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Die Verbandsgemeinde Vorharz, bestehend aus den Mitgliedsgemeinden Ditfurt, Groß Quenstedt, Harsleben, Hedersleben, Schwanebeck, Selke-Aue und Wegeleben, ist Teil des Landkreises Harz und erstreckt sich östlich der Städte Quedlinburg und Halberstadt. Der östliche Gemarkungsverlauf gilt gleichzeitig als Kreisgrenze zu den Landkreisen Börde- und Salzlandkreis. Das Verbandsgemeindegebiet mit einer Ausdehnung von ca. 208 km² wird mit Sitz in Wegeleben und zwei weiteren Bürgerbüros an den Standorten Schwanebeck und Selke-Aue (OT-Wedderstedt) verwaltet. Wegen Pensionierung suchen wir im Amt für Finanzen und Bürgerservice zum 01.10.2024 zur unbefristeten Einstellung eine/einen Standesbeamten/Standesbeamtin (m/w/d) Geburten, Eheschließungen, Sterbefälle, Namenserklärungen beurkunden Urkunden aus allen Personenstandsregistern ausstellen Erklärungen nach dem Personenstandsgesetz und anderen Gesetzen für die genannten Bereiche aufnehmen und beglaubigen Eheschließungen durchführen Führung des Einwohnermelderegisters, Erfassungen für Ausweise und sonstige Dokumente Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich angewandte Verwaltungswissenschaften oder sind ein Verwaltungsfachwirt mit einem abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungsfachangestellter mit der verbindlichen Bereitschaft der Absolvierung des Beschäftigungslehrgang II Sie verfügen möglichst über Berufserfahrung als Standesbeamte mindestens aber über den erfolgreich absolvierten Grundlehrgang für Standesbeamte in Bad Salzschlirf, hilfsweise liegt die Bereitschaft hierzu vor. Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B und es besteht die Bereitschaft, ihr privates Fahrzeug für evtl. dienstliche Fahrten (mit einer Ausgleichszahlung nach dem Bundesreisekostengesetz) einzusetzen. Fundierte Anwendererfahrungen mit Autista und VOIS sowie Standard PC Programmen (Word, Excel, Outlook u.a.) werden vorausgesetzt. Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentliches Dienstrecht Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung) eine in Vollzeit zu besetzende, unbefristete Stelle Eingruppierung bis zur EG 9b TVöD-V entsprechend der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges Aufgabengebiet Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Nachweis einer Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung beizufügen.

Standesbeamter/Standesbeamtin (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zu sofort oder zum Sommer 2024 mehrere Erzieher*innen (m/w/d) Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung Abdecken von Betreuungszeiten Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags Individuelle Förderung der Kinder Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten Führen von Elterngesprächen Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine voraussichtlich erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in im Sommer 2024 Was wird zusätzlich erwartet? Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit staatlicher Anerkennung zur unbefristeten Einstellung . Es handelt sich um Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 39 Wochenstunden. Unterhalb von 30 Wochenstunden besteht nur eine beschränkte Teilzeiteignung. Die Vergütung erfolgt tarifgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S8a TVöD). Zusätzlich zu den tariflichen Leistungen bietet die Gemeinde Lengede Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket) an.

Erzieher staatliche Anerkennung (m/w/d) (Pädagoge) (Erzieher/in)

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Termin: Einen Schlosser (m/w/d) Der Wasserverband Vorsfelde und Umgebung bietet Ihnen eine berufliche Zukunft mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Perspektiven im Bereich der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Als öffentlicher Arbeitgeber mit rund 67 Beschäftigten bieten wir Ihnen berufliche Sicherheit in einem modernen Arbeitsumfeld. - Schweiß- und Brennschneidarbeiten - Instandsetzung, Reparatur- und Pflegearbeiten - Fehlersuche bei Störungen der Anlagentechnik - Diverse Aufgaben auf abwassertechnischen Anlagen, z.B. Kläranlagen, Klärteichanlagen und Kanalnetzsystem - Mess-, Steuer- und Regeltechnik - Metall- und Stahlbau - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: - Einschlägige Berufserfahrung - Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser /Mechatroniker - Schweißkenntnisse - Führerschein der Klassen B/BE Was sollten Sie außerdem mitbringen? - Handwerkliches Geschick - Die Fähigkeit eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten - Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Prozessorientierte und strukturierte Denkweise - Körperliche Fitness - Bei ausländischen Abschlüssen die Vorlage der behördlichen Anerkennung - Führerschein der Klassen C/CE Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Schweißen - Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in unserem Verbandsgebiet - Ein engagiertes und kollegiales Team - Eine umfangreiche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet - Arbeiten mit modernen Geräten und Maschine - Persönliche Schutzausrüstung - Arbeitsbekleidung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - 39 Stunden-Woche - Attraktive Vergütung nach dem TV-V - Betriebliche Altersvorsorge - Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien - Freiräume für Kreativität - Betriebssport- und Entspannungsangebot - Gelebter Arbeitsschutz - Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Tee

Schlosser (m/w/d) (Rohrnetzbauer/in und -schlosser/in)

An der GS Gebrüder-Grimm in Gifhorn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristeter Arbeitsplatz für eine/n pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischen Mitarbeiter (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an einer Grundschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,5-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 19,9 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, entspricht 23,0 Wochenstunden) zu besetzen. - Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts unter Verantwortung der zuständigen Lehrkraft - Individuelle Hilfestellungen für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichtstages - Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht - Teilnahme an Konferenzen, Dienst- und Teambesprechungen - Beteiligung an der Elternarbeit - Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten, Zeugnissen, etc. - Mitwirkung im Übungsbereich sowie einzel- und gruppenunterrichtliche Maßnahmen nach Anleitung der Lehrkraft Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder als staatlich anerkannte Heilpädagogin/staatlich anerkannter Heilpädagoge. Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 8b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Staatliche Anerkennung

Pädagogische/r Mitarbeiter/in in unterrichtsbegleitender Funktion im Rahmen der Inklusion (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Stadt Schöningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Betriebshof - Erledigung von Pflege-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in den städtischen Gemeindestraßen und Nebenanlagen - Bearbeitung und Verarbeitung der in der Straßenunterhaltung gebräuchlichen Materialien, wie z. B. Wegebaumaterialien, Pflaster etc. - Führung, Wartung und Pflege der in der Straßenunterhaltung üblichen Maschinen und Arbeitsgeräte, - Erledigung von weiteren Aufgaben nach Bedarf, die im Tätigkeitsbereich des städtischen Betriebshofes anfallen, insbesondere im Bereich der Handwerkerdienstleistungen, - Übernahme von Bereitschaftsdiensten bei Bedarf (Winterdienst / Stadtreinigung), - Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Festlichkeiten, auch an Wochenenden (Fahr- und Transportdienste, Auf- und Abbau). Persönliche Anforderungen: - Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und Erfahrung in einem handwerklichen Beruf, - Gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit, - sichere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, insbesondere zum Führen von motorbetriebenen Arbeitsgeräten in der Straßenunterhaltung, wie z. B. Rüttelplatte, Trennschleifer, Stampfer, u. ä., - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse C/CE ist zwingend erforderlich, Berufskraftfahrer Grundqualifikation und Fahrerkarte wünschenswert, - Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln, - Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, - Teamorientiertes und kommunikatives Arbeiten. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Waldwegebau, -arbeiten, Pflastern, Pflastermaschine, Straßenbau Erweiterte Kenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Handwerkliche Kenntnisse - unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Stelle ist teilzeitgeeignet, - reguläre Arbeitszeit im Sommer: montags bis donnerstags 06:30 – 15:00 Uhr, freitags 06:30 – 14:00 Uhr, - reguläre Arbeitszeit im Winter: montags bis donnerstags 07:00 – 15:30 Uhr, freitags 07:00 – 14:30 Uhr, - 30 Tage tariflicher Urlaub im Jahr, - Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD-V Tabellenentgelte (Teilzeitbeschäftigte entsprechend dem Anteil der vereinbarten Arbeitszeit), - Rufbereitschafts- und Überstundenzuschläge sowie eine jährliche Sonderzahlung, - Tarifgebundene Entlohnung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, - Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen, - Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, - Vielfältige Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, - Teilnahme am vergünstigten Fahrrad-Leasing beim Marktführer, - abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld. Die Stadt Schöningen begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schöningen ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Betriebshof (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Für unser Ordnungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine neue Amtsleitung Sicherheit, Ordnung und Gefahrenabwehr (m/w/d) Das Ordnungsamt zeichnet sich für die Bereiche Einwohnermeldeamt, Standesamt, allgemeine Ordnungswidrigkeiten (inkl. Außendienst), Brandschutz, Gewerbe- sowie Friedhofswesen aus. Die zu erledigenden Aufgaben des Amtes sind mit hoher Außenwirkung verbunden, so zählen dazu beispielsweise die Beantragung des Personalausweises, Wohnsitzummeldungen, das Personenstandswesen, diverse Genehmigungen für den öffentlichen Raum, aber auch der Brand- und Katastrophenschutz und der gemeindliche Vollzugsdienst bis hin zum Bußgeldverfahren. Die Amtsleitung umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie in Teilbereichen auch sachbearbeitende Tätigkeiten. Zu den Aufgaben des Ordnungsamtes zählen im Einzelnen: - Ordnung und Sicherheit - Brandschutz - Gewerbewesen - Straßen- und Straßenverkehrsrecht (u.a. Sondernutzung, Straßenreinigung) - Einwohnermelde- und Personenstandswesen; Standesamt - Fundbüro - Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen - Außendiensttätigkeiten Zu den Aufgaben der Leitung des Ordnungsamtes zählen insbesondere: - Führung und Leitung sowie Weiterentwicklung des Amtes - Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Leistungsbewertung sowie Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung - Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung - Widerspruchsbearbeitung in allen Bereichen - Klärung von Grundsatzangelegenheiten des Amtes - Erstellung und Weiterentwicklung von Satzungen und Verordnungen im Ordnungsrecht (z.B. Straßenreinigungssatzung, Friedhofsgebührensatzung, Feuerwehrgebührensatzung, Gefahrenabwehrverordnung) - Erstellung und Umsetzung von Beschlussvorlagen inkl. deren Vertretung vor politischen Gremien - Alle Bearbeitungen nach dem Personenstandsgesetz - Durchführung von Eheschließungen - Baumpflege (Ausgleichs- und Ersatzpflanzungen; Stellungnahmen bei Schadensfällen; Baumfällgenehmigungen) - Allgemeine Aufgaben der Gefahrenabwehr (z.B. Sicherstellungen, Beräumungen, Verkehrsangelegenheiten, Unterbringung von unfreiwillig Obdachlosen) - Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Hundegesetz - Einsatz SOG-Bereitschaftsdienst - Aktive Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern innerhalb sowie mit Institutionen und übergeordneten Behörden - Vertretung des Amtes bei Widerspruchs- und Klageverfahren Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Als neue Leitung des Amtes verfügen Sie mindestens über**:* * - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und/oder - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem für die o.g. Tätigkeiten förderlichen Studiengang (z.B. Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften und/oder - über den Nachweis der erfolgreichen Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II Bevorzugt berücksichtigt werden Bewerber, die zudem: - Mehrjährige Erfahrungen im aufgeführten Tätigkeitsbereich aufweisen - Eine Ausbildung als Standesbeamte/r vorweisen können - Über Mehrjährige Führungserfahrung verfügen In unser Profil passen Sie, wenn - Sie von einer selbstständigen, innovativen und ergebnisorientierten Arbeitsweise geprägt sind sowie über ein überdurchschnittliches Persönlichkeitsprofil mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz verfügen - Verhandlungsgeschick und Bürgerfreundlichkeit zu Ihren Stärken zählen - Sie über absolute Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie eine konstruktive und pragmatische Arbeitsweise verfügen - Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Organisationsvermögen keine Fremdwörter sind - Sie sowohl entscheidungsfähig- und freudig sind - Team- und Konfliktfähigkeit für Sie selbstverständlich sind - Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B verfügen und bereit sind Dienstfahrzeuge zu führen - Sie mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut sind und im Idealfall bereits mit den Fachanwendungen VOIS; Autista und Infoma vertraut sind - Sie über anwendungsreife Kenntnisse im BMG, OwiG, HundeG, SOG LSA, PStG verfügen - Sie auch zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Ausschüsse, Ratssitzung und dergl.) bereit sind - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden bei Angestellten / 40 Wochenstunden bei Beamten) - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA / A12 BBesG - 30 Tage Jahresurlaub - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gleitende Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf - Mobiles Arbeiten - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Für Angestellte gelten weiterhin: - Sonderzahlungen nach TVöD - Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse - Dienstradleasing Die Stelle ist nach Stellenplan als Beamtenstelle ausgewiesen. Die Stelle soll vorzugsweise als Beamtenstelle besetzt werden. Daher ist eine Bereitschaft zur Verbeamtung wünschenswert. Es handelt sich um eine Leitungsfunktion, die für Teilzeitarbeit nicht geeignet ist.

Amtsleitung Sicherheit, Ordnung und Gefahrenabwehr (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

" Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie für unseren StandortSamtgemeinde Wesendorfals <h1> Ständige Vertretung der Reinigungskräfte (m/w/d) </h1> <h3> im Bereich </h3> Schulen Haben Sie Lust und Zeit unsere Reinigungskräfte der Schulen der Samtgemeinde bei Fehlzeiten zu vertreten? Eine Vertretungstätigkeit ist eine perfekte Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen für eine frei werdende Stelle. Reinigung der Schulen in der Samtgemeinde Wesendorf nach Schulschluss <ul><li> Flexibel </li> <li> körperlich fit </li> <li> Erfahrung im Reinigungsbereich </li> </ul> Es handelt sich um eine kurzfristige sozialversicherungsfreie Beschäftigung oder einen „Midijob“, d. h. der Arbeitnehmer zahlt reduzierte Beiträge zur Sozialversicherung, hat aber Anspruch auf die vollen Leistungen. Die Arbeitszeit beträgt ca. 10-15 Stunden wöchentlich (im Regelfall am Nachmittag).

Ständige Vertretung der Reinigungskräfte (m/w/d)

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 58.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht: Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studentwerk OstNiedersachsen. <ul><li>Betreuung, Förderung und Pflege von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes mit den Kindern</li> <li>Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (w/m/d)</li> </ul> <ul><li>Vergütung gemäß TV-L, S8a* Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/</a></li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Weiterbildungsangebot</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>unbefristet</li> <li>sinnstiftende Arbeit</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Erzieher*in (w/m/d) in Vollzeit (39,8 Std. an 5 Tagen/Woche)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Sie wollen schon heute einen Beitrag für die Kreislaufwirtschaft und damit für den Klimaschutz von morgen leisten? Sie arbeiten gerne an zukunftsweisenden Themen und setzen diese auch in der Praxis um? Dabei scheuen Sie sich weder vor Herausforderungen, noch davor, diese für einen erfolgreichen Wissenstransfer in zielgruppengerechten Präsentationen überzeugend darzustellen? Dann sind Sie die richtige Persönlichkeit für uns am Standort Wolfsburg. »Forschung für die Zukunft« lautet das Credo unseres Fraunhofer-Instituts für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU. Im Fokus steht dabei die anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung (FuE) in der Produktionstechnik und Robotik für den Automobil- und Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrttechnik, der Medizintechnik sowie der Feinwerk- und Mikrotechnik. Die Abteilung, in der Sie als Teamleiter*in ein junges Team führen, beschäftigt sich mit der nachhaltigen Mobilität von Morgen. Wir erarbeiten Strategien, Konzepte und Technologien zur kreislaufwirtschaftlichen Nutzung von modernen Fahrzeugbaugruppen, -komponenten und -werkstoffen. Ein Schwerpunkt ist hierbei die Automatisierung von Montage- und Demontagestrategien von nachhaltigen Antriebssystemen, unter anderem z.B. von Brennstoffzellenantrieben. Mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie die Möglichkeit, an einer der weltweit ersten vollautomatisierten Demontageanlagen für das Recycling von Brennstoffzellensystemen mitzuarbeiten, um damit einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Mobilität von morgen zu leisten. Wir arbeiten an einem zukunftsweisenden Wissenschaftsstandort mit dem Fokus der Circular Economy im Mobilitätsbereich, der Open Hybrid LabFactory (OHLF) in Wolfsburg. Dabei können wir auf modernste Produktionsanlagen bzw. Mess- und Prüftechnik zurückgreifen. Innerhalb der OHLF arbeiten Sie sehr eng mit den naheliegenden Hochschulen (Technische Universität Braunschweig und Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften) sowie mittelständischen KMU's sowie Großkonzernen der Region zusammen. Die noch recht junge Abteilung des Fraunhofer IWU am Standort Wolfsburg pflegt eine moderne, offene und partnerschaftliche Arbeitskultur. <ul><li>Leitung einer im Aufbau befindlichen Gruppe mit dem Themenschwerpunkt »Kreislaufwirtschaft von Fahrzeugkomponenten und -systemen«</li> <li>Inhaltliche und strategische Ausrichtung des Teams</li> <li>Leitung von öffentlich geförderten/Industrieprojekten mit dem Themenspektrum: <ul><li>Entwicklung von Montage- und Demontagestrategien für Baugruppen und Komponenten von modernen Antriebssystemen</li> <li>Technische Umsetzung von Automatisierungskonzepten zur vollautomatischen Zerlegung von Antriebskomponenten</li> <li>Entwicklung von digitalen Tools zur ökonomischen und ökologischen Bewertung sowie Unterstützung bei der Demontage von Fahrzeugkomponenten und -system</li> </ul></li> <li>Akquisition von Industrieprojekten und öffentlich geförderten Forschungsvorhaben auf regionalem, nationalem und internationalem Gebiet</li> <li>Engagierte Weiterentwicklung des Forschungsfelds und Austausch mit weiteren Forschungsgruppen und -themen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Maschinenbau/Werkstofftechnik, Produktentwicklung, Automatisierungstechnik, Bionik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Studienrichtung</li> <li>Kenntnisse in der Wasserstofftechnologie, Kreislaufwirtschaft, Automatisierungstechnik, Produktentwicklung und/oder Konstruktion</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Möglichst erste Praxiseinblicke ins wissenschaftliche Projektgeschäft</li> <li>Offene, neugierige und empathische Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Möglichkeit zum Austausch mit Fachkolleg*innen innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Freiraum und Verantwortung</li> <li>Möglichkeit zur Promotion (-"»Promotion mit Fraunhofer«" an einer Universität)</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung (z.B. interne und externe Bildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der, Forschung, potenziellen Führungskräften oder besonders motivierten Mitarbeitenden)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu gelegentlichem mobilem Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflicher Urlaubsanspruch</li> <li>Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul>

Teamleiter*in – Kreislaufwirtschaft von Fahrzeugkomponenten und -systemen

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Abteilung Geoinformation und Geodatenanalyse im Referat Daten, Strategien, Stadtentwicklung der Stadt Wolfsburg ist die zentrale Koordinierungs- und Kompetenzstelle für GIS und Geodaten der Stadtverwaltung. Die Abteilung sorgt für die technische Bereitstellung, den Betrieb und die Entwicklung aller Komponenten – vom Fachverfahren bis zum WebGIS – der kommunalen Geodateninfrastruktur (GDI). Im Rahmen des Modellprojekt Smart Cities, das von der Bundesregierung unterstützt wird, hat das Team die innovativen Aufgaben Datenplattformen, Echtzeitdaten, Sensorik und Digitaler Zwilling übernommen. Entwickeln Sie mit uns die GDI der Stadt Wolfsburg als: Geoinformatiker / Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) im Bereich Geoinformation und Geodatenanalyse Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 11 TVöD <ul><li>Mitarbeit bei innovativen Smart City Projekten</li> <li>Entwicklung, Implementierung, Programmierung und Customizing von Anpassungen und Erweiterungen der Komponenten der GDI inkl. der Konzeptionierung und Festlegung von Datenmodellen und Workflows in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Anwender*innen</li> <li> Projekten Begleitung bei der Realisierung von GIS- / WebGIS-Projekten der Stadtverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Installation, Konfiguration, Administration und Sicherstellung des laufenden Systembetriebs von zentralen Servern, Softwarekomponenten, Datenbanken, Schnittstellen, Anwendungen und Verfahren der GDI der Stadt Wolfsburg</li> <li>Betreuung der Anwender*innen (Support, Schulung, Beratung)</li> <li>Geodatenmanagement (Verwaltung, Datenerfassung und -pflege, Aufbereitung, Analyse, Qualitätskontrollen, Visualisierung, Bereitstellung, Sicherung)</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Workflows zur automatisierten Verarbeitung von Geodaten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Master, oder Diplom) der Fachrichtungen Geoinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Plugin-Entwicklung sowie Programmier­erfahrungen mit JavaScript, Python sowie SQL in modernen Programmierumgebungen mit Versionsverwaltung</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken</li> <li> Kenntnisse in der Anwendung und Entwicklung von Webtechnologien dem dazugehörigen IT-Umfeld</li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Organisation, der Strukturierung, der Bearbeitung und der Analyse von großen Datenmengen / 2D/3D-Geodaten</li> <li> Idealerweise Kenntnisse der Software QGIS und/ oder ArcGIS</li> <li>Sorgfältige, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise</li> <li> Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li> Lösungsorientierung, Kreativität und Teamgeist</li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Entwicklungen und Zukunftstechnologien</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches, sinnhaftes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li> Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li> Zuschuss zum Jobticket</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot</li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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