Lichtenberg. Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwurf, technische Vorbereitung, Aufstellung von Kostenschätzungen und Vergabeunterlagen sowie fachtechnische Prüfung und Wertung der Angebote für Straßenunterhaltungsarbeiten und Umbaumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Erfüllung der regelmäßigen Straßenbegehungen zur Überwachung des baulichen Zustandes und des Zubehörs der öffentlichen Straße im Hinblick auf die Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Bearbeitung von Anträgen zur Herstellung von Grundstückszufahrten zu Anliegergrundstücken und andere Umbaumaßnahmen zu Lasten Dritter, deren bauliche Vorbereitung einschl. Vergabeverfahren, Bauleitung, Abnahme und Rechnungsprüfung sowie Abrechnung gegenüber dem Antragsteller</li> <li>Stellungnahmen an andere Dienststellen zu Sondernutzungsanträgen und in Anhörungsverfahren für verkehrsrechtliche Anordnungen</li> <li>Durchführung von Zwangsmaßnahmen bei unberechtigter Nutzung und bei Beschädigung von Straßenland einschließlich Dokumentation zur Beweissicherung</li> </ul> Besetzungszeitraum: zum 01.05.2026 Besoldungsgruppe: A 11 Entgeltgruppe: EG 11 Fgr. 1, Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Verkehrswegebau, Tiefbau, Verkehrswesen, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau, Architektur</li> <li>als vergleichbare Qualifikation: ein anderes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer anderen für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung mit der Vertiefung Straßenentwurf, Verkehrsplanung oder Urbane Infrastruktur</li> <li>bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung „technische Dienste“</li> <li>berufliche Vorerfahrungen in einem Ingenieurbüro für Straßenplanung, einer Straßenbaufirma oder einer behördlichen Institution sind erwünscht</li> <li>wünschenswert sind zudem verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen und der Besitz der Führerscheinklasse B</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenrecht (z. B. Berliner Straßengesetz und dessen AV, Allgemeine Anweisung Bau, Bundesfernstraßengesetz, Bauordnung von Berlin etc.)</li> <li>allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrechts (z. B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz, GGO I) sowie allgemeine IT-Anwenderkenntnisse (z. B. MS-Office, ProFiskal, VMS, eVergabe)</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> </ul> STBL1_DE

Bezirksingenieur*in für einen Unterhaltungsbezirk (m/w/d)

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS I 1 für das Projekt „Bundesministerium des Innern“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Knr. 112-25 Ver­gütung E 11 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 19,5 h Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 27.10.2025 Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bau­projekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalte­rischen und technischen Anforderungen, mit hohen An­sprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS I 1 nimmt die Projektmanagementaufgaben im Team aus TGA-Mitarbeitenden und weiteren Architektinnen und Architekten von der ersten Idee bis zur Übergabe für die Bauprojekte des Bundesministeriums des Innern (BMI) sowie des Bundesverwaltungsamts (BVA) und des Instituts für Forschung und Entwicklung von Sportgeräten (FES) wahr. Dazu gehören auch Absicherungsmaßnahmen zum Schutz von Personen in deren privaten Wohnungen und Büroräumen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/abteilung-bs-I/referat-bs-I-1/_node.html Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Klärung der grundsätzlichen Aspekte der Bauaufgaben und Erarbeitung der Projekt­grund­lagen unter Sicherstellung der Privatsphäre der Schutzperson(-en) unter Wahrung höchster Vertraulichkeit</li> <li>Entwurf von Leistungsbildern und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für einzuschaltende freiberuflich Tätige und Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen und dem Abschluss von Verträgen</li> <li>Prüfung, Bewertung, Beauftragung von Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie der Angebote und Rechnungen der freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Anleitung, Abstimmung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorge­gebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>strategisches und methodisches Konfliktmanagement, z. B. bei Sach-, Kommunikations- und Beziehungs­konflikten zwischen den Nutzenden und der am Bau Beteiligten</li> <li>Wahrnehmung der planerischen und vergaberechtlichen Kompetenz im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Durchführung baufachlicher Abnahmen aller Einzelleistungen einer Baumaßnahme inkl. der Mängelfeststellung und -verfolgung inkl. Überwachung der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und beim Bauen im Bestand sowie Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HOAI, BauOBln) </li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>Fähigkeit, auch unter Belastung präzise und effizient zu handeln und dabei einen höflichen, wertschätzenden Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zu haben</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen und zur kooperativen fachübergreifenden Zusammenarbeit im Team sowie sehr stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und ein ausgeprägtes Organisations­geschick</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2-Geheimschutz“ gemäß dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Eine befristete Erhöhung der Arbeits­zeit auf bis zu 39 Wochenstunden ist ggf. möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Du suchst eine erfüllende Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und du dich mit Herz und Engagement einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere renommierte Wohneinrichtung, der „Lichtblick“- Besondere Wohnform für Erwachsene, bildet hierbei mitunter den Kern der sozialpädagogischen Arbeit des DRK Südwest. Sie liegt in wunderschöner Lage in der Villenkolonie Lichterfelde. Erwachsene mit leichten bis mittelgradigen kognitiven Beeinträchtigungen sowie körperlichen Einschränkungen finden hier ein Zuhause und werden täglich fürsorglich pädagogisch begleitet und betreut. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unter­stützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag</li> <li>Bereitschaft zu kleineren pflegerischen Aufgaben</li> <li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> </ul> Profil Toll wäre es, wenn du ausgebildete pädagogische Fachkraft bist, aus dem Bereich der Heilerziehungs­pflege stammst oder einen vergleichbaren quali­fi­zierenden Berufs- oder Studienabschluss hast. Auch Quereinsteiger sind willkommen – für uns zählt deine Persönlichkeit! <ul> <li>In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Men­schen bist du erfahren und begegnest allen stets auf Augenhöhe</li> <li>Deine Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig</li> <li>In beruflichen Krisensituationen behältst du den Überblick und reagierst stets ruhig und besonnen</li> <li>Mit deiner herzlichen Art bist du ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne im kollegialen Umfeld</li> <li>Um jederzeit und mit jedermann eine wert­schätz­ende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutsch­kenntnisse deinerseits</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - im Voraus und entlang deiner Wünsche</li> <li>Attraktive Vergütung mit Sonntagszuschlägen und Einspringprämien</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für nur 20,00 € mtl. Mitgliedsbeitrag) </li> <li>Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass du für 29,00 € alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs nutzen kannst</li> <li>Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über Gehalts­umwandlung nach der Probezeit möglich</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) imTagdienst in Vollzeit/Teilzeit

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Digital Business genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen</li><li>Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich</li><li>Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung</li><li>Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab </li><li>Du kannst analytisch denken </li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Junior Business Analyst:in </li><li>Junior Product Manager:in</li><li>Junior Digital Business Consultant:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir begleiten seit fast 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Für unserer Angebot zur Tagesstruktur suchen wir ab dem 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle hat einen Umfang von 30 Stunden und ist unbefristet. Das Angebot richtet sich an Menschen mit Behinderung, die keine oder noch keine Werkstätte besuchen können und befindet sich in der Nähe vom U-Bahnstation Mierendorffplatz. Aufgaben zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: <ul> <li>Hilfestellung, Anleitung der Nutzerinnen bei alltäglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Entwicklungen und Unterstützung bei Projektarbeiten im Bereich: Holz, Ton, Stoff, Papier, Musik und Bewegung</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplänen und Informationsberichten</li> <li>Ausarbeiten von nutzer*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Psychosoziale Begleitung der Nutzerinnen</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Wohneinrichtungen der Nutzerinnen</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> <li>Begleitung von Nutzer*innen mit herausfordernden Verhalten </li> </ul> Profil Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar haben, gerne im Team arbeiten und Menschen mit Behinderung begleiten möchten. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme der Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, etc)</li> <li>Jobticket</li> <li>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für BFB

Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Das Dienstleistungszentrum, Bereich Digitalisierung und ICT, Abteilung ICT-Sicherheit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin ein System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d) Wer wir sind: Der Bereich „Digitalisierung und ICT“ versorgt die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. weltweit mit digitalen Dienstleistungen, ICT-Infrastruktur, ICT-Services und maßgeschneiderten digitalen Lösungen für ca. 1.600 Anwender an über 120 Standorten. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen ICT-Service und ICT-Betrieb bearbeitet die Abteilung ICT-Sicherheit alle sicherheitsrelevanten Themen (darunter Risikoanalyse, Compliance, Cyberabwehr) sowohl konzeptionell als auch operativ. Aufgaben <ul> <li>konzeptionelle und administrative Betreuung von ICT-Systemen in den Themenfeldern Firewall, Anti-Virus und Mail-Security in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT-Betrieb – mit Fokus auf Systemoptimierung und Innovation</li> <li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incident-, Change- und Service-Requests im 3rd-Level</li> <li>Erarbeitung von Teil- und Gesamtkonzepten zur Weiterentwicklung, Konfiguration und Installation neuer und bestehender Systeme mit ICT-Sicherheitsbezug</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung eines ICT-Sicherheitskonzeptes</li> <li>eigenverantwortliche Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur ICT-Sicherheit</li> <li>Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich vorhandener Sicherheitsschwachstellen</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen für technische und organisatorische Maßnahmen zur Verbesserung der ICT-Sicherheit </li> <li>Lösung von komplexen Störungen und Anforderungen im verantworteten Fachbereich</li> <li>Durchführung von teaminternen und teamübergreifenden Projektaufgaben mit Informationssicherheitsbezug und Risikoanalysen </li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen innerhalb des Tätigkeitfeldes </li> <li>Koordination und Qualitätssicherung von externen ICT-Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik / IT-Sicherheit) und/oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Betreuung von Sicherheits-Infrastruktur wie z.B. Firewalls und dem Microsoft M365-Umfeld</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards und Normen</li> <li>Grundlagenkenntnisse im Bereich der Notfallwiederherstellung sowie dem Umgang mitcomputerforensischen Werkzeugen, Technologien und Verfahren</li> <li>eine Zertifizierung als Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified CloudSecurity Professional (CCSP) oder eine vergleichbare Zertifizierung ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Teamspirit</li> <li>Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 12, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>in Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage monatlich in Betracht kommen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Dienstreisen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und-ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

457 Jobs in 14550 Groß Kreutz (Havel), Deutschland