field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>Verwaltungs­fachangestellte bzw. Verwaltungs­fachangestellter (w/m/d)1 Fachrichtung Bundes­verwaltung</h2> <h2>(Referenznummer: 25-14) </h2> mit der Möglichkeit des gleichzeitigen Erwerbs der Fachhochschulreife. Aufgaben <ul> <li>rechtliche Sachverhalte zu ermitteln und Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten,</li> <li>Gesetzestexte zu verstehen und anzuwenden,</li> <li>verschiedene Aufgaben in der Büroorganisation einer modernen Bundesbehörde zu meistern,</li> <li>Ihre Arbeitsprozesse mit modernen Informations- und Kommunikations­systemen effizient zu gestalten sowie</li> <li>Aufgaben u. a. in den Bereichen Verwaltungs­betriebswirtschaft, Finanzwesen und Personalwirtschaft zu erledigen.</li> </ul> Die Berufsausbildung werden Sie im Bundeskartellamt, im Ludwig-Erhard-Berufskolleg der Stadt Bonn sowie im Bundesverwaltungsamt (Köln) absolvieren. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und schließt mit der Berufsabschlussprüfung und ggf. der Fachhochschul­reifeprüfung ab. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit verkürzt werden. Die Berufsausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit erfolgen. Profil <ul> <li>die Fachoberschulreife (bei Ausbildungsbeginn) mit mindestens befriedigenden Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch auf dem letzten Zeugnis und einem Gesamtnoten­durchschnitt von mindestens 3,0 auf mindestens einem der letzten beiden Zeugnisse oder</li> <li>die Fachhochschulreife oder</li> <li>die allgemeine Hochschulreife</li> </ul> <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gutes logisches Denkvermögen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>hohe Lern- und Leistungs­bereitschaft</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung in den vielseitigen Tätigkeitsfeldern des Bundeskartellamtes.</li> <li>Auf Wunsch die Möglichkeit, während Ihrer Ausbildung zusätzlich die Fachhochschulreife zu erwerben.</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie entsprechende Sozialversicherungsleistungen und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Möglichkeit einer befristeten oder unbefristeten Übernahme nach Abschluss Ihrer Ausbildung.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben. Nach einer möglichen Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis außerdem ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Es besteht die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit in den berufspraktischen Ausbildungs­einsätzen im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket als Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist eine Teilzeitausbildung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. STBL1_DE

Auszubildende für den Beruf Verwaltungs­fachangestellte bzw. Verwaltungs­fachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Bundes­verwaltung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Märkischer Kreis/Hagen suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/einen Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche (m/w/d)</li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Die Einstellung erfolgt während der Ausbildung in der Entgeltgruppe 9b BG-AT* zuzüglich einer AP II – Zulage in Höhe von 400 Euro brutto monatlich. Im Anschluss bietet die Stelle neben Stufensteigerungen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechender Erhöhung der AP II-Zulage auf 800 Euro brutto, im Einzelfall auf bis zu 1000 Euro brutto. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere heilpädagogische Gruppe in der Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach und für unsere heilpädagogische Kita "Käthe Kraemer" in Frechen-Buschbell suchen wir ab sofort je eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit 8 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Mitverantwortung für Betreuung, Bildung und Teilhabe in allen Lebens- und Bildungsbereichen </li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft, Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent / Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungshelfer / Familienpfleger / Dorfhelfer / Gymnastiklehrer / Arbeitserzieher / Kindertagespflegeperson (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li> eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation und Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit wünschenswert</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg:innen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 19,5 Stunden </li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes, qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen suchtim Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin oder Werkstudenten (w/m/d) für den Bundesbau mit dem Schwerpunkt techn. Gebäudeausrüstung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilung bei der Projektvorbereitung, ‑planung und ‑ausführung von Bauprojekten für Liegenschaften der Bundeswehr in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Mitarbeit in den HOAI-Leistungsphasen 1 – 9, ebenfalls unterstützen Sie bei der Organisation und dem Berichtswesen sowie der Dokumentation und der Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und der Vergabe mit</li> <li>Außerdem übernehmen Sie die Koordination der am Projekt Beteiligten und nehmen an Projektbesprechungen und Ortsbegehungen teil</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Energie und Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche Themen und Projektarbeit im Bereich TGA mit</li> <li>Einen souveränen Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Tools, bestenfalls erste Erfahrungen mit AutoCAD, können Sie vorweisen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) für den Bundesbau mit dem Schwerpunkt tech. Gebäudeausrüstung

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Der E-Mail-Marketing-Kanal ist für uns ein zentraler Baustein in der Kommunikation mit unseren Unterstützer*innen. Mit einer persönlichen und zielgerichteten Ansprache erreichen wir unsere Zielgruppen auf relevante Weise. Durch präzise Analyse und Segmentierung garantieren wir, dass Spender*innen Inhalte erhalten, die genau auf ihre Interessen abgestimmt sind. So vertiefen wir nachhaltig unsere Beziehungen und tragen aktiv zur Stärkung der Spender*innenbindung sowie zum Wachstum unserer Einnahmen bei. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) am Standort Köln, zunächst befristet auf drei Jahre als Spezialist*in E-Mail-Marketing (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten unser E-Mail-Marketing umfassend - strategisch, technisch und inhaltlich - und integrieren es erfolgreich in unser Omni-/Multichannel-Marketing.</li> <li>Zielgruppenspezifische Ansprache: Sie segmentieren Zielgruppen, steuern Inhalte personalisiert aus und gewährleisten eine passgenaue Kommunikation, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Spender*innen abgestimmt ist.</li> <li>Kreative Gestaltung: In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie ansprechende Newsletter, optimierte Landingpages und innovative Kampagnenthemen, die unsere Unterstützer*innen begeistern.</li> <li>Automatisierung entlang der Customer Journey: Sie setzen gezielte Automatisierungen und Lifecycle-Mailings um, um unsere Unterstützer*innen in jeder Phase ihrer Reise optimal abzuholen.</li> <li>KPI-Analyse und Reporting: Sie analysieren relevante KPIs, erstellen detaillierte Reportings und identifizieren daraus abgeleitete Optimierungsmaßnahmen, um unsere E-Mail-Marketing-Strategie kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Qualitätssicherung durch Tests: Durch gezielte Tests von Texten, Layouts, Zielseiten und Links stellen Sie die Qualität unserer Mailings sicher und maximieren unsere Erfolgsquote.</li> <li>Trendanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Sie halten sich über aktuelle Trends, Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten im E-Mail-Marketing auf dem Laufenden, um stets die besten Strategien und Inhalte zu implementieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing mit, idealerweise im B2C-Umfeld.</li> <li>Kompetenter Umgang mit Tools: Sie sind versiert im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools, vorzugsweise mit Emarsys.</li> <li>Fachwissen in E-Commerce: Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von E-Commerce und Online-Marketing und haben ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Kommunikation.</li> <li>Analytische Stärke: Sie sind zahlenaffin und verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten.</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit: Als Teamplayer*in (m/w/d) bringen Sie Empathie für die Bedürfnisse unserer Unterstützer*innen mit und fördern eine offene und kooperative Teamkultur.</li> <li>Kreativität und Gestaltungssinn: Sie sind kreativ in der Konzeptentwicklung und haben ein gutes Gespür für ansprechende grafische Gestaltung</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Sie arbeiten engagiert, qualitätsbewusst und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur Internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist*in E-Mail-Marketing (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät ist einer von vier universitären Standorten in NRW. Es ist unsere Mission, die theoretische und handlungsorientierte, praktische Lehre auf Bachelorniveau anzuheben und dabei die klinische und außerklinische Praxis als integralen Bestandteil in die curriculare Lehre einzubinden. Ebenso steht wissenschaftliche Forschung als Ziel im Mittelpunkt. Für das Institut und den Studiengang Hebammenwissenschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordination, Entwicklung und Durchführung akademischer Lehre: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzepte der theoretischen und praktischen Lehre</li> <li>Wissenschaftliche Arbeit: Begleitung und Unterstützung von wissenschaftlichen Projekten unter der Leitung des Instituts und des Studiengangs</li> <li>Unterstützung beim Aufbau von Forschung in der Hebammenwissenschaft</li> <li>Durchführung von Fortbildungen </li> <li>Unterstützung beim Aufbau des Masterstudiengangs </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau der Hebammenwissenschaft oder Berufsausbildung im Hebammenwesen mit Hochschulabschluss auf Master-Niveau in Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Pflege-, Erziehungs- oder Naturwissenschaften</li> <li>Humanistische Grundhaltung nach C. Rogers und M. Rosenberg, wo die Anerkennung unterschiedlicher Wirklichkeitskonstruktionen im Fokus steht</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, persönliches Engagement </li> <li>Freude an der Arbeit mit Studentinnen und Studenten der Hebammenwissenschaft</li> <li>Analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative </li> <li>Erfahrung in der Teilnahme an Kongressen</li> <li>Repräsentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Souveräner Umgang mit (neuen) Medien und Technologien sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung und weitere Unterstützung: Insbesondere bei allen hebammenspezifischen Inhalten und curricularen Angelegenheiten</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen oder Männern in Bereichen, in denen sie jeweils unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Institut und Studiengang Hebammenwissenschaft

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in im Brückenbau (w/m/d)E9b TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Brückenbau (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn eine/einen <h2>Sachbearbeitung Unternehmensplanung &amp; Fachadministration im Fach- und Unternehmenscontrolling (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEBF5202, Stellen‑ID 1356270)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Unternehmens- und Wirtschaftsplanung für die Sparte Bundesforst (BF)<ul><li>Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Handlungs- und Planungsanweisungen zur Durchführung der Unternehmens- und Wirtschaftsplanung der Bundesforstbetriebe und Zentrale BF</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Kosten- und Erlösplanungen</li><li>Analyse, Plausibilisierung und Zusammenstellung der Gesamtplanung für die Sparte BF</li><li>Erstellen von Beiträgen der Sparte BF zu Monats-, Quartals- und Lageberichten</li></ul>Fachadministration für die Steuerungsinstrumente im Controlling<ul><li>Verantwortlich für die fachlichen Anforderungen und die Umsetzungen im fachspezifischen Datenmanagement für das Fach- und Unternehmenscontrolling im Businesswarehouse SAP einschließlich Weiterentwicklung der Datenmodelle</li><li>Aufbau und Betrieb des Reporting im Fachcontrolling und im Unternehmenscontrolling für die Bundesforstbetriebe und Zentrale BF</li><li>Mitwirkung in spartenübergreifenden Arbeitsgruppen Fach- und Unternehmenscontrolling</li><li>Fachliche Schulung von Anwenderinnen und Anwender der Sparte BF</li><li>Unterstützung des Testmanagements durch Fachtests; allgemeine Störungs- und Problembehebung im Rahmen des 1st-Level-Supports</li></ul>Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Interpretation der Betriebsergebnisse von BF<ul><li>Erstellung &amp; Auswertung von betriebswirtschaftlichen Analysen</li><li>Abstimmung der Betriebsergebnisse einschließlich Forecastbetrachtung</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in SAP (Module FI, CO und PS) sowie Business Warehouse.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Fach- und Arbeitsgruppentätigkeit.</li> <li>Zusätzlich haben Sie Kenntnisse im Anforderungsmanagement.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Unternehmensplanung & Fachadministration im Fach- und Unternehmenscontrolling (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Rekonstruktive Neurobiologie ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) vorerst befristet für zwei Jahre zu besetzen, mit Option der Verlängerung: Administrative*r Sachbearbeiter*in oder Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation des Sekretariats</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz selbstständig und nach Diktat in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Terminplanung, Aktenverwaltung</li> <li>Organisation von Reisen / Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Mithilfe bei der Organisation der Lehre</li> <li>Administrative Sonderaufgaben und -projekte nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung und Bürokommunikation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Administrative*r Sachbearbeiter*in oder Teamassistenz (m/w/d) am Institut für Rekonstruktive Neurobiologie

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstam Arbeitsort Bonn eine/einen<h2>Referentin / Referent im Bereich Digitalisierung des Rechnungswesen (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF5220, Stellen‑ID 1354534)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Auf Ihrer Agenda stehen die Digitalisierung des internen und externen Rechnungswesen sowie der Aufbau eines digitalen Vertragsmanagements.</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse &amp; Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere von Arbeitsabläufen in der Zusammenarbeit mit den regional zuständigen Bundesforstbetrieben im Zusammenhang mit der Digitalisierung - auch unter Geschäftsprozesssicht.</li><li>Die strategische Ausrichtung und Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Einführung eines SAP-gestützten Fach Controllings basierend auf steuerungsrelevanten Kennzahlen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erarbeitung von Grundsätzen in Bezug auf die Abrechnung von Dienstleistungen.</li><li>Sie übernehmen den Aufbau eines BImA-weiten fachbezogenen Forderungsmanagements.</li><li>Der Aufbau eines umfassenden Vertragsmanagements beim Bundesforst einschließlich der Erstellung von Musterverträgen gehört zu Ihren To-Dos.</li><li>Sie sind zuständig für die Leitung und Durchführung von Fachprojekten zur o.g. Thematik.</li><li>Sie bearbeiten fachliche und rechtliche komplexe Einzelfällen im externen Rechnungswesen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/ Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP sind Teil Ihres Profils.</li><li>Zusätzlich haben Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlungsführung.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

333 Jobs in Gummersbach, Deutschland