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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo eine*n <ul><li>Fortschreibung und Weiterentwicklung des Abwasserbeseitigungskonzeptes inklusive Niederschlagswasser- und Fremdwasserbeseitigungskonzept</li> <li>Fortschreibung und Pflege von Kanalkatasterdaten</li> <li>Einhaltung der Selbstüberwachungsverordnung Kanal (SüwVKan) incl. Berichtswesen</li> <li>Planung der TV-Gebietsuntersuchungen des Kanalnetzes und Bereitstellung von Informationen und Daten zur Sanierungsplanung</li> <li>Kontrolle und Behebung von Fehleinleitungen/Fremdwasser</li> <li>Einholen wasserrechtlicher Erlaubnisse nach § 8 WHG für städt. Einleitungen, sowie laufende Überwachung der Erlaubnisbescheide und deren Fristen</li> <li>Überprüfung der Dichtheit der privaten Abwasseranlagen</li> <li>Beratung von Bauherren und Architekten bei Fragen zur Grundstücksentwässerung und der Erteilung entwässerungstechnischer Stellungnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwesen, Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von fachspezifischer Software, insbesondere GIS und Kanalkataster</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientiertes und konzeptionelles Denken</li> <li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle oder vollzeitnahe Beschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW</li> <li>Gute Einarbeitung- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Bauingenieur/in Schwerpunkt  Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo eine*n Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Planung, Koordination und Abwicklung von Tiefbauprojekten und Straßenerhaltungsmaßnahmen</li> <li>Aufstellung von Unterhaltungskonzepten</li> <li>Genehmigung von Grundstückszufahrten und Sondernutzungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Straßenkatasters</li> <li>Mitwirkung bei Planungsaufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Ausschreibung</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Leistungen</li> <li>Mitwirkung bei der Einschaltung und Beauftragung von Ingenieurbüros,</li> <li>Sonderfachleuten und Gutachtern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Organisation der Bauwerksprüfungen (z. B. Brückenprüfungen)</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtung: Wasserwesen, Verkehrswesen, Baubetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt: Tiefbau), bzw. Abschluss als Meister*in der Fachrichtung Straßenbau und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert, möglichst mit Tätigkeitsschwerpunkt im Kommunalen Tiefbau (Bauverwaltung, Ingenieurbüro, Tiefbaufirma)</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Software</li> <li>Ergebnisorientiertes und konzeptionelles Denken</li> <li>Strukturiertes und selbständiges Handeln</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle oder vollzeitnahe Beschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen sowie finaler Aufgabenübertragung, bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW</li> <li>Gute Einarbeitung- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Bauingenieur/in - Techniker/in Tiefbau  oder Straßenbauermeister/in (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Ingenieur*in der Studiengänge Baustellenmanagement bzw. Siedlungswasserwirtschaft EG 12 als Technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Sanitärtechnik für den Fachbereich Gebäudemanagement. Das Sachgebiet Sanitärtechnik besteht aus Ingenieur*innen und Techniker*innen bzw. Meister*innen. Tätigkeiten der Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement umfassen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich von Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen innerhalb von Gebäuden. Neben der Planung und Betreuung der betreffenden Anlagengruppen innerhalb der Gebäude, gehören auch die technischen Anlagen in Außenanlagen zu den Aufgaben des Sachgebietes OE 19.42. Bei den zu betreuenden Objekten handelt es sich u.a. um Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude und die städtischen Brunnen. <ul><li>Steuerung von abwechslungsreichen Infrastrukturprojekten in den o. g. Bereichen in allen HOAI-Phasen</li> <li>Erstellung von Kanalisierungskonzepten, Machbarkeitsstudien, Entwässerungsplänen, Regenwasserbewirtschaftung, Wasserversorgung, Abstimmung mit den zuständigen Behörden</li> <li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazugehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen für Anlagen der Wasser-, Abwasser- und Abfallwirtschaft</li> <li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li> <li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li> </ul> <ul><li> ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studiengängen Baustellenmanagement bzw. Siedlungswasserwirtschaft sowie eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung und des Baus von wassertechnischen oder umwelttechnischen Anlagen, vorzugsweise auch über Erfahrungen in der örtlichen Bauüberwachung. </li> <li> Es können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studiengängen Baustellenmanagement bzw. Siedlungswasserwirtschaft bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik sowie der Technischen Anlagen in Außenanlagen</li> <li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien</li> <li>die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination der verschiedenen Fachdisziplinen</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit. Kooperationsfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul><li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung </li> <li> Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> im Einzelfall eine Leistungsprämie </li> <li> ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> attraktive Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul>

Ingenieur*in der Studiengänge Baustellenmanagement bzw. Siedlungswasserwirtschaft

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Sachgebietsleitung EG 11/A 12 im Sachgebiet Finanzen für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Das Sachgebiet Finanzen ist zuständig für alle Fragen rund um Haushalt und Rechnungswesen des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung und umfasst zurzeit 6 Mitarbeitende. Neben Ihrer Führungsaufgabe sind Sie die zentrale Ansprechperson für haushalts- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Fachbereich und klären diesbezügliche Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung und/oder besonderer Schwierigkeit. Darüber hinaus beraten Sie intern zur haushaltsmäßigen Umsetzung sich finanziell auswirkender Maßnahmen. <ul><li>Leitung des Sachgebiets Finanzen einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden</li> <li>Haushalt und Rechnungswesen für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung, u.a. Steuerung der Mittelverfügbarkeit durch dezentrale Vorgaben, Steuerung des Rechnungswesens, Ausgleichsmöglichkeiten im Rahmen der Bewirtschaftung innerhalb des Fachbereiches entwickeln und umsetzen; Mittelanmeldung und Jahresabschlussrechnung; Steuerung des Mahnwesens, etc.</li> <li>Fortschreiben des Berichtswesens und Controllings einschl. Weiterentwicklung der KLR</li> <li>Interne betriebswirtschaftliche und haushaltsrechtliche Beratung und Prüfung von sich finanziell auswirkenden Maßnahmen</li> </ul> <ul><li> ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in einem kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li> oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss </li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>umfangreiche und ausgeprägte haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie der für den Aufgabenbereich erforderlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>beteiligungsorientierte Führungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware SAP sind von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und neuen Arbeitsformen</li> <li>Organisations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung ist die Berufserfahrung im Haushalts- bzw. Rechnungswesen entscheidend. <ul><li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung </li> <li> Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> im Einzelfall eine Leistungsprämie </li> <li> ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> attraktive Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul>

Sachgebietsleitung im Sachgebiet Finanzen für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.000 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2023 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover. Wir betreuen rund 2800 Fahrzeuge und stellen sicher, dass die Fahrzeuge der Abfall- und Wertstoffsammlung, der Abfallbehandlung sowie der Stadtreinigung und des Winterdienstes immer einsatzbereit sind. Mit fast 140 Mitarbeitern sind wir die größte kommunale Werkstatt und haben eine Stelle als Land- und Baumaschinenmechatroniker(m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul><li>Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an landwirtschaftlichen Maschinen, Geräten und Baumaschinen</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land-/ Baumaschinenmechatroniker</li> <li>Berufserfahrung in dem Bereich wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im</li> <li> Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft </li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Management unseres Finanzanlagenpools sowie als Leiter*in der Kasse und bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. bzw. im Angestellten­verhältnis nach Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Die Finanzabteilung verantwortet die finanzielle Ausstattung und Entwicklung der EKD. Dies betrifft sowohl das laufende betriebliche Finanzwesen als auch die strategische Planung, das Risikomanagement, die Betreuung der Arbeitsbereiche des Kirchenamtes in finanziellen Fragen und große Teile der Förderungen und Zuwendungen an Dritte. Die Buchführung erfolgt nach dem System der Doppik mit dem Programm New System (Axians Infoma). <ul><li>Geschäftsführung des Finanzanlagepools der EKD (mit z. Z. 25 Rechtsträgern), dies umschließt das Finanzanlagenmanagement und Entscheidungen über die Finanzanlagen (Asset Management) sowie das Liquiditätsmanagement</li><li>selbständige Erstellung der Jahresabschlüsse und Jahresberichte des Finanz­anlagenpools</li><li>Organisation und ordnungsgemäße Erledigung der Kassengeschäfte</li><li>Führung der Mitarbeitenden der Kasse der EKD</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) in Verwaltungs-, Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder gleichwertige Vorbildung mit entsprechender Erfahrung bzw. die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</li><li>Erfahrungen in Asset-/Portfoliomanagement</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in nachhaltigen Finanzanlagen (ESG)</li><li>Berufserfahrung im Kassen-/Rechnungswesen</li><li>vertiefte Kenntnisse in der kirchlichen Doppik und/oder kaufmännischen Buchführung</li></ul> <ul><li>ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach Entgeltgruppe 12 DVO.EKD (ent­spricht TVöD) mit der Möglichkeit der späteren Verbeamtung – wenn die für die Verbeamtung erforderlichen Ausbildungs-, laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen vorliegen; gern übernehmen wir Sie auch in ein Kirchen­beamten­verhältnis, wenn Sie bereits verbeamtet sind</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und eigener Gestaltungsmöglichkeit</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Aufgrund der herausgehobenen, verantwortungsvollen Leitungsposition ist die Zugehörigkeit zu einer der Gliedkirchen der EKD erforderlich. Bitte geben Sie uns hierzu einen Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Finanzexpert*in für das Finanzanlagenmanagement und als Leitung der Kasse der EKD

Die BRANDT Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein Tochterunternehmen der INTECON Treuhand und Wirtschaftsberatung GmbH Steuerberatungsgesellschaft, die seit mehr als 50 Jahren an mehreren Standorten tätig ist. Mit über 100 Mitarbeitern betreuen wir unsere Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung unseres Teams in Rinteln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Steuerfachangestellte*n oder Steuerfachwirt*in (m/w/d Beruf und Familie Ihre Aufgaben bei uns: • Selbstständige Beratung und Betreuung eines mittelständischen Mandantenstammes Erstellung von Steuererklärungen und • Bearbeitung steuerlicher Sondersachverhalte Unsere Idealvorstellung von Ihnen: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte*n bzw. zum/zur Steuerfachwirt*in oder Diplom-Finanzwirt/in • Erfahrung mit DATEV und MS-Office-Programmen • Die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fortzubilden • Ein ausgeprägtes Denken in wirtschaftlichen Zusammenhängen und eine zuverlässige Arbeitsweise Rinteln E-Mail:<a href="mailto:schirmbeck@brandt-wp-stb.de" target="_blank">schirmbeck@brandt-wp-stb.de</a> Tel. 05751 / 9679-0 <a href="http://www.brandt-wp-stb.de" target="_blank">www.brandt-wp-stb.de</a> Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber • Interessante Aufgabenstellungen und die Zusammenarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team • Einen modernen Arbeitsplatz in unseren ansprechenden Büroräumlichkeiten mit neuester technischer Ausstattung • Eine leistungsgerechte Vergütung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Gehaltsextras • Eine zielgerichtete Einarbeitung sowie ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm • Umfangreiche Unterstützung bei angestrebten Berufsexamina • Ein Büro in zentraler Lage • Kostenloses Obst und Getränke • Mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse des Steuerrechts sind wünschenswert, aber nicht Bedingung. &gt; Daher bieten wir sowohl Berufseinsteigern wie auch Kollegen im „fortgeschrittenen“ Alter

Steuerfachangestellte/r

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Strategischen Produktmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h2>Junior-Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)</h2> <ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie Projekte, bei denen es um die Auswahl, (Weiter-)Entwicklung oder Einführung neuer Softwarelösungen und Prozesse geht, zum Erfolg.</li> <li>Sie strukturieren die Projekte eigenständig und behalten dabei Aufwand und Liefertermine stets aufmerksam im Blick.</li> <li>Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Fachbereichen im Hinblick auf Liefergegenstände und Rahmenbedingungen der durchzuführenden (Teil-)Projekte ab.</li> <li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Stakeholder, bedienen die Schnittstellen und stellen eine transparente Projektkommunikation gegenüber den Fachbereichen und den Mitarbeitern sicher.</li> </ul> <ul><li>Ihr Bachelor- oder Master-Studium haben Sie im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen Fachrichtung mit Bezug zum Thema Projektmanagement abgeschlossen.</li> <li>Erste Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden ist wünschenswert.</li> <li>Mit MS-Office-Programmen gehen Sie routiniert um.</li> <li>Sie sind hoch motiviert, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul>

Junior-Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 „Betrieb und Verkehrsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Zentrale Verkehrssteuerung (w/m/d) – 2331 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Erarbeitung einer Gesamtkonzeption und Projektbetreuung zur Planung und Implementierung für ein landesweites Baustellen- und Ereignismanagementsystem</li> <li>Betreuung vorhandener IT-Anwendungen und Implementierung neuer IT-Anwendungen des Verkehrsmanagements einschl. Prozessanalysen und Sicherheitsbetrachtungen der IT-Architekturen</li> <li>Steuerung und Organisation in der landesweiten Zentralen Verkehrssteuerung und Unterstützung des Verkehrsmanagements</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit bzgl. Beantwortung von Anfragen anderer Verkehrs-, Bau- und Polizeibehörden oder dem politischen Umfeld</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Informatik, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen (Diplom FH / Bachelor) oder vergleichbare Studienabschlüsse</li> <li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement/-koordination von IT-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse bei der Umsetzung von Projekten im Verkehrsmanagement</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse der KRITIS-VO &amp; BSI-Grundschutz sowie Kenntnisse des Vergaberechts (u.a. EVB-IT, UfAB, VgV, UVgO)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsanalyse, Softwarearchitektur, Datenmodelle und Systemintegration sollten vorliegen</li> <li>Fähigkeit zur IT-technischen Umsetzung von Konzepten zur Erneuerung und Weiterentwicklung/Ausbau der System- und Softwarearchitekturen</li> <li>Kenntnisse im Ablauf des Verkehrsmanagements sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsprozessen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Wissen über die Struktur der NLStBV bzw. die Nds. Landesverwaltung ist von Vorteil</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Analysevermögen und konzeptionelles Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A12 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul>Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

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