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Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 53.1 – Gesundheit suchen wir zum 01.01.2026 eine / einen Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) für den Standort München Mit Ihrer Expertise optimieren Sie die digitalen Prozesse an den oberbayerischen Gesundheitsämtern. Ihre Ideen und Innovationskraft sind entscheidend, um den Öffentlichen Gesundheitsdienst zukunftsfähig und krisenresilient zu gestalten. Werden Sie Teil unserer Behörde und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung, Begleitung und Steuerung der oberbayerischen Gesundheitsämter bei ihren jeweiligen Digitalisierungsprojekten; hierbei insbesondere Fokus auf jene Gesundheitsämter, die aktuell von keinem laufenden Modellprojekt oder Verbundprojekt (im Rahmen der Förderung durch den „ÖGD-Pakt“) profitieren</li> <li>Koordination und Vernetzung der unteren Gesundheitsbehörden im jeweiligen Zuständigkeitsbereich im Sinne des Austauschs von Best Practices und des gegenseitigen Lernens voneinander</li> <li>Aufbereitung der Inhalte und Ergebnisse der Modellprojekte der unteren Gesundheitsbehörden zur Weitergabe an das Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) und das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention (StMGP)</li> <li>Unterstützung des LGL und des StMGP bei der Vermittlung digitalisierungsspezifischer Informationen an die unteren Gesundheitsbehörden</li> <li>Unterstützung bei der Ausrollung einheitlicher Fachmodule an den unteren Gesundheitsbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom [Univ.]) vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von IT-Projekten</li> <li>Erfahrungen im Prozessmanagement, insbesondere mit der Digitalisierung von Prozessen, sind wünschenswert</li> <li>Verwaltungserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst, ist von Vorteil</li> <li>Organisationstalent und Freude an koordinierenden Aufgaben, Teamfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgrupe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis zum 31.12.2026 befristete Projektstelle</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Gemeinsam zu neuen Zielen Ihre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken unsere engagierten Prüfungsteams mit Schwerpunkt in den Regionen Schwaben, Oberfranken, Mittelfranken und der Oberpfalz: Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d) (P 2025-04/B6/B7) Aufgaben Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie aktiv bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahres­abschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei gewinnen Sie umfassende Ein­blicke in das vielseitige und anspruchsvolle Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung. Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Daher fördern wir gezielt Ihre Quali­fizierung zum Verbandsprüfer (m/w/d) in Zusammenarbeit mit der renommierten Hochschule für Finanzwirtschaft Management (HFM)1. Dieser hochwertige Bildungsabschluss bietet eine aus­gezeichnete Grundlage für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Haben Sie das Verbandsprüferexamen bereits erfolgreich abgelegt? Dann können Sie unmittelbar bei uns in dieser verantwortungsvollen Funktion durchstarten! Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, mathematischer oder informationstechnischer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder zum Sparkassenfach- oder Bankfachwirt (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team</li> <li>Förderung Ihrer Karriere (u. a. kostenfreie Qualifizierung zum Verbandsprüfer (m/w/d); bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen Unterstützung bei der Ablegung des Wirtschaftsprüferexamens)</li> <li>Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u. a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort</li> <li>Gute Work-Life-Balance, u. a. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Diverse Benefits u. a. EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice...</li> </ul> STBL1_DE

Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d)

Sie möchten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und haben Spaß an der Führung von Mitarbeitenden? Dann bewerben Sie sich als Leitung für den Hausnotruf der Malteser in der Dienststelle Ingolstadt. Die Stelle ist in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) zu besetzen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle in der Vergütungsgruppe 5b gemäß AVR-Caritas</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen freien Tag zur individuellen Verfügung</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – setzen Sie kreative Impulse und entwickeln Sie eigene Projekte</li> <li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, u. a. über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich (Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement o.ä.) bzw. relevante Berufserfahrung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Idealerweise Leitungserfahrung im sozialen Dienstleistungssektor</li> <li>Analytisches sowie ökonomisches Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Hausnotruf</li> <li>Personaleinsatzplanung und -management (Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, Monatsabschlüssen)</li> <li>Betreuung von Neu- und Bestandskunden</li> <li>Prozessuale Gestaltung und Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Konsequente Umsetzung der Dienstestrategie, sowie Digitalisierung einzelner Prozessschritte</li> <li>Steuerung der Marketing- und Vertriebsarbeit vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Malteser Hausnotruf - Teilzeit

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Teil der neuen Stabsstelle „Strategie und Transformation“ gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) in einem kleinen engagierten Team und wachsen mit uns an spannenden Herausforderungen.</li> <li>Dabei leiten und begleiten Sie Strategieentwicklungsprozesse in den Bereichen der BVK.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Strategieworkshops innerhalb der Strategieumsetzung und bringen dabei Ihre Ideen und Ihr Kommunikationsgeschick ein.</li> <li>Sie übernehmen Projekt- oder Teilprojektleitungen von strategischen Initiativen und sind fachliche Ansprechperson zu strategischen Fragestellungen.</li> <li>Mit analytischem Blick und kreativer Herangehensweise wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie mit.</li> <li>Sie pflegen ein zielgerichtetes und verbindliches Stakeholdermanagement u.a. zu Führungskräften und Strategiepartnern (m/w/d) in den Bereichen.</li> <li>Sie erstellen Ergebnispräsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Senior Management – klar, überzeugend und wirkungsstark.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Manager für Strategie und Transformation (m/w/d) oder in vergleichbarer Position z.B. aus einem Inhouse Consulting oder einer Unternehmensberatung.</li> <li>Strategische Projekte und Initiativen haben Sie bereits eigenverantwortlich und erfolgreich geleitet.</li> <li>Strategische Fragestellungen begeistern Sie, und Sie haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und wirkungsvoll zu gestalten.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, treiben Themen proaktiv voran und führen diese zuverlässig zum Abschluss.</li> <li>Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken - Sie erfassen Problemstellungen schnell und entwickeln passende Lösungsansätze.</li> <li>Im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugen Sie durch ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Moderationskompetenz sowie Methodenkenntnisse in Strategieprozessen.</li> <li>Ihre konzeptionelle Stärke zeigt sich insbesondere in der Erstellung von Präsentationen und der adressatengerechten Aufbereitung strategischer Inhalte für Vorstand und Senior Management.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im öffentlichen Sektor, der Finanz- oder Versicherungswirtschaft mit und kennen die Besonderheiten dieser Branchen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

Manager Strategie & Transformation (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d) – Interne IT and Company Applications <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du willst das Rückgrat der digitalen Verwaltung mitgestalten? In Platform &amp; Cloudservices hältst Du unsere Fachverfahren zuverlässig am Laufen, managst Cloud-Infrastrukturen und sorgst für Stabilität und Sicherheit – stets gemäß vereinbarter Service-Level. ITIL, BSI und ISO sind dabei keine Buzzwords für Dich, sondern Deine Basis. Werde Teil des Teams, das unseren Erfolg trägt. Aufgaben <ul> <li>Ende-zu-Ende-Verantwortung: vom Anforderungsmanagement über Umsetzung, Transition bis Go-live inklusive Betriebshandover</li> <li>Modern Workplace: Planung und Standardisierung moderner Arbeitsplätze und hybrider Meetingräume</li> <li>Application Owner: Evaluierung Company Application in Zusammenarbeit mit Enterprise Architect</li> <li>Schnittstellenmanagement: Stakeholder steuern, Backlog priorisieren, externe Partner koordinieren</li> <li>Qualität und Sicherheit: Testmanagement, IT-Dokumentation sowie DSGVO- / BSI-Vorgaben im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Generalist (m/w/d) mit solidem technischen Fundament (Microsoft Stack, grundlegendes Netzwerk- / Cloud-Verständnis, Systemarchitektur)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (Roadmaps, Meilensteine, KPIs, Tools wie Azure Boards / Jira)</li> <li>Security- / Compliance-Awareness im Public-Sector-Kontext (z. B. DSGVO, BSI-Grundschutz)</li> <li>Optional Datenkompetenz: SQL- / ETL-Grundlagen, Datenmodellierung, Reporting</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristetem Vertrag</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektmanager (m/w/d) – Interne IT and Company Applications

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Teil der neuen Stabsstelle „Strategie und Transformation“ gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) in einem kleinen engagierten Team und wachsen mit uns an spannenden Herausforderungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung strategischer Analysen und tragen dazu bei, fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.</li> <li>In Strategieprozessen übernehmen Sie die Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Workshops.</li> <li>Die Koordination von Aufgaben innerhalb des Portfolios strategischer Initiativen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie begleiten Monitoring-Prozesse zur Strategieumsetzung und bereiten Fortschritts- und Erfolgskennzahlen (KPIs) sowie Zielerreichungen übersichtlich und adressatengerecht auf.</li> <li>In ausgewählten strategischen Initiativen übernehmen Sie eigenverantwortlich Projektaufgaben und bringen sich aktiv in Projektteams ein.</li> <li>Schnittstellenprozesse - insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Multiprojektmanagement und dem zentralen Controlling - pflegen Sie verbindlich und nachhaltig.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben, z. B. die Erstellung von Präsentationen sowie die Planung und Durchführung von Strategieveranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder ein Traineeprogramm, idealerweise im Projektmanagement, Business Development, Finance, Controlling oder in einem Inhouse Consulting bzw. einer Strategieeinheit sammeln.</li> <li>Sie bringen Projektmanagementkenntnisse mit und haben eine hohe IT-Affinität.</li> <li>Der Umgang mit Daten und die Durchführung von Analysen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und Teams überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen und ansprechende Aufbereitung von komplexen Inhalten für z.B. Workshops gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne selbständig und haben dabei den Blick für Prioritäten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Analyst Strategie & Transformation (m/w/d)

Am IHF arbeiten engagierte Expertinnen und Experten aus verschiedenen Fachrichtungen wie Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und Politikwissenschaften zusammen. Unser interdisziplinäres Team zeichnet sich durch eine enge Kooperation sowie einen offenen und kollegialen Austausch aus. Wir befinden uns aktuell in einem Transformationsprozess hin zu agilen Organisationsstrukturen, zeitgemäßen Managementpraktiken und einer zukunftsorientierten digitalen Verwaltung. Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) in München ist eine wissenschaftliche Einrichtung des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst. Es betreibt empirische Forschung auf internationalem Niveau und liefert evidenzbasierte Empfehlungen für Hochschulen und Hochschulpolitik. So unterstützt das IHF die nachhaltige Entwicklung des bayerischen Hochschulwesens und setzt zukunftsweisende Impulse für Wissenschaft, Politik und Gesellschaft. Wir suchen zum 01. Februar 2026 Unterstützung in der WISSENSCHAFTSKOMMUNIKATION (M/W/D) (E 9 TV-L, 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) Aufgaben Setzen Sie Ihre Ideen in der Wissenschaftskommunikation um und helfen Sie, Forschungsarbeit für die Öffentlichkeit sichtbar und erlebbar zu machen. Ihre Aufgaben im Überblick: Strategische Kommunikation und Planung <ul> <li>Planung und Koordinierung aller Maßnahmen der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kommunikations- und Digitalstrategie des Instituts</li> </ul> Content-Erstellung und digitale Pflege <ul> <li>Optischer Relaunch und inhaltliche Pflege der Website (TYPO3) und der Social-Media-Kanäle</li> <li>Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content (Deutsch und Englisch) für unterschiedliche Formate und Zielgruppen</li> <li>Gestaltung und Produktion von gedruckten und digitalen Kommunikationsmaterialien</li> <li>Erstellung und Versand des Newsletters</li> </ul> Veranstaltungs- und Pressearbeit <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen vom Einladungsmanagement bis zur Fotodokumentation</li> <li>Erstellung und Pflege von Presseverteilern und Pressemitteilungen</li> <li>Versand von Einladungen und Pflege von Adressdatenbanken</li> </ul> Profil Bringen Sie Ihr Kommunikationstalent, Ihre Designkompetenz und Ihre Ideen ein. Besonders wichtig sind uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem geeigneten Bereich (z. B. Marketing, Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaft)</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sind vorteilhaft</li> <li>Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Content-Management-Systemen und einschlägigen Software-Lösungen</li> <li>Routine im Umgang mit gängigen Grafik-/Multimedia-Programmen</li> <li>Strategisches und konzeptionelles Denken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Textsicherheit und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Entdecken Sie die Vorteile und Perspektiven, die wir Ihnen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten: <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung im öffentlichen Dienst (nach der Probezeit)</li> <li>Attraktive Konditionen nach TV-L (E 9) plus Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VBL, Ballungsraumzulage u.v.m.</li> <li>Work-Life-Balance: flexibles Arbeitszeitmodell &amp; 30 Urlaubstage</li> <li>Zentrale Lage in München mit sehr guter Erreichbarkeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Wissenschaftskommunikation (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Um die uns anvertrauten Kinder und die unserer Mitgliedskommunen bestmöglich zu begleiten und zu fördern, bauen wir ein Unterstützungsangebot, in Form einer heilpädagogischen Praxis, auf. Dafür suchen wir eine*n Heilpädagog*in oder eine*n Sozialpädagog*in mit entsprechender Berufserfahrung, mit Interesse an dieser neuen, spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Fachdienststunden in Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen</li> <li>Förderrelevante Dokumentation und Antragsstellung</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung unserer neugegründeten Anlaufstelle für Familien und Fachpersonal</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen zur Frühförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (B.A.) oder vergleichbare akademische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im heilpädagogischen Kontext</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Das Arbeiten mit mehreren Zuständigkeiten und das eigenständige Jonglieren von Aufgaben bereitet Ihnen Freude</li> <li>Mobilität mit eigenem Auto (nicht alle Einrichtungen sind öffentlich gut zu erreichen)</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädagogik, Naturpädagogik, integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> <li>Die Möglichkeit den neugegründeten Bereich HaFEN aktiv mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)

Der <a href="https://www.brk.de/rotes-kreuz/kontakt/brk-landesgeschaeftsstelle.html" target="_blank">Landesverband des Bayerischen Roten Kreuzes</a> bietet Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen umfangreiche Unterstützung. Sie möchten die Zukunft einer der bedeutendsten sozialen Organisationen Bayerns aktiv mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier eine herausragende Gelegenheit! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS als Teil einer Doppelspitze zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in München eine*n Landesgeschäftsführer*in(w/m/d) als Sprecher*in der Geschäftsführung Über den Landesverband: Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) ist als eigenständiger Landesverband innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist die größte Hilfsorganisation sowie ein großer Wohlfahrtsverband in Bayern. Hierbei bietet das BRK ein breit gefächertes Leistungsspektrum in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Migration, Bildung, Soziales und weiteren Tätigkeitsfeldern. Mit über 32.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und mehr als 200.000 Ehrenamtlichen, organisiert in fünf Bezirks-, 73 Kreisverbänden und in einer Landesgeschäftsstelle, erzielt der Verband ein jährliches Umsatzvolumen von rund 1,7 Milliarden Euro. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten das BRK in politischen, gesellschaftlichen und verbandlichen Netzwerken sowie Gremien auf Landes- und Bundesebene und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium und weiteren ehrenamtlichen Gremien.</li> <li>Als Landesgeschäftsführung tragen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Landesgeschäftsstelle mit über 200 Mitarbeiter*innen der Landesgeschäftsstelle in München.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie sowie der effizienten Organisationsstruktur des BRKs mit dem Ziel den Landesverband in die Zukunft zu führen. </li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit sorgen Sie für eine transparente und visionäre Organisationskultur, verbunden mit der zielorientierten und nachhaltigen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li> <li>Mit Ihrer strategischen Weitsicht und Ihrer Erfahrung im Changemanagement gestalten und begleiten Sie zukunftsorientierte Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Innovation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Ihre mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung komplexer sozialwirtschaftlicher Organisationen, idealerweise in Verbandsstrukturen, sowie fundierte Kenntnisse in einem operativen Teilbereich wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz oder Pflege, versetzen Sie in die Lage, die Landesgeschäftsstelle engagiert zu leiten und das Amt der Landesgeschäftsführung wirkungsvoll auszufüllen.</li> <li>Als unternehmerische Persönlichkeit kombinieren Sie strategisches sowie operatives Denken und Handeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikation über die unterschiedlichsten Ebenen hinweg aus und haben ein ausgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung in der Interessenvertretung.</li> <li>Ihr transformationaler Führungsstil ist geprägt von Inspiration und Sinnvermittlung. Ihr authentisches, integres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Landesgeschäftsführer*in (w/m/d) als Sprecher*in der Geschäftsführung

Wir suchen Sie für das Ressort Zentrale Dienste, Abteilung IT-Architektur, als IT-Architekt:in Referenznummer: 11241 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte sind jeden Tag 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Die Abteilung IT-Architektur gestaltet dabei die Rahmenbedingungen der IT- und Software-Architektur entscheidend mit, berät die Fachabteilungen und bringt sich aktiv in Projekte ein. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachabteilungen zur IT-Architektur sowie Analysieren und Bewerten der bestehenden IT-Architektur</li> <li>Beratung bei grundsätzlichen Fragestellungen in IT-Projekten zu den Themenfeldern IT- und Software-Architektur sowie IT-Security-Architektur</li> <li>Identifikation neuer Technologien und Trends sowie kosten- und sicherheitsbewusste Prüfung auf deren Relevanz bzw. Potential für die IT-Landschaft der Erzdiözese</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Erzdiözese und der IT- und Software-Architektur für einen zukunftsfähigen Ausbau </li> <li>Organisation, Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie Führen von Mitarbeiter:innen im Projektkontext</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien im Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit jeweils mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Anforderungsmanagement, Projektmanagement und Testmanagement (bevorzugt mit entsprechenden Zertifizierungen) sowie in Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch)</li> <li>ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>einen modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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