field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Duales Studium Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.10.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden – (100 %; Vollzeit); eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich Wir zahlen ein Ausbildungsentgelt analog dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) zzgl. einer Studienzulage, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.641,91 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.701,84 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.756,82 Euro Aufgaben Drei Jahre praxisnahes Studium in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung Bergstraße. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Mannheim) vermittelt (dhbw-mannheim.de) und führen zum Abschluss Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft (210 CP). Der Studienschwerpunkt Verwaltungswirtschaft widmet sich dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente und Methoden in öffentlichen Verwaltungen. Beispiele hierfür sind die <ul> <li>Besonderheiten des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens (z. B. Drei-Komponenten-Rechnung)</li> <li>Auswirkungen der Digitalisierung auf die Modernisierung öffentlicher Verwaltungen (z. B. Electronic Government oder Open Government)</li> <li>betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in speziellen Verwaltungsbereichen (z. B. Sozial- und Leistungsverwaltung)</li> </ul> Mit der erlernten kaufmännischen Expertise stellst du dich nach deinem Abschluss den Anforderungen an Effizienz, Nachhaltigkeit und Ökonomie im öffentlichen Sektor. Klassische Einsatzbereiche nach dem Studium sind die Bereiche Finanzen und Controlling, Projektmanagement, E-Government, Personalmanagement und weitere. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an Themen des öffentlichen Sektors sowie die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken</li> <li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse</li> <li>Freude an einer eigenverantwortlichen, dienstleistungsorientierten Tätigkeit in der Kommunalverwaltung</li> <li>Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Studium – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium) </li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.08.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden – 100 % (Vollzeit) Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir zahlen ein Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) zuzüglich Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Aufgaben Du erlernst die notwendigen Fachkompetenzen für den Beruf eines / einer Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) in den Bereichen Arbeitsorganisation, Bürowirtschaft, Verwaltungs- und Betriebs­wirtschaft. Ebenso stehen Methoden- und Sozialkompetenzen, wie Präsentieren, Organisieren, Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen und Kommuni­kationsfähigkeit, für den praktischen Einsatz auf dem Plan. Die spätere Tätigkeit eines / einer Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) liegt in der Umsetzung von Rechtsgrundlagen oder in angrenzenden Aufgabenbereichen in sämtlichen Bereichen der Kreisverwaltung. Die dreijährige praxisnahe Ausbildung bei der Kreisverwaltung wird von der schulischen Ausbildung an der Karl Kübel Schule (Bensheim) und beim Hessischen Verwaltungsschulverband (Darmstadt) begleitet. Weitere Informationen findest du unter rp-giessen.de und karlkuebelschule.de. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Bildungsstand</li> <li>Interesse an Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Arbeitsorganisation, Bürowirtschaft, Verwaltungs- und Betriebswirtschaft</li> <li>Freude am täglichen Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gut strukturierte Ausbildung – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium)</li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Beginn: 01.08.2026)

Beziehung gestalten und gemeinsam in die Zukunft blicken! Die „Mädchenwohngruppen Riederwald“ liegen im Frankfurter Stadtteil Riederwald und sind unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und jungen Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden) Aufgaben Sie begleiten und fördern weibliche Jugendliche ab dem 14. Lebensjahr in zwei Wohngruppen. Als Teil unserer beiden Teams verstehen Sie die pädagogische Arbeit als entwicklungsfördernde und ressourcenorientierte Hilfe. Hierbei legen Sie besonderen Wert auf die Beziehungsgestaltung mit den Jugendlichen. Sie arbeiten in einem Gruppensetting und bieten den weiblichen Jugendlichen einen sicheren Rahmen für ihre Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit den Jugendlichen gestalten Sie den Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote und unterstützen sie bei den schulischen Belangen. Sie fördern sowohl die Stärken und Fähigkeiten als auch die persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner*in für die Jugendlichen, für die Eltern sowie für weitere an der Hilfe beteiligte Personen. Weiterhin setzen Sie die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, überprüfen und passen diese an und dokumentieren die Hilfe in einem Softwareprogramm. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.)</li> <li>Kreativität und Motivation für die Arbeit mit weiblichen Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im systemischen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Tag-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) in den Wohngruppen</li> <li>Organisation von Ferienfreizeiten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li> <li>ein multiprofessionelles, motiviertes und hochfachliches Team </li> <li>regelmäßige Teambesprechung und Supervision</li> <li>Deeskalationsmanagement nach ProDeMa</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage und Regenerationstage</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Im Zuge einer Elternzeitvertretung freuen wir uns ab 1. Oktober 2025 auf einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Kommunikation und Strategische Partnerschaften als Assistenz (m/w/d) für Kommunikation und Veranstaltungen in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden/Woche) In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Team der Abteilung Kommunikation und Strategische Partnerschaften im Bereich Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Pflege der Website</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Einladungen, Teilnehmerlisten und Veranstaltungsdokumentationen</li> <li>Pflege der Adressdatenbank</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung von Präsentationen, Flyern und anderen Kommunikationsmaterialien</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bürokommunikation</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen und Adressdatenbanken</li> <li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen mit Content Management Systemen (Wordpress) und in gängigen Grafikprogrammen (z.B. Photoshop)</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, sind teamfähig und flexibel und behalten auch stressigen Situationen den Überblick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Eine zunächst bis März 2027 befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung und eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für Kommunikation und Veranstaltungen

Duales Studium Bachelor of Arts Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucherschutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Der Eigenbetrieb Neue Wege bietet zum 01.10.2026 ein duales Studium zum Bachelor of Arts Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (B. A.) in Vollzeit an. Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.641,91 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.701,84 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.756,82 Euro Im vierten Ausbildungsjahr: 1.833,11 Euro Aufgaben <ul> <li>Duales Studium an der Hochschule Fulda</li> <li>Dauer: sieben Semester (aufgeteilt in Onlinemodule, Präsenzmodule und Praxisprojekte, die überwiegend im Eigenbetrieb Neue Wege stattfinden)</li> <li>Ziel des Studiums ist es, arbeitsuchende Menschen bzw. Menschen in schwierigen Lebenssituationen durch breites interdisziplinäres Wissen und vertiefte juristische Kompetenzen sowie (über)regionale Arbeitsmarktkenntnisse professionell unterstützen zu können</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts</li> <li>Weitere Informationen: hs-fulda.de/studiengang/soziale-sicherung-sozialverwaltungswirtschaft-ba</li> </ul> Der Studiengang richtet sich an dich, wenn du Menschen in schwierigen Lebenssituationen, in Fragen von Arbeitslosigkeit, sozialer Sicherung sowie der beruflichen Bildung professionell in unseren Jobcentern beraten und unterstützen möchtest. Themenfelder sind z. B. soziale Teilhabechancen, Angebote psychosozialer Beratung, die Gesundheitsförderung oder das Case-Management. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an sozialwirtschaftlichen Sachverhalten und deren Lösung</li> <li>Erste Praxiserfahrung im sozialen Bereich (z. B. durch Praktika, FSJ o. Ä.) ist von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Studium – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium)</li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft

Willkommen bei der House of Logistics &amp; Mobility (HOLM) GmbH – der innovativen Drehscheibe für die Logistik- und Mobilitätslösungen der Zukunft. Unser Standort am Frankfurter Flughafen ist nicht nur geografisch optimal gelegen, sondern auch ein lebendiger Knotenpunkt für interdisziplinäre Zusammenarbeit. In unserem hochmodernen Gebäude vernetzen sich Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, um zukunftsweisende Ideen und Projekte in der Logistik und Mobilität zu entwickeln und umzusetzen. Als Teil eines großen Netzwerks agieren wir auf regionaler und nationaler Ebene, um gemeinsam die Mobilität von morgen zu gestalten. Hessen ist als einer der führenden Logistikstandorte Deutschlands bekannt. Mit unserem Cluster Hessen Logistics bieten wir eine starke Plattform zur Vernetzung und Bündelung von Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Verbänden der Logistikbranche. Wir fördern die Zusammenarbeit von Mittelstand, Industrie und Wissenschaft, um Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in der Region zu stärken. Gemeinsam treiben wir die Entwicklung neuer, smarter Logistiktechnologien voran und setzen Impulse für die Branche – in Hessen, aber auch deutschlandweit. Du hast Lust, Teil dieses zukunftsorientierten Netzwerks zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior-)Projektmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Logistik in Vollzeit (40 Std./Woche) – zunächst befristet für zwei Jahre. Was Dich erwartet: <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Die Chance, aktiv an wegweisenden Projekten und Kooperationen mit renommierten Partnern aus Wirtschaft und Forschung mitzuwirken.</li><li>Ein inspirierendes Team, das gemeinsam an Lösungen für die Logistik- und Mobilitätswelt von morgen arbeitet.</li></ul> Du möchtest aktiv dazu beitragen, Hessen als Logistikstandort noch stärker zu positionieren? Dann freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen, die Deine Karriere in der Logistikbranche auf das nächste Level heben. Aufgaben Werde Teil unseres dynamischen Teams im Bereich "Innovations- und Netzwerkmanagement"! Du bist ein Pionier und treibst die Zukunft der Logistik aktiv mit voran. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und dem Aufbau von Beziehungen zu Schlüsselpersonen aus der Logistikbranche, die Du als wertvolle Partner für unser Netzwerk gewinnst. Mit Deinem Wissen und Deiner Leidenschaft arbeitest Du eng mit Fachgruppen und Experten zusammen, um die Logistik der Zukunft zu gestalten – und das nicht nur lokal, sondern deutschlandweit. Du übernimmst die Verantwortung für das Handlungsfeld „Logistics“ und entwickelst es sowohl strategisch als auch inhaltlich kontinuierlich weiter. Dein Engagement und Deine Expertise zeigen sich in der erfolgreichen Planung und Leitung von innovativen Projekten, die die Branche prägen. Du sorgst dafür, dass unser Netzwerk wächst, indem Du strategische Partnerschaften sondierst und akquirierst, die nachhaltige Werte schaffen. Außerdem bringst Du unser Unternehmen auf die Bühne, indem Du Fachveranstaltungen und Messeauftritte realisierst und dabei ein unverwechselbares Markenzeichen setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Logistik von morgen! Profil Du hast ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium in der Tasche – und den Kopf voller Ideen? Projektmanagement, Key-Account-Management oder Partnermanagement sind für Dich keine Buzzwords, sondern Deine Bühne? Du bist ein Netzwerker oder eine Netzwerkerin aus Leidenschaft – jemand, der die richtigen Menschen zusammenbringt, Fäden spinnt und daraus Neues entstehen lässt? Du liebst es, Impulse zu setzen, Räume für Ideen zu schaffen und Innovation mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Die Zukunft der Logistik begeistert Dich? Du hast ein Gespür für digitale Trends und nachhaltige Innovationen? Dann bist du bei uns im Cluster Logistics genau richtig! Hier kannst du aktiv an der Transformation der Branche mitwirken, innovative Projekte vorantreiben und unsere Partner auf ihrem Weg begleiten. Bring Deine Energie, Deine Visionen und Deine Fähigkeiten mit – und lass uns gemeinsam etwas bewegen. Wir bieten Freue Dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – direkt am Frankfurter Flughafen und mit perfekter Anbindung: Ob mit der S-Bahn (Station direkt vor der Tür) oder dem Auto – Du erreichst uns bequem und unkompliziert. Was uns auszeichnet? Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der man sich kennt, respektiert und unterstützt. In unserem kleinen, schlagkräftigen Team arbeitest Du eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein echtes Miteinander sind bei uns gelebter Alltag. Und weil gute Arbeit auch gute Rahmenbedingungen braucht, profitierst Du bei uns von attraktiven Vorteilen: <ul><li>Mobilitätsangebote, z. B. ein ÖPNV-Zuschuss – die S-Bahn hält direkt vor unserer Tür</li><li>Parkplatzzuschuss für ein modernes Parkhaus in direkter Nachbarschaft</li><li>Täglicher Essensgeldzuschuss für unser hauseigenes Restaurant – für Deine gesunde Mittagspause</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss – für Deine Zukunft</li><li>Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass – bleib fit und ausgeglichen</li><li>Und weitere Vorteile, die Dir den Arbeitsalltag angenehmer machen</li></ul> STBL1_DE

(Senior-)Projektmanager (m/w/d) – Gestalte die Logistik von morgen: Innovationen vorantreiben, Networking leben und in einem stabilen Unternehmen mit exzellenten Sozialleistungen wachsen!

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 25.08.2026 (Elternzeit der Stelleninhaberin) </li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (15 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.212,32 € bis 1.468,95 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 27. Juni 2025, Kennziffer 2/152w2 (bitte angeben) </li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im Jugendamt arbeiten rund 800 Mitarbeitende in der Verwaltung und den angeschlossenen Einrichtungen. Die Personalstelle ist direkt der Jugendamtsleitung zugeordnet und der Fachbereichsleitung Verwaltung unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. <ul> <li>Erledigung des mit dem Aufgabengebiet verbundenen Schriftverkehrs</li> <li>Weiterleitung und Überwachung eingehender Verfügungen, Dienst- und Arbeitsverträgen von Beschäftigten des Jugendamtes</li> <li>Weiterleitung von Krank- und Gesundmeldungen an das Zeitmanagement</li> <li>Sachgebietsregistratur für das Personalwesen inkl. Überwachung und teilweise Erledigung der Wiedervorlage</li> <li>Überwachung und Veranlassung der regelmäßigen Vorlage von erweiterten Führungszeugnissen für die Mitarbeitenden des Jugendamtes</li> <li>sonstige administrative Aufgaben wie Weiterleitung von Personenstandmeldungen, Beantragung von Dienstausweisen, Bestellung und Abholung von Präsenten bei Dienstjubiläen und Verabschiedungen etc.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>erweitere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in einem kleinen Team mit gemischter Altersstruktur</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal beim Jugendamt

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Führung der Prüfungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses mit ca. 30 Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informations- und Berichtspflichten gegenüber den Vertragspartnern sowie dem zuständigen Aufsichtsministerium</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses zusammen</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V durch, verantworten die Bescheiderstellung und übernehmen ggf. die gerichtliche Vertretung</li> <li>Sie erstellen den Haushaltsplan im verantworteten Bereich, stimmen diesen mit den Vertragspartnern ab und überwachen die Haushaltsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie auf dem Gebiet der Arznei- und Heilmittelversorgung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Prüfung</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Duales Studium Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) – Öffentliches Bauen Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.10.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden (100 %; Vollzeit); eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich Wir zahlen ein Ausbildungsentgelt analog dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) zzgl. einer Studienzulage, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.641,91 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.701,84 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.756,82 Euro Aufgaben <ul> <li>Duales Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Mosbach); Dauer: sechs Semester, aufgeteilt in Studien- und Praxisphasen</li> <li>Der Studiengang ergänzt klassische technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Physik und Chemie um baubezogene Inhalte wie beispielsweise Konstruktionslehre, Bautechnik, Baustoffkunde sowie Holz-, Stahl- und Stahlbetonbau; neben den Fähigkeiten, Bauprojekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und umzusetzen, verfügen die Absolventen/-innen (m/w/d) auch über kaufmännisches Verständnis sowie über das Wissen zum Verfahrensablauf in einer öffentlichen Behörde</li> <li>Abschluss mit dem akademischen Grad Bachelor of Engineering (210 CP)</li> <li>Weitere Informationen: mosbach.dhbw.de</li> </ul> Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend im Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei der Fachhochschulreife ist ein Eignungstest an der Hochschule erforderlich)</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis </li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und deren Lösung </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>Freude an innovativem Denken und Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Studium – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium) </li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) – Öffentliches Bauen

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Im Bistum Limburg gibt es derzeit über 250 katholische Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft der örtlichen Kirchengemeinden. Alleine in Frankfurt haben wir 46 Kindertageseinrichtungen. In den Einrichtungen arbeiten ca. 4000 pädagogische Mitarbeiter:innen. Ein Großteil der Einrichtungen befinden sich in Frankfurt, im Main-Taunus-Kreis und im Westerwald. Die Träger des Bistums haben sowohl Krippen, Kitas und Horte. Die Kitas sind für alle Kinder und Familie unabhängig von ihrer Herkunft und Religion offen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Katholische Kirche Bistum Limburg:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirche Bistum Limburg für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Wegbegleiter:in für Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li><li>Du machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig, teamfähig und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und verwirklichst diese</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

308 Jobs in 63762 Großostheim, Deutschland