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Das "Fachzentrum Autismus" ist eine Einrichtung der Lebenshilfe Oberhausen gGmbH und bietet Menschen mit Autismus bedarfsorientierte und individuell angepasste autismusspezifische Fachleistungen und Förderungen an. Du hast Lust, wirklich etwas zu bewegen- willst nicht nur irgendeinen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist Du bei uns genau richtig! Pädagogische Fachkraft für das Fachzentrum Autismus (m/w/d) Freu Dich auf ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen der Eingliederungshilfe. Stundenumfang: flexibel Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Ein vielseitiger Arbeitsalltag, in dem Du Deine pädagogische Kompetenz mit Herzblut und Eigenverantwortung einbringen kannst – für Menschen mit Autismus und ihre individuelle Teilhabe. <ul> <li>Du übernimmst die Fachverantwortung für autismusspezifische Unterstützungsangebote</li> <li>Du arbeitest überwiegend aufsuchend – direkt in den Lebenswelten unserer Klient:innen</li> <li>Du berätst, begleitest und stärkst Menschen mit Autismus auf ihrem persönlichen Weg</li> <li>Du bringst das Umfeld aktiv mit ein – Familie, Schule, Wohnen und Freizeit</li> <li>Du gestaltest Teilhabe, die wirklich passt – kreativ, vernetzt und mit klarem Blick auf die Bedürfnisse der Menschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen, heil-/sonderpädagogischen Bereich (o. Ä.) oder 3-jährige pädagogische Ausbildung mit einschlägiger Vorerfahrung im Bereich Autismus Spektrum</li> <li>Offenheit, Kreativität und echtes Interesse am Menschen</li> <li>Freude an selbstständigem Arbeiten, aber auch an Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ein Job, der erfüllt – und ein Team, das zusammenhält. <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen, wachsenden Träger der Eingliederungshilfe</li> <li>Ein herzliches, motiviertes Team mit Raum für Deine Ideen</li> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend, Silvester &amp; ein zusätzlicher Regenerationstag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich wachsen lassen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für das Fachzentrum Autismus (m/w/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2025 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss Aufgaben Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Erzieher*in Kita <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>ab sofort, befristet</li> <li>44629 Herne</li> <li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen für unsere plusKITA in Herne ab sofort eine pädagogische Fachkraft / eine(n) Erzieher*in, die mit Herz und Empathie unseren Kita-Alltag bereichern möchte. Wenn du kreative Ideen mitbringst, Freude an der Arbeit mit Kindern hast und gemeinsam mit uns eine liebevolle Umgebung schaffen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Worauf wartest du? Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten! Aufgaben - Begleitung der Kinder beim Spielen und Lernen - Sorge tragen für körperliches Wohlbefinden und persönliche Entwicklung - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitäten und Projekten - Elternarbeit und Entwicklungsgespräche - Mitwirkung bei der Team- und Konzeptentwicklung Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Kindheitspädagog*innen mit staatlicher Anerkennung / Absolvent*innen des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung) - Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzepts - MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) - Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung - Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020) Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>---------------------------------------------------------</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>-----------------------------------------------------------</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>------------------------------------------------------------------</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in Kita

GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS<h1> Kulturvermittler/in (m/w/d)</h1> Kennziffer: 2025/017<ul><li>Entgeltgruppe: EG 11 TVöD/VKA</li><li>Arbeitszeit: Teilzeit (14,00 Std.)</li><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Arbeitsbeginn: Sofort</li></ul><h3>Hier übernehmen Sie Verantwortung</h3>Das Forum Altes Rathaus Borken – kurz FARB – ist ein neuer Kulturort im westlichen Münsterland. Als kulturelles Forum öffnet sich das Haus als Plattform für Kunst, Kultur, Tourismus und gesellschaftlichen Dialog. Unter einem Dach finden sich die ständige Sammlung zur Stadtgeschichte, wechselnde Ausstellungen, vielfältige Kulturveranstaltungen sowie die Tourist-Information und das Kulturbüro der Stadt. Das FARB ist nicht nur als zentrale Kulturstätte wesentlich für die Stadt, sondern auch der kulturelle Begegnungs- und Diskursort. Museum, Kulturarbeit und touristisches Service wirken hier zusammen. Hier übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:<ul><li>Entwickeln und Umsetzen von museumspädagogischen Vermittlungsformaten zur Sammlung und in der Druckwerkstatt, insbesondere Konzepte und Realisierung von partizipativen Projekten, Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen</li><li>Betreuung der Website sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des FARB (Inhalte und Umsetzung)</li><li>Beteiligung am Management bei Kulturveranstaltungen des FARB (Ideen, Umsetzung und Koordinierung)</li><li>Betreuung und Ansprache weiterer Kooperationspartnerinnen und -partnern, Vereinen und Gruppen, für die das FARB als Begegnungsort ist</li></ul><h3>Hiermit machen Sie Eindruck</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Geschichte, Kunstgeschichte, europäische Ethnologie, Museumswissenschaften, Museologie, Kulturmanagement oder gleichwertig)</li><li>gute digitale Erfahrungen/Kompetenzen</li><li>pädagogische Erfahrungen und Engagement bei der Vermittlung von Angeboten an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>ausgeprägte Organisationskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse in IT-Technik (Office, Datenbanken, Social media usw.)</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen und kreativen Arbeit</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2025 unter unserem Bewerbungsformular.<h3>Kontakt – Sie haben noch Fragen?</h3>Pia Rodrigues Personalreferentin 📞 02861/939-183 📧 <a>pia.rodrigues@borken.de</a>Simon Welsing Fachbereichsleiter Kultur, Weiterbildung und Städtepartnerschaften 📞 02861/939-179 📧 <a>simon.welsing@borken.de</a>

Stadt Borken

Kulturvermittler/in (m/w/d)

<h3>GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS</h3> Kennziffer: 2025/017 <h2> Hier übernehmen Sie Verantwortung</h2> Das Forum Altes Rathaus Borken – kurz FARB – ist ein neuer Kulturort im westlichen Münsterland. Als kulturelles Forum öffnet sich das Haus als Plattform für Kunst, Kultur, Tourismus und gesellschaftlichen Dialog. Unter einem Dach finden sich die ständige Sammlung zur Stadtgeschichte, wechselnde Ausstellungen, vielfältige Kulturveran-staltungen sowie die Tourist-Information und das Kulturbüro der Stadt. Das FARB ist nicht nur als zentrale Kulturstätte wesentlich für die Stadt, sondern auch der kulturelle Begegnungs- und Diskursort. Museum, Kulturarbeit und touristisches Service wirken hier zusammen. Hier übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen von museumspädagogischen Vermittlungsformaten zur Sammlung und in der Druckwerkstatt, insbesondere Konzepte und Realisierung von partizipativen Projekten, Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen</li> <li>Betreuung der Website sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des FARB (Inhalte und Umsetzung)</li> <li>Beteiligung am Management bei Kulturveranstaltungen des FARB (Ideen, Umsetzung und Koordinierung)</li> <li>Beteiligung an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und –partnerinnen, Vereinen und Gruppen, für die das FARB als Begegnungsort ist</li> </ul> <h2>Hiermit machen Sie Eindruck</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss (Geschichte, Kunstgeschichte, europäische Ethnologie, Museumswissenschaften, Museologie, Kulturmanagement oder gleichwertig)</li> <li>gute Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>pädagogische Erfahrungen und Engagement bei der Vermittlung von Angeboten an unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>ausgeprägte organisatorische, kooperative und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>gesicherte IT-Kenntnisse (Office, Datenbanken, CMS, social media usw.)</li> <li>Englisch und Niederländisch in Wort und Schrift</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> </ul> <h3>Arbeitszeit</h3> Teilzeit (14,00 Std.) <a href="https://stellen.borken.de/v1/jobposting/1afafbbd1d560a9a5b7626aee1d12f95324cd877/export/pdf" target="_blank"> </a> <h3>IHRE VORTEILE</h3> <h2>Unsere Benefits</h2> <h3>Flexible Arbeitszeiten</h3> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen – für eine bessere Work-Life-Balance. Wir ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen optimal zu koordinieren und dabei eine gesunde Work-Life-Balance zu pflegen. <h3>Willkommenskultur</h3> Uns ist es sehr wichtig, dass Sie einen guten Einstieg bei der Stadt Borken haben und sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Unser Onboarding-Konzept umfasst eine strukturierte Einarbeitung, zielgerichtete (Online-) Schulungen und sorgt insgesamt für erste positive und stimmige Erfahrungen mit Ihrer neuen Arbeitgeberin. <h3>Gesundheitsmanagement</h3> Von den unterschiedlichen Betriebssportgruppen und regelmäßigen Gesundheitstagen über unsere ergonomischen Arbeitsplätze bis hin zur aktiven Mittagspause und gesundem Mittagessen in einer unserer Kantinen – mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement achten wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Gesundheit. <h3>Zusammenhalt &amp; Kollegialität</h3> Die Personalpolitik der Stadt ist durch einen respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang mit allen Mitarbeitenden ganz unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung geprägt. <h3>Weiterentwicklung</h3> Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie für uns. Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. <h3>Sicherheit</h3> Stabil und krisenfest! Die Stadtverwaltung Borken bietet Ihnen nicht nur einen modernen, sondern auch einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. <h3>EINFACH BEWERBEN</h3> <h2>In drei einfachen Schritten zum Job</h2> 2 <h3>Unterlagen aufbereiten</h3> Wir möchten Sie näher kennenlernen. Nutzen Sie das <a href="#onlineFormular">untenstehende Bewerbungsformular</a>, um sich zu bewerben und Ihre Unterlagen abzuschicken. Dort können Sie nachvollziehen, welche Unterlagen wir von Ihnen benötigen. Bei uns bewerben klingt nicht nur einfach, sondern ist es auch. Nutzen Sie ganz einfach das <a href="#onlineFormular">untenstehende Bewerbungsformular</a> und schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. <a href="#onlineFormular"> Online Bewerben </a> <h3>JETZT BEWERBEN</h3> <h2>Interesse geweckt?</h2> Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen. Wir bieten ein neues modernes Museum und einen attraktiven Kulturort im Zentrum von Borken als Arbeitsplatz, eine Arbeit in einem motivierten und vielfältig qualifizierten Team sowie interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Weitere Informationen unter <a href="https://www.borken-nrw.de/de/karriere/index.php" target="_blank">www.borken.de/karriere</a>. i <h3>Bitte beachten Sie</h3> Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2025 über unser Bewerbungsformular. <h4>Arbeitgeberin mit Auszeichnungen</h4>

Test

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team Organisation &amp; Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsassistenten / Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25h/Woche) und befristet auf 24 Monate. Aufgaben <ul> <li>im Bereich Organisation: <ul> <li>Allgemeine Assistenztätigkeit im Bereich der allgemeinen Stiftungsverwaltung, einschließlich Terminkoordination und Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen</li> <li>Mitwirkung bei der vorbereitenden Buchhaltung (Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Klärung offener Posten, etc.)</li> <li>Reiseplanung und Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Mitwirkung an Projekten im Bereich Organisation</li> </ul> </li> <li>im Bereich Personal: <ul> <li>Unterstützung der Personalsachbearbeitung, einschließlich Pflege der Personalakten und Vorbereitung von Arbeitsverträgen</li> <li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Personalbereich, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Pflege von Bewerberunterlagen einschließlich der Unterstützung bei Onboarding neuer Mitarbeitender</li> <li>Administrative Begleitung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -initiativen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige zur ausgeschriebenen Stelle passende Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umfang mit den üblichen MS Office Anwendungen einschließlich MS Teams, Kenntnisse des DM-Systems ELO von Vorteil</li> <li>Vertraut mit cloudbasierten Anwendungen und digitalen Kommunikationswegen</li> <li>Deutschkenntnisse C1, sehr gute Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsassistent / Office Manager (m/w/d)

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemein­nützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.300 Sportvereinen in NRW.Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamts­förderung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen serviceorientiertenReferenten Bildungsprozesse (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Ressort Bildung und Qualifizierung beim LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Std./Woche. Aufgaben <ul><li>Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Optimierung unserer Service­leistungen (z. B. Shopware, Moodle, Eyebase, unsere LSB-Verwaltungssoftware)</li><li>Steuerung und Begleitung von Anpassungsprozessen in den Service-Systemen</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Erhebung und Auswertung von Kundenfeedback und Servicedaten sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Service-Qualität</li><li>Definition und Überwachung unserer Service-Level-Agreements</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Medien­wissen­schaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der IT-Projektarbeit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports, speziell das Lizenzsystem, wären wünschens­wert</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Systemen zur Dokumentation und Steuerung von Prozessen sowie in digitalen Tools zur Prozessoptimierung wie z. B. Jira, Gitlab</li><li>Erfahrung im Prozess/- und Qualitätsmanagement sowie mit Service-Level-Agreements (SLA)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %)</li><li>30 Tage Urlaub im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Option, ein JobRad zu leasen</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten</li><li>Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)</li></ul> STBL1_DE

Referent Bildungsprozesse (m/w/d)

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung </li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik </li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch </li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

157 Jobs in 46499 Hamminkeln, Deutschland