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Ref-Nr: YF-2372215.06.2025Du stehst in engem Austausch zum CEO-Office, koordinierst gemeinsam die Kunden- und Geschäftspartnerbesuche und empfängst unsere GästeDu bist die Anlaufstelle für interne MitarbeiterZudem bist Du für die Betreuung und Organisation der Service Mitarbe...Ref-Nr: 361112.06.2025ErsteAnsprechpersonan der Telefonzentrale und Weitervermittlung eingehender GesprächeEmpfang und Betreuung externer Besucher sowie interne InformationsweitergabeOrganisation der Bewirtung für interne und externe VeranstaltungenBearbeitung des Post...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 75/202411.06.2025Abwechslungsreiche Einblicke und Aufgaben in einer Vielzahl von verschiedenen AbteilungenVerantwortungsvolle Tätigkeiten imTagesgeschäftQualifizierter Unterricht durch Schulungen und SeminareKompetente Ausbildungsbegleitung durch unsereAusbildungs...Ref-Nr: REG-1644917.06.2025Für unsere Abteilung Innere Verwaltung am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.06.2025 befristet bis zum 31.05.2027 eine/nWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 M...Ref-Nr: REG-1665315.06.2025WareneinkaufsabwicklungKommunikation mit Zulieferern und PreisverhandlungenSuche von neuen ZulieferernErstellen von Angeboten aus dem StandardsortimentPflege und Überwachung der EDV-Warenwirtschaft (Ein- und Ausgang)Versand und Versandüberprüfung...Ref-Nr: YF-2186813.06.2025GESTALTE DAS KINO-ERLEBNIS DER ZUKUNFT Als erfolgreiches und expandierendes Familienunternehmen betreiben wir derzeit an 18 Standorten in Deutschland Kinos unterschiedlicher Art. Mit der Mischung aus traditionellen Häusern bis hin zum national besucher...Ref-Nr: YF-2249514.06.2025Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobili...Ref-Nr: YF-2329411.06.2025Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobili...Ref-Nr: YF-2202804.06.2025Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobili...Ref-Nr: YF-2275804.06.2025Unterstützung bei der Patientenbetreuung und Organisation des PraxisalltagsAdministrative Tätigkeiten wie Terminmanagement und DokumentationErste Einblicke in medizinische Abläufe und Assistenz bei BehandlungenRef-Nr: YF-2178313.06.2025Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik – willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 20 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickel...Ref-Nr: 50889179_000310.06.2025Das erwartet Sie bei uns:Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Fachanwendung EUREKA-Fach nebst Schnittstellen sowie der Anwendung für die elektronische Akte e2ASie sind im 2nd-Level-Support für die Fachanwendung und die Software zur elektron...Ref-Nr: REG-1570511.06.2025Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit)Faire tarifliche VergütungBetriebliche AltersvorsorgeKostenloser Mitarbeiterparkplatz und monatlicher Tankgutschein24.12., 31.12. und Brückentage freiFreistellung und Kostenübernahme für den Erwerb des Rön...Ref-Nr: REG-1632712.06.2025Administrative Unterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftBetreuung und Koordination bereichsübergreifender ProjekteAllgemeines Office ManagementTerminverwaltung und TelefonzentraleBearbeitung des Postein- und ausgangsBestellung...Merzig - Besseringen, Liederbach am TaunusRef-Nr: YF-2255013.06.2025Payroll-Themen: Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor, prüfst sie und übernimmst die Kommunikation mit unserem externen Entgeltdienstleister Vertrags- und Bescheinigungswesen: Du erstellst Verträge, Bescheinigungen, Kündigungen, Betriebsratsanhör...Ref-Nr: REG-1618717.06.2025ab sofort, Vollzeit, in Shop Frankfurt Blue Tomato ist der führende Omnichannel Händler für alle, die ihre Leidenschaft ausleben möchten. Wir schaffen Möglichkeiten zu wachsen und einzigartige Momente sowie neue Erfahrungen zu erleben. Wir lieben und l...Ref-Nr: YF-2259915.06.2025Du bist für die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle zuständigZusätzlich betreust Du die Reisekostenabrechnung, Kassen- sowie KreditkartenabrechnungDie selbstständige Klärung und Bereinigung von Kreditorenkonten gehört ebenfall...Frankfurt am Main, BremenRef-Nr: 202504091-YF15.06.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Health&amp;Benefits;" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste un...Ref-Nr: 229212.06.2025Sie sind zuständig für die Erstellung von Frachtpapieren und Dokumenten für nationale und internationale Transporte.Sie sind verantwortlich für die Koordination der Verladungen.Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Disposition, dem Umschlaglager, ...Ref-Nr: YF-2241312.06.2025View job here Vollzeit Hybrid Frankfurt am Main, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.05.25 Als Teil unseres Vertriebsteams bist du das Gesicht von SOMNOmedics vor Ort bei unseren Kunden. Mit deinem Engagement baust du langfristige Beziehungen auf und pr...Ref-Nr: 96/17912.06.2025Gemeinsam mit zwei weiteren Sozialarbeiter:innen hilfst du obdachlosen und wohnungslosen Menschen passende Hilfsangebote zu finden. Dabei unterstützt du sie, weiterführende Angebote der Wohnungslosen-, der Eingliederungs-, der Suchthilfe und der gemein...Ref-Nr: REG-1627211.06.2025Operative/r Ansprechpartner/in für AvD Servicepartner sowie die zugeordneten Assistance-AuftraggeberBearbeitung der zugeordneten Assistance-Aufträge von der Auftragsbearbeitung im operativ zuständigen Bereich bis zur Prüfung und Freigabe der Eingangsr...Ref-Nr: YF-2158207.06.2025"We connect science to life for a better future." LG Chem Europe GmbH is part of the global chemical group LG Chem Ltd. The business areas are Advanced Materials, Life Science and Petrochemicals. LG Chem Europe GmbH is the sales office for products of ...Frankfurt am Main, KriftelRef-Nr: YF-2256903.06.2025Ort des Arbeitsplatzes Frankfurt / Kriftel Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen u...Merzig, Liederbach am Taunus, DresdenRef-Nr: YF-2215511.06.2025In Deiner Rolle als Financial Business Partner (m/w/d) unterstützt Du unser Management bei der Unternehmenssteuerung und -planung. Dabei agierst Du als Ansprechpartner für unsere internen Sales-Units und hast direkten Einfluss auf unsere strategischen ...

Assistenz der Bürgermeisterin (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Im Fachbereich Digitalisierung arbeiten derzeit 18 engagierte Kolleginnen und Kollegen in einem offenen, kollegialen Umfeld. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, großer Gestaltungsfreiheit und dem Vertrauen in eigenverantwortliches Handeln. Jede Meinung zählt - eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und finden Gehör. Technische Neugier und Innovationsfreude treffen hier auf eine moderne Infrastruktur und ein Arbeitsumfeld, das sich eher wie ein Start-up anfühlt als eine klassische Verwaltung. Aufgaben In Ihrer Rolle als Systemadministratorin/Systemadministrator verantworten Sie den sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb der städtischen IT-Infrastruktur. Sie stellen die Verfügbarkeit zentraler Systeme sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen Active Directory, E-Mail, Server, Netzwerk, Firewall, WLAN sowie im Notfallmanagement und der Einführung neuer Technologien. Sie arbeiten teamorientiert, übernehmen Verantwortung für Projekte und bringen Ihr Fachwissen aktiv in die digitale Weiterentwicklung der Verwaltung ein. <ul> <li>Verwaltung und Absicherung des Active Directory einschließlich M365-Cloud-Anbindung und Authentifizierungsverfahren</li> <li>Administration und Optimierung der E-Mail-, Server- und Speicherinfrastruktur inklusive IoT-Anbindung</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf Sicherheit, Glasfaser, Firewall, VPN und WLAN</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von IT-Projekten sowie Entwicklung von Notfallmanagement-Strategien</li> <li>Betreuung und technische Anleitung von Auszubildenden im Bereich Fachinformatik Infrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Active Directory, Netzwerken, Servern sowie Cloud-Technologien</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten sowie im Bereich IT-Sicherheit und Notfallmanagement sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Innovationsbereitschaft</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, die digitale Transformation der kommunalen Verwaltung aktiv zu gestalten.</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobile-work.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie persönlichen Kontext.</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima und gut ausgebaute IT-Infrastruktur.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Administratorin / Administrator (m/w/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biologin über den Informatiker bis zur Theaterwissenschaftlerin. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1. Grundlage dafür, dass Bürger:innen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden2. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. 3 Produktmanager:innen (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement mit den folgenden Tätigkeitsschwerpunkten 1 x fachliche Leitung / Gesamtkoordination des Produkts FIM 1 x fachliche Leitung des Teilprodukts Leistungen 1 x fachliche Leitung des Teilprodukts Datenfelder und -prozesse Aufgaben <ul> <li>In Abstimmung mit den Stakeholdern entwickelst Du die (Teil-) Produktstrategie weiter und bist für die Ableitung von messbaren Zielen und Maßnahmen verantwortlich.</li> <li>Die Umsetzung dieser Ziele und Maßnahmen koordinierst Du in enger Zusammenarbeit mit Produktboards, FITKO-Abteilungen und externen Partnern.</li> <li>Du steuerst ein internes Produktteam sowie externe Teams bei Dienstleistern. Dabei förderst du aktiv die Umsetzung der Produktziele und sorgst für ein wertschätzendes und engagiertes Miteinander. Du verantwortest/steuerst zentrale Arbeitspakete in der Neuausrichtung/ Neuaufstellung unseres Produktclusters FIM-PVOG-115 und erfüllst damit den Beschluss des IT-Planungsrats 2025/14 im engen Austausch mit deinen Teams.</li> <li>Zusammen mit dem Produkt- und Finanzcontrolling evaluierst Du kontinuierlich Erfolg und Wachstum Deines Produkts und berichtest an die Produktgruppenleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten.</li> <li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Steuerung von datenintensiven Softwarelösungen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden), Strategieberatung, Business Analyse oder Business Development sowie Change-Management sind wünschenswert.</li> <li>Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit</li> <li>Du bist zuverlässig und lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager:innen (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biologin über den Informatiker bis zur Theaterwissenschaftlerin. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1. Grundlage dafür, dass Bürger:innen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden2. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. 2 Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement mit den folgenden Tätigkeitsschwerpunkten 1 x Datenerhebung, -pflege und Prozessmanagement 1 x Datenarchitektur und -werkzeuge Aufgaben <ul> <li>Ihr konzipiert und optimiert Datenarchitekturen, Datenmodelle und -prozesse in Zusammenarbeit mit dem föderalen Architekturmanagement und den Produktmanager:innen der anderen datenintensiven Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats.</li> <li>Der Fokus liegt in den nächsten 2-3 Jahren auf der kreativen Entwicklung und Umsetzung von modernen Automatisierungs- und Prozessoptimierungsmethoden, um damit den Beschluss des IT-Planungsrates 2025/14 zur Neuaufstellung des Ökosystems FIM-PVOG-115 umzusetzen.</li> <li>Gemäß der Maxime „Data as a Product“ entwickelt und setzt Ihr gemeinsam mit eurem Team Nutzungsszenarien für föderale Datenbestände um.</li> <li>Du tauschst dich mit relevanten Gremien und Arbeitsgruppen aus und wirkst aktiv an ihnen mit, beispielsweise dem föderalen IT-Architekturboard, dem Standardisierungsboard und den Kompetenzteams des IT-Planungsrat-Schwerpunktthemas „Datennutzung“</li> <li>Auf der Basis regelmäßiger Erhebungen und Analysen der Datenqualität leitet Ihr Verbesserungsmaßnahmen ab und steuert deren Umsetzung durch Partner und Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Informations­wissenschaft, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.</li> <li>Erfahrungen im Datenmanagement und Kenntnisse von Metadatenaustauschformaten, Linked-Data-Technologien, Datenqualität oder/und Automatisierungstechniken wie Generativer KI, Multi-Agenten-Systemen.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Datenmodellierung und bei der Bewertung von logischen und physikalischen Datenmodellen und Datenplattformen.</li> <li>Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie im agilen und klassischen Projektmanagement.</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und –Gremien mit.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristete Stelle (2 Jahre) Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stellen stehen unter Haushaltsvorbehalt und sind zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergono­mischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biologin über den Informatiker bis zur Theaterwissenschaftlerin. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1. Grundlage dafür, dass Bürger:innen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden2. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement mit den folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: Datenqualitätsmanagement und Data Governance Aufgaben <ul> <li>Ihr konzipiert und optimiert Datenarchitekturen, Datenmodelle und -prozesse in Zusammenarbeit mit dem föderalen Architekturmanagement und den Produktmanager:innen der anderen datenintensiven Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats.</li> <li>Der Fokus liegt in den nächsten 2-3 Jahren auf der kreativen Entwicklung und Umsetzung von modernen Automatisierungs- und Prozessoptimierungsmethoden, um damit den Beschluss des IT-Planungsrates 2025/14 zur Neuaufstellung des Ökosystems FIM-PVOG-115 umzusetzen.</li> <li>Gemäß der Maxime „Data as a Product“ entwickelt und setzt Du gemeinsam mit eurem Team Nutzungsszenarien für föderale Datenbestände um.</li> <li>Du tauschst dich mit relevanten Gremien und Arbeitsgruppen aus und wirkst aktiv an ihnen mit, beispielsweise dem föderalen IT-Architekturboard, dem Standardisierungsboard und den Kompetenzteams des IT-PLR-Schwerpunktthemas „Datennutzung“.</li> <li>Auf der Basis regelmäßiger Erhebungen und Analysen der Datenqualität leitest Du Verbesserungsmaßnahmen ab und steuert deren Umsetzung durch Partner und Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Informations­wissenschaft, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.</li> <li>Erfahrungen im Datenmanagement und Kenntnisse von Metadatenaustauschformaten, Linked-Data-Technologien, Datenqualität oder/und Automatisierungstechniken wie Generativer KI, Multi-Agenten-Systemen.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Datenmodellierung und bei der Bewertung von logischen und physikalischen Datenmodellen und Datenplattformen.</li> <li>Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie im agilen und klassischen Projektmanagement.</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und –Gremien mit.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement für Datenqualitätsmanagement und Data Governance

Leitung (m/w/d) für unsere liebevolle Krabbelstube gesucht Frankfurt-Fechenheim | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | ab sofort oder später Für unsere kleine, familiäre Krabbelstube mit 12 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren im Frankfurter Stadtteil Fechenheim suchen wir eine engagierte und empathische pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannter Erzieherin m/w/d) zur Leitung der Einrichtung. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Jüngsten liebevoll und achtsam auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten.</li> <li>Sie gestalten einen verlässlichen, kindgerechten Alltag – als sichere Basis für einen gelingenden Start ins Leben.</li> <li>Sie planen und steuern die Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich und orientieren sich an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie führen das Team konstruktiv und wertschätzend und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Sie dokumentieren kindliche Lernprozesse sowie administrative Abläufe und führen regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d)</li> <li>Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern und ein liebevoller, respektvoller Umgang</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Verwaltung/Antragswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein offenes, wertschätzendes Konzept in einer überschaubaren Einrichtung</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TVöD </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) zur Leitung unserer Einrichtung

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Städtische Kindertagesstätten zum 01.10.2025 Sie als Fachbereichsleitung Städtische Kindertagesstätten (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Zum Fachbereich Städtische Kindertagesstätten gehören insgesamt 17 Einrichtungen. In den städtischen Krippen, Kindergärten und Horten werden ca. 1.600 Kinder im Alter zwischen 1 und 10 Jahren betreut. Es wird eine liebevolle, bildungsorientierte und inklusive Betreuung gestaltet und Wert auf eine ganzheitliche Förderung, individuelle Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit Familien gelegt. Der Fachbereich setzt sich aus engagierten Leitungs- und Fachkräften zusammen, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Grundlagen für eine chancengerechte Zukunkft der Kinder schaffen. Im Hintergrund arbeiten dafür tatkräftige Sachbearbeitende in der Kindertagesstättenverwaltung, die für eine reibungslose Organisation und Steuerung der Einrichtungen sorgen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Entscheidung, Umsetzung und Sicherstellung der strategischen Ziele; strategische Grundsatzentscheidungen und Organisationsverantwortung- und Entwicklung des Fachbereichs</li> <li>Personalverantwortung für die Leitungskräfte der städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Managen von Situationen, die mit erheblicher Öffentlichkeitswirksamkeit verbunden sind</li> <li>Steuern von Querschnittsaufgaben mit anderen Fachbereichen, Trägern und Behörden</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Dezernatsleitungen und politische Gremien</li> <li>Budgetverantwortung und Fördermittelakquise</li> <li>Personalentwicklung, Teamführung und Konfliktmanagement</li> <li>Erarbeitung, Ergänzung und Anpassung von Satzungen, Richtlinien und Dienstanweisungen</li> <li>Kooperatin mit Trägern, Stadtelternbeirat, Schulen und Jugendhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie kommen für die Besetzung der Stelle in Betracht, wenn Sie einen der folgenden Master-Studiengänge erfolgreich abgeschlossen haben: Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ sind Sie für diese Stelle qualifiziert, wenn Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen befähigt sind, die Aufgaben einer Fachbereichsleitung auszuüben.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Führung von Organisationseinheiten und deren Mitarbeitenden.</li> <li>Ihnen sind das Verwaltungshandeln und Finanzwesen einer öffentlichen Verwaltung vertraut.</li> <li>Wir suchen eine Persönlichkeit, die über eine hohe soziale Kompetenz verfügt und Führungsqualitäten besitzt.</li> <li>Neben hohem Engagement, Organisations-, Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit erwarten wir Leistungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Motivationsvermögen.</li> <li>Strategisches und analytisches Vorgehen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.</li> <li>Wirtschaftliche und finanzplanerische Aspekte haben Sie nicht nur im Blick, sondern handeln nach diesen.</li> <li>Sie besitzen Genderkompetenz und die Bereitschaft zur Frauenförderung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD möglich.</li> <li>Es steht ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kommune.</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.</li> <li>Barrierefreie Arbeitsbedingungen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Städtische Kindertagesstätten (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) bis zu 39 Std./Woche Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Johann Baptist betreuen wir in fünf Gruppen bis zu 106 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Unser schönes Haus steht in Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Aufgaben <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume</li> <li>Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus</li> <li>Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein</li> <li>Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit</li> <li>Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit</li> <li>Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> <li>Deutschkenntnisse Level C1</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Die Abteilung "Kinder-, Jugendarbeit und Beratung" des Jugendamts beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende aus den Arbeitsfeldern Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe an Schule, Jugendberufshilfe und Jugendbildungswerk. Im Bereich Verwaltung und finanzielle Abwicklung suchen wir eine*n Mitarbeiter*in in der Geschäftsstelle der Abteilung. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Abwicklung des Rechnungswesens sowie dazugehöriger Haushalts- und Budgetüberwachung</li><li>Abwicklung von Vorschusszahlungen, Prüfung der Einzelbelege sowie Gesamt- und Handkassenabrechnungen</li><li>Buchungsabwicklung in der Fachanwendung (H+H ProDoppik) und in Abrechnungssystemen von Drittmittelgeber*innen</li><li>Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen und Zuwendungsbescheiden</li><li>Allgemeine Büro- und Geschäftsstellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Fachausschusses "Kinder-, Jugendförderung und Jugendsozialarbeit"</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Umfassende Erfahrungen in der Führung eines Geschäftszimmers / Sekretariates sind wünschenswert, bevorzugt mit Bezug zum Arbeitsfeld Soziale Arbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen und Haushaltsrecht sowie die Befähigung und Bereitschaft, sich in die Fachanwendung (H+H ProDoppik) einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem sehr guten adressat*innengerechten Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Kooperationsvermögen, interkulturelle Kompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 45.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> STBL1_DE

317 Jobs in 63762 Großostheim, Deutschland