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Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen. Für unsere Frühförderung in Preetz und mobil im Kreis Plön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00-35,00 Stunden (Bewerbungsnummer 04-05-24) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Entwicklungsdiagnostik</li> <li>Erstellung der Förderplanung sowie die Durchführung der heilpädagogischen Entwicklungsförderung</li> <li>Begleitende Elternarbeit sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen in den Kindertagesstätten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Hilfeplaner*innen im Kreis Plön </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Berufserfahrung</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Einsatz des privaten Fahrzeuges für die notwendigen Fahrten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und 24.12. + 31.12. frei</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)</li> <li>JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen. Für unser Wohnheim in der Fußsteigkoppel 1b in Preetz suchen wir schnellstmöglich: Fachkraft Pädagogik oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 - 30 Stunden zunächst befristet (Bewerbungsnummer 13-07-25) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen in einem in einem vollstationären Wohnheim</li> <li>Übernahme von Bezugsbetreuung mehrerer Bewohner</li> <li>Kommunikation mit gesetzlichen Betreuer*innen und Angehörigen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen</li> <li>Assistenz bei der Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung</li> <li>Medikamentenvergabe und Assistenz bei der Grundpflege</li> <li>Interventionen bei psychischen oder physischen Krisen</li> <li>Dokumentation der Leistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kranken- und Gesundheitspfleger, Altenpfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichten, Rufbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und RegTage/ Umwandlungstage</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD + SUE Zulage+ Wohnzulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)</li> <li>JOBRAD / Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Pädagogik oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen. Für unsere Schule am Kührener Berg in Preetz suchen wir schnellstmöglich: Erzieher - Verwaltung (m/w/d) als Koordinator OGS (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden (Bewerbungsnummer 34-03-25) Aufgaben <ul> <li>Leitung (in enger Kooperation mit der Schulleitung) des Offenen Ganztages, Koordination, Verwaltungsarbeiten und Organisation des Gesamtablaufs der außerunterrichtlichen Angebote der Offenen Ganztagsschule (OGS)</li> <li>Personalführung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden der OGS</li> <li>Mitarbeit von Sachberichten und Verwendungsnachweisen, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und der Qualitätssicherung in der OGS</li> <li>Ansprechpartner*in für Eltern, Lehrer*innen, Schulleitung, Trägern und Kooperationspartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher/Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Freunde an der Arbeit mit Schulkindern mit besonderen Bedürfnissen</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz sowie Wertschätzende und respektvolle Haltung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement sowie Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Einbringen eigener Schwerpunkte und Ideen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen / Teamtreffen</li> <li>Bereitschaft zum Nachmittagsdienst (Mo-Do bis ca. 16:00/16:30)</li> <li>Sicherer und vielseitiger Umgang mit Computer und Datenverarbeitung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und 24.12. + 31.12. Frei</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JOBRAD / Bike-Leasing</li> <li>Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat) </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher - Verwaltung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit zwei Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen. Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kleinkindwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Wir suchen Sie als Erzieher*in für unsere Wohngruppe für 6 Kinder im Alter von 3 bis 9 Jahren. Als Teil des neuen pädagogischen Teams übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Betreuung der Kinder und gestalten einen sicheren Lebensort. Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf Basis einer verlässlichen und stabilen Beziehung in der selbstständigen Alltagsbewältigung und fördern mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem SOS-Kinderdorf begrüßen zu dürfen! <ul> <li>einfühlsame Erziehung, Begleitung und Betreuung der Kinder in ihrem Alltag, besonders mit Blick auf ihre besonderen Lebensumstände</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans und Unterstützung in der Alltagsbewältigung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen sowie enge Kooperation mit Kitas, Schulen, Jugendämtern, Ärzt*innen und Therapeut*innen</li> <li>Übernahme von Verantwortung in pädagogischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Betreuung und Sicherheit der Kinder und Jugendlichen durch Nachtbereitschaften und Wochenenddienste</li> <li>aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Ferienfreizeiten, um den Kindern und Jugendlichen besondere Erlebnisse und Erinnerungen zu ermöglichen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen sind bei uns gleichermaßen willkommen – was zählt, ist Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Konflikten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und flexibel, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kleinkindwohngruppe

Was entsteht, wenn Engagement und Weitblick die Zukunft einer ganzen Region formen? Wir setzen uns täglich für das Wohl der Menschen ein, die hier leben und arbeiten. Unsere Mission ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen und zu erhalten, in der sich jeder entfalten kann. Du bist eingeladen, diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine entscheidende Rolle in der Konzeption und Umsetzung vielfältiger Dienstleistungen, die den Alltag unserer Bürger direkt beeinflussen. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied im Leben vieler Menschen zu bewirken und die Entwicklung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie bieten sozialpsychiatrische Beratung und Betreuung sowie Vermittlung adäquater Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und das soziale Umfeld</li> <li>Sie sind in der Sozialpsychiatrie in Akutfällen tätig und führen Kriseninterventionen einschließlich Unterbringungen nach dem PsychHG durch</li> <li>Sie übernehmen amtsärztliche Untersuchungs- und Gutachtertätigkeiten bei psychiatrischen Fragestellungen</li> <li>Sie leisten Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG</li></ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)</li> <li>Sie sind bereit, den Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit wahrzunehmen und verfügen über die körperliche Eignung dafür</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG und können einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität oder eine medizinische Kontraindikation vorlegen</li> <li>Sie verfügen über Urteilsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Microsoft Office und den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen und verfügen wünschenswerterweise über Berufserfahrung und Kenntnisse im SGB und PsychHG</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice</li><li>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul> STBL1_DE

Sozialpsychiater - Beratung / Krisenintervention / Gutachten (m/w/d)

Der Kreis Plön liegt in der Holsteinischen Schweiz und erstreckt sich vom Großen Plöner See bis zur Ostseeküste im Norden. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Landeshauptstadt Kiel aus. Die Kreisverwaltung Plön ist eine moderne und bürgerorientierte Kommunalverwaltung für rund 130.000 Bürgerinnen und Bürger in der Region. Hier arbeiten rund 700 engagierte Mitarbeitende unterschiedlichster Fachrichtungen Hand in Hand – von Verwaltungsexpertinnen und -experten über Ärztinnen, Ärzte bis hin zu Ingenieurinnen, Ingenieuren und Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen. Dank ihrer überschaubaren Größe bietet die Kreis­verwaltung ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine ausgeprägte Kollegialität tragen zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung sucht die Kreisverwaltung Plön spätestens zum 01. Mai 2026 eine Leitung des Hauptamtes (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Hauptamtes mit den Bereichen: Personal, Organisationsentwicklung, IT, Digitalisierung, Vergabe, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement – mit ca. 100 Mitarbeitenden; Perspektivisch ist beabsichtigt, die Abteilung für Gebäude und Liegenschaften als eigenes Amt aus dem Hauptamt auszugliedern</li> <li>Strategische Personalführung und -planung für die gesamte Kreisverwaltung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Steuerung der Nachwuchskräfte</li> <li>Personalrechtliche Aufgaben nach dem Tarifrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Funktion als Be­schwer­de­stelle sowie Inklusionsbeauftragte</li> <li>Regelung allgemeiner Rechts- und Verwaltungsfragen und Bearbeitung von Grundsatzfragen der all­ge­meinen Verwaltung</li> <li>IT- und Organisationsentwicklung: Festlegung und Weiterentwicklung der IT-Strategie / Digitalisierung</li> <li>Steuerung der Geschäftsprozesse des Hauptamtes, Optimierung von (Arbeits-)Prozessen, Sicherstellung von Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten, Erstellung und Prüfung von Kassenanordnungen, Aus­wertung von Prüfungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften; alternativ Bachelor-Abschluss in den genannten Bereichen mit bereits erfolgtem Durchstieg in den „höheren Dienst“ oder der Bereitschaft diesen nachzuholen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Expertise in der Steuerung von Ver­wal­tungs­einheiten im Gesamtspektrum Interne Verwaltung, Personal, IT, Vergabe, Recht, Organisations­ent­wicklung, (Gebäudemanagement)</li> <li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Versiert in der Steuerung von komplexen Entscheidungsprozessen</li> <li>Erfahren in der zielgruppenorientierten Kommunikation und im Schnittstellenmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke</li> <li>Vertrauenswürdige, wertegetriebene, offene Gesamtpersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Ver­hand­lungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 SH-BesG bewertet</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle (39/41 Std.) im öffentlichen Dienst, teilzeitgeeignet</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung (für Tarifbeschäftigte), Gesundheits­manage­ment und Corporate Benefits</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Kantine sowie Zuschüsse für Fitness, Fahrrad / Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Hauptamtes (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubau­maßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infra­struktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.) </li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprech­person für Auftraggeber, Koordination interner Fach­bereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros </li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen nach VOB, Einholung und Aus­wertung von Angeboten sowie Vor­bereitung der Vergabe </li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleich­bare Qualifikation </li> <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau </li> </ul> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm </li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck </li> <li> Erfahrung in den Themen Barrierefreiheit, nach­haltiges Bauen oder Energie­beratung </li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Neustadt in Holstein – die vom maritimen Flair geprägte Stadt steht für Beständigkeit und Aufbruch zugleich. Klassische Daseinsvorsorge und richtungsweisende Energieprojekte – auch die Stadtwerke und ihre rund 100 Mitarbeitenden beschreiten proaktiv diesen Weg und treiben vielfältige Projekte für Klimaschutz, Digitalisierung und regionale Entwicklung voran – Pionier für Meerwasser-Wärmepumpen in Deutschland. Mit Gespür für die Region übernehmen die Stadtwerke Neustadt nicht nur Verantwortung für eine sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme, sie leisten mit dem Betrieb des kommunalen Hafens auch einen wichtigen Beitrag zur maritimen Tradition. Zur vorausschauenden kaufmännischen Gestaltung dieses erfolgreichen Kurses suchen die Stadtwerke Neustadt eine unternehmerisch denkende, im Finanz- und Rechnungswesen versierte sowie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Kaufmännischer Service – gern auch in Teilzeit. Aufgaben In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in direkter Berichtslinie eng mit der Werkleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die zentralen kaufmännischen Bereiche und deren derzeit 16-köpfiges Team in Finanzbuchhaltung, Energiewirtschaft und Controlling. <ul> <li>Ein starker Fokus liegt auf der laufenden Finanzbuchhaltung – Sie steuern das Tagesgeschäft und sichern die regelmäßigen Abschlüsse.</li> <li>Sie verantworten die Wirtschaftsplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und sorgen für Transparenz sowie verlässliche Entscheidungsgrundlagen – als zentrale Ansprechperson für Werkleitung, Gremien, interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder oder externe Prüfungsinstanzen.</li> <li>Digitalisierung, Standardisierung und hohe Qualität – Sie optimieren kontinuierlich die Kernprozesse im Finanz- und Rechnungswesen und steuern externe Dienstleister in den relevanten Fachbereichen.</li> <li>Aktiv wirken Sie an strategischen Fragestellungen mit, leiten abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte und sorgen bei der Gestaltung der Zusammenarbeit für klare Strukturen und verbindliche Abstimmungen.</li> <li>Als echte:r Teamplayer:in sind Sie Teil der modernen Unternehmenskultur, inspirieren, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln Ihr leistungsstarkes Team stetig weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Betriebswirt:in oder Master of Business Administration, haben einen Hintergrund aus Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – ein energiewirtschaftlicher Hintergrund ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftlichen Steuerung, zeichnen Sie aus – komplexe Sachverhalte bereiten Sie versiert für unterschiedliche Adressat:innen auf.</li> <li>Ob Prozess oder Projekt: Sie denken pragmatisch und lösungsorientiert, packen Herausforderungen aktiv an und treiben Veränderungen voran. Dabei behalten Sie das große Ganze im Blick und bringen Menschen mit kommunikativer Stärke und Struktur zusammen.</li> <li>Sie schätzen digitale Prozesse und Technologien zur Prozessoptimierung und Entscheidungsunterstützung.</li> <li>Sie folgen einem modernen Führungsverständnis, das auf Vertrauen basiert.</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team – unterstützt von einem dynamischen Führungskreis mit Schlagkraft – auf kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsraum. Ihre Ideen finden hier Gehör und werden umgesetzt – in einer modernen, offenen Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und klarem Bekenntnis zur Energiewende. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Besonders willkommen sind auch Menschen, die Führungsverantwortung in Teilzeit übernehmen möchten – Spitzenleistung und Work-Life-Balance gehören bei Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen – und das in einer Region am Meer, mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität inklusive. STBL1_DE

18 Jobs in Heiligenhafen, Deutschland