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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h3>IT - Sicherheitsmanager*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin/Würzburg/Bundesweit Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-039-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat 1606 ISM-SWAT verantwortet die Koordination, Bewertung und Nachhaltung im Informationssicherheitsmanagement der DRV Bund gemäß den IT-Grundschutz-Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Informationssicherheitsmanagement der DRV Bund im PDCA-Zyklus gemäß den IT-Grundschutzanforderungen</li> <li>Sie koordinieren die Richtlinien, Konzepte und Handlungsanweisungen zur Umsetzung der Informationssicherheit bei der DRV Bund und wirken bei der Erstellung und Pflege mit</li> <li>Sie wirken bei der Koordination im IS-Risikomanagementprozess der DRV Bund mit und unterstützen bei der Risikosteuerung</li> <li>Sie sind für die fachliche Betreuung und Steuerung der eingesetzten ISMS-Tools verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen den IT-Sicherheitsbeauftragten bei der Abnahme von Sicherheitskonzepten und bereiten diese vor</li> <li>Sie überwachen und berichten den Umsetzungsstand der Sicherheitsmaßnahmen an den IT- Sicherheitsbeauftragten, organisieren Audits und wirken beim Management-Bericht mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-/IT-Sicherheits-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld bzw. in anderen Managementsystemen</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT-Sicherheit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswert sind Zertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-IT-Grundschutz-Praktiker, CISA, CISSP, TISP o.ä.)</li> <li>Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse zu den BSI-Standards 200-1, 200-2 und 200-3 sowie Grundkenntnisse in ISO 27001</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen mit ISMS- beziehungsweise Risikomanagement-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Home Office</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT - Sicherheitsmanager*in (m/w/div)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service – Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Elektronikerinnen/​Elektroniker bzw. Elektrikerinnen/​Elektriker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 096-25 Entgeltgruppe: E 8 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit guter Verkehrsanbindung) Werden Sie Teil der Polizei Berlin. Ein großes Plus Ihrer Arbeit bei der Polizei Berlin ist die moderne und vielfältige IKT‑Landschaft sowie ein IKT-Team mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung anderer Teammitglieder und bringen sich mit Ihren persönlichen Kompetenzen in ein kollegiales Team ein. Aufgaben <ul> <li>die Unterhaltung von elektronischen Anlagen und Geräten sowie die Vornahme von Wartungs­arbeiten an mobilen Notstrom­aggregaten;</li> <li>die Prüfung von elektrischen Anlagen, Geräten und Netzwerktechnik in den Technikräumen der IKT einschließlich deren Störungs­beseitigung;</li> <li>die Montagedurchführung und der Anschluss von USV-Anlagen einschließlich deren Störungs­beseitigung;</li> <li>die Arbeiten an Batterie- und Schwachstrom­technik;</li> <li>die Einsatzbetreuung und Betreuung des Betriebes einer speziellen netzwerkbasierten Signalisierungs­technik.</li> </ul> Profil eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Ausrichtung auf die Elektrotechnik, z. B. Elektronikerin/​​Elektroniker (Elektrikerin/​​Elektriker) in den Fachrichtungen: Gebäude- und Infrastruktur­systeme, Betriebstechnik, Energie- und Gebäude­technik. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von speziellen VDE‑Vorschriften;</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichster Messtechnik nach VDE‑Vorgaben sowie die Anwendung der dazugehörigen Software;</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung mit Microsoft Office und unterschiedlicher spezieller Messtechnik EDV‑basiert;</li> <li>Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung mit Batterietechnik einschließlich der erforderlichen Ladetechnik.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>ein hohes Verantwortungs­bewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe;</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit;</li> <li>die körperliche und gesundheitliche Eignung auch Arbeiten mit hoher körperlicher Belastung – bspw. in engen Räumen – durchzuführen;</li> <li>die Bereitschaft, innerhalb Ihres Teams an einer (wechselnden) Rufbereitschaft teilzunehmen, sowie im Rahmen von Einsatzlagen/​Veranstaltungen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Wochenenden/​Feiertagen) zu leisten;</li> <li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen im Selbstfahrbetrieb, Führerschein der Klasse B;</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens B2‑Niveau;</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker bzw. Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und engagierten Teams werden? Sie interessieren sich für die Wirtschafts- und Unternehmenswelt und haben Freude an Konfliktlösung? Sie suchen ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit über 100 Jahren die führende Adresse in Deutschland für Schiedsgerichtsbarkeit und alternative Streitbeilegung bei nationalen wie internationalen Wirtschaftsstreitigkeiten. Wir verfügen über eine lange Tradition und umfassende Expertise in der Administration von Schieds- und anderen Streitbeilegungsverfahren. Mit wegweisenden Regelwerken – u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung und Mediation – prägt die DIS die Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international. Die DIS genießt weltweit Vertrauen für Kompetenz und Unparteilichkeit. Unser internationales, mehrsprachiges Team steht für schnelle, effiziente und professionelle Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der täglichen Korrespondenz mit allen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Administrierung der elektronischen Verfahrensakten</li> <li>Überwachung der Termine und Fristen</li> <li>Erstellung von Abrechnungen über die Bearbeitungsgebühren der DIS</li> <li>Überwachung &amp; Verwaltung von Zahlungseingängen und Zahlungsausgängen</li> <li>Kommunikation nach außen in administrativen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder Bürokauffrau/mann oder vergleichbare Abschlüsse.</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau mit hervorragendem Ausdruck und verhandlungssicheres Englisch.</li> <li>Erfahrung in Aktenpflege und Büroorganisation.</li> <li>Sicherheit in der Anwendung gängiger Office Tools und digitale Affinität. Bestenfalls Erfahrung mit Programmen zur Aktenverwaltung.</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Motivation dich in neue Themenbereiche einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Firmen Laptop und Mobiltelefon</li> <li>kostenlose Parkplätze (Bonn)</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> <li>große Parkanlage und Terasse</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Der Verband der Immobilienverwalter Berlin, Brandenburg e.V. (vdivbb) ist die Stimme der professionellen Haus- und Immobilienverwaltung in Berlin und Brandenburg und vertritt über 350 Mitgliedsunternehmen. 1996 gegründet, ist der Verband Mitglied im bundesweit agierenden Verband der Immobilienverwalter Deutschland e.V., kurz VDIV Deutschland. Der Landesverband vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Medien, Öffentlichkeit und Wirtschaft und organisiert Fachveranstaltungen in Form von Online-Seminaren, Stammtischen und Tagungen. Für die Geschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort: Leitung der Geschäftsstelle / Geschäftsführer/in (m/w/d) Unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Strategische Verbandsentwicklung und Umsetzung einer mittel- und langfristigen Wachstumsstrategie</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle und Steuerung der täglichen Büroabläufe, inkl. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Planung und Umsetzung von Projekten sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung bestehender Veranstaltungen sowie Ausbau weiterer, innovativer Formate in Präsenz, digital und hybrid</li> <li>Mitglieder- und Partnermanagement</li> <li>Entwicklung einer konsistenten Kommunikationsstrategie, inkl. Pressearbeit, Erstellung und Versand von Newslettern sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung der Website und Social-Media-Kanäle</li> <li>Budget- und Finanzverwaltung inkl. Erstellung von Haushaltsplänen und Controlling dieser, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, Fördermittelrecherche und -beantragung für Projekte, Veranstaltungen oder Digitalisierung</li> <li>Repräsentation des Verbandes gegenüber Politik, Behörden, anderen Verbänden und Medien sowie Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Land Berlin und Brandenburg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, einer Interessensvertretung oder einer vergleichbaren Organisation, möglichst in leitender Funktion</li> <li>Verständnis für die Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien</li> <li>Überzeugungskraft und diplomatisches Geschick bei der Vertretung der Mitgliederinteressen und in Zusammenarbeit mit Politik, Medien und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke zur selbstständigen Führung der Geschäftsstelle</li> <li>Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreudigkeit, Moderationskenntnisse und ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil</li> <li>Erfahrung im Bereich Digitalisierung für den Betrieb der Geschäftsstelle und für die Kommunikation mit den Mitgliedern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Entwicklung</li> <li>Langfristige, berufliche Perspektive bei unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Geschäftsstelle / Geschäftsführer/in (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance und Advisory werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHSN Dresden, DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen und HWR Berlin. Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover, Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. Hier kannst du zwischen zwei Schwerpunkten wählen: Deine Aufgaben im Bereich Audit &amp; Assurance: <ul> <li>Prüfung &amp; Analyse: Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie digitale Analyse von Finanzberichten mit unserer Prüfungssoftware.</li> <li>Beratung &amp; Umsetzung: Mitwirkung bei prüfungsnahen Beratungen (z. B. Compliance, Corporate Governance) und Optimierung rechnungsrelevanter Prozesse.</li> <li>Kundenkommunikation: Direkter Austausch mit Mandanten zur Problemanalyse und Entwicklung passender Lösungen.</li> </ul> Deine Aufgaben im Bereich Advisory: <ul> <li>Bewertungsprojekte: Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen im Rahmen von M&amp;A-Transaktionen, aktienrechtlichen Bewertungen und Kaufpreisallokationen.</li> <li>Strategische Beratung &amp; Analyse: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Transaktionen sowie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kapitalmarktanalysen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) 2026

Baue Software, auf die sich Feuerwehr- und Einsatzkräfte verlassen. Unsere Plattform syBOS steuert Prozesse, Datenflüsse und Kommunikation für Organisationen mit echter Verantwortung – Ausfälle sind keine Option. Warum die Rolle spannend ist <ul> <li> Real-World Impact: Deine Arbeit landet nicht in einer Marketing-Demo, sondern in Leitstellen, Feuerwehren und Verwaltungen. </li> <li> Ambitionierte Modernisierung: Wir transformieren einen etablierten PHP-Kern in eine modulare, API-first Plattform auf Symfony - Schritt für Schritt nach Strangler-Fig-Prinzip. </li> <li> Harte, lohnende Probleme: Multi-Mandanten-Fähigkeit, hohe Datenvolumina, Integrationen mit Leitstellen, sichere Auth, Auditierbarkeit und noch vieles mehr. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Strangler-Migration &amp; Modularisierung: Zerlegen eines gewachsenen PHP-Monolithen in sauber geschnittene Symfony-Module (Hexagonal/Ports-&amp;-Adapters), ohne den Betrieb zu stören.</li> <li> Mandanten-Spezifika ohne Code-Forks: Feature-Flags/Rules-Engine, konfigurierbare Prozesse, HATEOAS/API-Schemas – „Customization by Composition“. </li> <li> Integrationen mit Leitstellen &amp; Drittsystemen: Robuste REST/SOAP-Anbindungen (teils ältere XML-Protokolle), Backoff/Retry, Idempotenz, Contract-Tests. </li> <li> Auth &amp; SSO in heterogener Landschaft: SSO sauber mit PHP-Sessions und Legacy-Teilen bridgen; schrittweise Konsolidierung. </li> <li> Asynchron &amp; skalierbar: Queues/Events (z. B. Redis) für langlaufende Aufgaben, Observability (Tracing/Logging), saubere Failure-Modes. </li> <li> Performance &amp; Datenmodell: RDBMS-Tuning (MySQL/MariaDB/RDS), Migrationsstrategie, Metriken, Query-Design, Locking/Consistency. </li> <li> Security &amp; Compliance: Rollen-/Rechtemodell, revisionssichere Änderungen, DSGVO, EU-Hosting (AWS EU-Central). </li> </ul> Dein Stack (heute &amp; naher Horizont) <ul> <li> Backend: PHP 8.x, Symfony (Doctrine, Messenger, API-Platform), PHPUnit/PEST </li> <li> Front-Door / Infra: AWS (CloudFront, API Gateway, Lambda, S3, RDS, Fargate), Docker, CI/CD (z. B. GitLab) </li> <li> Nebenrollen: Workflows, Cache/Queue, OpenAPI/Schema-First </li> <li> Frontend-Berührung: Grundkenntnisse in JS/HTML/CSS sind hilfreich </li> </ul> Profil Was du bewegst (erstes Jahr, immer im Team) <ul> <li> Schneidest 1-2 kritische Domänen aus dem Altbestand heraus und lieferst sie als saubere Symfony-Bounded-Contexts - inklusive Migrationspfad. </li> <li> Etablierst ein wiederverwendbares Integrations-Kit für Leitstellen/CRMs (Client, Error-Policy, Contract-Tests). </li> <li> Hebst Auth/SSO auf einen konsistenten Pfad (Keycloak-Bridge), reduzierst „Insellösungen“. </li> <li> Führst eine belastbare Test-Pyramide ein (Unit, Contract, API-E2E) mit vernünftiger Build-Zeit. </li> </ul> Was wir uns fachlich wünschen <ul> <li> Senior-Niveau in PHP/Symfony (Design, Architektur, Debugging in der Tiefe) </li> <li> Routine mit REST/SOAP-Integrationen, SQL-Tuning und Migrationsstrategien </li> <li> Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung (Queues, Retries, Idempotenz) </li> <li> Pragmatismus beim Testen (PEST/PHPUnit), saubere Git-Workflows, CI/CD </li> <li> Deutsch fließend (C1/C2), klare Kommunikation, Ownership-Mindset </li> </ul> Nice to have: API-Platform, Messenger, OpenAPI/JSON-Schema, Keycloak/OIDC, Domain-Driven Design, HATEOAS, Observability (Tracing/Logs/Metrics), AWS-Erfahrung. Wir bieten <ul> <li>Agile Methoden, moderne Tools, freie Arbeitsmittelwahl (Mac/Windows/Linux)</li> <li> Remote-First mit Büro in Wien, flexible Zeiten (Gleitzeit/Kernzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub + Option auf zeitweiliges Arbeiten im EU-Ausland </li> <li> Multikulturelles Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li> Regelmäßige Company-Events, zentral gelegenes Büro mit Community-Bereich </li> <li> zusätzliche Benefits wie beispielsweise WellPass oder Jobrad </li> </ul> Entwicklung &amp; Gehalt <ul> <li> Regelmäßige All-Hands, 1:1s und jährliche Feedback-Gespräche </li> <li> Weiterbildung: Budget/Time für Konferenzen, Kurse, Bücher </li> <li> Transparenz: IT-Kollektivvertrag als Basis (mind. € 3.016 brutto/Monat bei 38,5 h). Überzahlung je nach Seniorität ist selbstverständlich - lass uns im ersten Gespräch offen über deine Erwartungen reden. </li> </ul> STBL1_DE

Senior PHP Developer (Symfony) – Mission-Critical Plattform für öffentliche Sicherheit

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen und einem tollen Gesamtpaket.Unterstützen Sie ab sofort unsere Gruppe Firmenkunden in unserer Abteilung Vertrieb als Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50%) zu besetzen. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Projektmanagement und unterstützen das Team in verschiedenen Bereichen:Projektmanagement Office (PMO):<ul><li>Zeitmanagement des Projekts in Abstimmung mit DSGV-Gremien und der FI</li><li>Koordination von Schnittstellen und Wiedervorlage-Management innerhalb des LEP</li><li>Organisation des Rollouts sowie der Dokumentenablage</li><li>Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Projektinfrastruktur, Projektmarketing sowie interner und externer Kommunikation</li><li>Vertretungsweise Durchführung von Projektveranstaltungen</li></ul>Marktanalyse &amp; Bewertung:<ul><li>Analyse aktueller Marktentwicklungen</li><li>Gemeinsame Auswertung mit den zuständigen Fachreferenten</li></ul>Allgemeine Unterstützung:<ul><li>Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen zu fachlichen Themen</li><li>Unterstützung der Fachreferenten im Tagesgeschäft</li></ul> Profil Sie bringen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über folgende Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die HU ist sich ihrer sozialen und ökologischen sowie wirtschaftlichen Verantwortung bei der Beschaffung von Lehr-, Forschungs- und Arbeitsmitteln bewusst. Mobilisiert von den dringenden Handlungsbedarfen der Klimakrise und getragen von den Forschungen ihrer eigenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, dem gesellschaftlichen Engagement ihrer Studierenden und dem fruchtbaren Diskurs aller Mitarbeitenden bekennt sich die Humboldt-Universität damit zu ihrer Verantwortung als zukunftsweisende Bildungseinrichtung. Es wird ein effizienter und schonender Umgang mit allen Ressourcen bei der Beschaffung von allen Statusgruppen angestrebt und 2030 soll die Humboldt-Universität klimaneutral sein. In der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachgebietsleitung Strategischer Einkauf und Umweltmanagement (m/w/d) - E 11 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Wie die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen organisiert ist und nach welchen Vorgaben und Standards gehandelt wird, hat einen signifikanten Einfluss auf das Klima. Als Sachgebietsleitung im Bereich des Strategischen Einkaufes sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien, die den langfristigen ökonomischen Zielen der Universität entsprechen. Dazu gehört ebenfalls die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der HU im Bereich des Beschaffungswesens und die Prozesse nach den Maßstäben Effizienz, Suffizienz und Konsistenz zu etablieren, zu überwachen und zu koordinieren. Unser Ziel ist es, durch eine klimaschonende Beschaffung und Vergabe Energie und Ressourcen zu sparen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Lieferantenbetreuung, -bewertung und der Weiterentwicklung zu strategischen Partnern. Dabei setzen sie die Klimaziele durch Auswahl geeigneter Partner und Dienstleistenden mit einer nachhaltigen Produktpalette und/oder Herstellungsweise gezielt um.</li> <li>Sie überwachen und überprüfen regelmäßig Verträge bezüglich Laufzeit, Konditionen und Klimaschutz. Nachhaltigkeit soll als Vertragsgrundlage für die Zusammenarbeit mit neuen Partnern/Dienstleistenden etabliert werden.</li> <li>Vertragsverhandlungen und vorteilhafte Vertragsabschlüsse mit ökonomischen und ökologischen Aspekten gehören zu ihren Kernarbeiten. Sie erstellen Vorlagen für Rahmenverträge und Verordnungen, um die Prozessoptimierung voranzutreiben. Dabei kommt besonders die Ausarbeitung und zielbewusste Umsetzung von Einkaufstrategien und die Erstellung einer neuen und einheitlichen Beschaffungsordnung, die Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkriterien beachtet, zum Tragen.</li> <li>Sie bereiten Vergabeverfahren unter Beachtung von nationalem und europäischem Vergaberecht vor und begleiten die Durchführung bis zum Abschluss.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Reportings und überwachen Kennzahlen des Beschaffungswesens. Ergebnisse werden von ihnen kommuniziert und in die Prozessoptimierung übernommen</li> <li>Sie überwachen die Darstellung und Funktion der angebundenen Kataloge und unterstützen eine priorisierte Darstellung des Bestellkatalogs für nachhaltige und klimafreundliche Produkte.</li> <li>Es wird durch Sie, mithilfe von Schulungen und gezielter Kommunikation, eine Sensibilisierung für eine nachhaltigkeitsbewusste Beschaffung bei den HU-Mitarbeitenden angestrebt.</li> <li>Als Sachgebietsleitung sind Sie in der Verantwortung, den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung des Sachgebiets „Strategischer Einkauf und Umweltmanagement“ voranzutreiben.</li> <li>Sie koordinieren und strukturieren diesen Bereich und die anfallenden Aufgaben und Projekte.</li> <li>Sie sind federführend in dem Projekt „Prozess einer Umstellung auf eine klimafreundliche Beschaffung“ von Beginn an bis zur Implementierung und steuern die Kommunikation der Projektteilnehmer und die universitären Schulungen dazu.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Lieferkettenmanagement oder Umweltmanagement (bspw. im strategischen Einkauf einer Verwaltungsbehörde).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des Haushalts-, Verwaltungs- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Beschaffungswesens (u. a. VwVBU, GWB, EU-Richtlinien, VgV, UVgO, VOL/B, BerlAVG, BGB-Vertragsrecht, LHO, AV LHO)</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umweltrecht und in der Personalführung.</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus (z. B. Word, Excel).</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (insb. in SAP S/4HANA, SAP Ariba und des SAP-Moduls MM (Materialbeschaffung)) sind wünschenswert.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1).</li> <li>Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, hohe Problem- und Entscheidungsfähigkeit, souveräne Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Strategischer Einkauf und Umweltmanagement (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen Drittmittelprojekten zu Forschungsinfrastruktur beteiligt. Für unser Team Identitätsmanagement suchen wir nach einer qualifizierten Person zur Mitarbeit im Projekt BUA-AAI, die die Initialisierung sowie langfristige Entwicklung des vernetzten Identitätsmanagements in Berlin gestalten möchte. Das Projekt wird in seiner Initialisierungsphase von der Berlin University Alliance gefördert – eine Kooperation mit anderen Berliner Wissenschaftseinrichtungen ist vorgesehen. ZE Computer- und Medienservice Identitätsmanagement (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung hochschulübergreifender AAI-Standards unter Berücksichtigung der IdM-Integration</li> <li>inhaltliche Abstimmung und Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen IdM-System und externen Partnern</li> <li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen dem universitären Identitätsmanagementsystem und verschiedenen IT-Diensten</li> <li>Integration der AAI-Infrastruktur in die übergeordnete IdM-Architektur der Universität</li> <li>konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Komponenten des universitären Identitätsmanagementsystems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien auf regionaler und nationaler, perspektivisch internationaler Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Java-Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Java-basierten Webentwicklung</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in REST/SOAP-API-Design und –Implementierung</li> <li>Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Kenntnisse in Build-Tools (Maven)</li> <li>Erfahrung mit der Systemintegration heterogener IT-Landschaften (Datenbanksysteme, LDAP-Verzeichnisdienste)</li> <li>Kenntnisse in föderativen Authentifizierungsprotokollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Architektur-Design komplexer IT-Anwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsprinzipien und Datenschutzbestimmungen</li> <li>Kenntnisse hochschulspezifischer Standards und Compliance-Anforderungen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Kerstin Helbig, <a href="mailto:kerstin.helbig@cms.hu-berlin.de" target="_blank">kerstin.helbig@cms.hu-berlin.de</a> STBL1_DE

Identitätsmanagement (m/w/d)

Wünschst du dir einen Arbeitsplatz, an dem du Kinder naturnah, bewusst und mit Freude begleiten kannst? Dann komm in unsere Kita „Regenbogeninsel“ (Glambecker Ring 50/52, 12679 Berlin) – Wo Kinder die Natur mit allen Sinnen entdecken und Bewegung genauso zum Alltag gehört wie das gemeinsame Lachen. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/unsere-angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun</a> Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf dich! Für unsere Kita "Regenbogeninsel" suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, welche mit Herz für Bewegung und Natur unseren Kita-Alltag mitgestalten und Kinder liebevoll begleiten. Du möchtest mehr über uns erfahren? Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: <a href="https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </a> Aufgaben <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>tolle Lage direkt an den Ahrensfelder Bergen und dem Wuhlewanderweg</li> <li>großzügiger Garten sowie zentrale Lage Nähe der Tram und zahlreichen Parkplatzmöglichkeiten vor Ort</li> <li>regelmäßige Ausflüge zum Tierhof in Hellersdorf und zur Mühle in Alt-Marzahn, wo Kinder erleben, wie Korn zu Mehl verarbeitet wird</li> <li>eigener Therapieraum für Integrationsarbeit (Psychomotorik)</li> <li>frische, gesunde Verpflegung: In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch gekocht</li> <li>Bewegung und Naturerfahrungen stehen im Mittelpunkt – unterstützt durch das Programm „Kitas bewegen – für die gute gesunde Kita“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Freude daran, Kinder aktiv bei Bewegung und Naturerlebnissen zu begleiten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Spaß an der liebevollen Förderung von Kindern</li> <li>kreative Ideen für die Gestaltung eines gesunden Kita-Alltags</li> <li>Teamgeist und Offenheit für gemeinsame Projekte und Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

453 Jobs in Großbeeren, Deutschland