field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team VIG – Vertrauensstellen Implantate­register und Gesundheitsdaten ist mit der Konzeption und Implementierung von Pseudonymisierungs­diensten für medizinische Register und Forschungsdaten­zentren betraut, um sichere Infrastrukturen für international anschlussfähige Forschungsdaten in Deutschland zu schaffen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>IT-Administratorin / IT‑Administrator</h1>im operativen Betrieb (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung bis 31.12.2028 </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 05.10.2025 </li> <li> Vergütung bis E 12 TVöD </li> <li> Referenznummer 1355064 | 110/25 </li> </ul> Aufgaben Sie übernehmen für unsere Vertrauens­stellen die Betreuung der Betriebsinfrastruktur auf der Anwendungsebene, sichern die technische Verfügbarkeit unserer Anwendungen im Betrieb und unterstützen beim Deployment und der Analyse von Support­fällen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Konfiguration und Dokumentation der IT‑Systeme für das Deployment der Anwendungen in den Test- und Produktiv­umgebungen</li> <li>Unterstützung beim Deployment der Vertrauens­stellen-Software</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zum vertrauensstellen­spezifischen Deployment, Test und Monitoring der Test- und Produktiv­umgebungen</li> <li>Lösung und Dokumentation von Support­fällen im Rahmen des Betriebsteams der Vertrauens­stellen mit Schwerpunkt technischer Ursachen­ermittlung und Loganalysen</li> <li>Erfassung, Analyse und Dokumentation von IT‑Vorfällen, Einleitung von Maßnahmen zur schnellen Störungs­behebung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Richtlinien zu Informations­sicherheit, Datenschutz und Notfall­management</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik (FH‑Diplom, Bachelor) oder vergleichbar</li> </ul> ODER <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/​‑in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration und Betriebssysteme</li> <li>im Betrieb von IT‑Anwendungen</li> <li>in der Konzeption und dem Management von IT‑Architekturen und IT‑Prozessen</li> <li>in der Administration von Linux-Systemen (Kommandozeilen, Shell-Scripts etc.)</li> <li>in Backend, Architektur (NGINX, Apache, Proxy etc.)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>in der Arbeit mit digitalen Dokumenten­management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse in IT‑relevanten Standards (z. B. IT‑Security nach IT‑Grundschutz [BSI], LPIC)</li> <li>Erfahrungen mit SCRUM, DevOps und Kryptographie</li> <li>Kenntnisse in Python</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Innovationsbereitschaft durch das Hinterfragen bisheriger Lösungswege, aber auch neuer Entwicklungen</li> <li>Eigeninitiative mit selbstständigen Verbesserungs­vorschlägen und Ideen für den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administratorin / IT-Administrator im operativen Betrieb (d/m/w)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin für zwei Referate der Abteilung VF I „Bundesbehörden Berlin“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei: <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojekt­leitung TGA Versorgungs­technik (w/m/d) für Bundesbauten</h1> Knr. S 85.1-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ A 13h BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben der beiden Positionen umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungs­standard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäude­ausrüstung (Versorgungs­technik) für die Wahrnehmung der Bauherren­funktion,</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes),</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung,</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die Technische Gebäude­ausrüstung,</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, Prüfung von Kosten­schätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen,</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA-M) Beteiligten,</li> <li>Qualitätssicherung in der Abnahme und Nutzer-Übergabephase.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13 h BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie fundiertes Wissen der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RB Bau).</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 h TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojektleitung TGA Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten

Seit 50 Jahren begleiten und unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in unterschiedlichen Wohnformen und Angeboten der Tagesstruktur und Freizeitgestaltung. Wir haben vielfältige Expertise, sind offen und neugierig geblieben und ermöglichen Menschen mit eine wertschätzende und inklusive Begleitung im Sinne der Teilhabe. Dies ist für uns die Kernaufgabe- dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. In einer begrünten Wohnanlage aus den 30er Jahren in Berlin Zehlendorf (nahe der S-Bahn Sundgauer Straße oder Zehlendorf) befindet sich das Inklusive Verbundwohnen. In dem Haus leben derzeit 16 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in vier Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Gemeinsam mit einem Team eines Assistenzdienstleisters begleiten Sie die Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag. Die Stellen haben einen Umfang von 20-30 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System (ohne Nachtdienste) und sind unbefristet. Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den WGs aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in den Teams eine fundierte und individuelle Begleitung sicher. Dazu gehören u.a. <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Inklusion und Teilhabe</li> <li>Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen</li> <li>Sie sind bereit, im Zwei-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Sie besitzen eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung im regen Austausch</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplanung</li> <li>Überwiegende Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr</li> <li>eine faire Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altervorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports)</li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, fachspezifische Fortbildungen</li> <li>wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche exclusive geleisteter Schichtzulagen. STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Inklusives Verbundwohnen

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Digitalisierungsprojekten mit aktivem Beitrag zur Verwaltungsmodernisierung</li> <li>Steuerung und Koordination von IT-Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie im engagierten Kernteam (Referat)</li> <li>Mitarbeit bei Analyse und Optimierung von Prozessen</li> <li>Verbindende Rolle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul><li>Studienabschluss im Bereich Projektmanagement / Prozessmanagement / BWL / Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern und im Umgang mit Fachverfahren</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Leiter/in Digitale Inhalte und Kanäle (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Die Führungsrolle wird zunächst auf drei Jahre befristet vergeben. Die Themengruppe ist Teil des Bereichs Kommunikation und verantwortet die digitale Kommunikation des Bankenverbandes – von Website und Social Media über Newsletter bis hin zum Medien-Monitoring. Sie visualisiert Inhalte der Verbandsarbeit und entwickelt Formate in den Bereichen Bewegtbild und Social Media. Du berichtest direkt an den Bereichsleiter Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Du steuerst die Themengruppe Digitale Inhalte und Kanäle, koordinierst die Arbeit, gibst Impulse und arbeitest auch selbst aktiv in Projekten und Themen mit. Dabei stellst du die Qualität, Konsistenz und Tonalität der digitalen Inhalte über alle Kanäle hinweg sicher und steuerst bei Bedarf externe Partner und Agenturen.</li> <li>Die Verantwortung für alle externen digitalen Kanäle des Verbands sowie die interne digitale Kommunikation liegt in deinen Händen. Dazu gehören auch die Analyse relevanter KPIs und die kontinuierliche Optimierung der Inhalte auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.</li> <li>Entwicklungen in der digitalen Kommunikation und den sozialen Medien erkennst du frühzeitig, bewertest neue Plattformen, Formate und Trends und leitest daraus strategische Impulse sowie zukunftsgerichtete Konzepte für den Verband ab.</li> <li>Bei Bedarf übernimmst du Projektmanagementaufgaben und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – auch in herausfordernden Situationen wie Krisen- oder Sonderlagen.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team begleitest und unterstützt du die Mitarbeitenden des Verbands bei ihrem Auftritt in den sozialen Medien.</li> <li>Die Weiterentwicklung deines Teams treibst du aktiv voran, förderst digitale Kompetenz im gesamten Verband und schaffst durch ein offenes, wertschätzendes Miteinander eine motivierende Arbeitskultur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Medien, insbesondere in der Weiterentwicklung von Webseiten und im professionellen Umgang mit Social Media.</li> <li>Führungskraft und Hands-on-Mentalität gehören bei dir zusammen: Du denkst strategisch, packst aber auch selbst an, wenn es erforderlich ist. Kompetenz zählt für dich mehr als Hierarchie, Wissen teilst du selbstverständlich, und vernetztes Arbeiten ist für dich ein Muss.</li> <li>Als Führungspersönlichkeit befähigst du dein Team dazu, anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich umzusetzen und Ergebnisse sichtbar zu machen.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung sowie eine Leitungs-Funktionszulage,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Leiter/in Digitale Inhalte und Kanäle (w/m/d)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Unser Team Unternehmensfinanzierung sucht Verstärkung durch dich als Referent/in (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche). Das Team Unternehmensfinanzierung vertritt den Bankenverband gegenüber Politik, Ministerien, Verbänden und Öffentlichkeit - insbesondere in Berlin und Brüssel - in allen Fragen der Unternehmens­finanzierung im Inlands- und Auslandsgeschäft. Das Team identifiziert die wechselnden Herausforderungen der Unternehmensfinanzierung und kommuniziert dabei die tragende Rolle, die private Banken bei der Finanzierung der Wirtschaft spielen - national, europäisch und global. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest politische Initiativen, Entwicklungen und Prozesse im Bereich der Unternehmensfinanzierung, insbesondere der Außenhandelsfinanzierung und analysierst deren Auswirkungen auf die Mitgliedsinstitute des Bankenverbandes.</li> <li>Du vertrittst den Bankenverband in Gesprächen mit Ministerien, Parlamenten, Behörden, der EU-Kommission sowie internationalen Organisationen und pflegst den Austausch mit anderen Wirtschaftsverbänden. Dabei baust du aktiv Netzwerke im Umfeld der Außenhandelsfinanzierung aus.</li> <li>Du verfasst Positionspapiere, Fachartikel, Redebeiträge und Präsentationen, um die Rolle privater Banken in der Außenhandels- und Rohstofffinanzierung sichtbar zu machen.</li> <li>Du leitest und betreust Arbeitskreise und Fachgremien des Bankenverbandes, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und strukturierst den Austausch mit den Mitgliedsinstituten.</li> <li>Du wirkst in nationalen, europäischen und internationalen Expertengremien mit – etwa im Rahmen der OECD-Konsultationen oder EU-Initiativen – und vertrittst dort die Positionen der privaten Banken.</li> <li>Du bist für die inhaltliche Planung und Organisation von Veranstaltungen zuständig und arbeitest in verschiedenen Projekten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches, politikwissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse im Bereich Außenwirtschaft, Deutschland- und Europapolitik sowie Finanzierung.</li> <li>Du bringst Sensibilität für politische Aspekte der Verbandsarbeit mit.</li> <li>Du beherrscht Deutsch und Englisch verhandlungssicher und verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Du trittst sicher gegenüber hochrangigen in- und ausländischen Vertretern aus der Politik und von Banken auf. Netzwerke zu pflegen und Gruppen zielgerichtet zu moderieren fällt dir leicht.</li> <li>Du überzeugst durch analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Engagement, Selbstständigkeit und Flexibilität. Idealerweise hast du bereits Projekterfahrung gesammelt.</li> <li>Du bringst digitale Kompetenz mit und gehst versiert mit MS Office und LinkedIn um.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Referent/in Außenhandelsfinanzierung (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Arts gewinnst du im Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke in die Welt der Beratung und Prüfung. Deine Theoriephasen absolvierst du an einer unserer Kooperations-Hochschulen. In deinen Praxisphasen übernimmst du ab 15.09.2026 im Bereich Forensic &amp; Integrity Services vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Du unterstützt bei der Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen durch die Begleitung von Interviews, Sachverhaltsanalysen, die Auswertungen physischer und elektronischer Dokumente und Erstellung gerichtsverwertbarer Berichte.</li> <li>Du begleitest uns bei der Prüfung und Beratung im aufsichtsrechtlichen Umfeld mit Fokus auf die Bereiche Fraud, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen/Embargos.</li> <li>Du leistest operative Unterstützung unserer Mandant:innen in der Bekämpfung von Financial Crime.</li> <li>Du hilfst bei der Durchführung von Fraud-, Geldwäsche und Compliance-Risikoanalysen sowie Unterstützung im Design, Implementierung und der Prüfung von Compliance- und Integritätsmanagementsystemen.</li> <li>Du führst nationale und internationale Compliance-Audits durch und unterstützt bei der Entwicklung neuer Lösungen zur Erweiterung unseres Serviceportfolios.</li> <li>Du startest an einem der folgenden Praxisstandorte und Hochschulen: <ul> <li>Berlin: iba - Internationale Berufsakademie (Berlin)</li> <li>Frankfurt/Main: iba - Internationale Berufsakademie (Darmstadt)</li> </ul> </li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Schule mit der (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit.</li> <li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul>Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li> <li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li> <li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li> </ul> Wir bieten Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. STBL1_DE

Duales Studium im Bereich Forensic & Integrity Services (Financial Services) (w/m/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittelund Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden. In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d) Kennziffer 3725 Besoldungsgruppe A 12 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 01.10.2025 Aufgaben Das Referat Beschaffung (Einkauf) verantwortet die Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren. Wir suchen am Standort Berlin-Jungfernheide eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Prozesse zukunftssicher gestaltet und den digitalen Wandel am BfR aktiv mitgestaltet. Sie stellen effiziente und rechtssichere Beschaffungsprozesse sicher, die die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen spürbar erleichtern. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Arbeitskultur. <ul> <li>Sie führen die derzeit 14 Beschäftigten des Referats, planen den Personalbedarf und Personaleinsatz und führen Beurteilungen durch und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Beschäftigten </li> <li>Als Prozesseigner der Vergabefahren entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich und gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen sowie den Stakeholdern weiter, und nutzen dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung </li> <li>Sie stellen eine serviceorientierte Beschaffung sicher, die auf einer adressatenorientierten Beratung der Bedarfsmelder und der Hausleitung beruht. Sie beraten dabei auch zu Fragen der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>Sie planen die Beschaffungsverfahren des BfR unter strategischen Gesichtspunkten, führen Verhandlungen mit Vertragspartnern, gestalten Verträge unter Beachtung der einschlägigen nationalen und europäischen Rechtsvorschriften und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation </li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit der zentralen Vergabestelle im Geschäftsbereich des BMLEH sowie weiteren Stakeholdern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, öffentlichen Verwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>Einschlägige Kenntnisse in der Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabe- oder Einkaufsverfahren </li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOL, VgV, UVgO, GWB einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts </li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Themen / Prozessen (SAP/MACH, Vergabeportale, Vergabesoftware, Workflowsoftware, KI) </li> <li>Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds </li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Führung des Teams der Beschaffung </li> <li>Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit </li> <li>Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen </li> <li>Zahlenaffinität </li> <li>Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40% mobil) </li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)

Das Zentrum Liberale Moderne ist ein politischer Think Tank und eine Debattenplattform mit ca. 40 Mitarbeitern. LibMod steht für die Verteidigung und Erneuerung der liberalen Demokratie, für den Aufbruch in die ökologische Moderne und für eine fundierte Osteuropa-Expertise. Die freiheitliche Demokratie steht weltweit unter Druck. In einer Zeit fundamentaler Veränderungen braucht es ein offenes Nachdenken über die Zukunft unserer Gesellschaft und der internationalen Ordnung. <ul> <li>Wir leisten unseren Beitrag zur Verteidigung offener Gesellschaften und zur Erneuerung der liberalen Demokratie.</li> <li>Wir denken Klimaschutz, industrielle Moderne und freiheitliche Demokratie zusammen.</li> <li>Wir setzen Impulse für eine realistische und menschenrechtsorientierte Außen- und Sicherheitspolitik.</li> <li>Wir engagieren uns für die demokratische Entwicklung und die europäische Integration der osteuropäischen Länder.</li> <li>Wir arbeiten überparteilich und unabhängig.</li> </ul> Für uns gehören individuelle Freiheit und gesellschaftliche Verantwortung, Selbstbestimmung und starke öffentliche Institutionen zusammen. Wir sind Verfechter der liberalen Demokratie, weil sie die beste Gewähr für Menschenrechte und Menschenwürde ist. Wir stehen für ökologischen Fortschritt und eine freiheitliche Klimapolitik. Wir verwechseln nicht Friedensliebe mit Wehrlosigkeit. Als gemeinnützige Organisation nutzen wir diverse Formate zur Verwirklichung unserer Satzungsziele: <ul> <li>Wir entwickeln Analysen und politische Handlungsempfehlungen.</li> <li>Wir erarbeiten gemeinsam mit Partnern und externen Expert*innen Studien, politische Briefings und andere Publikationen.</li> <li>Wir veranstalten Tagungen, Fachgespräche und Diskussionsrunden von internationalen Konferenzen bis zum informellen Salon.</li> <li>Wir bringen Akteure unterschiedlicher Disziplinen und Bereiche (Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft) zusammen.</li> <li>Wir leisten unseren Beitrag zu fundierter Politikberatung und politischer Bildung.</li> <li>Wir bieten eine Debattenplattform: libmod.de</li> </ul> LibMod hat die Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH. Wir finanzieren uns aus Projektmitteln öffentlicher Institutionen, privater Stiftungen und Verbände sowie aus Spenden. Darüber hinaus erhalten wir eine institutionelle Förderung aus dem Bundeshaushalt. Aufgaben Das Zentrum Liberale Moderne ist eine gemeinnützige Denkwerkstatt auf dem Feld politischer Bildung und internationaler Zusammenarbeit. Für unsere Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine studentische Hilfskraft (m/w/d)als Social-Media Designassistenz (m/w/d) für 20 Std./Woche. Die Stelle richtet sich an Studierende im Fachbereich Kommunikationsdesign. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Erstellung von Social-Media-Posts für X, Facebook, Bluesky, Instagram, Youtube und Linkedin</li> <li>Videobearbeitung (Premiere, Adobe Creative Suite)</li> <li>Community Management Unterstützung, und Webseitenpflege (Wordpress)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst mindestens noch ein Jahr Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder etwas Vergleichbares </li> <li>Du hast Kenntnisse von Bild-, und Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite</li> <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit CMS-Programmen (WordPress)</li> <li>Du hast Inter­esse an den The­men­be­rei­chen Libe­rale Demo­kra­tie, Inter­na­tio­nale Politik mit Schwer­punkt Ukraine und Russ­land, Öko­lo­gi­sche Moderne u.a.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten <ul> <li>eine Abwechs­lungs­rei­che und inter­es­sante Auf­ga­ben in einem poli­ti­schen Umfeld</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin</li> <li>nach Absprache mit Option auf teilweise mobiles Arbeiten </li> </ul></li> <li>ein ange­neh­mes Arbeits­klima in einem moti­vier­ten und kom­mu­ni­ka­ti­ven Team</li> </ul> <h4>Bewerbungsfrist</h4> Falls Sie sich in diesen Punkten wie­der­fin­den, freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung bis zum 21.09.2025. Bitte sende Deine voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Angabe Deines mög­li­chen Ein­stiegs­ter­mins, dem Gehaltswunsch und einer Arbeitsprobe an <a href="mailto:bewerbung@libmod.de" target="_blank">bewerbung@libmod.de</a>. STBL1_DE

Social Media, Videobearbeitung studentische Hilfskraft (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen einfühlsam, individuell und in enger Zusammenarbeit mit den Kindernotdiensten oder den Jugendämtern</li> <li>Versorgung, pädagogische Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erarbeitung des weiteren Weges gemeinsam mit den Jugendämtern und Familien im Clearingprozess</li> <li>Wichtige Eltern- und Familienarbeit als integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit</li> <li>Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern sowie repräsentative Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigst dazu alle erforderlichen Berichte an</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro sowie eine Krisenzulage i.H.v. 200 Euro (nur in der Krisenwohngruppe)</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

445 Jobs in Großbeeren, Deutschland