field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Handelskammer Hamburg hat sich mit der Standortstrategie Hamburg 2040 konsequent auf Zukunftsthemen ausgerichtet und versteht sich als Standortmanagerin und Partnerin der Unternehmensentwicklung ihrer 180.000 Mitgliedsbetriebe. Diese erwarten von der Handelskammer eine gute Interessenvertretung gegenüber der Politik, relevante Informationen und Auskünfte, kompetente Beratung und die rechtssichere und zuverlässige Bearbeitung von hoheitlich an die Kammer übertragenen Aufgaben. Professionelle Kommunikation und die Qualität der Serviceleistungen prägen das Bild der Unternehmen von „ihrer“ Handelskammer.Sie haben Interesse, einen Beitrag zu unserer Standortstrategie zu leisten, sind engagiert, wissbegierig, durchsetzungsstark und flexibel? Dann ist unser Rotationsprogramm für wissenschaftliche Referenten (m/w/d) genau das richtige für Sie! Unsere wissenschaftlichen Referentinnen und Referenten arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Politik und zeichnen sich durch hohen Gestaltungswillen, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit aus. Zudem suchen sie wechselnde Herausforderungen in interessanten Aufgabenfeldern, die Interessenvertretung gegenüber der Politik, Service und Netzwerk zum Ziel haben. Aufgaben Als Rotationsreferentin bzw. Rotationsreferent starten Sie in einem zugeteilten Fachbereich, bevor Sie weitere Stationen durchlaufen (z.B. Mittelstandspolitik, International, Fachkräfte und Lebenswerte Metropole). Die Stelle ist für "Generalisten" ausgelegt, die gerne in verschiedene Themen und Bereiche Einblick gewinnen wollen. Unsere Referentinnen und Referenten arbeiten in den jeweiligen Fachabteilungen im Team. Sie bereiten politische Positionspapiere vor, organisieren branchenrelevante Veranstaltungen oder Ausschusssitzungen und können sowohl Reden als auch Protokolle schreiben. Auch die Moderation von internen oder externen Sitzungen macht Ihnen Spaß. Neben diesem „Pflicht“-Teil, gehört die „Kür“- das aktive Vorantreiben eigener Ideen und Projekte für den Standort - getreu unseres Leitmottos „Gemeinsam Hamburgs Zukunft gestalten“ ebenfalls zum Aufgabenpake Profil Uns ist eine analytische Denk- und Arbeitsweise genauso wichtig wie Spaß am Netzwerken und Freude an Teamarbeit. Idealerweise sind Sie eine generalistisch vorgebildete Akademikerin bzw. Akademiker in den Bereichen Wirtschaftswissenschaft-; Rechtswissenschaft, Politik-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften. Wichtig ist uns auch die Fähigkeit, über den eigenen Fachbereich hinauszuschauen, neue Perspektiven zu entwickeln und sich offen sowie motiviert in neue Themen und vielfältige Aufgaben einzuarbeiten. Ebenso wünschen wir uns die Motivation, mit eigenen Ideen und neuen Impulsen die Entwicklung der Hamburger Wirtschaft aktiv mitzugestalten. Wir bieten Unser Rotationsprogramm bietet perspektivisch gute Führungs- und Karrierechancen in unserer Organisation. Unserer Rotationsreferenten durchlaufen in der Regel zwei-drei Stationen im Haus. Bei Interesse und Eignung besteht im Anschluss die Chance auf eine Führungsposition. Mit einem generalistischen Ansatz und einem systematischen Weiterbildungskonzept werden unsere Referentinnen und Referenten mit InHouse Trainings, zielgerichteten Weiterbildungen und Netzwerkmöglichkeiten begleitet. Unser Fundament ist der stärkenorientierte Ansatz von Gallup, indem wir gezielt Stärken einsetzen und fördern, um attraktive Stellen anbieten zu können. Als attraktiver Arbeitgeber möchte die Handelskammer Hamburg zudem in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt von Biographien und Kompetenzen fördern. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso streben wir eine ausgewogene Geschlechterrelation an und laden qualifizierte Frauen besonders ein, sich auf die hier ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Als familienfreundliches Unternehmen sind wir außerdem offen für flexible Arbeitszeitmodelle und freuen uns auf Ihre Vorschläge. Darüber hinaus bieten wir als Benefits: <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für Rotationsprogramm

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Verstärkung des Teams Prüfungslogistik im Bereich Berufsbildung und Prüfungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Prüfungslogistik. Im neu aufgestellten Bereich B I Berufsbildung und Prüfungen ist das Team Prüfungslogistik Ansprechpartner für alle Dienstleister, die uns zur Prüfungsorganisation zuliefern. Das Team Prüfungslogistik ist zuständig für die Organisation und Koordination aller Tätigkeiten rund um die Durchführung von schriftlichen und mündlich/praktischen Prüfungen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der organisatorischen und logistischen Planung, Durchführung und Nachbereitung der Prüfungen inkl. Einhaltung von Terminen und rechtlichen Vorgaben</li> <li>Vorausschauende Ermittlung des Bedarfs und fristgerechte Bestellung der schriftlichen Prüfungsaufgaben</li> <li>Konfektionierung, Versand, Rücklaufkontrolle, Zwischenlagerung und Archivierung der Prüfungsunterlagen sowie die Vorbereitung schriftlicher Prüfungsleistungen zur Weiterverarbeitung und Einsichtnahme</li> <li>Planung und Buchung von Räumen, Aufsichten und Technik und Mitwirkung an der Erstellung und Pflege eines vorausschauenden, ressourcenoptimierten Buchungsplans</li> <li>Organisation und Koordination des Kurier- und Versandwesens zu Prüfungsorten sowie zu Korrektorinnen und Korrektoren</li> <li>Vorbereitung, organisatorische Begleitung und Überwachung der schriftlichen Prüfungen an den Prüfungsorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Berufsbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Datenmanagement und sichere Anwendung von Datenbanken </li> <li>Systematische, strukturierte und planvolle Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässige, termingerechte und gewissenhafte Aufgabenerledigung</li> <li>Selbstständiges und konzentriertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck</li> <li>Sorgfältige Dokumentation und verantwortungsvoller Umgang mit Unterlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) Prüfungslogistik

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d) </h1> Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen, einschl. 170 Pumpwerken. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung unserer Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes. Dabei setzen Sie auf eine verantwortungsvolle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Mit Eigeninitiative und technischem Know-how entwickeln und steuern Sie Projekte rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung unserer Kläranlagen und Pumpwerke. Sie arbeiten dabei lösungsorientiert, kommunizieren klar und beziehen alle relevanten Akteure zielgerichtet mit ein.</li> <li>Sie koordinieren externe Ingenieurbüros souverän und durchsetzungsstark, überwachen deren Leistungen und vertreten die Interessen des Landkreises mit Verhandlungssicherheit und sozialer Kompetenz.</li> <li>Für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen erstellen Sie bedarfsgerechte Planungen, die Sie mit Engagement und Überblick umsetzen – von der technischen Ausarbeitung bis zur Beschaffung.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz sicher – mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.</li> <li>Im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung – strukturiert, teamorientiert und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen für die Region zu schaffen.</li> <li>Sie übernehmen als Teamleitung die Personalführung und arbeiten eng mit einer Abwassermeisterin und zwei Abwassermeistern zusammen.</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens‑​​/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA (von monatlich 4.295,43 € bis 5.213,52 € brutto). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu 2 Tage im Homeoffice auszuüben</li> <li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Verstärkung des Teams Datenbanken im Bereich Berufsbildung und Prüfungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Data Analyst (w/m/d). Im neu aufgestellten Bereich B I Berufsbildung und Prüfungen entwickelt das Team Datenbanken Prozesse für den Austausch mit unseren Kunden - dazu zählen Prüflinge, Prüfende, Ausbildungs- und Mitgliedsunternehmen. Wir pflegen die dahinter liegenden Datenbanken und arbeiten bereichsübergreifend mit an der Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation mit dem Ziel, die Reichweite der Handelskammer in der Mitgliederschaft zu verbessern. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Datenqualität, Auswertungen und digitale Prozessentwicklung im Bereich</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung regelmäßiger Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenaktualität und -konsistenz in EVA inkl. Abstimmung mit unserer Abteilung "Digital Voraus" und der GfI</li> <li>Einrichtung, Dokumentation und Überwachung von Prüfroutinen zur Qualitätssicherung der Datenbestände</li> <li>Second-Level-Support für das Webfachverfahren inkl. Onboarding neuer Nutzer/innen und Bearbeitung technischer Anfragen, insbesondere aus dem Teilnahme-Management</li> <li>Regelmäßige Aufbereitung, Weitergabe und ggf. Veröffentlichung gesetzlich vorgegebener Statistiken</li> <li>Entwicklung, Erprobung und Einführung digitaler Prozesse und Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Partnern</li> <li>Konzeption und Pflege eines Bereichs-Dashboards sowie Identifikation und Realisierung weiterer Digitalisierungspotenziale zur datenbasierten Steuerung und Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Berufsbildung oder vergleichbare akademische Qualifikation – vorzugsweise mit Schwerpunkt IT oder Datenmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Daten, Prozessen und digitalen Tools</li> <li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und Access; idealerweise Kenntnisse in SQL, EVA PROD und EVA Analytics</li> <li>Fachwissen in den Bereichen Business Intelligence, Datenmanagement, Statistik oder Information</li> <li>Freude an Zahlen, Analysen und Prozessoptimierung</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine verbindliche und klare Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Data Analyst (w/m/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Verstärkung des Teams Prüfungsehrenamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Prüfungsehrenamts-Koordinator/in (w/m/d) Industrie | Technik | IT | Verkehr. Im neu aufgestellten Bereich BI Berufsbildung und Prüfungen koordiniert das Team Prüfungsehrenamt Industrie | Technik | IT | Verkehr rund 1.500 ehrenamtlich Prüfende in etwa 650 Prüfungsausschüssen, sowohl für den Bereich des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) wie auch bei Sach- und Fachkundeprüfungen. Als Koordinator/in des Prüfungsehrenamts vernetzen Sie Menschen, strukturieren Abläufe und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität der beruflichen Prüfungen. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Betreuung der ehrenamtlich Prüfenden in den Bereichen Industrie, Technik, IT und Verkehr</li> <li>Sicherstellung einer rechtskonformen Besetzung der Prüfungsausschüsse</li> <li>Organisation von Schulungen und Onboarding-Prozessen für neue Prüfende im Rahmen von Neu- und Nachberufungen</li> <li>Kommunikation und Information der Prüfenden über gesetzliche Änderungen, Prüfungsordnungen und Empfehlungen des BIBB</li> <li>Abfrage und Verwaltung der Verfügbarkeiten von Prüfenden zur Gewährleistung eines reibungslosen Prüfungsablaufs und Koordination der Prüfenden für die praktischen und mündlichen Prüfungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Prüfende und Ausschüsse in fachlichen und organisatorischen Fragen, z. B. bei Zulassungsentscheidungen, Prüfungskorrekturen oder Ergebnisfeststellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen zur Ergebnisfeststellung, insbesondere bei der Einführung einer App zur digitalen Prüfungskorrektur</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von in Hamburg zu erstellenden Prüfungsaufgaben und Koordination von Abstimmungsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungstechnische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bildungs- oder Prüfungswesen oder vergleichbare akademische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Organisation, Koordination oder Betreuung ehrenamtlicher Strukturen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, neue Anwendungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten in einem engagierten Team </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive</li> <li>Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungsehrenamts-Koordinator/in (w/m/d) Industrie | Technik | IT | Verkehr

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im Team „Allgemeine Sicherheit, Gewerbe-, Jagd- und Waffenrecht“</h1> Aufgaben <ul><li>Gewerbeüberwachung: Sie übernehmen Verfahren nach § 35 der Gewerbeordnung (GewO), begleiten Anmelde- und Erlaubnisverfahren sowie Ortskontrollen nach dem Prostituiertenschutzgesetz (ProstSchG) und vertreten den Bereich der Überwachung von erlaubnis- und überwachungsbedürftigen Gewerben. Dabei sorgen Sie für ein rechtssicheres, aber zugleich serviceorientiertes Verwaltungshandeln.</li><li>Unterbringungsverfahren nach dem Nds. PsychKG: Sie sind sowohl im regulären Tagesdienst als auch in der Rufbereitschaftszeit für dringliche Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG zuständig – hierbei handeln Sie mit hoher Verantwortung für den Schutz der betroffenen Person sowie für die öffentliche Sicherheit.</li><li>Fachaufsichtsbehörde der Kommunen des Landkreises: Sie üben die Fachaufsicht über die Einwohnermelde-, Pass- und Ausweisbehörden sowie Gewerbeämter aus und stellen die einheitliche Rechtsanwendung im gesamten Landkreis sicher.</li><li>Versammlungsrecht: Sie begleiten versammlungsrechtliche Verfahren – von der Bearbeitung von Versammlungsanzeigen über die Koordination, Abstimmung mit verschiedenen Behörden bis hin zur letztendlichen Versammlungsbestätigung.</li><li>Bei Abwesenheit der Teamleitung übernehmen Sie koordinierende Aufgaben und unterstützen die Organisation des Teams.</li></ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, die obigen Voraussetzungen durch zeitnahen erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs II (dienstbegleitend) zu erfüllen oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im Bereich Nds. PsychKG</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften des Gefahrenabwehrrechts, Gewerberechts sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>eine sehr gute, sichere mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen/​Bürgern, Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>sichere Anwendung der Windows‑​/Office-Programme</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (gegen Erstattung von Reisekosten)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 c des TVöD-VKA (monatlich 3.676,89 € bis 4.089,07 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 Nds. BesG. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.Des Weiteren:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im Team „Allgemeine Sicherheit, Gewerbe-, Jagd- und Waffenrecht“

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen die Hausmeister an der Schule Hinter der Lieth sowie der Wolfgang-Borchert-Schule im Bezirk Eimsbüttel. Ihre Aufgaben sind dabei folgende: <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Schule Hinter der Lieth

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Soltau zum 1. April 2026 eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3286, Stellen‑ID 1392613) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li> <li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an diversen Besprechungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcen­planung sowie des Risiko­managements</li> <li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestands­dokumentation und Übergabe an die Nutzenden</li> <li>Beratung der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümer­interessen sowie der Bauherren­funktion</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbau­verwaltung, u. a. Behörden</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Bauzustands­erfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li> <li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budget­planung und deren Fortschreibung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP ERP 6.0/RE‑FX und anderen IT‑gestützten Fachanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen der Nutzenden</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

DU BIST AUF DER SUCHE NACH EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?DANN HABEN WIR GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH!Die Kita Lilliputs ist eine kleine, familiäre Einrichtung in Hamburg-Bramfeld, in der wir bis zu 28 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreuen. Wir suchen ab sofort eine motivierte Erzieherin oder einen motivierten Erzieher (m/w/d) bzw. SPA in Teilzeit (32–38 Stunden/Woche).Bei uns kannst du gemeinsam mit deinem aufgeschlossenen, engagierten Team dafür sorgen, dass sich Kinder in ihrer Entwicklung optimal entfalten. Wenn du Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen hast und herzlich sowie kreativ mit Kindern und Eltern zusammenarbeitest, passt du perfekt zu uns!Das bieten wir dir<ul><li>Ein tolles Team: freundschaftlich, engagiert und zuverlässig – wir arbeiten Hand in Hand.</li><li>Herzliche Atmosphäre: Bei uns erwarten dich fröhliche Kinder und engagierte Eltern.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: in Teilzeit (32–38 Stunden/Woche) mit leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern dich mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonuszahlungen und Zuschuss zum HVV-Jobticket.</li><li>Zusätzliche Extras: Kostenlose Getränke und Mittagessen, regelmäßige Teambesprechungen und flexible Urlaubsplanung (auch außerhalb der Kita-Schließzeiten).</li></ul>Dein Profil / Das bringst du mit<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du kennst dich in Entwicklungs- und Elterngesprächen aus und hast idealerweise schon einige Jahre in einer Kita gearbeitet.</li><li>Teamplayer: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne selbstständig im Team.</li><li>Engagement: Du begegnest neuen Herausforderungen offen und findest kreative, lösungsorientierte Wege.</li><li>Leidenschaft für Kinder: Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Eltern und setzt gerne unseren situationsorientierten pädagogischen Ansatz um.</li></ul>So arbeiten wirIn unserer familiären Kita steht das Kind mit seinen Interessen im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und gestalten den Kita-Alltag mit viel Liebe, Kreativität und Begeisterung. Jede:r Einzelne in unserem Team trägt dazu bei, dass sich Kinder sicher und geborgen fühlen und sich frei entfalten können.Erfahre mehr über uns auf <a href="http://www.kita-lilliputs.de" target="_blank">www.kita-lilliputs.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 1 - 6 Jahren</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Du führst Elterngespräche und betreibst Tür-und-Angel-Gespräche</li><li>Als Teamplayer*in bist Du Teil eines tollen, motivierten und wertschätzenden Teams in unserer Familiengruppe</li></ul> Profil <ul><li>Du genießt es, im Team zu arbeiten und packst gerne mit an</li><li>Geduld und Empathie zählen zu Deinen Stärken</li><li>Dein Einsatz ist ansteckend und Du hast Freude am Umgang mit Kindern verschiedener Altersstufen</li><li>Kreativität und Spaß an der Kinderarbeit</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und organisierst Dich eigenständig</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude an der Teamarbeit</li><li>Du bist verlässlich und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Bonusprogramme</li><li>Raum für die Entwicklung und Umsetzung frischer Ideen</li><li>Aktuelles Arbeitsumfeld und zeitgemäße Büroausstattung</li><li>Vergütung entsprechend der Leistung</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Gratis Mittagessen und Snacks</li><li>Reichlich frisches Obst</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Ermäßigtes Firmenticket</li><li>Exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in oder SPA (w/m/d) für eine liebevolle Familiengruppe in HH-Bramfeld gesucht

Die gemeinnützige DAA-Stiftung Bildung und Beruf mit Sitz in Hamburg gehört mit 11 Verbundunternehmen und ca. 6.000 Beschäftigten zu einer der größten Unternehmensgruppen in der Aus- und Weiterbildungsbranche in Deutschland. Die Stiftung trifft übergeordnete Struktur- und Grundsatzentscheidungen und nimmt steuernde sowie beratende Aufgaben im Verbund wahr. Das Angebotsspektrum im Stiftungsverbund beinhaltet im Wesentlichen: <ul> <li>Angebote in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, u.a. ca. 150 Berufs- und Fachschulen in therapeutischen, pflegerischen und sozialpädagogischen Berufen sowie im kaufmännischen Bereich</li> <li>Aufstiegsfortbildungen insbesondere in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Wirtschaft und Technik</li> <li>Maßnahmen in der Kinder- und Jugendhilfe und vorberuflichen Bildung, berufliche Integrationsmaßnahmen sowie Angebote für besondere Gruppen</li> <li>Studiengänge auf Bachelor- und Masterniveau in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft und Recht</li> </ul> Im Mittelpunkt der Arbeit des DAA-Stiftungsverbundes steht das Anliegen, durch breit gefächerte Bildungsangebote darauf hinzuwirken, dass Menschen ihr individuelles Potenzial sowie berufliche Entfaltungsmöglichkeiten für sich erschließen können. Dies folgt unserem Verständnis, dass die zeitgemäße Entwicklung und gerechte Verteilung von Bildungsangeboten nicht nur dem Einzelnen dient, sondern insbesondere auch dem Wohl unserer Gesellschaft. Ausgangslage: Die Unternehmen des DAA-Stiftungsverbundes entwickeln derzeit im Projekt Zukunft ein Bild ihres künftigen Angebotes und der dazu erforderlichen Strukturen und Prozesse als Antwort auf die erkennbaren Herausforderungen des Bildungsmarktes. Um die Umsetzung daraus abzuleitender Projekte im Zusammenspiel zwischen den Verbundunternehmen und der Stiftung adäquat steuern zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt agile Projektmanager:innen/ Senior/Junior Product Owner (w/m/d), die komplexe Veränderungsvorhaben strukturieren, steuern und gemeinsam mit den Verbundunternehmen zum Erfolg bringen. Aufgaben Entscheidend ist in der Rolle die Fähigkeit, Themen schnell zu durchdringen, geeignete Strukturen zu schaffen, Stakeholder mitzunehmen und mit konkreter Planung und Verlässlichkeit Momentum in Projekten zu erzeugen. Als Stelleninhaber*in… <ul> <li>bist Du eine der treibenden Kräfte im neu gegründeten Projektmanagementteam</li> <li>leitest du anspruchsvolle verbundweite Projekte in agilen Frameworks – von der Entwicklung neuer Produkte bis zur Umsetzung interner Veränderungsinitiativen – und sorgst für klare Strukturen, verantwortest reibungslose Abläufe und wirkungsvolle Ergebnisse</li> <li>entwickelst Du User Stories, die echte Mehrwerte schaffen und bewegst Dich nah an den Bedürfnissen unserer Kunden und Verbundunternehmen</li> <li>steuerst Du die Umsetzung im Team, begleitest Releases und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung des Produkts</li> <li>verantwortest Du die Projektsteuerung und das Projektcontrolling, indem Du die Priorisierung und Pflege des Product Backlogs innehast und sicherstellst, dass Anforderungen klar beschrieben und visualisiert sind</li> <li>stellst Du die Kommunikation mit Stakeholdern, Teams, internen Kunden und Führungskräften sicher</li> <li>sorgst Du also insgesamt für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und wirkungsvolle Projektergebnisse</li> </ul> Profil Im Idealfall hast Du … <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>fundierte und nachweisbare Erfahrungen im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bildungsumfeld (Zertifizierungen in agilen Methoden sind von Vorteil (SAFe))</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende als auch Stakeholder zu überzeugen</li> <li>Freude und Leichtigkeit im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen</li> <li>eine ausgeprägte Resilienz und Erfahrungen gesammelt, wie Veränderungen anschlussfähig initiiert und gestaltet werden</li> <li>ein ausgezeichnetes prozessuales Verständnis sowie eine strukturierte, konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Wirkung und Nutzen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und kannst komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche reduzieren</li> <li>ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Organisationsgeschick, das gut mit deinem agilem Mindset zusammenspielt</li> <li>ein sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Als Mensch und Persönlichkeit passt Du gut zu uns, wenn Du… <ul> <li>gewohnt bist, eigeninitiativ und selbstständig die vielfältigen Themenstellungen Deines Verantwortungsbereiches zu antizipieren und anzupacken</li> <li>nicht das Leuchten in den Augen verlierst, wenn die Priorisierung nahezu gleichzeitig auftauchender Anforderungen erforderlich wird</li> <li>zeitgemäße Kommunikation nutzt und Offenheit, Wertschätzung und wechselseitiges Feedback zu Deinem Wertegerüst zählen</li> <li>mit Menschen mindestens genauso gerne umgehst, wie mit Themen und Freude daran hast, die Projektziele zeitgerecht und mit bestmöglicher Wertschöpfung zu erreichen</li> <li>in Deiner Rolle gegenüber Einzelpersonen, Gruppen und Gremien gleichermaßen souverän wie diplomatisch auftrittst, aber auch ein sicheres Gespür dafür hast, wann Deine Durchsetzungskraft gefragt ist</li> <li>Deine Kolleg*innen und die Ansprechpartner*innen in den Unternehmen des Stiftungsverbundes tagtäglich für agile Arbeitsmethoden und die gemeinsamen Ziele begeisterst und</li> </ul> - last but not least – <ul> <li>guten Gewissens behaupten kannst, dass eine positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit Deine Kompetenz abrunden</li> </ul> Wir bieten Darauf kannst Du dich freuen: <ul> <li>ein kleines motiviertes Team (aktuell 19 Mitarbeitende) in einem großen Unternehmensverbund mit vielfältigen Themen</li> <li>eine abwechslungsreiche selbst bestimmte Tätigkeit mit viel Freiraum für die eigene Ausgestaltung</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote im Stiftungsverbund und extern (ohne finanzielle Eigenbeteiligung und während der Arbeitszeit)</li> </ul> Das ist für uns selbstverständlich: <ul> <li>eine sehr gute Einarbeitung mit ausreichend Zeit</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine angemessene Vergütung im gemeinnützigen Stiftungsumfeld und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage/ Jahr sowie frei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Fahrgeldzuschuss </li> <li>ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Was Du noch wissen solltest… Wir kennen die Realität und machen sehr häufig die Erfahrung, dass andere Qualifikationen, Werdegänge und Erfahrungen genauso zum Erfolg führen, wenn die Persönlichkeit und die Motivation des Menschen stimmen. Daher freuen wir uns auch auf einen Austausch mit Dir, wenn Du bei diesen sehr vielfältigen Anforderungen nicht überall „einen Haken machst“. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. eines Motivationsschreibens, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15. Januar 2026 unter: <a href="mailto:daa-stiftung.bewerbung@daa-stiftung.de" target="_blank">daa-stiftung.bewerbung@daa-stiftung.de</a>, z.Hd. Silke Ratuschni. Während der Feiertage zw. Weihnachten und Neujahr kann es zu Verzögerung bei der Bearbeitung kommen, hierfür bitten wir um Verständnis. STBL1_DE

1.062 Jobs in 21271 Hanstedt, Deutschland