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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS) Werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) in Frankfurt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Organisation und Planung des TGM</li> <li>Durchführung der Maßnahmen und Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber/ Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik / Versorgungstechnik / TGM mit Schwerpunkt Gebäudetechnik / TGA oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / TGA / TGM</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS)

Amt für Bau und Immobilien Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Technische:n Objektkoordinator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technische Objektkoordinator:innen (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie der Bauüberwachung auf dem jeweiligen Gebiet</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen in dem jeweiligen Gebiet </li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung der Vergabe</li><li>Aufstellungen, Kostenschätzungen sowie Priorisierungsvorschläge für zukünftig notwendige Instandsetzungsmaßnahmen an die fachlichen Bedarfsträger:innen</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 für zugewiesene Objekte im Rahmen der vertraglichen Regelungen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umbau-, Sanierungs-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, HBO, UVgO, VgV, DIN-Normen) sowie besondere Kenntnisse GEFMA 190)</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Serviceorientierung </li><li>Zuverlässigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul> STBL1_DE

Technische Objektkoordinator:innen (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik

Wir forschen für die menschlichen Grundbedürfnisse und sichern Lebensqualität mit unseren komplexen Analysatoren in den Bereichen Wasser, Nahrung, Bildung, Gesundheit, Umwelt, Klima, Energie und Produktqualität. Nachhaltigkeit und finanzielle Unabhängigkeit zeichnen uns ebenso aus wie Innovation und Qualität. Als internationales und eigenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und erfüllende Arbeit. Ambitionierte und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir einen: Werkstudent / Masterand Analytik (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Als Teil des Applikationslabors arbeiten Sie an unseren Elementaranalysatoren und unterstützen bei der Methodenoptimierung der TNb-Analyse mittels TOC-Geräten</li><li>Hierfür führen Sie eigenständig Messungen an verschiedenen Analysatoren durch</li><li>Sie wirken bei der Wartung und Instandhaltung der verwendeten Laborgeräte mit, um eine einwandfreie Funktionalität zu gewährleisten</li><li>Sie analysieren und interpretieren eigenständig Messergebnisse und tragen durch Ihre sorgfältige Dokumentation und Ihre Ideen aktiv zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Analyseverfahren bei</li></ul> Profil Als engagierter und motivierter Student eines naturwissenschaftlichen Studiums bringen Sie eine fundierte Ausbildung sowie vorzugsweise erste praktische Kenntnisse in der instrumentellen Analytik mit. Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit aus und arbeiten gerne im Team. Ihre Lernbereitschaft und Freude an der Lösung von Herausforderungen machen Sie zu einem wertvollen Mitglied jedes Teams. Mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln stets verantwortungsbewusst und selbstreflektiert. Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Fähigkeit, Aufgaben pragmatisch zu bewältigen, unterstützen Ihre effiziente Arbeitsweise. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, sicher und kompetent sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren und Ihre Ergebnisse klar und präzise zu präsentieren. Wir bieten <ul><li>Attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen </li><li>Chance in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten, mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen</li><li>Leckeres und vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine, im Sommer auch im Grünen</li><li>Kostenfreies Parken und preiswertes Stromtanken</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent / Masterand Analytik (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Baurecht e.V. wurde im Jahr 1971 als gemeinnütziger Verein von führenden Baujuristen gegründet. Die Gesellschaft ist unabhängig und setzt sich für die Belange des öffentlichen und privaten Baurechts einschließlich aller angrenzenden Rechtsgebiete (insbesondere Vergaberecht, Architekten- und Ingenieurrecht) ein. Die Deutsche Gesellschaft für Baurecht e.V. bietet regelmäßig mit renommierten Referenten Vortragsveranstaltungen an. In Kooperation mit dem Deutschen Beton- und Bautechnikverein e.V. hat die Deutsche Gesellschaft für Baurecht die zum 01.01.2010 in Kraft getretene Streitlösungsordnung für das Bauwesen (SL Bau) entwickelt. Die Streitlösungsordnung bietet verschiedene Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung. Die Deutsche Gesellschaft für Baurecht e.V. möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/en Rechtsanwalt (m/w/d) für Bauvertrags- und Vergaberecht in Teilzeit einstellen. Einsatzort: Wiesbaden oder Kassel Aufgaben <ul> <li>Information der Mitglieder über aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung.</li> <li>Thematische Vorbereitung von Seminaren und Informationsveranstaltungen.</li> <li>Unterstützung der Arbeitskreise.</li> <li>Kommentierung der Streitlösungsordnung.</li> <li>Kontaktpflege zu anderen Vereinen und Institutionen.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie über das zweite juristische Staatsexamen. Durch Ihre hohe Eigenmotivation arbeiten Sie ergebnisorientiert und können auch durch Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten überzeugen. Mit Initiative und Kreativität entwickeln Sie selbstständig Ihren Aufgabenbereich weiter. Wir bieten Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team Außerdem bieten wir: <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwalt (m/w/d) für Bauvertrags- und Vergaberecht

Die Bildungsprofis gGmbH ist ein dynamisches und innovatives Bildungsunternehmen, das sich auf die Förderung von beruflicher und persönlicher Entwicklung spezialisiert hat. Mit unserem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, Workshops und Coachings unterstützen wir Menschen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Ansatz ist praxisorientiert, individuell und zukunftsgerichtet. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen und Partner:innen aus verschiedenen Branchen, um ein umfassendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sicherzustellen. Als gemeinnützige Gesellschaft steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Bildungslösungen zu schaffen, die echte Perspektiven eröffnen – für Einzelpersonen, Unternehmen und unsere Gesellschaft als Ganzes. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bildung als Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (Lehrer/in für Pflegeberufe) Aufgaben <ul> <li>Mitgestalten: Du unterstützt den weiteren Aufbau unserer neuen Pflegereformschule und trägst maßgeblich zur Entwicklung eines sprachsensiblen Pflegecurriculums bei.</li> <li>Leiten: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung einer Ausbildungsklasse und gestaltest den Unterricht aktiv – von der Konzeption über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung.</li> <li>Digital Vorangehen: Du etablierst innovative, digitale Lehr- und Lernmethoden und sorgst dafür, dass unsere Ausbildung stets auf dem neuesten Stand bleibt.</li> <li>Organisieren: Neben deinen pädagogischen Aufgaben gehören auch administrative Tätigkeiten zu deinem Repertoire.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Pflegepädagoge/in (Diplom, Bachelor, Master) oder Lehrer/in für Pflegeberufe und brennst dafür, die Pflegeausbildung neu zu denken?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung: Deine Leistung wird bei uns fair honoriert. (in Anlehnung an TV-H)</li> <li>Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen dich auf deinem Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und schaffen Raum, in dem du deine Potentiale entfalten und wachsen kannst.</li> <li>Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen passt du deinen Job perfekt an dein Leben an.</li> <li>Partizipation: Bei uns zählt deine Meinung – wir leben eine partizipative Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv mitgestalten kannst.</li> <li>Teamspirit: Freu dich auf ein junges, dynamisches Team und flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen.</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten: Arbeite eng mit erfahrenen DaF-Lehrkräften und anderen Pflegepädagog:innen zusammen und profitiere vom gegenseitigen Know-how.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (Lehrer/in für Pflegeberufe)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung im Dezernat der Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Fachexperte/-in im Gründungsservice und junge Unternehmen (w/m/d) Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung sieht seine Aufgabe in der nachhaltigen Stärkung des Wirtschaftsstandortes Wiesbaden. Kompetent und individuell werden die wirtschaftlichen Anliegen der großen und kleinen Wiesbadener Unternehmen abgedeckt. Wir entwickeln und managen zahlreiche Projekte für den Wirtschaftsstandort Wiesbaden – dafür suchen wir eine/-n motivierte/-n Kollege/-in, die/der mit kreativen Ideen und strategischem Geschick die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts stärkt und sich in Verwaltungsprozessen gut auskennt. Werden Sie ein wichtiger Teil für unseren gemeinsamen Erfolg. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeiten und Prüfen von Zuschussverträgen sowie administratives Abwickeln der Zuschussvergabe, einschließlich Abrechnen und Kontrollieren des Budgets</li> <li>Beraten von Gründungsunternehmen zu Fördermöglichkeiten der Landeshauptstadt Wiesbaden sowie Unterstützen bei der Suche nach geeigneten Räumlichkeiten</li> <li>Inhaltliches Konzeptionieren und Organisieren von Veranstaltungen für die Gründerszene</li> <li>Ausbauen und Pflegen des Gründungsnetzwerks inklusive Netzwerken mit allen relevanten Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Entwickeln von Kommunikationskonzepten und Umsetzen von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen und inhaltiches Vorbereiten von Terminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement ist von Vorteil</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Gründungsgeschehens sowie der Unterstützungsbedarfe der Gründer/-innen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für den Aufbau von Netzwerken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Veränderung in einem motivierten Team von ca. 22 Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Tätigkeit ist gelegentlich mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachexperte/-in im Gründungsservice und junge Unternehmen (w/m/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt</li><li>Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität</li><li>Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung – auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen</li><li>Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts</li><li>Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse</li><li>Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten</li><li>Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen – u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung</li><li>Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten</li><li>Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer</li><li>Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten</li><li>Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent</li><li>Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten</li><li>Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li><li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)

Der Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe, ein wirtschaftliches Unternehmen der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe, mit mehr als 200 Beschäftigten, sucht zum nächstmöglichen Termin für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) im kommunalen Fuhrpark (z. B. Kfz-Mechatroniker, Fahrzeugtechniker) Als Kfz-Techniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) kümmern Sie sich um Instandhaltung, Prüfung und Einsatzbereitschaft verschiedenster Nutz- und Spezialfahrzeuge, darunter Entsorgungs-, Reinigungs- und Einsatzfahrzeuge städtischer Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an: <ul> <li>LKW</li> <li>Fahrzeugen der Müllentsorgung</li> <li>Fahrzeugen der Straßenreinigung</li> <li>Fahrzeugen der Kanalunterhaltung</li> <li>Arbeitsmaschinen</li> <li>PKW</li> <li>Fahrzeugen der Feuerwehr</li> <li>Fahrzeugen weiterer städtischer Einrichtungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im einschlägigen Tätigkeitsbereich (idealerweise im Bereich Nutzfahrzeugtechnik)</li> <li>Berufserfahrung in einem verwandten handwerklich-technischen Bereich</li> <li>Schweißerfahrung von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit und hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse CE vorhanden oder Bereitschaft zum Erwerb, gefördert durch den Betrieb</li> <li>Bereitschaft zu Außeneinsätzen (z.  Fahrzeuginstandsetzung, Pannenhilfe)</li> <li>Teilnahme an der Wochenbereitschaft sowie Winterdiensteinsätzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 (bis zu 47.500 € jährlich)</li> <li>Zusätzlicher Erschwerniszuschlag gemäß TVöD VKA</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei durchschnittlich 39 Stunden pro Woche</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung durch Maßnahmen und Zuschüsse</li> <li>Premium-Jobticket des RMV</li> <li>Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> </ul> STBL1_DE

Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) im kommunalen Fuhrpark (z. B. Kfz-Mechatroniker, Fahrzeugtechniker)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Personal, Bereich 2. Personalverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit (39 Wochenstunden)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Beratung und Information der Mitarbeiter:innen Ihres Aufgabenbereiches</li><li>Anwendung der Rechtsgrundlagen: Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Tarifrecht (Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz mit TVöD/VKA), Zusatzversorgungsrecht (KZVK), Beamtenrecht</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder Sozialversicherungsfachangestelltenausbildung oder abgeschlossener I. Verwaltungslehrgang</li><li>gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Aus- bzw. Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Abrechnungsprogramm Kidicap / Ppay sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD/VKA, EG 9 a)</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>strukturierte Weiterbildung</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in der Mainzer Innenstadt</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz einen Zahnarzt / Kinderzahnarzt (m/w/d) in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 27 Stunden wöchentlich für die Durchführung von zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in den Kitas und Schulen im Hochtaunuskreis. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist geprägt durch die Arbeit in einem kleinen Team mit einer Zahnarzthelferin, eigenverantwortliches Handeln und wechselnde Einsatzorte an Schulen und Kitas im Hochtaunuskreis. Die Einsätze erfolgen im Wesentlichen im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertagesstätten bzw. der Unterrichtszeiten der Schulen unseres Landkreises und können in Abstimmung mit den Verantwortlichen der Einrichtungen weitgehend eigenverantwortlich festgelegt werden. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kitas und Schulen des Landkreises</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung zahnärztlicher Gruppenprophylaxe</li> <li>Zahnärztliche Begutachtungen nach Beihilferecht oder im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes</li> <li>Durchführung von Hygienebegehungen in Zahnarztpraxen im Rahmen der infektionshygienischen Überwachung</li> <li>Mitarbeit im Rahmen der Gesundheitsberichterstattung des Gesundheitsamtes</li> <li>Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeit beim regionalen Arbeitskreis Jugendzahnpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Zahnarzt (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Anwendungsbereite PC-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Freude und gutes Gespür im Umgang mit Kindern verschiedener Altersgruppen und deren Sorgeberechtigten, Betreuern und Lehrern (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

381 Jobs in Hattersheim am Main, Deutschland