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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin (m/w/d) Der Early Bird Club ist Träger von derzeit sechs Einrichtungen in Stuttgart, Ludwigsburg und Leinfelden-Echterdingen. Unsere Kindertagesstätten sind private bilinguale (deutsch/englisch) Einrichtungen in denen Kinder im Alter von acht Wochen bis 3 Jahren in der Kinderkrippe und von 3 Jahren bis zum Übergang in die Grundschule im Kindergarten, in kleinen Gruppen betreut werden. • Begleitung, Förderung und Betreuung von Krippen- oder Kindergartenkindern • Dokumentation, Beobachtung und Portfolioarbeit • Aktive und kreative Angebote mit und für die Kinder gestalten • Umsetzung des Bildungs- und Orientierungsplans • Eltern- und Entwicklungsgespräche vorbereiten und führen • Teilnahme an Teambesprechungen • Pflegerische Aufgaben • du über ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium verfügst • du Interesse daran hast, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln • es dir am Herzen liegt, mit deinem Wissen, Kinder bei ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen • du gerne in einem internationalen Team arbeitest • du großen Wert auf Teamwork legst 1 x Stuttgart/Ost 2 x Stuttgart/West 1 x Stuttgart Vaihingen 1 x Leinfelden-Echterdingen 1 x Ludwigsburg Liebevoll und professionell unterstützen und fördern wir jedes Kind ganz individuell anhand seines Entwicklungsstandes und bieten ihm den Raum, in kleinen Gruppen, seinen sozialen, kreativen und intellektuellen Erfahrungsschatz ständig zu erweitern. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil für die Erfüllung unseres Leitbildes „Für eine glückliche Kindheit“. Neben einer attraktiven Vergütung, einem herzlichen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Entwicklung und Mitgestaltung, bieten wir unseren pädagogischen Fachkräften viele zusätzliche Leistungen. Sei ein Teil der Early Birds. Unser Alltag ist mal bunt und laut, mal ruhig und kreativ – er ist aber immer liebevoll. • qualifizierte Einarbeitung mit Unterstützung eines Tandempartners • eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten • individuelle externe Fortbildungsveranstaltungen • pädagogische Tage • 32 Urlaubstage • eine attraktive Vergütung und Bonuszahlungen • vielfältige Karrierechancen in unserem expandierenden Unternehmen (Gruppenleitung, stellv. Einrichtungsleitung, Einrichtungsleitung) • regelmäßige Teamevents • Hauswirtschaftliches Personal zur Entlastung der pädagogischen Fachkräfte

Kindheitspädagogen (m/w/d) (Kindheitspädagoge/-pädagogin)

Projektmitarbeiter*in CAFM bzw. Fachwirt*in Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement Für das Gebäudemanagement suchen wir eine*n Projektmitarbeiter*in CAFM bzw. Fachwirt*in Facilitymanagement (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team bei der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM-Systems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. Sie sind für die Datenerfassung, Verwaltung und Analyse verantwortlich. Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Fachwirt*in/Techniker*in/Ingenieur*in (KG 300+400/DIN276) oder Gebäudemanagement/Facility Management oder Immobilienmanagement (Property Management) mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund. Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gebäudedatenaufnahme und im Datenmanagement. Sie verfügen über Kenntnisse in CAD-Programmen bestenfalls in Building Information Modeling (BIM) und wenden die Microsoft-Office-Programme versiert an. Sie haben idealerweise Erfahrung mit Facility Management Software (CAFM). Sie können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und lösen. Sie passen zu uns, wenn sie motiviert und kommunikativ sind und gerne im Team arbeiten. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0013 bis spätestens 23. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Projektmitarbeiter*in CAFM bzw. Fachwirt*in Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Für den Bereich "Kommunikation, Marketing, Events und Services" im Team "Facility Management und Haustechnik" suchen wir ab sofort einen motivierten Hausmeister (m/w/d) für Haustechnik und unseren Veranstaltungsbetrieb <ul><li>Richten der Konferenzräume und Säle für Veranstaltungen (Aufstellen von Tischen, Stühlen, etc. gemäß Belegungsplan und unter Berücksichtigung der sicherheitsrelevanten Vorgaben) </li> <li>Bereitstellung und Betreuung der Veranstaltungstechnik</li> <li>Betreuung der Haustechnik</li> <li>Überwachung und Steuerung von Handwerker- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Ausführen kleinerer Reparaturen in Eigenregie</li> <li>Saisonale Grünpflegearbeiten (wie Mähen, Baum-/Sträucherpflege, Bewässerung und Unkrautentfernung)</li> </ul> <ul><li>Hoher technischer Sachverstand und technisches Geschick, mit abgeschlossener Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf </li> <li>Gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Medientechnik </li> <li>Äußerst selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Zeitliche Flexibilität: die Arbeitszeiten sind in Abhängigkeit des Veranstaltungsbetriebs in der Regel nachmittags/abends und samstags</li> <li>Körperliche Fitness</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) für Haustechnik und unseren Veranstaltungsbetrieb

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar ist für die Infrastruktur im Bereich Straßen, Wege, Plätze mit Ingenieurbauwerken, Kanalisation und Gewässer verantwortlich. Die Abteilung Straßen, Wege, Plätze ist für die vielfältigen und interessanten Tätigkeiten rund um die Planung, Bau, Betrieb und die Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsflächen von ca. 400 km Straßen zuständig. Gemeinsam wollen wir diese Infrastruktur fit für die Zukunft machen und unseren Beitrag zum Klimaschutz und zur Verkehrswende leisten. Das Tiefbauamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsinfrastruktur <ul><li>Sie leiten Straßenverkehrs­infrastruktur­projekte mit wesentlichem Schwerpunkt auf dem Ausbau von Radwegen und der Aufwertung der Aufenthalts­qualität im Stadtgebiet</li> <li>Sie verantworten von der Planung, Ausschreibung und dem Bau bis zur Fertigstellung die einzelnen Maßnahmen</li> <li>Sie arbeiten eng mit städtischen Ämtern, wie dem Stadtplanungsamt und der Verkehrsplanung, zusammen und kooperieren mit externen Dienstleistern und Ingenieur­büros</li> <li>Sie stellen eine gute Kommunikation und Einbindung der Bürger­schaft sicher, die wesentliche Bestandteile für die Akzeptanz der Baumaßnahmen sind</li> </ul> <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau, Infrastruktur­management oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie sind motiviert und haben Spaß daran, erlebbare Projekte umzusetzen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Straßen­infrastruktur­maßnahmen ist ideal</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich HOAI und VOB</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungs­freies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Alters­vorsorge</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheits­managements (Moderne Kantine, Job-Rad u.v.m.) </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsinfrastruktur

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) ODER SOZIALARBEITER (M/W/D) <ul><li>Bearbeitung und Koordination von Praktikaanfragen</li> <li>Mitwirkung an interessanten Projekten wie z.B. Einführung des digitalen Ausbildungsmanagements</li> <li>Mithilfe bei der Organisation von Azubiveranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Gewinnung von Auszubildenden (z.B. Kandidatenansprache über Portale)</li> <li>Terminkoordination (Austauschtermine, Einzelgespräche, Veranstaltungen)</li> </ul> <ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang</li> <li>Interesse für den Bereich Human Resources, insbesondere für die Themenbereiche Ausbildung und Recruiting</li> <li>Kommunikatives Auftreten und offener Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskreter und vertraulicher Umgang mit Informationen</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine Beschäftigung befristet bis Dezember 2024, mit Option auf Verlängerung</li> <li>Einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von ca. 15 Stunden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung nach EG 5 TVöD</li> <li>Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> </ul>

Werkstudent (w/m/d) HR, Schwerpunkt Ausbildung

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Stadtplanungsamt erarbeitet planungsstrategische, räumliche und infrastrukturelle Konzepte für ein authentisches, funktionierendes und nachhaltiges Stadtgefüge und schafft neue Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft unserer Stadt. Wir setzen auf eine gemeinwohlorientierte, klimabewusste und produktive Planungsperspektive. Das Stadtplanungsamt sucht für die Abteilung Städtebau ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine:n Gebietsplaner:in (m/w/d) für mehrere Esslinger Stadtteile <ul><li>Sie betreuen Bebauungsplanverfahren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und rechtlicher Aspekte und steuern externe Partner im Rahmen der Aufstellung vorhabenbezogener Bebauungspläne</li> <li>Sie steuern vielschichtige Planungsprozesse und übernehmen das Projektmanagement </li> <li>Sie erarbeiten selbstständig Entscheidungsempfehlungen aus und präsentieren diese den politischen Gremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Sie führen selbstständig Bürgerbeteiligungsverfahren durch, werten deren Ergebnisse aus und dokumentieren diese</li> <li>Sie beraten bei städtebaulich relevanten Bauvorhaben private Bauherren und Investoren im Vorfeld des Baugenehmigungsverfahrens, übernehmen die beratende Projektbegleitung und beurteilen die Bauanträge </li> <li>Sie bereiten Wettbewerbsverfahren vor und begleiten diese</li> <li>Sie betreuen Sanierungsprojekte im Rahmen der Städtebauförderung</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung städtebauliche Planung und Kenntnissen aus den oben genannten Themenfeldern oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie können möglichst entsprechende mehrjährige Praxiserfahrung, idealerweise im einschlägigen Bereich, vorweisen</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Sanierungs-, Umwelt- und Verwaltungsrecht</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes, städtebaulich-architektonisches Verständnis</li> <li>Sie besitzen idealerweise fachspezifische EDV- und CAD-Kenntnisse (AutoCAD / LandCAD, MS Office, Adobe Photoshop und Indesign)</li> <li>Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit der Begeisterung für Neues</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, Job-Rad u.v.m) </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Gebietsplaner:in (m/w/d) für mehrere Esslinger Stadtteile

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Prüfung und Kommunalaufsicht einen Finanzprüfer (m/w/d), 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar Kennziffer 123 / 24 / L-02 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Prüfungen, sowohl begleitend als auch nachgelagert, im gesamten Finanzbereich des Landratsamtes Ludwigsburg</li> <li>Prüfungen nach dem Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) bei den Kommunen des Landkreises bis zu 4.000 Einwohnern</li> <li>Prüfungen im Rahmen von Betätigungsprüfungen bei den Beteiligungsgesellschaften</li> <li>die Prüfungen sollen sicherstellen, dass die gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden und sachlich und fachlich richtig und wirtschaftlich vorgegangen wird</li> <li>prüfungsbegleitende Beratung der Fachbereiche im genannten Aufgabengebiet </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>einen Abschluss als Diplom-Betriebswirt bzw. Bachelor of Arts — Betriebswirtschaft (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzwesen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung oder grundlegende Fachkenntnisse im zu prüfenden Bereich</li> <li>eine hohe Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Finanzprüfer (m/w/d) für unsere Stabsstelle Prüfung und Kommunalaufsicht

Wir suchen zum 1. September 2024 für unseren Fachbereich Schulen am Beruflichen Schul­ zentrum Bietigheim-Bissingen, Gewerbliche und Kaufmännische Schule in Bietigheim, einen Schulsekretär (m/w/d), 50 % Kennziffer 109 / 24 / 13 <ul><li>telefonischer und persönlicher Kontakt mit Schülern (m/w/d), Eltern, Vertreter der Ausbildungspartner</li> <li>Erstberatung bezüglich schulischer Möglichkeiten</li> <li>schriftliche Korrespondenz und Formularwesen</li> <li>organisatorische Mitwirkung bei Schulveranstaltungen</li> <li>Beschaffung und Ausgabe von Büromaterial usw.</li> <li>Schüleraufnahme und -verwaltung</li> <li>Zeugniserstellung</li> <li>Schulbuch- und Lernmittelverwaltung </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Arbeit in Präsenz mit der Übernahme des Frühdienstes einmal pro Woche und der Übernahme eines Nachmittags pro Woche</li> <li>sehr gutes Organisationstalent</li> <li>gute Umgangsformen sowie Sicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit</li> <li>souveräner Umgang mit dem PC (Office Programme) </li> </ul> <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.12.2029 in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>

Schulsekretär (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Fröbelschule mit Förderschwerpunkt Sprache, in Ludwigsburg, eine Betreuende Kraft (m/w/d) oder Schulischen Lernbegleiter (m/w/d), ca. 54 % Kennziffer 110 / 24 / 13 <ul><li>Begleitung eines Kindes nach Anleitung durch die Lehrkraft</li> <li>Begleitung bei Lerngängen, in den Pausen und beim Mittagessen</li> <li>Unterstützung des Kindes im Unterricht</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li> <li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei. </li> </ul> <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder</li> <li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf</li> <li>psychische und körperliche Belastbarkeit</li> <li>eine aufgeschlossene und empathische Zugangsweise/Kontaktaufnahme</li> </ul> <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.08.2025 in Entgeltgruppe 4 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

586 Jobs in Heilbronn, Deutschland