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Wann und wo - ganz nach Deinen Bedürfnissen! Vielleicht bevorzugst Du Flexibilität, sei es, um Deine persönlichen und beruflichen Verpflichtungen bestmöglich zu vereinbaren. Möglicherweise bist Du voller Energie und möchtest die Freiheit haben, selbst zu entscheiden, ob Du in unser Adlernest kommen oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Dann bist Du bei uns herzlich willkommen! Selbstverständlich gibt es gewisse Anforderungen und Erwartungen, die erfüllt werden müssen, aber bei uns steht das Prinzip im Vordergrund: Hauptsache es funktioniert und alle, sowohl unser Adlerteam als auch unsere Mandanten, sind zufrieden. Wenn das Deinen Vorstellungen entspricht, kannst Du dich bei uns besonders wohlfühlen… TaxEagle - Die Steueradler ist eine innovative und moderne Steuerkanzlei mit Standorten in Schleswig, Süderbrarup und Rendsburg. Unsere Berufsträger vereinen Erfahrung, exzellente Qualifikationen und eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung. Diese Kombination aus bewährtem Fachwissen und innovativen Ansätzen bildet das Fundament für die Zufriedenheit unserer Mandanten sowie unseres hochqualifizierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstiegsdatum flexibel) eine(n) Steuerfachangestellte(n), eine(n) Steuerfachwirt(in) oder eine(n) Bilanzbuchhalter(in) in Teilzeit und / oder Vollzeit Neben den üblichen Aufgaben Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärung stehen der Mandantenkontakt und die Beratung im Vordergrund. Jedes Mandantengespräch mit dem Steuerberater findet grundsätzlich mit Dir als Mitarbeiter statt. Das entsprechende Aufgabenfeld wird individuell an deine Vorlieben angepasst. Welche Voraussetzungen sind erforderlich? 1. Faires Gehalt inkl. jährlicher Gehaltsgespräche und das nicht nur bei Berufseinstieg oder Arbeitgeberwechsel 2. Moderne Arbeitsplätze (Headsets, große Doppelmonitore, etc.) inkl. Home-Office- Möglichkeit. 3. Gesundheitsprävention inkl. Sportmöglichkeit 4. Förderung der betrieblichen Altersversorgung durch den Arbeitgeber 5. Innovative Kanzlei, die die neueste Technik nutzt und den Mitarbeiter dahingehend fördert. 6. Garantierte monatliche Fortbildung für jeden Mitarbeiter 7. Zwei Betriebsveranstaltungen jährlich, die durch das Team geplant werden 8. Klare Vertretungsregeln, Planungstools und Regelungen gegen Stress und Termindruck Weitere Argumente notwendig? Dann schau Dir unsere 25 Gründe an, warum Du bei uns arbeiten solltest:<a href="https://karriere.taxeagle.de/" target="_blank">https://karriere.taxeagle.de/</a> Generell berücksichtigen wir Bewerber auf verschiedenen Erfahrungsstufen. Unser Ziel ist es, jemanden einzustellen, der aufgrund seiner fachlichen Expertise nach einer angemessenen Orientierungs- und Einarbeitungsphase rasch einen wertvollen Beitrag leisten kann. Für uns ist es von zentraler Bedeutung, dass die Person gut in unser Team passt. Eine angenehme zwischenmenschliche Zusammenarbeit ist für uns nicht nur eine leere Floskel, sondern wird in unserer täglichen Praxis sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Mandanten, die größtenteils ebenfalls sehr angenehm sind, gelebt.

Steuerfachwirt(in) --> Werde ein Steueradler in Rendsburg (Fachwirt/in - Steuer)

- Autismusspezifische Begleitung von jungen Menschen mit Autismus und deren Familien - Kontakte zu Behörden und Ämtern - Netzwerkarbeit - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie/Heilpädagogik oder staatlicher Abschluss in Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie - Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich und in der Arbeit mit Menschen aus dem Autismusspektrum - Eine autismuspädagogische Zusatzausbildung oder/und die Bereitschaft, sich fortzubilden - Kreativität und Freude am Entwickeln von Lösungsideen - Systemisches Denken und Handeln - Ressourcenorientierter Umgang mit Menschen - Angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeitsbereiche - Große Eigenverantwortlichkeit - Flexible Arbeitszeiten - Prima Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

Pädagogische Fachkraft (Pädagoge/Pädagogin)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Mitarbeiter*innen für die Sachbearbeitung in der Kfz-Zulassung im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg Geben Sie unserer Straßenverkehrsbehörde ein Gesicht und kommen Sie in unser engagiertes Team. Helfen Sie dabei, die Bevölkerung in unserem ländlich geprägten Flächenkreis mobil zu machen, und erleben Sie täglich vielfältige Kundenkontakte mit allen denkbaren Anliegen rund um die verschiedenen Kraftfahrzeuge. <ul><li>Kfz-Zulassungen bearbeiten</li> <li>Sicherungsübereignungen vermerken</li> <li>allgemeinen Schriftverkehr erledigen, insbesondere <ul><li>Versicherungsanzeigen bearbeiten</li> <li>Halterauskünfte erteilen (z. B. Polizei, Versicherung)</li> <li>Fahrzeuge zur Fahndung ausschreiben</li> <li>Zwangsstilllegung veranlassen</li> <li>technische Änderungen in Fahrzeugpapieren vermerken</li> </ul></li> <li>Kfz-Abmeldungen durchführen</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in</li> <li>Ausbildung in einem Autohaus (Automobilkaufmann*Automobilkauffrau / Industriekaufmann*Industriekauffrau)</li> <li>Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)</li> </ul></li> <li>Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Berufserfahrung in der Automobilbranche</li> <li>Erfahrungen mit täglichem Kundenkontakt</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung in der Kfz-Zulassung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Case-Management im Sachgebiet Verwaltung und Betreuungsangelegenheiten Wir sind ein engagiertes Team, das im Fachdienst Gesundheit viele Querschnittsaufgaben wahrnimmt. Neben organisatorischen Abläufen, wie Infothek und Beschaffung, kümmern wir uns u. a. um das Haushaltswesen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der Gesundheitsplanung. Die Verbesserung der Lebenssituation unserer Kreisbewohner*innen liegt uns am Herzen. Und genau dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! <ul><li>sozialpsychiatrische und soziale Hilfen für unterversorgte Randgruppen organisieren sowie präventive Integration wahrnehmen</li> <li>Hilfen individuell zuschneiden und Hilfebedürftige in das sozialpsychiatrische Versorgungssystem einbringen, daraus Systemlücken und resultierende Handlungsschwerpunkte identifizieren</li> <li>Eingriffsmöglichkeiten aufzeigen und wahrnehmen</li> <li>Stakeholder identifizieren und die Hilfelandschaft durch Vernetzungsarbeit koordinieren</li> <li>Netzwerkarbeit vor Ort mit Trägern der Obdachlosenhilfe betreiben</li> <li>Lösungsansätze entwickeln und in Vernetzungskonferenzen organisieren und ggf. durchsetzen</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger Berufserfahrung in Betracht)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li> </ul></li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>systemisch-prozessanalytischer Arbeitsansatz</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgeräts)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S12 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sachbearbeiter*in Case-Management

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 15 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 150 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. <ul><li>Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle</li> <li>Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusammen </li> </ul> <ul><li>Sie haben Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung mit relevanter Ausbildung</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären</li> <li>Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten</li> <li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office- Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Heide</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 2.705 € bis 3.227 €, je nach Einstufung)</li> <li>Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Sozialberater*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 15 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 150 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Referenznummer: 70/2023 <ul><li>Leitung und Koordination eines Sozialberatungszentrums mit 6 Mitarbeitenden </li> <li>Operative Umsetzung der Prozesse im Sozialberatungszentrum </li> <li>Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Antrags- und Widerspruchsverfahren </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsführung und den ehrenamtlich Tätigen vor Ort </li> <li>Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen des Verbandes</li> </ul> <ul><li>Volljurist*in oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufs- sowie Leitungserfahrung </li> <li>Kenntnisse in den administrativen Prozessen im Sozialbereich </li> <li>Optimalerweise fundierte Kenntnisse im Antrags- und Widerspruchsverfahren </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Identifikation mit den gemeinnützigen Verbandszielen und –aufgaben </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen des Verbandes</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 3.240,- bis 4.085,- € brutto monatlich) </li> <li>Jährliche Sonderzuwendungen </li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub </li> <li>Zuschuss zum Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Sozialberatungszentrums

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundes­baumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Süd sind Sie für die Bundes­baumaßnahmen beispielsweise der Bundes­polizei und Bundeswehr im Süden und Osten von Schleswig-Holstein zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. <ul><li>Sie übernehmen die wirt­schaftliche Gesamt­steuerung von Bundes­bauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fach­abteilungen</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Bau­maßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen. Dazu zählen u.a. Aufgaben, wie: </li> <ul><li> Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen</li> <li> Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projekt­strukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen </li> <li>Abnahme von Bau­leistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durch­setzung bzw. Veran­lassung der Durch­setzung vertraglicher Leistungen gegenüber den frei­beruflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul></ul> <ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium </li> <ul><li>Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­über­greifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul><li>Berufserfahrung bei der Durch­führung und Abwicklung größerer Bau­vorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führer­schein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache)</li> <li> Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Itzehoe sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Projektleiter (m/w/d) für Bundesbaumaßnahmen

Die Wohngruppe Albersdorf GmbH &amp; Co.KG ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Albersdorf, Dithmarschen. Wir bieten 10 Jungen im Alter von 6 - 18 Jahren ein Zuhause. Die Kinder und Jugendlichen die bei uns leben, benötigen vielfältige Unterstützung in ihrem Alltag. Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft für die Einzelbetreuung eines 6-jährigen Jungen in Teilzeit 20 - 25 Std. am Nachmittag und nach Absprache am Wochenende. - Einzelbetreuung eines 6-jährigen Jungen - Assistenz bei der Bewältigung des Alltags - Begleitung der Struktur - Kreative Angebote in der Natur und im Haus - Begleitung bei Arzt und Therapieterminen - Freizeitgestaltung - Konfliktprävention und Konfliktbewältigung - Dokumentation Anforderungen: - päd. Kenntnisse erforderlich - Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B Persönliche Stärken - Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik Arbeitszeit 20 - 25 Std. nachmittags und nach Absprache stundenweise am Wochenende. - 30 Tage Urlaub - steuer- und sozialabgabenfreie Sachbezugsleistung - ein wertschätzendes Umfeld - Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten - regelmäßige Teamsitzungen - Supervision

Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in)

Die Gemeinde Schwabstedt sucht ab sofort, unbefristet und in Teilzeit, eine/n Erzieher/-in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Zwergenland mit 30,0 Std./Wo. und einer Vergütung nach TVöD SuE • Gruppenleitung • Erziehen, betreuen und fördern der Kinder entsprechend dem Kita-Gesetz des Landes Schleswig-Holstein, den Bildungsleitlinien und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung • Aufrechterhaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie der Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse Ihr Profil: • Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss sowie entsprechendes Fachwissen beim Umgang mit Kindern aller Altersstufen (1-6 Jahre), die in der Einrichtung betreut werden • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen gegenüber den Kindern • Selbstständige Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Weiter- bzw. Fortbildungsmaßnahmen • Soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit • Masernschutz Wünschenswert wären: • Erweitertes Führungszeugnis (darf bei Vorlage nicht älter als 3 Monate sein) • Belehrung gemäß §34 Infektionsschutzgesetz (IfSG) (Verpflichtend vor Tätigkeitsbeginn, Folgebelehrung alle 2 Jahre) • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden • Eine Vergütung nach TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst S 8a • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird • Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD • E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich)

Erzieher/in (m/w/d) in KiTa Zwergenland in Schwabstedt (Erzieher/in)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Beistandschaften im Sachgebiet Beistandschaften Das Sachgebiet Beistandschaften ist ein hoch motiviertes Team, welches immer bestrebt ist, einen möglichst konfliktfreien Weg im Sinne des Kindes zu finden. Eine gute Klärung der Unterhaltsansprüche kann für getrennt lebende Elternteile eine Grundlage für ein gutes Miteinander sein. Hierzu möchten wir unseren Teil beitragen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie! <ul><li>Beistandschaftsangelegenheiten bearbeiten</li> <li>Aufgaben als Urkundsbeamt*in gem. § 59 SGB VIII wahrnehmen</li> <li>Beratungen gem. § 18 SGB VIII durchführen</li> <li>Gerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmen</li> <li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li> <li>Amtshilfe für auswärtige Jugendämter leisten</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Diplom-Betriebswirt*in (FH) oder Diplom-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachwirt*in</li> </ul></li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 25,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

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