field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und werden Sie Teil unseres Teams. Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen. Aufgaben <ul><li>Corporate Design Enablement (Präsentationen): Sie pflegen und entwickeln unseren Media-Bereich weiter und halten unsere Präsentationsvorlagen und das User-Guide aktuell</li> <li>Produktpressearbeit: Sie entwickeln und verfassen produktbezogene Pressemitteilungen (DE/EN) in enger Abstimmung mit den zuständigen Stakeholdern, koordinieren die Freigaben, unterstützen den Versand über unseren Presseverteiler und begleiten das Reporting</li> <li>Medienbeobachtung &amp; Clipping: Sie strukturieren das Presse‑Monitoring, halten Kennzahlen nach und bereiten Clippings für interne Stakeholder auf</li> <li>Redaktion &amp; Qualitätssicherung: Sie koordinieren die Erstellung und Veröffentlichung von Anwenderberichten, Interviews und Fachbeiträgen auf verschiedenen Kanälen und führen ein jederzeit recherchierbares Content‑Archiv</li> <li>Events &amp; Pressetage: Sie unterstützen bei Planung, Einladung, Ablaufkoordination sowie der Nachberichterstattung</li></ul> Profil Das bringen Sie idealerweise mit <ul><li>Laufendes Studium im Bereich BWL/Marketing, Geistes‑/Kommunikations‑/Medienwissenschaften oder vergleichbar sowie erste Praxiserfahrung mit digitalen Medien/Kommunikation</li><li>Sie arbeiten proaktiv, zuverlässig und selbstständig, denken gerne mit und setzen Themen eigenständig um</li> <li>Stilistische und visuelle Kreativität kombiniert mit sicherem Sprachgefühl</li> <li>Neugier auf Technik und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu machen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. PowerPoint); Kenntnisse in Canva, Video‑Schnitt oder Adobe InDesign sind ein Plus</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum Einstieg in eine Karriere im Bereich Marketing durch spannende Aufgaben und wertvolle Erfahrungen</li><li>Den Weltmarktführer für Automatisierungstechnik auf weiterem Wachstumskurs</li><li>Etablierter und renommierter Arbeitgeber in der Region</li><li>Einen modernen, bestens angebundenen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rhein-Main, mobiles Arbeiten teilweise möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Studiums</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Marketing & Communication für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Juristische Beratung und Begleitung der Mitglieder der Beratungs- und Beschwerdestelle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Juristische Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten mit arbeitsrechtlichem Bezug</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen / Risikoanalysen zur Durchsetzbarkeit von Zielen und Vorhaben des Arbeitgebers sowie Grundsatzfragen</li><li>Führen von sensiblen Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner für das Team Personal. Beraten und Erarbeiten von Lösungen arbeitsrechtlicher Natur</li><li>Unterstützung bei der Konzeption von (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung, Aktualisierung und Harmonisierung von Organisationsrichtlinien, Musterverträgen und anderer vergleichbarer Dokumente</li><li>Beobachtung von Gesetzesvorhaben und Umsetzung von Gesetzen/Verordnungen/Erlassen</li><li>Durchführung von Schulungen innerhalb des Personalbereiches oder für andere Gliederungen, z. B. zu Gesetzesänderungen/Rechtsprechungen, der Anwendung von Richtlinien oder neuen (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Anwälten </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. + 2. Staatsexamen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil </li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem (Gesamt-) Betriebsrat</li><li>Verhandlungsgeschick, hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, strategisches und analytisches Denken, konzeptionelles Arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Integrität</li><li>Sozial- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen</li><li>Rhetorische und methodische Kompetenz</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Software-Produkten, MS-Office-Paket</li><li>Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d)

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Verwaltungsangestellter (m/w/d) Aufgaben Allgemeine Verwaltungs- und Assistenzaufgaben: <ul><li>Erledigung von allgemeinen, auch anspruchsvollen Büro- und Verwaltungsarbeiten, z.B. Bearbeitung fachspezifischer Schriftverkehr, komplexe Termindisposition, Zusammenstellen von Unterlagen; Richtigkeit von Angaben prüfen und Unterlagen abstimmen, Differenzen klären. </li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Raumplanung und Koordination </li><li>Unterstützung bei der Planung von Dienstreisen, Weiterbildungen etc. </li><li>Qualifizierte Assistenz für Jurist*innen, das Controlling-Team und die Ressortleitung inkl. inhaltlicher Zuarbeit</li><li>Qualifizierte Assistenz für Mitglieder der Beratungs- und Beschwerdestelle inkl. inhaltlicher Zuarbeit </li><li>Erstellen und Abstimmen von Präsentationen, Materialien und Schreiben, (E-Mail, Briefe, Serienbriefe) zu den unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten inkl. Listenpflege   </li><li>Erstellung auch komplexer Auswertungen und Statistiken, Aufarbeitung für Präsentationen.  </li><li>Digitale und physische Aktenorganisation und - verwaltung </li><li>Prüfen von Rechnungen, z.B. externer Rechtsanwälte/ -anwältinnen Arbeitsorganisation für besondere Arbeitsgebiete (z.B. Projekte u.ä.) einrichten und nachhalten (Dokumentenablage, Terminverfolgung usw.). Überwachen von Fristen und Terminen</li></ul>Administrative Begleitung der kollektivarbeitsrechtlichen Aushandlungsprozesse mit dem (Gesamt-) Betriebsrat: <ul><li>Koordination von Terminen und Abläufen zwischen Arbeitgeber und (Gesamt-) Betriebsrat, enge Zusammenarbeit mit dem Sekretariat des (Gesamt-)Betriebsrats </li><li>Korrektur/Formatierung von Vereinbarungsentwürfen </li><li>Vertrags- und Unterschriftsvorbereitung, Koordination des Unterschriftenlaufs </li><li>Pflege Intranet: (G)BV einstellen, ggf. alte herausnehmen lassen (Kommunikation mit Presse &amp; Medien, Mediendesk) </li><li>Nachhalten von Laufzeiten und Kündigungsfristen </li><li>Digitale und physische Ablage der Vereinbarungen </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vorzugsweise Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, idealerweise mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office, MDB, SAP HR, CRM) </li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe </li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, prozessorientiertem Arbeiten </li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit </li><li>Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt </li><li>Flexibilität </li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz </li><li>Sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen </li><li>Strukturiertes, zielgerichtetes und effizientes Arbeiten, Organisationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung (insbesondere im rechtlichen Bereich) </li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Den 18 Justizvollzugsbehörden des Landes Hessen obliegt die sichere Unterbringung, Versorgung und Behandlung von rund 4200 Inhaftierten. Die Gefangenen sollen während ihrer Inhaftierung dazu befähigt werden, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Dabei kommt den Beamtinnen und Beamten des allgemeinen Vollzugsdienstes eine Schlüsselrolle zu. Sie sind erste Ansprechperson für die Gefangenen. Sie sind verantwortlich für die sichere Unterbringung und zuständig für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Inhaftierten. Sie unterstützen die Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen. Sie ordnen und gestalten den Tagesablauf in der Vollzugsabteilung. Sie wirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten mit. Sie arbeiten im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Sie können mit Menschen umgehen. Sie wirken positiv auf die Gefangenen ein und wecken und fördern deren Verantwortungsbewusstsein. Sie vermitteln ihnen Sinn und Wert von Arbeit. Sie können zuhören. Sie können motivieren. Der direkte Kontakt mit Gefangenen birgt naturgemäß auch Konfliktpotenzial. Sie sind ausgeglichen, in der Lage, kritische Situationen zu deeskalieren und Grenzen zu setzen. Sie betrachten immer wieder neue Situationen als Herausforderung. Sie begreifen sich als Mitglied in einem Team aus Beamtinnen und Beamten des allgemeinen Vollzugsdienstes, Werkdienstes, Sozialen Dienstes, Medizinischen Dienstes und Verwaltungsexperten. Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Kontrolle von Inhaftierten in verschiedenen Bereichen der Justizvollzugsanstalt</li> <li>Sicherstellung der Ordnung und Sicherheit innerhalb der Einrichtung, Durchführung von Transporten von Gefangenen zwischen Einrichtungen, zu Gerichtsverhandlungen oder ärztlichen Terminen</li> <li>Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsmaßnahmen wie z.B. Leibesvisitationen, Taschenkontrollen und Durchsuchungen, Erstellung und Pflege von Gefangenenakten und Dokumentation von Vorfällen</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Programmen zur Resozialisierung von Inhaftierten Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Gefangenen im Alltag Kooperation mit anderen Fachbereichen (z.B. Sozialarbeit, Therapie, Psychologie)</li> <li>Durchführung von Notfallmaßnahmen bei Zwischenfällen oder Unruhen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Haftbedingungen und der relevanten Gesetze und Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Freizeitangeboten und anderen Institutionen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzt die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.</li> <li>Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule) oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).</li> <li>Du bist nicht vorbestraft.</li> <li>Du stellst dich einer Einungsprüfung.</li> <li>Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (es erfolgt eine medizinische Eignungsuntersuchung durch eine Vollzugsärztin oder einen Vollzugsarzt im Rahmen des Einstellungsverfahrens).</li> <li>Du verfügst über interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der überwiegende Teil der Nachwuchskräfte wird nach bestandener Prüfung als Obersekretärin im Justizvollzugsdienst oder Obersekretär im Justizvollzugsdienst (Besoldungsgruppe A 7 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)) in den Laufbahnzweig allgemeiner Vollzugsdienst übernommen.</li> <li>Bei entsprechender Leistung hast Du gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Amtfrau oder zum Amtmann (Besoldungsgruppe A 11 HBesG).</li> <li>Während des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 6 TV-Hessen (TV-H).</li> <li>Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Vollzugsdienstes, die nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen in besonderer Weise geeignet erscheinen, können sich im Rahmen eines dualen Studiums für den Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im gehobenen Justizdienst weiter qualifizieren.</li> </ul> STBL1_DE

Beamter (m/w/d) Allgemeiner Vollzugsdienst im mittleren Justizdienst

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsatz &amp; Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Entwickeln und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Organisationssteuerung und Berichterstattung </li><li>Unterstützung und Beratung der Akteur*innen des Personalbereichs, der Mitbestimmung und der Führungskräfte der Organisation in Fragestellungen des Personalcontrollings </li><li>Erarbeitung und Durchführung von Schulungsangeboten zum Aufgabenbereich und den bereitgestellten Controlling-Instrumenten </li><li>Budgetierung der jährlichen Personalplanung sowie Budgetverfolgung </li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung, Planung bzw. Budgetierung des Personaltools der Geschäftspläne </li><li>Erstellen und qualitatives Analysieren von Soll-Ist-Vergleichen </li><li>Personalbestands-Auswertungen für alle Organisationsebenen der IG Metall </li><li>Personalkosten-Kalkulationen und –Auswertungen </li><li>Weiterentwicklung des Personalcontrollings </li><li>Steuerung von und Mitarbeit in SAP-Projekten </li><li>Mitarbeit und Weiterentwicklung von SAP-HR (Kostenstellen, Planstellen, Organisationsmanagement)</li><li>Weiterentwicklung des methodischen und DV-technischen Instrumentariums für die Berichterstattung </li><li>Begleitung von Reorganisations- und Umstrukturierungsprozessen </li></ul> Profil <ul><li>Fachwissen, welches vorzugsweise durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. durch kaufmännische Ausbildung und anschließender Weiterbildung zum/zur Controller/in erworben wurde </li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer größeren Organisation bzw. einem größeren Unternehmen ausdrücklich erwünscht </li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im BetrVG, wünschenswert </li><li>Sehr gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen </li><li>Fähigkeit selbstständig zu planen und zu organisieren sowie konzeptionell und projekthaft zu arbeiten </li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office-Paket) </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR, Excel und KPI Tools wie bspw. Qlik </li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit </li><li>Sicheres Auftreten im Kontext von Verhandlungen und/oder in der Vertretung nach innen und außen </li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit </li><li>Methodische und kommunikative Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GDL 1 (Grundsatz Geoinformation) suchen wir am Standort Frankfurt a. M. oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren einen/eine <h2>Referent/in (m/w/d) für den Bereich Informations­sicherheit und IT‑Grundschutz</h2> Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GDL1/01/2026 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Informationssicherheitszielen</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Vorhaben für das Informationssicherheitsmanagement, den Sicherheitsprozess und die Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Analyse und Bewertung von Digitalisierungsprojekten und Angriffsvektoren hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Cyber- und Informationssicherheit</li> <li>Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Umsetzung des IT‑Grundschutzes</li> <li>Vertretung der Informationssicherheitsbeauftragten</li> <li>Unterstützung der Schnittstellen zwischen Informationssicherheit, Qualitätsmanagement- und Datenschutzprozessen sowie des Krisen- und Notfallmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (M.Sc., Uni) im Bereich IT‑Management oder vergleichbaren Studiengang (z. B. Informatik, IT‑Sicherheit, Cyber-Sicherheit)</li> <li>Erfahrungen und fundierte Weiterbildungen im Bereich der Informationssicherheit und der Cyberabwehr</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Notfallmanagement, Datenschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen der Kritischen Infrastruktur und der Risikoanalyse</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und einschlägige Berufserfahrung sind vorteilhaft</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (B1-Niveau aufwärts)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> <li>Ablegen einer erfolgreichen Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (SÜ 2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Ggf. Umzugskostenerstattung</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) für den Bereich Informationssicherheit und IT-Grundschutz

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise. Aufgaben <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben. Genau dort, wo es drauf ankommt.Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International. Als Vermarktungsgesellschaft des WWF für Unternehmenskooperationen und -spenden in Deutschland akquiriert die PFG strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergibt Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Zusätzlich ist sie als Nachhaltigkeitsberatung "One Planet Business by WWF" im B2B-Bereich tätig und nutzt dabei innovative, zukunftsgerichtete Tools wie das WWF One Planet Business Framework sowie die Fachexpertise des WWF-Netzwerkes. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres One-Planet-Business-Teams an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin suchen wir idealerweise zum 1. März 2026 in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre eine/n qualifizierte/nJunior Sustainability Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Strategische und inhaltliche Beratung von Unternehmen insbesondere im Bereich Klima, z.B. zur Identifikation Paris-kompatibler Transformationspfade und Umsetzung robuster Klimastrategien hin zu Netto-Null THG-Emissionen</li><li>Aufbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen zu Unternehmen verschiedener Branchen</li><li>Analysen komplexer Datenpakete, inkl. Datensammlung, Datenprüfung, Interpretation Auswertung und Dokumentation, z.B. mit der WWF Risk Filter Suite</li><li>Recherche und strukturierte Aufbereitung von Unternehmens-, Markt- und Regulatoriktrends</li><li>Mitgestaltung von Beratungsangeboten, -methoden und -strukturen in Zusammenarbeit mit diversen internen Kolleg:innen des WWF Deutschland und international und externen Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei der Akquise von Beratungsprojekten, insb. Erstellung von Pitches</li></ul> Profil <ul><li>mind. ein Jahr Berufserfahrung in der klimastrategischen Transformation von Unternehmen in Unternehmens-/Strategieberatung oder in vergleichbaren Rollen in Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse der relevantesten Konzepte, Standards und Methoden im unternehmerischen Klimaschutz (z.B. Greenhouse Gas Protocol, Science Based Targets Initiative, Klimarisikoanalyse nach TCFD, CSRD-kompatible Transformationspläne)</li><li>Bereitschaft bei Bedarf auch in den Bereichen Süßwasser, Biodiversität sowie Kreislaufwirtschaft zu unterstützen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit größeren Datenmengen sowie übersichtlicher Aufbereitung von Ergebnissen</li><li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Fokus Excel und Powerpoint)</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Freude an komplexen Fragestellungen, eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Innovationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Mut zu neuem Denken</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen vornehmlich innerhalb Deutschlands</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten und zukünftige Generationen</li><li>die Möglichkeit eine auf wissenschaftlichen Standards fußende, Impact-orientierte und anspruchsvolle Nachhaltigkeitsberatung in einer NGO mitzugestalten und die Nachhaltigkeitsbilanz großer Unternehmen zu beeinflussen</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral gelegene Büroräumlichkeiten an drei Metropolstandorten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>faires Gehalt und allgemeine Gehaltsbestandteile wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachzuwendungen</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam an der Transformation der Wirtschaft zu arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Junior Sustainability Consultant (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Case Manager*in in der Berufsvorbereitung unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens: den richtigen Ausbildungsberuf zu finden, der zu ihnen passt und ihnen Freude bereitet.</li> <li>Darüber hinaus steuerst du als Teil eines Teams den Förderprozess gemeinsam mit den Teilnehmer*innen und sorgst dafür, dass sie eine an ihren Bedarf angepasste Förderung erhalten.</li> <li>Du initiierst die Unterstützung beispielsweise durch unsere Fachdienste oder externen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die lückenlose und prägnante Dokumentation der wesentlichen Inhalte der Förderung.</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für Eltern, gesetzliche Betreuer*innen und für unsere Auftraggeber, Jugendämter und weiteren Partner*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Bachelor-/Master-/Diplomabschluss).</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Case Manager*in übernimmst du in multiprofessionellen Teams gerne Verantwortung und hast keine Angst vor Herausforderungen. </li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.</li> <li>Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen ist für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

339 Jobs in 63584 Gründau, Deutschland