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vhh.mobility ist mit ca. 2.500 Mitarbeitenden an 17 Standorten und über 680 Bussen das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg. Das Verkehrsunternehmen, das Partnerin im Hamburger Verkehrsverbund (hvv) ist, wurde 1905 gegründet. Heute befördert vhh.mobility rund 100 Millionen Fahrgäste pro Jahr. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden aus über 60 Nationen gestalten wir die Zukunft der Mobilität in der Metropolregion Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in E-Mobilität für unseren Betriebshof in Hamburg-Bergedorf, um gemeinsam mit uns die Mobilitätswende in der Metropolregion Hamburg voranzutreiben und uns bei der Entwicklung und bei der Realisierung einer innovativen sowie effizienten Ladeinfrastruktur für unsere elektrisch angetriebene Busflotte zu unterstützen. Auf dem Betriebshof Hamburg-Bergedorf, dem Hauptsitz von vhh.mobility, erwartet dich eine Kantine mit günstigen Preisen, ein Fitness-Raum sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Auch kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden, falls du mit dem Fahrrad oder mit dem Pkw zur Arbeit kommen. <ul><li>Als fachlich kompetente Teilprojektleitung begleitest du die Entwicklung unserer Lade- und Tankinfrastruktur, von der Bedarfsanalyse bis zur Inbetriebnahme sowie der Übergabe an den späteren Betrieb auf unseren Busbetriebshöfen in Hamburg und dem Umland.</li> <li>Mit deinem Organisationstalent, deiner selbständigen Arbeitsweise und deiner Hands-On-Mentalität führst du deine Aufgaben zum Erfolg und hast immer einen Blick auf die zukünftige Instandhaltung und den späteren wirtschaftlichen Betrieb.</li> <li>Als Ansprechperson gegenüber unseren Planern und Nachauftragnehmern bringst du dein Verhandlungsgeschick und dein Durchsetzungsfähigkeit mit. Du arbeitest dabei in einem offenen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> </ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich elektrische Energietechnik, Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen.</li> <li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse in den Bereichen Gleichrichtertechnik, Energieverteilung und Mittelspannungstechnik im industriellen oder gewerblichen Bereich sind von Vorteil.</li> <li>Du bist kommunikativ, engagiert, neugierig und übernehmen gerne Verantwortung.</li> </ul> Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhhbus.de

Elektroingenieur*in E-Mobilität

Winsen (Luhe) - Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst am Standort 21244 Buchholz i.d.N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH / Bachelor) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden. Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Schwerpunkt ist, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) berät und begleitet Familien und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und stellt den Schutz von Kindern sicher. <ul><li> Beratung und Betreuung von Familien inkl. Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8 a SGB VIII </li> <li> Durchführung von Krisenintervention und Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren </li> <li> eigenständige Durchführung von Hausbesuchen </li> <li> vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Diagnose, Implementierung und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gemäß § 36 SGB VIII </li> <li> Vernetzungsarbeit </li> </ul> <h4> Das bringen Sie mit: </h4> <ul><li> ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung </li> <li> darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden. </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul><li> Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASD </li> <li> Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit </li> <li> Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion </li> <li> sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <h5> Kurzinfo </h5> Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 21423 <ul><li> die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt </li> <li> Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein Einarbeitungskonzept sowie die Teilnahme an der Fortbildungsreihe "Neu im ASD" </li> <li> einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung </li> <li> eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTicket </li> <li> vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH / Bachelor) (m/w/d) für die Abteilung Jugend & Familie

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 8 b TVöD*</h4> *Vorbehaltlich des Inkrafttretens des kommenden Nachtragsstellenplans ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD vorgesehen. Die stellv. Leitung ist nicht für Leitungstätigkeiten vom Gruppendienst freigestellt. <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort und Krippenerfahrung</li> </ul><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur*zum Kitafachwirt*in bzw. zur Fachkraft für Frühpädagogik oder Erfahrung als stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte*r</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Führungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> In der Kindertagesstätte Zauberwald werden 40 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in vier Krippengruppen gefördert und betreut. Es gibt zwei städtische Kindertagesstätten mit Elementarbereich, mit denen kooperiert wird. Die Einrichtung liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Eine Parkanlage ist in direkter Nachbarschaft. Die Einrichtung ist in der Nähe der U-Bahn-Haltestelle Richtweg am Rande eines Grüngebiets gelegen. <ul><li>Dienst als Erstkraft in einer Krippengruppe</li> <li>Anleitung</li> <li>Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z. B. Durchführung von Projekten, Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Volljurist (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) <ul><li>Bearbeitung unterschiedlicher berufsrechtlicher Angelegenheiten und rechtlicher Fragestellungen (insbesondere im Bereich der ärztlichen Berufsordnung)</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung berufsrechtlicher Regelungen</li> <li>Durchführung von Vertragsprüfungen nach § 24 Berufsordnung</li> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitglieder und anderer Fachabteilungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Volljurist:in)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, gleichwohl sprechen wir auch Berufseinsteiger:innen mit dem Studienschwerpunkt Gesundheitsrecht an</li> <li>Interesse an berufspolitischen Themen im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Moderne sowie ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und moderne Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) Optimierung Datenmanagement und Messwesen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000024262 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2026) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.05.2024 Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt „Wasser, Abwasser und Geologie“ der BUKEA jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Das Hydrologische Landesmessnetz umfasst ca. 680 Grundwassermessstellen (GWM) und 62 Oberflächengewässermessstellen (OGM), in dem hydrologische Kenngrößen wie Wasserstände erfasst werden. Im Rahmen eines befristeten Projektes soll deren Zustand erfasst, das Messnetz sowie das Datenmanagement für die Zukunft gut aufgestellt werden. Werden Sie im Rahmen dieser befristeten Projektaufgabe maßgebender Teil davon. Sie <ul><li>erfassen Ist-Prozesse, Bestand und Zustand,</li> <li>optimieren bestehende Prozesse im Team und erstellen Handlungsempfehlungen,</li> <li>wirken mit bei der Beseitigung der durch die Projektstellen im Außendienst festgestellten Mängel an Messstellen und koordinieren diese,</li> <li>prüfen eingehende Messwerte/-unterlagen und bereiten diese auf und</li> <li>sind verantwortlich die Zuführung der Projektergebnisse in Datenbanken, koordinieren die Projektabläufe und stellen die Schnittstelle zum Erhaltungsmanagement der FHH dar.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Geoinformatik, Umweltinformatik, Geowissenschaften, Physische Geographie, Hydrologie, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Studienfachrichtungen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>detaillierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung, im Geodatenmanagement und der Anwendung von Geoinformationssystemen</li> <li>Wissen in den Disziplinen Hydrologie, Hydrogeologie oder vergleichbar</li> <li>Kompetenzen auf dem Gebiet der gewässerkundlichen Messtechnik</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Inspektions- und Wartungsplänen</li> <li>Grundkenntnisse in Ausschreibung, Vergabe von Bauleistungen auf der Grundlage von VOB, VOL und HOAI</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2026, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> </ul>

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) Optimierung Datenmanagement und Messwesen

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für das Team „Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung“ suchen wir am Standort Buchholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) </h1> in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre. Grund für die Befristung ist eine Elternzeitvertretung. <ul><li>Beratung und Betreuung von psychisch Kranken und Suchtkranken sowie ihres Umfeldes und Durchführung spezieller Hilfen und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Krisenintervention, auch aufsuchend, ggf. Beteiligung im Rahmen von Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG</li> <li>Durchführung von Gruppenaktivitäten</li> <li>Hilfestellung bei der Teilnahme am öffentlichen Leben</li> <li>Mitwirkung bei Feststellung und Überprüfung des Hilfebedarfs im Rahmen der Eingliederungshilfe SGB IX sowie ggf. bei der Gesamt-/Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Verbund</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH-Diplom/Bachelor of Arts Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung und Erfahrung im Bereich der Psychiatrie</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>eine Zusatzausbildung im sozialpsychiatrischen Bereich, alternativ einer Therapiemethode</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul><li>kollegialer Austausch in einem engagierten Team und standortübergreifende Kommunikation</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) für das Team "Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung"

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung und ‑sanierung eine/n <h1>Stadtplaner/in (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 11 TVöD, befristet in Teilzeit mit 20 – 30 Stunden <ul><li>Bearbeitung von Bauleitplänen nach BauBG</li> <li>Betreuung von städtebaulichen Sanierungs­maßnahmen</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Planungen</li> <li>Städtebauliche Untersuchungen, Rahmen­planungen für thematische und räumliche Teilbereiche</li> <li>Planungsrechtliche Begleitung und Beurteilung von Bauvorhaben</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium der Fachrichtung Stadtplanung bzw. Raumplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Städtebauliches Entwurfs- und Beurteilungs­vermögen</li> <li>Erfahrung in der Bauleit­planung ist wünschenswert</li> <li>Selbständiges und lösungs­orientiertes Arbeiten</li> <li>Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikations­geschick</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Kreativität</li> </ul> <ul><li>Eine bis zum 31. Oktober 2026 befristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 – 30 Stunden</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschland­tickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeits­umfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfte­beratung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadtplaner/in (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Juli 2024 für die Abteilung Umwelt- und Freiraumplanung eine/n <h1>Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 11 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden <ul><li>Projektmanagement Frei- und Grünraum­gestaltung</li> <li>Fachliche Begleitung und Zuarbeit für weitere Fachabteilungen bei umwelt- und freiraum­bezogenen Themen</li> <li>Festsetzungen und Satzungen zu Gestaltung und Schutz von Grünflächen und Bäumen</li> <li>Steuerung der Grünflächen­pflege mit Budget­verantwortung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Initiativen</li> <li>Kompensations­flächenmanagement</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Entwurf und Ausführungsplanung für Grünanlagen und Spielplätze</li> <li>Botanische Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Projekt­management</li> <li>Interesse an einem breiten Aufgaben­spektrum im Bereich der Grünplanung</li> <li>Teamkompetenz und eigenständiges Handeln</li> <li>Interesse an aktuellen Themen der Grünentwicklung und der Umsetzung in Stade</li> <li>CAD- und/oder GIS‑Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeit­stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschland­tickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeits­umfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfte­beratung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d)

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung, (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Das Zentrum für technologie­gestützte Bildung (ZtB) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) für die Belange der Erforschung der technologie­gestützten Bildung. <ul><li>Wissenschaftliche Projekt­arbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichem Dienst in Themen­feldern des technologie­gestützten Lehrens und Lernens in der Aus-, Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Mitarbeit bei der Erforschung, Entwicklung, Imple­mentierung und Evaluation von technologie­gestützten, didaktisch-methodischen Konzepten für den Erwerb von Kompe­tenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt in der beruflichen Bildung</li> <li>Mitarbeit an der Erschließung des virtuellen Raums für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt und die Kooperation zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Gesell­schaft</li> <li>Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durch­führung von (hybriden) Veran­staltungen repräsentativen Charakters</li> <li>Selbständige Planung, Organisation und Nach­bereitung von projekt­bezogenen Veran­staltungen des Instituts (z.B. Workshops, Gremien­sitzungen, Fachkonferenzen etc.) sowie selbständige Erstellung von Ergebnis­protokollen projekt­bezogener Besprechungen, Gremien­sitzungen und Workshops einschl. Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen</li> <li>Adressaten­gerechte Aufbereitung gewonnener Erkenntnisse und (Zwischen-)Ergebnisse gegenüber Projekt­partnern in Bildungs­einrichtungen, Bildungs­trägerinstitu­tionen (Landes- und Bundesebene) und Unter­nehmen</li> <li>Mitarbeit in der Informations- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochen­stunden</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) </li> <li>Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Pädagogik / Lehramt oder benachbarter Studien­gänge (z.B. Geistes- und Sozial­wissenschaften) </li> </ul>Darüber hinaus erwünscht: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Studentische Hilfskraft in einem forschungs­nahen wissenschaftlichen Kontext und in der termin­gebundenen wissenschaftlichen Projektarbeit (z.B. im Rahmen von Drittmittel­projekten) sowie Erfahrungen in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressaten­gruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Affinität für digitale Themen und Wissen über Trends für didaktische Innovationen in kompetenz­basierten Ausbildungs­modellen bzw. -strukturen sowie Kenntnisse über virtuelle Lernplatt­formen</li> <li>Wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Umsetzungs­erfahrungen zu innovativen, digitalen Kommunikations- und Kollaborations­formaten, didaktischen und methodo­logischen Konzepten digitaler Medien oder Professionalisierung von Lehr- und Lern­prozessen</li> <li>Erfahrungen mit Formaten des virtualisierten Wissenschafts-, Forschungs- und Technologie­transfers, z.B. in der konzeptionellen Planung, Organisation und Durch­führung von (virtuellen / hybriden) Veran­staltungen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Content für die digitale Präsentation von Inhalten (Webseiten, grafische Aufbereitung, Mediacasts etc.)</li> <li>Bereit­schaft zur Durch­führung von (ggf. mehrtägigen) Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Zusammen­arbeit in heterogenen Teams mit Angehörigen aller Status­gruppen der Universität sowie des Geschäfts­bereiches BMVg in präsenten, virtuellen und hybriden Kommunikations­formaten</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Selbständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise und Kooperations­fähigkeit </li> </ul> <ul><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern in einem transdisziplinären und intersektoralen Team an der Schnittstelle von Theoriebildung, Forschung und Bildungspraxis</li> <li>Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieb­lichen Gesundheits­förderung teilzunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/). </li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de) </li> </ul>Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetz­buchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Im Bereich Kita als Teil von Diakonie &amp; Bildung betreuen wir über 100 evangelische Kitas in Hamburg und Schleswig-Holstein. Hier findet die Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas statt. Auf Sie wartet ein Team von mehr als 50 Mitarbeitenden, das diese Aufgaben für die Einrichtungen und Träger wahrnimmt. Zusätzlich zu den Kitas übernimmt das Team Controlling die Betreuung und Beratung von derzeit fünf diakonischen Einrichtungen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich Kita zum 01.07.2024 eine*n Controller*in (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. <ul><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen der Kindertagesstätten und diakonischen Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen zur Unternehmenssteuerung </li> <li>Beratung der Leitungsebenen zur Refinanzierung der betreuten Einrichtungen und deren Finanz- und Personaldaten</li> <li>Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung interner Planungs- und Steuerungstools, Kennzahlensysteme, Schnittstellen und des Berichtswesens </li> <li>Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und interner Nutzer bei der Verwendung des Berichtswesens </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling </li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Controlling idealerweise in einem Nonprofit-Unternehmen </li> <li>Sie bringen sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel) mit </li> <li>Sie besitzen Zahlenaffinität, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Sie sind flexibel und offen gegenüber neuen, komplexen Anforderungen</li> <li>Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Sie zeichnet Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation aus</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>Einen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und Betriebssport</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und offenen Team</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li> </ul>Bewerbungsschluss ist der 26.05.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Friederike Arnold, 040/519000-785, <a href="mailto:F.Arnold@Kirche-Hamburg-Ost.de" target="_blank">F.Arnold@Kirche-Hamburg-Ost.de</a>

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