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<h1> Schulsekretär/in Grundschule - Sekretariat &amp; Schulverwaltung (m/w/d)</h1> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das<h2> Schulsektretariat (m/w/d)</h2> in der Inselschule (21,54 %, 8,4 Std./Woche) sowie der Friedrich-Glück-Schule in Teilzeit ein (27,69 %, 10,8 Std./Woche).<h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li> Sekretariatstätigkeiten, wie z. B. Personal- und Schülerverwaltung, Schulorganisation, Korrespondenz, Telefonate und Postverteilung </li> <li> Tätigkeiten im Bereich der Schulverwaltung mit speziellen Schulverwaltungsprogrammen </li> <li> Rechnungswesen und Buchhaltung </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Sekretariatsarbeit </li> <li> Wir wünschen uns eine flexible, einsatz- und kontaktfreudige sowie belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und einen aufgeschlossenen sowie angemessenen Umgang mit Schülern, Eltern und Lehrern pflegt </li> <li> EDV-Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibkenntnisse </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27,69 % (10,8 Std./Woche) sowie von 21,54 % (8,4 Std./Woche) und einer Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Arbeitszeit überwiegend während der Schulzeit verteilt auf 3 Vormittage (Mo, Mi, Fr) </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Nutzung des ÖPNV; wenn Sie mit dem Rad oder E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Fortbildungsangebote sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit kostenlosen Kursen zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen </li></ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung.<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 11. Januar 2026.

Schulsekretär/in Grundschule - Sekretariat & Schulverwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Vollstreckung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet bzw. befristet bis zum 25.01.2027 zu besetzen. Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geld­forderungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um öffentlich-rechtliche Forderungen wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen sowie privatrechtliche Forderungen zu realisieren. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für die Realisierung und Sicherung von Geldforderungen, indem Sie mögliche Vollstreckungs­maßnahmen prüfen und geeignete Maßnahmen einleiten</li> <li>Bei privatrechtlichen Forderungen beantragen Sie Mahn- und Vollstreckungsbescheide</li> <li>Die Bearbeitung von Stundungen und Vollstreckungsaufschub gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken mit bei Niederschlagungen, dem Erlass von Neben­forderungen und erstellen Festsetzungsbescheide</li> <li>Sie sind für die Bearbeitung von Amts- und Rechtshilfeersuchen von Behörden verantwortlich</li> <li>Sie erläutern und klären im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt vollstreckungs­rechtliche Sachverhalte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwalts­fachangestellte/-r, Finanzwirt/-in im mittleren Dienst der Allgemeinen Finanz­verwaltung oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Aus­bildung, möglichst mit Erfahrung in der Vollstreckung</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Mahn- und Vollstreckungsrecht, Berufs­erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Vollstreckung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, wünschens­wert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP-PSCD, OWi21 und avviso</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266506/2358596/cl/cffaed29f8b41c6462b6e2925c52102e43bc8e4b/L4845346/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#78d05724ea6043fcaef9c34921e59814hvnkoqKRnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266506/2358596/cl/fcd3b7bae85247deca626cbff7e88c174972e8d1/L4845347/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#78d05724ea6043fcaef9c34921e59814hvnkoqKRnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Vollstreckung (m/w/d)

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Bürgerbüros beim Amt für öffentliche Ordnung ist in vier Sachgebiete untergliedert. An 22 auf das ganze Stadtgebiet verteilten Standorten bieten rund 170 Mitarbeitende, unterstützt durch eine komplexe Technikausstattung und zahlreiche EDV-Verfahren, umfangreiche Dienstleistungen im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinwesen sowie in Ausländerangelegenheiten an. Bürgernähe und Willkommenskultur haben einen sehr hohen Stellenwert. Aufgaben <ul> <li>Sie führen das Sachgebiet „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ mit bis zu 25 Mitarbeitenden, sind zuständig für die Aufgabenverteilung und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine selbstständige, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>In Personalauswahlverfahren auf Sachbearbeitungsebene treffen Sie die Entscheidung über die Einstellung neuer Mitarbeitender</li> <li>Durch Ihren Einsatz bauen Sie das Einarbeitungs- und Ausbildungsbürgerbüro aus und entwickeln es weiter, zudem sind Sie Ausbildungsbeauftragte/-r der Dienststelle</li> <li>Sie sorgen in enger Abstimmung mit den anderen Sachgebieten für die Sicherstellung des Wissenstransfers, übernehmen die Federführung des Wissensmanagements und der Pflege der Wissensdatenbank „biswiki“</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Durchführung von Aus-, Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden der Dienststelle</li> <li>Die Beratung der Dienststellenleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalgewinnungsstrategie, des Qualifizierungsbedarfs und der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement</li> <li>Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Initiative, Kreativität und Interesse an der Entwicklung von innovativen Konzepten und neuen Themen im Bereich Aus- und Fortbildung sowie Personalentwicklung</li> <li>Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Bereich hoher politischer Bedeutung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266770/2358586/cl/aca1ef42eb49f707c0e7ba5394e7536a4a454a72/L4846564/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#493ae405c45ae5f00a445bd5352c4423h058RAzELh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266770/2358586/cl/d62b57bcf6a522c6cad803171045098e3106d2c6/L4846565/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#493ae405c45ae5f00a445bd5352c4423h058RAzELh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Maria! Einrichtungsträger ist die Katholische Gesamtkirchengemeinde Aalen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unsere Kita St. Maria bietet Platz für insgesamt 57 Kinder ab 1 Jahr in 3 Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit. Lust auf was Neues? # Bei uns kann man (was) werden: Standort: Kath. Kindertageseinrichtung St. Maria | Jahnstraße 23 | 73431 Aalen Vertragsart: Teil-/Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/424 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung </li> <li>neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit</li> <li>pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes. </li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Digitalisierung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobticket-Zuschuss</li> </ul> Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita St. Georg (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, befristet für 5 Jahre und in Vollzeit einen Koordinator (m/w/d) für die Sauberkeitskampagne der Stadt Sindelfingen Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Sauberkeitskampagne der Stadt Sindelfingen</li> <li>Ämter- und behördenübergreifende Entwicklung und Implementierung innovativer Maßnahmen zur Müllvermeidung in der Stadt Sindelfingen</li> <li>Betreuung und Pflege der Projektwebsite – selbständige Contententwicklung</li> <li>Entwicklung von Inhalten für Social-Media-Kanäle und Druckerzeugnisse</li> <li>Koordination des „Aktionsbündnisses zur Müllvermeidung“ in der Stadt Sindelfingen</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und Zwischen- / Jahresberichten zur Information der Gremien des Gemeinderates</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien und Kommunikation oder abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Kreativität und Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fachspezifischen Programmen (z. B. Adobe Photoshop oder Illustrator)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen und Content-Management-Systemen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li> Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für die Sauberkeitskampagne

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen in Teilzeit (50 Prozent), für unser InternatUnsere Bildungsstätte ist ein­gebettet in das Gesamt­geschehen unseres Mehr­genera­tionen­hauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglich­keiten der beruflichen Orien­tierung und Aus­bildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilde­r*innen, Sozial­pädago­g*innen, Lehr­kräften und Psycholo­g*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die an­schließende Integration in den allge­meinen Arbeits­markt.In unseren begleitenden Wohnangeboten betreuen wir die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer alltäglichen Lebensführung. Unsere Bewohner*innen leben in den Wohngemeinschaften und sind tagsüber in der beruflichen Maßnahme. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Begleitung und Förderung der jungen Menschen in allen Lebensbereichen und die Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. Aufgaben <ul><li>Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag und fördern sie zielorientiert und individuell.</li><li>Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Verselbstständigung und der beruflichen Stabilisierung.</li><li>Sie gestalten eine positive Gruppenatmosphäre.</li><li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Akteuren zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit sozialpädagogischer Ausrichtung, haben Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert bzw. eine Aus­bil­dung in den Bereichen Jugend- und Heimerziehung, Arbeitserziehung, Heil­erziehung (oder Vergleichbares) abgeschlossen.</li><li>Sie bringen Erfahrung aus dem Arbeits­feld der Jugendhilfe mit und haben Freude daran, junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit wertschät­zend zu begleiten.</li><li>Sie begegnen den jungen Menschen mit Empathie sowie Humor und vermitteln ihnen Werte und Regeln.</li></ul> Wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, faire Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden, Wochenenddienst im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen

Einrichtungsleitung KiTa Parkstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Parkstraße ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung wurde vor fünf Jahren neu eröffnet und zeichnet sich durch moderne Architektur aus. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 18 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 Jahre</li> <li>Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266707/2358402/cl/e7e56189e07752cf2335b1af30b1ec79ea89eb70/L4846234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e9e975a318fe078b9880338c705a2629hPnNVwDGnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. STBL1_DE

Einrichtungsleitung KiTa Parkstraße (m/w/d)

Bauaufseher/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268860/2358579/cl/3a54cba1317f1e09330dd511f707e42aed7fbfeb/L4855695/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#65241234ad2274eeeecb1bb330e139cehx5VVpOO5h" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>DieVerantwortung für Bauaufsicht, Aufmaß und Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen sowie die Überwachung von Aufgrabungen Dritter fällt in Ihren Tätigkeitsbereich</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind im Kontakt mit Bürger/-innen bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen selbständiges Planen und Durchführen von kleineren bis mittleren Unterhaltungsmaßnahmen im Baubezirk</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau</li> <li>Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramme (iTwo, RiB etc.) sowie Kenntnisse für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)</li> <li>Kenntnisse der VOB/B und des Leistungsbuchs der LHS Stuttgart für den Tief-, Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Kenntnisse der zusätzlichen technischen Vertragsbedingungen (ZTV-A, ZTV-Asphalt etc.)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268860/2358579/cl/a6401374d37f34d9e76c809b2feec60803eb5e1a/L4855696/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#65241234ad2274eeeecb1bb330e139cehx5VVpOO5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Bauaufseher/-in (m/w/d)

Leiter/-in Behördenfahrschule (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Auf­gaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßen­reinigung, der Winter­dienst und das zentrale städtische Fuhrpark­management mit eigener Werkstatt. Die Abfall­wirtschaft Stuttgart betreibt für die Landes­hauptstadt Stuttgart eine Behörden­fahrschule und ist somit für die Weiter­bildung und Qualifizierung aller städtischen Mitarbeitenden im Bereich des LKW-Führerschein­erwerbs und der Modul­schulungen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegen die Leitung und Weiter­entwicklung der bei der AWS angesiedelten Behördenfahrschule</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiter­qualifizierung der städtischen Mitarbeitenden zum Erwerb einer Fahrer­erlaubnis der Klassen BE und C/CE sowie der beschleunigten Grund­qualifikation</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung der Inhouse-Weiter­bildung nach dem Berufskraftfahrer­qualifikations­gesetz (BKrFQG), teilweise auch samstags</li> <li>Sie sind zuständig für die Abnahme, Kontrolle und Prüfung der praktischen Fahr­kenntnisse im Bereich der Fahrer/-innen von Spezialfahrzeugen</li> <li>Die Betreuung der Auszubildenden als Berufs­kraftfahrer/-in gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer/-in der Klasse C/CE (Nachweis Fahrlehrer­schein erforderlich) oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Kraftverkehrs­meister/-in (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) mit der Voraus­setzung der Erfüllung der im FahrlG geltenden Bestimmungen zum Leiten einer Fahrschule</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Fahrlehrer/-in oder Kraftverkehrs­meister/-in sowie praktische Erfahrung im Führen von LKWs der FS-Klasse C/CE</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise MS-PowerPoint</li> <li>Wünschenswert ist die Ausbildung in einem kraftfahrzeug­technischen Beruf oder als Berufskraftfahrer/-in</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266912/2358613/cl/78c95ec34b67358ead8507adad6c9f361a5c216b/L4847333/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b2d9066a5b3db2800f681f69c4b775fbhVm7bqk45h" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10TVöD. Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/-in Behördenfahrschule (m/w/d)

Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft (BWKG) vertritt als Verband der Träger von Krankenhäusern, Rehabilitations-, Pflege- und Eingliederungshilfeeinrichtungen in Baden-Württemberg mehr als 1.100 Einrichtungen. Das interdisziplinäre Team der BWKG mit Expertise aus der medizinischen Praxis, in den Bereichen Recht, Informatik, Betriebs- und Volkswirtschaft sowie der Verwaltungswissenschaft berät die Mitgliedseinrichtungen insbesondere in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten und pflegt Kontakte zu allen wichtigen Institutionen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Sie lernen während Ihrer zweijährigen Trainee-Tätigkeit verschiedene Aufgabengebiete unseres Verbands kennen und übernehmen dabei erste Verantwortung für eigene Themen. Zu den Inhalten gehören insbesondere Finanzierungsfragen der einzelnen Mitgliedsbereiche (KHG, SGB V, SGB IX, SGB XI), rechtliche Rahmenbedingungen und Qualitätsanforderungen. Sie unterstützen das Team bei der Wahrnehmung und Weiterentwicklung passgenauer Beratungs- und Unterstützungsangebote für die Mitglieder der BWKG und erhalten Einblick in die politische Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau in einem für uns relevanten Bereich, wie zum Beispiel Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li> <li>Lust auf fundierte, kompetente Interessenvertretung in der Gesundheitswirtschaft</li> <li>analytisches und kreatives Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sichere und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Neugier, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten, kreativen Team mit sehr guter, kollegialer Atmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzversorgung analog dem öffentlichen Dienst. STBL1_DE

2.086 Jobs in 73344 Gruibingen, Deutschland