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FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Beschäftigten sowie rund 50 dualen und Werkstudierenden entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 61 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments. Aufgaben Du studierst an unserer Partnerhochschule, der Frankfurt School of Finance &amp; Management, im englischsprachigen Studiengang Master of Finance. Gleichzeitig erhältst du eine fundierte praktische Ausbildung im Bereich Fonds Governance unseres renommierten Investmenthauses. Die Abteilung Fonds Governance fungiert als zentrale Koordinations- und Ausführungsstelle für die Betreuung von Fondsmandaten, wobei sie operative Prozesse implementiert und überwacht sowie fondsspezifische, vertragliche und regulatorische Fragestellungen klärt. Zudem verantwortet sie das Fonds-Projektmanagement, einschließlich der Durchführung von Fondsneuauflagen, Migrationen, Fusionen oder Liquidationen mit externen Partnern. Zu deinen Hauptaufgaben im Rahmen des Praxisausbildung übernimmst du im Besonderen folgende Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Koordinations- und Ausführungsstelle zur Betreuung von Fondsmandaten</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Überwachung operativer Prozesse mit Klärung fondsspezifischer, administrativer und regulatorischer Fragestellungen</li> <li>Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung der Abteilungsprozesse</li> <li>Mitarbeit im Fonds-Projektmanagement für die Implementierung sowie Durchführung von Fondsneuauflagen, Fondsmigrationen, Fusionen oder Liquidationen in Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern</li> <li>Prüfung, Abstimmung und Fixierung relevanter Vertragsdokumente wie Rahmenverträge, Service Level Agreements, Operating Memoranden, Vertriebsvereinbarungen etc. in Zusammenarbeit mit Service Providern</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Onsites sowie Mitwirkung bei DDQs im Rahmen von Auslagerungen</li> <li>Analyse und Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen</li> <li>Schriftliche und visuelle Prozessbeschreibung relevanter Vorgänge </li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter Bachelor-Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Interesse am operativen Fondsgeschäft, gerne Vorkenntnisse aus Studierendentätigkeit oder einer Bankausbildung </li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Lernbereitschaft und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr hohe IT-Affinität, Power BI-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Guter Umgang mit dem MS Office-Paket, insb. Excel und PowerPoint</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Bewerbungsverfahren der Frankfurt School</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Studierendenvergütung von durchschnittlich 1.900 € monatlich </li> <li>Übernahme von 50 % der Studiengebühren in Höhe von 19.500 € </li> <li>Studium im 3-Tage-Modell (3 Tage im Betrieb, 3 Tage an der Hochschule) </li> <li>Ausbildung bei einem der führenden unabhängigen Investmenthäuser</li> <li>Schnelle Einbindung in das Team durch ausgeprägte Teamkultur und kommunikative Hierarchien</li> <li>Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Entwicklung von Softskills und strategischer Denkweise durch gezielte Trainings und praktische Erfahrungen</li> <li>Möglichkeit der Erprobung und Erweiterung des theoretischen Wissens im Praxisbetrieb</li> <li>Option zur Übernahme nach dem Abschluss</li> <li>Attraktive Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium „Master in Finance“ in der Fonds Governance

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Fachdezernat Instandhaltung, Ingenieurbauwerke suchen wir für unseren Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau für Aufgaben im gehobenen Dienst Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauwerksprüfung nach DIN 1076 an Brücken- Stützbauwerken, Lärmschutzbauwerken und sonstigen Ingenieurbauwerken im Zuge von Straßen (Einfache Prüfungen, Hauptprüfungen sowie Prüfungen aus besonderem Anlass)</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Hauptprüfungen bei Fertigstellung von Bauarbeiten und vor Ablauf der Gewährleistung</li> <li>Sie sind zuständig für die Bewertung und Beurteilung von Bauteilschäden, insbesondere auch in statischer Hinsicht</li> <li>Zu Ihrer Verantwortung gehören Empfehlungen für notwendige Instandsetzungen</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fallen Ausschreibungen, Beauftragungen und Betreuungen der Prüfungen durch Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und zur Einarbeitung in neue Themenbereiche</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zum Außendiensteinsatz auch unter besonderen Bedingungen (z. B. Arbeiten in größeren Höhen, in Brücken-Hohlkästen, neben dem fließenden Verkehr, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeiten)</li> <li>Zudem bringen Sie Begeisterung für den Brückenbau mit</li> <li>Sie haben Freude am Organisieren, Kommunizieren und Realisieren</li> <li>Sie weisen eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C2CEFR) vor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau für Aufgaben im gehobenen Dienst

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie sind ein Kommunikationstalent, lieben die Vielfalt und sind hilfsbereit, begeistern sich für Bürotätigkeiten im Bereich Rechnungswesen und interessieren sich für kaufmännische Aufgaben in einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement | Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle zum 1. August 2025 Dauer 3 Jahre; Praktische Ausbildung im Bereich Finanzen unserer Stadtverwaltung; begleitender Unterricht an der Feldbergschule (Oberursel) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in den Bereichen Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle zu entfalten. Im Finanzwesen gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Stadt mit. Ob Haushalts- und Kassenwesen oder die Feinheiten der Finanzbuchhaltung, hier sind Sie gefragt. Auch wenn es um Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling geht, sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie in der Praxis erwartet <ul> <li>Durchführung von kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten</li> <li>Schriftverkehr und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Abwicklung von Aufträgen, Rechnungserstellung und Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern bei Anliegen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplans</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Schriftverkehr und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Abwicklung von Aufträgen, Rechnungserstellung und Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern bei Anliegen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplans</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild<a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/wir" target="_blank"></a>unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kultureen</li> <li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten umd Rechnungswesen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung, derzeit zwischen 1.218 € und 1.314 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Bildungseinrichtungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>400-Euro-Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung (mindestens Abschlussnote 3), eine attraktive Einstiegsvergütung von voraussichtlich 3.500 € brutto im Monat (EG 9a TVöD) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement | Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie können gut mit Menschen umgehen, kommunizieren gerne, lieben die Abwechslung, sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung zum 1. August 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben Dauer 3 Jahre, Praktische Ausbildung in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung; 1. und 2. Ausbildungsjahr: Begleitender Unterricht an der Feldbergschule (Oberursel) und am Verwaltungsseminar (Frankfurt am Main), 3. Ausbildungsjahr: Begleitender Besuch des Verwaltungsseminars Profil <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung, derzeit zwischen 1.218 € und 1.314 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Bildungseinrichtungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in bestimmten Einsatzbereichen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Einblick in verschiedenste Bereiche wie Bauaufsicht, Bürgerservice, E-Government und IT, Finanzen, Immobilienmanagement, Jugend, Soziales und Wohnen, Organisation, Personalservice oder Recht mit abwechslungsreichen Aufgaben im Büro, Kundschaft beraten, Zahlungsvorgänge und Anträge bearbeiten oder Rechtsvorschriften anwenden sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>400-Euro-Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung (mindestens Abschlussnote 3), eine attraktive Einstiegsvergütung von voraussichtlich 3.281 € brutto im Monat (EG 8 TVöD) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs-fachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie kommunizieren und organisieren gerne? Sie möchten in verschiedenen Bereichen ausgebildet werden und einen abwechslungsreichen Arbeitstag erleben? Sie sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! zum 1. September 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben Dauer 3 Jahre; Praxisphasen in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung, Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) Profil <ul> <li>Mindestens einen Abschluss der Allgemeinen Hoch- bzw. Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an selbstständiger Projektarbeit, Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium im Beamtinnen / Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Attraktive Besoldung, derzeit rund 1.507 € brutto im Monat sowie Anspruch auf Beihilfe, Möglichkeit einer privaten Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>41-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung mit fundierten Einblicken in die Bereiche der Allgemeinen Verwaltung (Personal- und Finanzmanagement, Ordnungs- und Leistungsverwaltung) sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Studium: Übernahme und Verbeamtung auf Probe im gehobenen Dienst im Bereich der Allgemeinen Verwaltung, eine attraktive Besoldung von mindestens 3.217 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Public Administration B. A. im Beamtenverhältnis als Inspektoranwärterin oder Inspektoranwärter (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Bauaufsicht, Denkmal- und Naturschutz, Produktbereich Bauaufsicht - Technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Baukontrolleurin / Baukontrolleur (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Baukontrollen</li> <li>Überwachung genehmigter Bauvorhaben inkl. Betreuung des bauaufsichtlichen Bescheinigungswesens</li> <li>Durchführung von Rohbau-, Fertig- und Schlussabnahmen bei Sonderbauten</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Sicherheitsprüfungen bei Sonderbauten</li> <li>Einstellung ungenehmigter Baumaßnahmen</li> <li>Bauaufsichtliches Veranstaltungsmanagement</li> <li>Abnahme Fliegender Bauten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen erfolgreichen Abschluss als Meisterin / Meister in einem technischen Beruf des Bauhauptgewerbes</li> <li>Sie sind teamfähig und flexibel, haben ein sicheres Auftreten im Dienst und sind in der Lage, Verhandlungen sicher zu führen</li> <li>Neben guten Umgangsformen verfügen Sie über die körperliche Eignung für den Außendienst und den Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit bei einer Unteren Bauaufsichtsbehörde im Bereich der Baukontrolle in einem interdisziplinären Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden und einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich geteilt werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Ein fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).</li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleurin / Baukontrolleur (m/w/d)

Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart ist 100% Tochter von drei AOKs. Als Dienstleister sind wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden verantwortlich für die Verarbeitung und Speicherung der Sozialdaten von ca. 7,5 Millionen Versicherten. Als Spezialist für Netzwerke, Hardware, Software, Telekommunikation und Rechenzentrumsbetrieb stehen wir für Leistungen und Services von höchster Güte. Du möchtest an der Weiterentwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders mitwirken? Dann bewerbe Dich zum 01.09.2025 bei uns! Aufgaben Ein praxisnahes Studium an einer renommierten Hochschule in Kombination mit spannenden Praxiseinsätzen in der ITSCare. Mögliche Bereiche sind: <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten in den Bereichen IT, Digitalisierung und Prozessoptimierung.</li> <li>Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche wie IT-Management, Servicemanagement, Datenanalyse und Projektmanagement.</li> <li>Mitarbeit in Praxisprojekten und Assistieren im operativen Arbeitskontext wie z.B. Assistenz der Projektleitung.</li> <li>Zielorientierte Entwicklung von Informations- und Kommunikationssystemen der neuen Generation sowie die Einführung und Betreuung dieser.</li> <li>Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung von ISO-Audits und anderen Prüfungen.</li> </ul> Die notwendigen Schulungen, ergänzend zum theoretischen Inhalt der Hochschule, geben die erforderliche Sicherheit. Die jeweilige Betreuung in unseren CompetenceCentern begleitet die Praxis. Weiterhin führen wir regelmäßige Feedbackgespräche. Die Praxisphasen finden zum überwiegenden Teil in Schwalmstadt/Ziegenhain statt, wobei Du zeitweise auch an anderen Standorten der ITSCare eingesetzt werden kannst. Das Studium in Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (StudiumPlus) dauert 7 Semester/3,5 Jahre. Profil <ul> <li>Spaß an IT-Technologien der neuen Generation und modernen betriebswirtschaftlichen Methoden,</li> <li>Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und an unserer Branche, der gesetzlichen Krankenversicherung,</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen in Präsenz und online</li> <li>Anhaltende Neugierde und Motivation bezüglich Ihres zukünftigen Berufs,</li> <li>Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. die Erfüllung der vorgeschriebenen Zulassungsvoraussetzungen der THM.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Studium</li> <li>Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis</li> <li>Übernahme kleinerer Projekte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office und Dienstreisen</li> <li>Jobbike und vergünstigtes ÖPNV-Ticket</li> <li>Teamwork - Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Sicherheit - eine sichere Zukunftsperspektive mit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag BAT/AOK-Neu</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium "Wirtschaftsinformatik" BWL zum B.A. (m/w/d)

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 73 – Wasser- und Bodenschutz, Untere Wasserbehörde, des Fachbereichs Bauordnung und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der technischen Sachbearbeitung (w/m/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung muss zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund erfolgen. Nr. 064/2025 Aufgaben <ul> <li>Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen nach dem Bundesbodenschutzgesetz sowie der Mantelverordnung</li> <li>Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen zum Hochwasserschutz</li> <li>Überwachung von Anlagen zum örtlichen Hochwasserschutz (z.B. Hochwasserrückhaltebecken) und anderer Stauanlagen (z.B. Teichanlagen)</li> <li>Fachtechnische Beurteilung von Gewässerbenutzungen im Zusammenhang mit Abwassereinleitungen aus privaten Anlagen (Regenwassereinleitungen, Kleinkläranlagen)</li> <li>Überwachung privater Abwasseranlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der dezentralen Hochwasserdienstordnungen, bei der Erstellung einer Maßnahmenplanung nach dem Wassersicherstellungsgesetz, bei der Umsetzung der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung sowie beim Vollzug des Gewässer- und Bodenschutz-Alarmplanes einschließlich Teilnahme an der fachdienstinternen Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastruktur-Wasser und Verkehr mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d), Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasser- und Bodenmanagement, Wasser- und Infrastrukturmanagement (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Wasserwirtschaft oder Hydrogeologie (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit den Fachinformationssystemen</li> <li>Berufserfahrung in relevanten Bereichen des Aufgabengebietes</li> <li>Erfahrungen in der Außendiensttätigkeit und der Führung von Erörterungsterminen</li> <li>Kenntnisse über die Verwaltungsstrukturen für den Bereich des Wasser- und Bodenschutzes sowie Kenntnisse im Bundes- und Landeswasserrecht und den damit korrespondierenden Spezialgesetzen Ortskenntnis im Landkreis Gießen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich  Bauingenieurwesen, Infrastruktur-Wasser und Verkehr

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach eine Ausbildung!2026 Duales Studium B.A. Innovationsmanagement und Marketing mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)<ul><li>Befristung: Das Studium/Ausbildung dauert 3,5 Jahre</li><li>Beginn: 01.08.2026</li><li>Umfang: Vollzeit </li></ul> Aufgaben <ul> <li>Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen</li> <li>Strategisches Handeln, Führen und Leiten von Innovationsprozessen</li> <li>Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift</li> <li>Zahlen, vor allem im Zusammenhang mit Buchhaltung/Controlling</li> <li>Kundengesprächen, egal ob in- oder extern</li> <li>Marketingmaßnahmen, planen von Aktionen und Mitarbeit in Projekten</li> <li>Entwickeln von Konzepten und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Zahlen sind dein Ding</li> <li>Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut</li> <li>Dich interessieren Themen wie die Versorgung mit Strom und Wasser sowie Erneuerbare Energien</li> </ul> Das bringt der Macher mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> <li>Interesse an unternehmerischen und kaufmännischen Themen</li> <li>Den Wunsch die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten</li> <li>Analytisches Denken und Interesse an strategischer Planung</li> <li>Gute Vorstellungskraft für Abläufe und Zusammenhänge</li> <li>Kreativität und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul><li>3,5 Jahre Studium/Ausbildung und regelmäßiger Wechsel der Abteilung – so wird es nie langweilig</li><li>Schulunterricht an der Brüder Grimm Berufsakademie in Hanau (direkt am Marktplatz)</li><li>Intensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchst</li><li>Persönliche Förderung im Innerbetrieblichen Unterricht mit Azubiprojekten</li><li>Home Office bereits während der Ausbildung möglich</li><li>MACHER werden bei uns nach erfolgreichem Studium/Ausbildung übernommen</li></ul>Das sind die Vorteile des MACHERS:<ul><li>Zwei staatlich anerkannte, berufsqualifizierende Abschlüsse in einem: Bachelor of Arts (B.A.) und IHK Abschluss</li><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit zukunftsorientierten inhaltlichen Schwerpunkten auf Innovation und Marketing</li><li>Praxisphasen sind innerhalb der betrieblichen Ausbildung im Unternehmen</li><li>Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Es können 180 ECTS-Punkte erworben werden (Berechtigung zum Masterstudium)</li><li>Durchgehende Beratung durch die BGBA und uns</li></ul> STBL1_DE

2026 Duales Studium B.A. Innovationsmanagement und Marketing mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach ein Praktikum!2026 FOS-Praktikant (w/m/d) - Bereich Wirtschaft und Verwaltung<ul><li>Befristung: Das Praktikum dauert 1 Jahr</li><li>Beginn: 01.08.2026</li><li>Umfang: Vollzeit </li></ul> Aufgaben <ul> <li>Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen</li> <li>Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift</li> <li>Kundengesprächen, egal ob in- oder extern</li> <li>Marketingmaßnahmen unterschiedlicher Art</li> </ul> Profil <ul> <li>Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut</li> <li>Dich interessieren Themen wie die Versorgung mit Strom und Wasser sowie Erneuerbare Energien</li> </ul> Das bringt der Macher mit: <ul> <li>Mittlere Reife</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1 Jahr Praktikum und regelmäßiger Wechsel der Abteilung – so wird es nie langweilig</li> <li>Intensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchst</li> <li>MACHER absolvieren im Anschluss daran eine Ausbildung bei uns</li> </ul> STBL1_DE

66 Jobs in 35305 Grünberg, Deutschland