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Der Schulverband Trittau sucht zu sofort oder später als stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung in Trittau eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine Sozialpädagogin bzw. einen Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Neben dem Offenen Ganztag mit den zwei Blauen Häusern, verfügt der Schulverband Trittau über eine Grundschule, eine Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe und ein Gymnasium, die von insgesamt ca. 2.000 Schüler*innen besucht werden. Zu den weiteren Einrichtungen gehören das Sozialpädagogische Zentrum, die Sportanlagen und die Mensa. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufs und der pädagogischen Arbeit in einem unserer Betreuungshäuser. Weiterhin beinhaltet die Stelle eigenverantwortliche Aufgabengebiete, wie z.B. die Planung, Gestaltung und Durchführung der Ferienbetreuung sowie administrative Aufgaben für die Organisation des Betriebes im Offenen Ganztag. · Interesse an der konzeptionellen und pädagogischen Weiterentwicklung des Offenen Ganztags, · eine wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur, · Konfliktmanagement- und Problemlösungsfähigkeit, · Eine hohe Reflexionsfähigkeit, · Kooperationsfähigkeit und Networkingkompetenzen. · Mut und Motivation zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Fragen. unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. Die Stelle obliegt derzeit einer Prüfung auf eine Höhergruppierung. Der Offene Ganztag fördert eine stärkere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ohne die Erziehungsrechte und -pflichten der Eltern zu beschränken. Er bildet eine Ergänzung zum Bildungs- und Erziehungsauftrag der Schule, um die Bildungschancen für SchülerInnen zu erhöhen, deren individuelle Fähigkeiten und Interessen zu fördern und Benachteiligungen abzubauen. Das „Blaue Haus“ ist eine Einrichtung des Offenen Ganztags der Mühlau - Schule in Trittau und betreut in einem multidisziplinären Team zurzeit 230 Schülerinnen und Schüler der Jahrgänge 1-4, vor und nach der Schule bis 17:00 Uhr. Neben der fachlich begleiteten Hausaufgabenbetreuung werden spielerische und freizeitbezogene Aktivitäten, ein gemeinsames Mittagessen in der Mensa sowie die Teilnahme an verschiedensten Projekten angeboten. Gleichzeitig haben die Schülerinnen und Schüler ausreichend Gelegenheit, freie Zeit zum selbstbestimmten Handeln und Spielen zu nutzen. Ein zusätzliches Kursangebot rundet unser Angebot ab. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, das Betreuungsangebot anteilig auch in den Schulferien in Anspruch zu nehmen. Konzeptionell wird nach dem Situationsorientierten Ansatz nach Armin Krenz in einem teiloffenen Konzept gearbeitet. Unsere große soziale Kompetenz führt dazu, dass Eltern und ihre Kinder sich nicht nur fachlich und pädagogisch gut bei uns aufgehoben fühlen, sondern uns auch persönlich vertrauen. Unsere Einrichtung genießt einen hervorragenden Ruf. Weitere Informationen finden Sie auf<a href="http://www.paedze-trittau.de" target="_blank">www.paedze-trittau.de</a>(<a href="http://www.paedze-trittau.de" target="_blank">http://www.paedze-trittau.de</a>)

Der Schulverband Trittau sucht eine stellv. Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung (Erzieher/in)

Wir sind eine sehr renommierte, inhabergeführte und hochmoderne Steuerberatungskanzlei mit hervorragendem Mandantenstamm und sehr angenehmem Betriebsklima - belegen im wunderschönen Alstertal - und fußläufig ca. 3 Minuten vom S-Bahnhof Poppenbüttel entfernt. Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Steuerfachangestellten (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit mit temporärer Homeoffice-Möglichkeit. • Erstellung von Jahresabschlüssen • Finanzbuchhaltung für "Ihre" Mandanten • Bearbeitung betrieblicher und privater Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zum Steuerfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung - Freude am selbständigen und zuverlässigen Arbeiten mit Eigenverantwortung - EDV-Kenntnisse (DATEV und MS-Office) - strukturierte und präzise Arbeitsweise - kollegiale Teamfähigkeit - offenes und sympathisches Auftreten gegenüber Kollegen und Mandanten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Jahresabschluss, Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen anfertigen, Datev-Programm Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung - einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz und höhenverstellbare Tische - dynamisches, motiviertes Team - geregelte Arbeitszeiten - leistungsgerechte Vergütung - abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit festem Mandantenstamm und direktem Mandantenkontakt - Fortbildungsangebote - Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit (Steuerfachangestellte/r)

Winsen (Luhe) - Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Der Landkreis Harburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen **Volontärin / Volontär ( m/w/d) für den Bereich Social Media in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber mindestens mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist beim Büro des Landrats im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit angesiedelt. Von hier aus werden die knapp 260.000 Bürgerinnen und Bürger sowie die 1.400 Mitarbeitenden des Landkreises über aktuelle Themen informiert. Um noch aktueller und zielgruppenspezifischer berichten zu können, soll der Bereich Social Media weiter ausgebaut werden - und dabei kommst Du ins Spiel! <ul><li> Entwicklung, Ausbau und Pflege der Social-Media-Kanäle des Landkreises </li> <li> Entwicklung erfolgreicher Content-Formate </li> <li> Erstellung von Content (Text, Grafik, Foto, Video) </li> <li> Kreative Kommunikation zu den Themen und Arbeitsbereichen der Kreisverwaltung </li> </ul> <h4> Das bringst Du mit: </h4> <ul><li> Ausbildung oder Studium in einschlägigen Bereichen (z.B. Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder Dialogmarketing, Mediengestalter/in Digital und Print, BA Social Media, BA Social Media Mangement, BA Marketing und Digitale Medien, BA Digitale Medien u.ä.). Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und Erstellung von Content. </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul><li> Du bist als Digital Native bestens mit Instagram, YouTube, LinkedIn und facebook vertraut </li> <li> Du hast Interesse daran, die Arbeit und Themen der Kreisverwaltung lebendig, lesenswert und zielgruppenspezifisch aufzubereiten </li> <li> Du bist engagiert, kreativ, flexibel und motiviert </li> <li> Du verlierst in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor </li> </ul> <h5> Kurzinfo </h5> Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer befristet (2 Jahre) Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 21423 <ul><li> eine Vergütung in Anlehnung an das Entgelt unserer Studentinnen und Studenten nach TvÖD. </li> <li> einen spannenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung </li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle </li> <li> eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li> <li> die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets </li> <li> Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness </li> <li> kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Volontärin / Volontär (m/w/d) für den Bereich Social Media

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Bauverwaltung &amp; Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung: Stadtplaner*in (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 51.222,52, - Euro brutto bis ca. 75.901,64, - Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Lösungen wie mobiles Arbeiten, zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrungen in vergleichbarer Aufgabenstellung und in der Projektarbeit</li> <li>Souveränität im Umgang mit dem Planungsrecht und Bauordnungsrecht</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung </li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Autonomer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals 3)</li> </ul> <ul><li>Bearbeitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren (FNP und B-Plan) und örtlichen Satzungen sowie inhaltliche Konzeption</li> <li>Erkennung von Planerfordernissen und Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie deren zeichnerische Darstellung</li> <li>Verfassen von bauleitplanungsrechtlichen Stellungnahmen zu internen und externen Planungen</li> <li>Begleitung der Verkehrsentwicklungsplanung</li> <li>Städtebauförderung in Zusammenarbeit mit anderen Kommunen, Behörden und Institutionen</li> <li>Begleitung von städtebaulichen Konzepten und Infrastrukturkonzepten</li> <li>Koordinierung von beauftragten Planungs- und Fachbüros</li> <li>Mitwirkung in den betreffenden politischen Gremien</li> <li>Bauberatung und Erteilung von Auskünften zum Bau- und Planungsrecht im Vertretungsfall</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen </li> </ul>Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadtplaner*in (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Schule &amp; Jugend an der Grundschule Bickbargen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung: Schulsozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 48.684,03,- Euro brutto bis ca. 66.462,19,- Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium</li> <li>32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Schulsozialpädagogik, insbesondere in den Bereichen Mediation, Medienpädagogik, Anti-Mobbing-Arbeit</li> <li>Eine Zusatzqualifikation in einem Beratungsansatz ist erwünscht</li> <li>Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktvermögen</li> <li>Teamgeist, Organisationgeschick, Selbstständigkeit und Zielorientierung</li> </ul> <ul><li>Sozialpädagogische Hilfestellung für Schüler*innen (m/w/d) Eltern und Lehrkräfte</li> <li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes – in Konflikten und Krisen untereinander, in der Schule und dem Elternhaus</li> <li>Individuelle Unterstützung sowie Unterstützung von Gruppenprozessen im Übergang Grundschule – Sekundarstufe I – Sekundarstufe II – weiterer/alternativer Ausbildungsweg</li> <li>Soziale Gruppenarbeiten mit Klassen und Kleingruppen</li> <li>Angebot geschlechtsspezifischer Gruppenarbeit</li> <li>Elternarbeit – z. B. Gestaltung thematischer Elternabende</li> <li>Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern</li> <li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit an der Schule</li> </ul>Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schulsozialpädagoge (m/w/d)

Aufsichtspersonen im Sinne des § 18 SGB VII (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften Hamburg unbefristet Vollzeit 71.000 € - 97.500 € Master oder Diplom/Universität Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. In unserer Bezirksverwaltung in Hamburg ist zum 01.01.2025 die Position "Aufsichtsperson I (m/w/d) im Sinne des § 18 SGB VII mit abgeschlossenem Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften" zu besetzen. <ul><li>Sie betreuen eigenverantwortlich in einem interdisziplinären Team Unternehmen in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und stehen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung</li> <li>Sie überprüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel auf Mängel, empfehlen Arbeitsschutzmaßnahmen und überwachen deren Umsetzung</li> <li>Sie untersuchen Arbeitsunfälle und ermitteln Ursachen für Berufskrankheiten</li> <li>Sie beraten Unternehmerinnen/Unternehmer (m/w/d) und Führungskräfte zur Etablierung von Arbeitsschutzkonzepten und Gesundheitsschutzprogrammen</li> <li>Sie entwickeln unternehmens- und branchenspezifische Konzepte zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten</li> <li>Sie qualifizieren betriebliche Multiplikatorinnen und Multiplikatoren (m/w/d) aus unseren Mitgliedsunternehmen in Seminaren zur Umsetzung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, unter anderem in unseren Akademien</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom/Universität) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Betrieb als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) oder Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftler (m/w/d) </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen</li> </ul> Die VBG bildet Sie - sofern noch erforderlich - innerhalb von 2 Jahren praxisnah zur Aufsichtsperson nach der Prüfungsordnung I für Aufsichtspersonen aus. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist eine unbefristete Festanstellung als Aufsichtsperson vorgesehen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Brachen - von A wie Architekturbüro bis Z wie Zeitarbeit - bereitstellt. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. In der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung nach E13 BG-AT. Nach der Ausbildung bieten wir - abhängig von den übertragenen Aufgaben - ein leistungsgerechtes Entgelt ab E13 BG-AT an. Zudem ist geplant - bei Vorliegen eines Masterabschlusses und der weiteren persönlichen Voraussetzungen - nach erfolgreicher AP-Ausbildung eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A13h BBesO) anzubieten. Außerdem bieten wir die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange an. Des Weiteren bezuschusst die VBG Ihr DeutschlandJobTicket. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderung dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Aufsichtspersonen im Sinne des § 18 SGB VII (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften

FÜR SOZIALES | S&amp;S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen Sie! Für unsere Wohngruppen (gem. §34 SGB VIII) in Hamburg suchen wir zu sofort/zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog:innen - Diplom/B.A. (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Es erwartet Sie ein kollegiales und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes und engagiertes Kolleg:innenteam. <ul><li>Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit ein sicheres Zuhause</li> <li>Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und durchgeführt</li> <li>Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit den Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren am Entwicklungsprozess beteiligten Personen zusammen</li> <li>Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern</li> <li>Kenntnisse in Traumapädagogik und systemischer Arbeit sind von Vorteil</li> <li>Sie haben Freude an Fort- und Weiterbildungen und stehen Supervision offen gegenüber</li> <li>Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert und gestalten beides aktiv mit </li> </ul> <ul><li>Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe</li> <li>Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit</li> <li>Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Entgeltgruppe E</li> <li>Sie können eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) abschließen, die zurzeit mit 5% des Brutto-Entgelts bezuschusst wird</li> <li>Eine durch die Arbeitgeberin finanziell geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports (diverse Sportangebote in und um Hamburg, wie z.B. Yoga, Fitness, Klettern/Bouldern, etc.) ist ebenfalls möglich</li> <li>Teilbezuschussung des HVV-ProfiTickets/Deutschlandtickets möglich</li> <li>Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel </li> </ul>

Sozialpädagog:innen (m/w/d) für Wohngruppen in Hamburg

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg als Referentin/Referent (m/w/d) Sekundäre Individualprävention Beschäftigungsort: Hamburg Bewerbungsschluss: 26.04.2024 Entgeltgruppe 14 BG-AT, i.d.R. zwischen 78.000,00 € (Stufe 2) und 91.000,00€ (Stufe 4) p.a., je nach Erfahrung auch mehr Und Dein Grund? Im Bereich Arbeitsmedizin bei der BGW zu arbeiten heißt, mit spannenden Forschungsinhalten zu tun zu haben – und hat gleichzeitig hohe Praxisrelevanz: Deine Arbeit wird in Präventionsprodukte umgesetzt oder bei der Begutachtung von Berufskrankheiten angewendet. So hat deine Arbeit hohe soziale Relevanz. <ul><li>Ermitteln des Untersuchungsbedarfs zu Themen für Branchen des Gesundheitswesens im Kontext der Sekundären Individualprävention sowie das Durchführen entsprechender BGW-Projekte</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen zur Indikation und Wirkung der Sekundären Individualprävention mit Schwerpunkt Haut oder MSE</li> <li>Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen zu den verschiedenen Ergebnissen der BGW-Projekte für deutsch- und englischsprachige Fachzeitschriften</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Angeboten der Primär-Prävention nach dem Arbeitsschutzgesetz (A-SiG) im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz für Sozial- und Gesundheitsberufe</li> <li>Erarbeitung und Kommunikation von evidenzbasierten Grundlagen zu aktuellen Themen für den Aufgabenbereich und Fragestellungen aus dem Bereich der Individualprävention</li> <li>Präsentation von Projektergebnissen auf deutschen und internationalen wissenschaftlichen Kongressen</li> <li>Zusammenfassungen von Veranstaltungen, Erstellung von Postern oder Vorträgen, sowie Erstellung der Langfassung des Posters oder Vortrages für den Tagungsband</li> <li>Erstellen von Schulungs- und Fortbildungsunterlagen für verschiedene Adressaten (Internet, Laien, Arbeitsschutzexperten), sowohl im Rahmen des Seminarprogramms als auch auf Veranstaltungen der BGW (z.B. BGW-Forum) und von Fachgesellschaften, sowie an Universitäten und Fachhochschulen</li> <li>Durchführen von Analysen relevanter Themen</li> <li>Konzeption eines Studiendesigns sowie von Evaluationsstudien zur Sekundären Individualprävention</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Methoden, Durchführung von Ressourcenplanung, Verfassen von Studienprotokollen</li> <li>Durchführen von Studien sowie Erfassen und Auswerten von Daten</li> <li>Ergebnisse darstellen und bewerten</li> <li>Erstellung von Berichten oder Manuskripten</li> <li>Erfahrungsberichte aus der Praxis sammeln</li> <li>Definieren von Qualitätsmerkmalen definieren und Prüfung auf Praxistauglichkeit</li> <li>Anlassbezogen relevante Literatur zusammenstellen und auswerten</li> <li>Erkrankungsrisiko im Sinne der BK 5101 und anderer Berufskrankheiten, die die Haut betreffen, im Einzelfall prüfen</li> <li>Grundsätzliche Fragen zu Erkrankungsrisiken beantworten</li> <li>Handlungsanleitungen für BK-Sachbearbeitung erstellen und fortschreiben</li> <li>Fachzeitschrift für die Publikation auswählen (deutsch/englisch, gelistet in Medline/nicht gelistet, hoher Impact/Online-Zeitschrift)</li> <li>Hypothesen und Fragestellung festlegen, Gliederung der Publikation erstellen, Hintergrundliteratur recherchieren und Manuskript verfassen</li> <li>Manuskript einreichen und Manuskript nach Vorschlägen der Review überarbeiten</li> <li>Umsetzung der Handlungsanleitungen in der Praxis prüfen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Gesundheitspädagogik, Medizin oder Gesundheitswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wissenschaftlicher Methoden mit Schwerpunkt sekundäre Individualprävention</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse bei der Bearbeitung wissenschaftlicher Themen und wissenschaftlicher Publikationen</li> <li>Expertenkenntnisse der Prävention mit dem Schwerpunkt Haut</li> <li>Fachkenntnisse Qualitäts- und Projektmanagement</li> <li>Fachkenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Anwendungskenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse bei statistischen Auswertungen mit einem einschlägigen Statistikprogramm (SPSS, SARS oder R)</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Die BGW fördert Vielfalt.</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Entgeltgruppe 14 BG-AT, i.d.R. zwischen 78.000,00 € (Stufe 2) und 91.000,00 € (Stufe 4) p.a., je nach Erfahrung auch mehr</li> </ul>

Referentin/Referent (m/w/d) Sekundäre Individualprävention

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den ELBCAMPUS, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Meister*in/Techniker*in Kälte- und Klimatechnik als Ausbilder*in/Dozent*in für die Aus-, Fort und Weiterbildung (m/w/d)</h1> <ul><li>Sie haben Freude daran, Lehrgänge zu planen, durchzuführen und nach Abschluss auszuwerten.</li> <li>Sie legen die Lehrgangsinhalte anhand von Rahmenlehrplänen fest und erstellen entsprechende Stundenpläne.</li> <li>Durch Ihre Unterstützung erfolgen die administrativen Lehrgangsaufgaben reibungslos.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine organisatorische Aufgaben, wie beispielsweise die Planung von Werkstattzeiten.</li> <li>Der Einkauf und die Verwaltung von Lehrmaterial, sowie die Budgetverantwortung für die Lehrgänge liegen in Ihrer Hand.</li> <li>Sie haben den Anspruch, die didaktisch-methodischen Vermittlungskonzepte stets weiterzuverbessern.</li> </ul> <h4>Must have:</h4> <ul><li>Meister*in als Kälteanlagenbauer*in oder Kälteanlagentechniker*in</li> <li>Erfahrung als Ausbilder*in und im Umgang mit unterschiedlichen Ausbildungsständen von Auszubildenden</li> <li>Lust und Freude am Unterrichten in der praktischen und theoretischen Ausbildung junger Menschen als auch im Bereich der Fort und Weiterbildung von Gesell*innen</li> <li>Interesse sich in neue Ausbildungsinhalte einzuarbeiten und diese in ansprechende Unterrichtskonzepte zu überführen</li> </ul><h4>Nice to have:</h4> <ul><li>Ausbildereignungsprüfung.</li> <li>Fähigkeit zielsicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten von Auszubildenden und Gesellen einzugehen.</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation in Bildungskontexten und der Branche für Kälte und Klimatechnik.</li> </ul> <ul><li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul><h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Meister*in/Techniker*in Klima- und Kältetechnik als Ausbilder*in/Dozent*in für die Aus-, Fort und Weiterbildung (m/w/d)

Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 61 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen- und Gleisbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. <ul><li> Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau </li> <li> Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupe, Walze, Grader) </li> <li> Löschen von Binnenschiffen </li> <li> Erstellung von Lieferscheinen </li> </ul> <ul><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an Baumaschinen </li> <li> Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche </li> </ul> Baustoffproduktion GP Günter Papenburg AG Tweebälke Hamburg-Nordost <ul><li> im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD </li> <li> eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld </li> <li> verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen </li> </ul>

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